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研發(fā)項目管理高級實戰(zhàn)進(jìn)階
【課程編號】:MKT020033
研發(fā)項目管理高級實戰(zhàn)進(jìn)階
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:項目管理培訓(xùn)
【時間安排】:2025年05月16日 到 2025年05月17日3600元/人
2024年08月23日 到 2024年08月24日3600元/人
2024年05月31日 到 2024年06月01日3600元/人
【授課城市】:北京
【課程說明】:如有需求,我們可以提供研發(fā)項目管理高級實戰(zhàn)進(jìn)階相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:深圳
【課程關(guān)鍵字】:北京研發(fā)項目培訓(xùn)
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課程背景
如果你沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過項目管理知識,卻要管理好研發(fā)項目。或者雖然學(xué)習(xí)過了PMP之類的基礎(chǔ)課程,卻無法應(yīng)用到實戰(zhàn)當(dāng)中。如果你有多年的項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,但卻對實際工作中的諸多問題存在困惑,那么這門課程就是你所需要的!
課程從產(chǎn)品研發(fā)的模式入手,深入淺出的闡析產(chǎn)品研發(fā)項目管理的關(guān)鍵流程、方法和工具。內(nèi)容涵蓋從立項到計劃、執(zhí)行、監(jiān)控、結(jié)項的全過程。從產(chǎn)品研發(fā)的角度,探尋解決研發(fā)項目管理問題之道。同時課程還將提供給學(xué)員項目管理要用到的一些關(guān)鍵模板,是學(xué)員在課后能夠更好的進(jìn)行實戰(zhàn)工作。
本課程的另外一大特色在于身經(jīng)百戰(zhàn)的中國著名研發(fā)管理專家、西門子研發(fā)管理類課程的特約講師——楊飛老師——親自主講。課程將分享講師在世界五百強企業(yè)的項目管理經(jīng)驗和超過10年的研發(fā)項目管理心得,真正做到理論聯(lián)系實際,答案就在現(xiàn)場。小班授課的形式,將保證每一位學(xué)員都有足夠的機(jī)會與講師進(jìn)行交流、提問與答疑。
接受過該課程培訓(xùn)的學(xué)員已近萬人,受訓(xùn)學(xué)員對講師及課程都給予了高度的評價,很多學(xué)員在培訓(xùn)后都表示收益匪淺。
培訓(xùn)收益:
了解研發(fā)項目管理特點,掌握研發(fā)項目管理的關(guān)鍵方法、過程和工具;
學(xué)習(xí)業(yè)界最佳的產(chǎn)品研發(fā)項目管理模式
科學(xué)編制研發(fā)項目計劃,如何做到“計劃可行”;
項目控制的眾多手段如何運用,如何控制執(zhí)行風(fēng)險;
研發(fā)項目組織、團(tuán)隊模式,如何設(shè)置才更為高效;
掌握有效的成本、進(jìn)度、質(zhì)量的估計方法(PERT Sizing、Wide-Band Delphi等);
掌握研發(fā)項目問題、風(fēng)險管理方法;
了解研發(fā)質(zhì)量管理的核心,如何實現(xiàn)克勞斯比大師所說的“質(zhì)量免費”;
研發(fā)項目的考核應(yīng)如何考慮?怎樣激勵項目成員?
如何進(jìn)行跨部門的溝通與協(xié)作?
了解世界頂尖的企業(yè)如何管控研發(fā)項目,如何做到高質(zhì)量、高量化、高可控的項目管理?
如何考慮項目管理規(guī)范與流程的建立?
培訓(xùn)對象
公司高管:了解研發(fā)管理的特點,更好的把控方向
部門經(jīng)理、項目經(jīng)理:必備學(xué)習(xí),提升實戰(zhàn)能力,改善項目運作效率
項目管理部(PMO)、質(zhì)量管理部、流程優(yōu)化人員等:優(yōu)化體系,學(xué)習(xí)流程,掌握方法
研發(fā)骨干:知識掌握與提高,干部儲備,改善項目執(zhí)行
課程大綱
第一部分 概述:澄清對項目的認(rèn)識誤區(qū)
講師觀點:一如武林高手過招,無法致勝的原因中,基本功不扎實,馬步蹲不牢是一個常見而又容易被忽視的原因。因此,課程重新幫你梳理對項目及項目管理的認(rèn)識,從“扎好馬步”開始循序提升!
1.破冰:您關(guān)心的項目管理問題有哪些?
2.一個有趣的話題:項目管理技術(shù)是否能夠解決所有的項目管理問題?
3.項目管理不好,第首要原因是你對項目和項目管理的認(rèn)識還有差距
什么才是項目,項目的特征有哪些?
什么是管理?什么是項目管理?
項目管理要素(3+2)
項目式的管理與應(yīng)用
項目的一次性、多目標(biāo)性、漸進(jìn)明晰性帶來了哪些挑戰(zhàn)和沖突,如何應(yīng)對?
4.案例分析:如何用三個三角形解決進(jìn)度壓力的問題
5.項目管理知識的構(gòu)成:三大類型知識、十大知識領(lǐng)域的構(gòu)成與關(guān)系
6.實戰(zhàn)中,各領(lǐng)域知識如何運用?
7.研發(fā)項目管理面臨的重大挑戰(zhàn):研發(fā)項目成功和失敗的主要因素
8.思考:如何衡量項目成功?
9.常見的集中項目管理思維:
PACE、IPD的思維
PMP、IPMP的思維
敏捷開發(fā)的思維
眾多思路,如何選擇和平衡?
第二部分 做好項目管理的前提:產(chǎn)品研發(fā)流程
講師觀點:先有一個對項目全流程的認(rèn)識,才會避免“只見樹木不見森林”、“盲人摸象”的問題出現(xiàn)。科學(xué)合理的定義產(chǎn)品開發(fā)流程,是項目管理的前提和基礎(chǔ),課程從實戰(zhàn)的角度出發(fā),簡明的介紹如何考慮這些問題。
1.產(chǎn)品開發(fā)流程基礎(chǔ)
思考:流程應(yīng)從何而來?
為什么定義了流程,卻不能提高效率?
定義流程的基本方法與技術(shù)
流程定義的三種聲音
流程的五大要素與七大要素
流程定義的兩大原則
產(chǎn)品開發(fā)流程如何結(jié)構(gòu)化、如何分層次(階段、步驟、活動、任務(wù))
研發(fā)項目過程的階段劃分、舉例
研發(fā)項目流程結(jié)構(gòu)化的幾個常見問題
研發(fā)項目流程結(jié)構(gòu)化容易陷入的兩個極端——如何平衡結(jié)構(gòu)化和靈活的需要?
討論:規(guī)范化和效率之間是否存在沖突?如何解決?
產(chǎn)品開發(fā)流程與研發(fā)項目管理的關(guān)系
2.研發(fā)項目管理五大過程(啟動、計劃、實施、控制、收尾)
啟動子過程——如何進(jìn)行項目立項
計劃子過程:界定和分解項目目標(biāo),及產(chǎn)生行動方案(注意:不是技術(shù)解決方案)
控制子過程:清楚地界定項目所處狀態(tài),和計劃進(jìn)行比較;如有偏差,采取糾正措施
收尾子過程:有序而正式的收尾,實現(xiàn)個人/項目能力向組織能力的轉(zhuǎn)化
項目過程與項目流程之間的關(guān)系
第三部分 一個好的開始是成功的一半——項目啟動過程
講師觀點:項目啟動在很多公司沒有受到足夠的重視,結(jié)果導(dǎo)致項目目標(biāo)不合理、資源不到位,沒有在項目早期對項目成員進(jìn)行激勵和動員,項目執(zhí)行效率低下等一系列問題。避免這些問題的產(chǎn)生,是做好一個項目的基本功課,也是決定性的環(huán)節(jié)……
1.項目啟動過程
a.項目啟動的時機(jī):什么條件下能夠啟動項目?
b.項目啟動的常見誤區(qū)
c.如何設(shè)定什么是有效的研發(fā)項目目標(biāo)
如何設(shè)定項目的愿景?
案例分析:宋江何德何能,為什么坐上為梁山的頭把交椅?
基本目標(biāo)、挑戰(zhàn)目標(biāo)、創(chuàng)新目標(biāo)的含義與應(yīng)用
項目目標(biāo)的難度設(shè)定
項目的量化目標(biāo)與設(shè)定技巧
范圍目標(biāo)
質(zhì)量目標(biāo)
進(jìn)度目標(biāo)
成本目標(biāo)
能力目標(biāo)
d.模板與案例:研發(fā)項目任務(wù)書
e.定義合適的研發(fā)項目流程——裁剪組織級的研發(fā)項目流程
f.建立項目團(tuán)隊
選擇項目成員的注意事項
如何協(xié)調(diào)你需要的資源
如何獲得高層的支持
g.項目工作環(huán)境,構(gòu)建配置管理環(huán)境和工作目錄
h.如何召開項目啟動會議
i.“開工宴”吃不吃,如何吃?
j.分組演練:描繪和傳遞項目愿景與目標(biāo)——啟動與動員
第四部分 不精于計劃就等于計劃著去失敗
講師觀點:艾森豪威爾說過:“計劃在戰(zhàn)爭中從來都是沒有用的,但沒有計劃是萬萬不行的”,這句話蘊含著對計劃的深刻理解。然而,現(xiàn)實中,很多項目管理者對待項目計劃既缺乏認(rèn)識,又缺乏正確的方法,導(dǎo)致計劃流于形式,導(dǎo)致無法指導(dǎo)項目的有效開展。這個部分是本課程的重中之重和精華,將帶領(lǐng)學(xué)員深刻理解計劃的意義和制定計劃的系統(tǒng)方法
1.如何看待艾森豪威爾的這句話:“計劃在戰(zhàn)爭中從來都是沒有用的,但沒有計劃是萬萬不行的”?
2.項目計劃的特性:指導(dǎo)性、可變性……
3.計劃制定的原則 :至頂向下與自底向上相結(jié)合(如何均衡)
4.項目計劃≠項目進(jìn)度計劃
5.項目計劃的完整內(nèi)容
6.項目進(jìn)度計劃
進(jìn)度計劃制定的過程
活動定義(WBS)
分組演練:各項目組根據(jù)課程開始時識別的項目,列出WBS表
活動排序(PERT)
學(xué)員演練:一個活動排序的課堂練習(xí)與點評
制定進(jìn)度計劃
任務(wù)時間的估計和計算
工作量估算
活動工期估計(寬帶、三點、類比、參數(shù)、功能點等)
成本估算
項目計劃的核心方法:PERT、關(guān)鍵路徑和GANNT
關(guān)鍵路徑分析——項目經(jīng)理的管理焦點、項目目標(biāo)的影響因素
學(xué)員練習(xí)——識別關(guān)鍵路徑
實戰(zhàn)案例:如何壓縮項目進(jìn)度
7.項目計劃管理的其它部分
項目質(zhì)量計劃
項目成本計劃
項目配置管理與數(shù)據(jù)管理計劃
項目重用計劃
項目溝通計劃
項目風(fēng)險計劃
項目度量計劃
8.項目計劃的分層管理
項目計劃如何分層:客戶、高層、項目經(jīng)理、項目團(tuán)隊成員
舉例:某項目的完整項目計劃
實戰(zhàn)工具:如何利用project進(jìn)行多項目計劃的整合和分層管理
第五部分 將藍(lán)圖付諸實現(xiàn)——項目執(zhí)行與控制過程
講師觀點:計劃是一張藍(lán)圖,而執(zhí)行和控制才能得到結(jié)果。項目監(jiān)控中,很多手段大家都在使用,但卻沒有理解它的意圖和要點,因此,很多項目監(jiān)控工作不但沒有提升項目的成功率,還徒勞的增加了很多工作量。
1.案例:研發(fā)項目計劃控制過程中常見問題
2.怎樣才算控制——對你的項目狀態(tài)和目標(biāo)之間的差距,你做到了嗎?
3.高效的項目會議
例會的頻度和內(nèi)容
里程碑會議的要點
項目會議高效的技巧
需要日例會嗎?
4.用數(shù)據(jù)說話,準(zhǔn)確了解項目的狀態(tài)
如何表示項目狀態(tài)——項目參數(shù)
度量和收集哪些數(shù)據(jù)
如何分析項目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量等數(shù)據(jù)?
5.里程碑管理:里程碑的特點、如何設(shè)置里程碑、如何應(yīng)用里程碑進(jìn)行壓力與動力管理
6.項目報告:周/雙周報、月度報告、階段報告、里程碑報告
7.QA質(zhì)量周報:客觀反映項目過程質(zhì)量與工作產(chǎn)品質(zhì)量
8.變更控制:
需求與設(shè)計變更的處理過程
項目計劃變更的處理過程
多級CCB的變更控制
偏差申請與例外申請
第六部分 切勿虎頭蛇尾——項目收尾過程
1.項目收尾并非宣告結(jié)束
2.項目關(guān)閉的種類
項目正常關(guān)閉
項目非正常關(guān)閉
3.工作交接和遺留問題處理
4.項目經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)
對重用的總結(jié)
對質(zhì)量的總結(jié)
對目標(biāo)達(dá)成的總結(jié)
對管理過程的總結(jié)
對流程優(yōu)化的建議
案例:H公司為什么要求每個研發(fā)人員在項目結(jié)束時撰寫項目案例
5.PAL(過程資產(chǎn)庫)的管理
6.案例與模板:項目總結(jié)報告
第七部分 以人為本——研發(fā)項目團(tuán)隊管理
講師觀點:研發(fā)須以人為本,項目管理自然也遵循這一定律。那么團(tuán)隊和人的管理就成為必不可缺的必備技能。項目經(jīng)理是否擅長溝通,是否善于激勵,是否善于協(xié)調(diào),直接影響項目的成敗,因此課程將這個方面與大家分享實戰(zhàn)的技巧,使學(xué)員能夠?qū)⑶笆龅募寄苈涞綄崙?zhàn)之中……
1.研發(fā)項目的常見組織形式與對項目管理的影響
職能型組織優(yōu)點、缺點、適用性
項目型組織優(yōu)點、缺點、適用性
矩陣型結(jié)構(gòu)優(yōu)點、缺點、適用性
2.集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)模式下的項目組織形式
研發(fā)項目經(jīng)理的角色和職責(zé)
研發(fā)項目核心組成員的角色和職責(zé)
研發(fā)項目外圍組成員的角色和職責(zé)
職能部門經(jīng)理在研發(fā)項目中的角色和職責(zé)
引導(dǎo)者的角色和職責(zé)
3.研發(fā)項目經(jīng)理的學(xué)習(xí)與成長
研發(fā)項目經(jīng)理應(yīng)具備的技能
研發(fā)項目經(jīng)理的素質(zhì)特征和性格特征
研發(fā)項目經(jīng)理如何培養(yǎng)所需要的能力
學(xué)員討論:如何解決企業(yè)面臨的溝通不暢問題
4.學(xué)會激勵你的團(tuán)隊
項目經(jīng)理常用的激勵手段
里程碑是如何產(chǎn)生激勵效果的?
強化激勵(正向與負(fù)向強化)
行為習(xí)慣的形成(案例:習(xí)得性無助感)
反饋與激勵(案例:松下老先生如何關(guān)注反饋的)
工作安排與設(shè)計的激勵作用
案例:華為的及時獎為何只有幾十元獎金?
更多激勵手段分享……
項目獎金的得與失
5.項目經(jīng)理的溝通與協(xié)調(diào)技能
跨部門溝通的藝術(shù)——共贏與博弈
傾聽與表達(dá)
利用人格分析工具改善溝通的高級技巧
課堂演練:分析你自己的溝通風(fēng)格
案例分析:如何調(diào)動和激勵團(tuán)隊中不同風(fēng)格的人?
第八部分 未雨綢繆——項目風(fēng)險與機(jī)會管理
講師觀點:風(fēng)險管理和機(jī)會管理是同時存在的,用同樣的方式進(jìn)行管理。風(fēng)險管理并非萬能的工具,但對于項目來說,風(fēng)險必然存在,那么風(fēng)險管理就是必須熟練掌握的項目管理技巧。風(fēng)險管理的核心,并不在風(fēng)險管理的流程,更多在于風(fēng)險措施的有效!
1.正確認(rèn)識風(fēng)險與機(jī)會:不要延誤風(fēng)險,不要偏愛機(jī)會,他們是一件事的兩個方面!
2.風(fēng)險管理與項目管理其它領(lǐng)域的關(guān)系
3.風(fēng)險管理的意義與過程
識別風(fēng)險
風(fēng)險的來源
識別風(fēng)險的幾種方法
風(fēng)險分析
風(fēng)險的分類
風(fēng)險的級別定義
風(fēng)險的概率
風(fēng)險響應(yīng)措施
對待不同級別風(fēng)險的態(tài)度
跟蹤與執(zhí)行
風(fēng)險跟蹤矩陣
4.案例:風(fēng)險管理的實踐與經(jīng)驗
5.模版:項目風(fēng)險管理表
第九部分 通向“質(zhì)量免費”——項目質(zhì)量與問題管理
1.研發(fā)項目質(zhì)量管理的兩大方面
質(zhì)量控制
質(zhì)量保證
2.質(zhì)量保證
過程質(zhì)量與產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)系
質(zhì)量成本COQ,預(yù)防成本、評估成本、失效成本——克勞斯比如何實現(xiàn)“質(zhì)量免費”
質(zhì)量保證工作的思考方式和工作方法
過程審計與項目過程控制
常見的集中質(zhì)量保證操作方式
3.質(zhì)量控制
缺陷、失效、Bug及其關(guān)系
缺陷記錄日志及其使用
技術(shù)評審——實現(xiàn)質(zhì)量提升、成本降低和進(jìn)度縮減的最經(jīng)濟(jì)手段
4.其他質(zhì)量活動
5.課程小結(jié)
業(yè)界最佳產(chǎn)品研發(fā)管理模式(Stage-Gate、PACE、IPD、CMMI等)
為什么多數(shù)企業(yè)不適合敏捷開發(fā)的項目管理模式
楊老師
著名產(chǎn)品與研發(fā)管理專家
研發(fā)人力資源管理專家
中國十大優(yōu)秀項目管理講師之一
香港理工大學(xué)深圳研究院特聘專家講師
《中國品牌講師大全》推薦的研發(fā)管理權(quán)威
廣東省中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)會特聘專家
浙江省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會特聘專家顧問
上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院特聘專家
西門子管理學(xué)院產(chǎn)品與研發(fā)管理類特約講師
香港理工大學(xué)工商管理碩士、工學(xué)學(xué)士
PDMA(美國產(chǎn)品開發(fā)與管理協(xié)會)會員
工作經(jīng)歷及專業(yè)背景
楊飛老師是產(chǎn)品創(chuàng)新及研發(fā)管理領(lǐng)域的權(quán)威專家、資深顧問、高級講師。具有非常豐富的產(chǎn)品管理及研發(fā)管理及咨詢經(jīng)驗,率先將國際領(lǐng)先的PDMA-NPD-BOK(新產(chǎn)品開發(fā)知識體系)的系統(tǒng)性知識介紹到國內(nèi),被譽為“中國產(chǎn)品創(chuàng)新管理第一人”。
楊飛老師曾服務(wù)于華為、卓望等知名企業(yè)。擔(dān)任研發(fā)項目經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理、產(chǎn)品線總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、副總裁等職務(wù)。具有大型跨國團(tuán)隊管理和海外工作經(jīng)驗,精通PACE、IPD、CMMI等國際先進(jìn)管理體系與方法。他曾經(jīng)帶領(lǐng)團(tuán)隊規(guī)劃和開發(fā)的多個產(chǎn)品均達(dá)到市場占有率第一,取得市場領(lǐng)先的驕人戰(zhàn)績。
楊飛老師主持了多家企業(yè)的產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃、產(chǎn)品管理體系(IPD-CMMI)、研發(fā)人力資源等管理體系的咨詢、培訓(xùn)與實施。開設(shè)公開課及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)數(shù)百場,培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬人次,深受信賴與好評。
授課風(fēng)格
楊飛老師的講課富有激情,語言簡練、風(fēng)趣幽默,重點準(zhǔn)確,方案具體,剖析深刻。,突出實戰(zhàn)性和可操作性,講解風(fēng)趣幽默,是一位具有頗高知名度和威望、廣受贊譽的專家。
擅長領(lǐng)域
產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃 、產(chǎn)品品牌創(chuàng)新管理 、研發(fā)項目管理 、IPD-CMMI體系構(gòu)建 、研發(fā)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計 、質(zhì)量及過程改進(jìn) 、研發(fā)績效管理 、研發(fā)團(tuán)隊管理等。
核心課程
《開放式創(chuàng)新與互聯(lián)網(wǎng)思維》《從技術(shù)走向管理實戰(zhàn)》《產(chǎn)品戰(zhàn)略與產(chǎn)品規(guī)劃》《產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略與品牌創(chuàng)新》 《集成產(chǎn)品開發(fā)管理體系(IPD)》《研發(fā)項目管理高級實戰(zhàn)進(jìn)階》《卓越的產(chǎn)品管理高級實戰(zhàn)》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理高級實務(wù)》《研發(fā)人員素養(yǎng)及職業(yè)規(guī)劃》《產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)管理突破》《產(chǎn)品需求管理與開發(fā)》《構(gòu)建卓越的研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》《產(chǎn)品創(chuàng)新管理體系與實踐》《產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)突破》《績效管理與員工激勵高級實務(wù)》等
部分咨詢及培訓(xùn)客戶
西門子、飛利浦、思科(網(wǎng)迅)、松下•萬寶、海爾電器、美的電器、許繼集團(tuán)、海格集團(tuán)、中國電信、工業(yè)及信息化產(chǎn)業(yè)部、杭州柏年、比亞迪股份、魯西化工、麥博電器、杭州干部管理學(xué)院、浙江省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會、中鐵電化、順洛電子、卓望數(shù)碼、步步高通信、海洋王、元征科技、麥博電器、五菱汽車、老板家電、小天鵝、創(chuàng)真軟件、鑫諾通訊、百富計算機(jī)、五菱柳機(jī)動力、同洲電子、吉陽自動化、順章電器、山東易創(chuàng)電子、深圳華普電子、通用五菱、長安汽車、理邦精密儀器、從興電子、京信通信、握奇數(shù)據(jù)、新國都、華菱、上海BCD、東方網(wǎng)信、廣電運通、??低暋s事達(dá)、浪潮通信等企業(yè)、寧波方太廚房電器等