企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
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2024年
精益生產(chǎn)培訓(xùn)公開課
精益生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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卓越領(lǐng)航者-生產(chǎn)經(jīng)理卓越運(yùn)營(yíng)的五項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)
【課程編號(hào)】:MKT015223
卓越領(lǐng)航者-生產(chǎn)經(jīng)理卓越運(yùn)營(yíng)的五項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:精益生產(chǎn)培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年05月09日 到 2025年05月10日4880元/人
2024年11月01日 到 2024年11月02日4880元/人
2024年05月17日 到 2024年05月18日4880元/人
【授課城市】:深圳
【課程說明】:如有需求,我們可以提供卓越領(lǐng)航者-生產(chǎn)經(jīng)理卓越運(yùn)營(yíng)的五項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:深圳生產(chǎn)經(jīng)理培訓(xùn),深圳工廠運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)
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課程背景:
生產(chǎn)是制造型企業(yè)的核心,生產(chǎn)管理的好壞直接關(guān)系著企業(yè)的成本優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)力及盈利性。而生產(chǎn)經(jīng)理是制造型企業(yè)的中流砥柱,上接企業(yè)的方針戰(zhàn)略,下接現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)改善,對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。
一個(gè)合格的生產(chǎn)經(jīng)理,要能夠做到:
懂經(jīng)營(yíng),能夠?qū)庸景l(fā)展戰(zhàn)略,保障戰(zhàn)略的落地和實(shí)現(xiàn);
會(huì)管理,能夠系統(tǒng)控制生產(chǎn)成本、管控質(zhì)量、滿足交期……達(dá)成生產(chǎn)KPI;
擅執(zhí)行,能夠有效組織和實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,做好日常的管控與落實(shí);
能創(chuàng)新,能夠高效解決現(xiàn)場(chǎng)問題,并推進(jìn)持續(xù)改善。
……
本課程從生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責(zé)入手,讓生產(chǎn)經(jīng)理掌握如何依據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),整合企業(yè)內(nèi)部外資源,以最低的生產(chǎn)成本、最合理的生產(chǎn)流程來達(dá)成生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)的目標(biāo),推動(dòng)公司戰(zhàn)略的落地。
培訓(xùn)收益
打破傳統(tǒng)的管理方式,用精益領(lǐng)導(dǎo)力的方式來做好運(yùn)營(yíng)管理;
使生產(chǎn)經(jīng)理掌握一套完整和實(shí)用的運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)及實(shí)施路徑,從戰(zhàn)略、目標(biāo)到日常管理和標(biāo)準(zhǔn)化,建立系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)管理體系;
將精益思想融入到經(jīng)營(yíng)管理中,做好管理的可視化,有效監(jiān)控生產(chǎn)運(yùn)作,將生產(chǎn)的日常活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)目標(biāo)緊密結(jié)合;
有序開展和推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的持續(xù)改善,持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)績(jī)效
培訓(xùn)對(duì)象
制造型企業(yè)總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理等中高層管理者。
課程大綱
一、卓越運(yùn)營(yíng)的基石—管理文化的改變
1.文化的概念
2.如何改變企業(yè)的文化
3.流程的管理需要對(duì)應(yīng)相應(yīng)的文化
4.改善工具的實(shí)施需要精益的領(lǐng)導(dǎo)力
5.卓越運(yùn)營(yíng)四要素
領(lǐng)導(dǎo)者的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
目視化管理
每日目標(biāo)
領(lǐng)導(dǎo)者的紀(jì)律
二、卓越運(yùn)營(yíng)的保障—生產(chǎn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力提升的八大維度
1.投入度
自我的改變
2.目標(biāo)責(zé)任感
對(duì)目標(biāo)的執(zhí)著
對(duì)目標(biāo)的深入了解
多層次加強(qiáng)流程關(guān)注
3.方向把控力
確定改善項(xiàng)目的方向
價(jià)值流驅(qū)動(dòng)
4.系統(tǒng)思維力
精益思維找問題的根本原因
5.主人翁精神
案例:對(duì)改善的控制
6.精益技術(shù)的運(yùn)用
精益應(yīng)用與技術(shù)的緊密結(jié)合
7.方法和結(jié)果并重
方法結(jié)果矩陣
8.團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)
?團(tuán)隊(duì)的合作
三、卓越運(yùn)營(yíng)的第一要?jiǎng)?wù)—領(lǐng)導(dǎo)者的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
1.與流程的緊密相關(guān)
2.承上啟下的作用
組長(zhǎng),主管,總監(jiān),廠長(zhǎng)
3.涵蓋各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)
各個(gè)層級(jí)的主要內(nèi)容
4.格式的標(biāo)準(zhǔn)化
5.定期自我改進(jìn)和跨部門的協(xié)調(diào)
6.在培訓(xùn)中的作用
四、卓越運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵任務(wù)之二:管控—可視化控制
1.可視化展示和可視化控制概念
案例和應(yīng)用
2.關(guān)鍵流程和績(jī)效指標(biāo)的可視化控制
確定關(guān)鍵性指標(biāo)的方法
3.實(shí)現(xiàn)可視化的手段和方法
錄像和練習(xí)
4.可視化追蹤系統(tǒng)的維護(hù)
5.可視化的結(jié)果和行動(dòng)方案
RACI
五、卓越運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵任務(wù)之三:落地-每日目標(biāo)責(zé)任流程
1.批量生產(chǎn)和精益生產(chǎn)的目標(biāo)不同點(diǎn)
需要不同的每日指標(biāo)
2.每日例會(huì)的四個(gè)層次
第一層級(jí):組長(zhǎng)與組員
第二層級(jí):主管與組長(zhǎng)
第三層級(jí):經(jīng)理與主管
第四層級(jí):廠長(zhǎng)與經(jīng)理
3.評(píng)估,分派和目標(biāo)責(zé)任
案例:價(jià)值還是數(shù)量來衡量工作
4.紅點(diǎn)與綠點(diǎn)
案例:未完成與未找出原因的差異
5.日常項(xiàng)目與特殊項(xiàng)目
案例:如何支持團(tuán)隊(duì)
6.快速暴露問題和解決問題
7.信息版的形式重要嗎?
標(biāo)準(zhǔn)化成熟的方案
8.團(tuán)隊(duì)的改進(jìn)能力
六、卓越運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵任務(wù)之四:導(dǎo)師-生產(chǎn)經(jīng)理關(guān)鍵角色
1.豐田公司領(lǐng)導(dǎo)者的角色
2.在實(shí)際工作中培訓(xùn)
培訓(xùn)的五步法
3.高效的指導(dǎo)技能
A3文件的目標(biāo)
4.依據(jù)目標(biāo)狀態(tài)而工作
對(duì)流程反常現(xiàn)象的回應(yīng)
5.從當(dāng)前狀態(tài)向目標(biāo)狀態(tài)前進(jìn)
計(jì)劃中包括反饋時(shí)間
誰(shuí)是執(zhí)行者
激發(fā)員工的改進(jìn)動(dòng)力
激發(fā)員工的改進(jìn)能力
行動(dòng)項(xiàng)清單
6.常見的障礙
7.終身的實(shí)踐
8.案例:指導(dǎo)有套路嗎?
9.案例:哪些指導(dǎo)不起作用
10.預(yù)期和非預(yù)期的影響
11.歷史的教訓(xùn)
七、卓越運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵任務(wù)之五:改善—生產(chǎn)經(jīng)理需要了解
的基本精益工具
1.5S是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)
理解5S的終極目標(biāo)
2.目視化簡(jiǎn)介
案例介紹
3.TPM
7步法介紹
自主維護(hù)的重要性
4.標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)介紹
5個(gè)表格
與IE技術(shù)的結(jié)合
5.小批量多品種生產(chǎn)的利器-SMED
6.看板和物料管理
4種基本看板
7.流動(dòng)是精益的基本原則
流動(dòng)的基本條件
不同的單元設(shè)計(jì)
8.價(jià)值流圖介紹
9.精益改進(jìn)的六項(xiàng)技術(shù)原則
朱老師
教育及資格認(rèn)證:
六西格瑪、精益生產(chǎn)、高級(jí)咨詢師、高級(jí)培訓(xùn)師
1998年通過美國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)黑帶認(rèn)證,2000年成為黑帶大師。
2003年取得美國(guó)PMI項(xiàng)目管理證書
上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院兼職教授
講師經(jīng)歷及專長(zhǎng):
朱老師曾任國(guó)際聯(lián)合碳化物(中國(guó))公用工程經(jīng)理、安全環(huán)保健康經(jīng)理;普萊克斯中國(guó)區(qū)六西格瑪總監(jiān);伊頓亞太總部亞太地區(qū)精益生產(chǎn)大師、6 Sigma黑帶大師和六西格瑪總監(jiān),負(fù)責(zé)所有大中華地區(qū)工廠的持續(xù)改善活動(dòng),并負(fù)責(zé)卡車變速箱的APQP流程,曾赴美國(guó)、新加坡等地接受系統(tǒng)的精益生產(chǎn)和六西格瑪培訓(xùn);
朱老師曾任某美資汽車部件公司亞太區(qū)精益六西格瑪總監(jiān)及東莞工廠,上海工廠,昆山工廠總經(jīng)理,負(fù)責(zé)中國(guó)所有工廠的精益生產(chǎn)和六西格瑪?shù)膶I(yè)人才培養(yǎng),項(xiàng)目指導(dǎo)等工作,連續(xù)完成了多個(gè)包括生產(chǎn)過程和服務(wù)過程的6 Sigma項(xiàng)目,擅長(zhǎng)DMAIC系統(tǒng)改善方法和工具,結(jié)合精益生產(chǎn)與6 Sigma實(shí)現(xiàn)最終績(jī)效
朱老師擁有超過10個(gè)行業(yè)的六西格瑪實(shí)施經(jīng)驗(yàn):汽車、電子、家電、制藥、航空、鋼鐵、運(yùn)輸、交通設(shè)施、公用事業(yè)等;豐富的項(xiàng)目咨詢實(shí)施經(jīng)驗(yàn),曾為多家大中型企業(yè)提供咨詢和黑帶培訓(xùn)服務(wù);協(xié)助高層領(lǐng)導(dǎo)策劃并整體實(shí)施公司的六西格瑪戰(zhàn)略;開發(fā)所有與六西格瑪相關(guān)的人力獎(jiǎng)賞制度,財(cái)務(wù)確認(rèn)制度和信息系統(tǒng)支持計(jì)劃;領(lǐng)導(dǎo)多個(gè)六西格瑪項(xiàng)目每年通過項(xiàng)目為企業(yè)創(chuàng)造上百萬(wàn)美元的收益;
朱老師參與編寫中質(zhì)協(xié)第一版《六西格瑪管理》黑帶注冊(cè)考試指定輔導(dǎo)教材;
朱老師曾輔導(dǎo)的提高混合氣體的充氣效率、提高GD傳感器的一次合格率、降低物資庫(kù)存三個(gè)項(xiàng)目被中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)出版社出版的《六西格瑪成功實(shí)踐--實(shí)例薈萃》收錄。
朱老師擅長(zhǎng)的課程有:質(zhì)量系列課程(包括APQP、QFD、Process Mapping、DOE、MSA、SPC、FMEA、Minitab)、精益領(lǐng)導(dǎo)力、精益生產(chǎn)系列課程、價(jià)值流分析、SMED、5S項(xiàng)目推進(jìn)與目視化管理、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題分析與解決等課程。
培訓(xùn)客戶:
交通設(shè)備、汽車零部件:一汽、現(xiàn)代、長(zhǎng)安集團(tuán)、哈飛汽車、東風(fēng)本田、東風(fēng)乘用車、東風(fēng)本田發(fā)動(dòng)機(jī)、佛山本田金屬、廣汽本田、廣汽三菱、、中車股份、天津中車、萬(wàn)都汽車底盤系統(tǒng)、康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)、株洲時(shí)菱交通、天津信泰、一汽富維、德納汽車、富維江森、龍口維克斯濾清器、伊頓盛士達(dá)汽車流體連接器、上海亞大汽車塑料制品、株洲南車、維克斯慮清器、無(wú)錫德納、霍富車鎖、德納、約斯特等
機(jī)械制造:寶鋼集團(tuán)、中遠(yuǎn)集團(tuán)、興澄鋼鐵、三一重工、上海電氣、優(yōu)派克、山特維克、特賽亞、海星集裝箱、洛陽(yáng)軸研等
電子電器:西門子、阿奇夏米爾電子、飛利浦照明、美的暖通、美的電器,格力空調(diào)、三星電子、光寶集團(tuán)、富士康深圳、上海安費(fèi)諾永億通訊電子、萊爾德電子、天鵝、蘇泊爾、松下萬(wàn)寶、索尼、大賽璐、信源科技、泰科、天地瑪珂、蒂森克虜伯、威訊、梅特勒托利多、三洋深圳、瑞聲科技、深圳和而泰、西門子電氣等
醫(yī)藥化工:博福-益普生(天津)制藥、飛利浦醫(yī)療、強(qiáng)生醫(yī)療、諾和諾德、廣州浪奇、辛迪恩、小德爾格、萊卡、華潤(rùn)三九、西安金堆城、海科化工等
食品行業(yè):伊利集團(tuán)、東阿阿膠、紅牛、紅星二鍋頭、統(tǒng)一食品、維他奶等
新能源:中材、西安隆基、維斯塔斯、北京科諾偉業(yè)、隆基綠能、新礦內(nèi)蒙古能源、雷迪埃等
其他:中鈔防偽科技、陸遜梯卡、依視路、廣東溢達(dá)紡織、三菱電梯,博愛膨化芯材、日板玻璃、科勒、金佰利紙業(yè)、天平洋石英、北京京磁強(qiáng)磁材料、日豐、霍尼威爾、利比玻璃、大賽璐、顧家家居、歐派家居、中煙山東、OPPO、舜宇光學(xué)、上海中馳、金佰利、金邦達(dá)、深圳拓邦等
朱老師曾任多家著名企業(yè)的培訓(xùn)師,積累了豐富的授課經(jīng)驗(yàn),注重理論知識(shí)與豐富的生產(chǎn)實(shí)踐案例相結(jié)合,課程內(nèi)容通俗易懂,易于學(xué)員掌握知識(shí)要點(diǎn),全程案例研習(xí)、角色演練、小組討論、引導(dǎo)學(xué)員參與,現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)等方式讓學(xué)員能充分掌握各種實(shí)用工具,深得企業(yè)高層和學(xué)員的一致好評(píng)!