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基于品牌競爭力的渠道開發(fā)與經銷商業(yè)績提升

【課程編號】:MKT008054

【課程名稱】:

基于品牌競爭力的渠道開發(fā)與經銷商業(yè)績提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售渠道管理培訓

【時間安排】:2011年10月29日 到 2011年10月30日4800元/人

【授課城市】:杭州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供基于品牌競爭力的渠道開發(fā)與經銷商業(yè)績提升相關內訓

【其它城市安排】:武漢 沈陽 廣州 深圳 上海 北京

【課程關鍵字】:杭州渠道開發(fā)培訓,杭州經銷商管理培訓

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課程介紹:

“沒有成功的企業(yè),只有時代的企業(yè)。”誰掌握了這個時代的渠道變革和趨勢,誰的品牌競爭力就找到了渠道的落點,誰就獲得了持續(xù)的增長,誰就是行業(yè)的領跑者。

企業(yè)在全網時代必須建立一套新的渠道打法,在渠道分化融合交互的變革中,企業(yè)要回到品牌運營中去審視渠道的發(fā)展。用品牌戰(zhàn)略驅動渠道戰(zhàn)略,重新規(guī)劃渠道體系,渠道實現(xiàn)精準化、精益化、精細化運營,保證市場業(yè)績高速穩(wěn)健增長。

為此,我們特邀原500強營銷總監(jiān)、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃高級經理、中國區(qū)渠道運營體系項目負責人任朝彥老師,與您一起學習全網時代的渠道規(guī)劃和體系搭建方法。本課程從渠道戰(zhàn)略布局、渠道體系設計、渠道運營層次設計與渠道商運營業(yè)績增長等方面內容,幫助學員審視與判斷企業(yè)渠道發(fā)展方面的實際問題,科學制定渠道打法和業(yè)績提升策略,建立高效的渠道結構,激發(fā)渠道的績效輸出,提升渠道商的動力與業(yè)績聯(lián)動,實現(xiàn)企業(yè)的渠道競爭力。

課程收益:

企業(yè)收益:

1.幫助企業(yè)在全網時代構建一套完善的渠道運營體系;

2.輸出一套開發(fā)、輔導、激勵渠道商(經銷商)的運營機制;

3.培養(yǎng)有品牌意識的渠道開發(fā)精英隊伍,有效改善渠道體系,實現(xiàn)持續(xù)增長。

崗位收益:

1.理解并掌握全網時代的渠道趨勢和特點,如何確定渠道價值并建立渠道優(yōu)勢;

2.掌握如何設計渠道體系,通過渠道體系分析企業(yè)業(yè)績增長的聚焦點、發(fā)力點、引爆點;

3.厘清在渠道新環(huán)境下的角色,如何向渠道商賦能;

4.掌握開發(fā)、輔導、激勵渠道商(經銷商)的方法,有效激勵、運營、管理經銷商伙伴。

培訓對象:

資深銷售顧問、銷售主管/經理/總監(jiān)、區(qū)域經理、渠道經理/總監(jiān)等營銷人士

課程大綱:

第一單元:全網時代的渠道變革與渠道打法

1、全網時代渠道高增長案例剖析

(1)長安集團的渠道體系與發(fā)力點解讀

(2)農夫山泉的渠道引爆點解讀

(3)蘇泊爾的渠道動力機制高增長解讀

2、競爭聚焦:全網時代渠道是王道

(1)營銷競爭焦點轉移

(2)全網時代渠道模式的發(fā)展新趨勢

(3)分析:企業(yè)渠道管理中的焦點問題

3、渠道高增長的三大突破點

(1)渠道發(fā)力點重心下移

(2)伙伴關系機制

(3)渠道運營體系機制流程化

4、以品牌為中心的全渠道營銷策略

(1)用戶細分與渠道分銷機制

(2)渠道的定位與策略制定

(3)案例:華為的渠道商運營解讀

第二單元:全渠道布局與結構規(guī)劃

1、案例討論:某企業(yè)全渠道體系解構

2、共識:企業(yè)的渠道使命與任務

3、企業(yè)的渠道體系規(guī)劃實操講解

(1)如何做渠道規(guī)劃

(2)路徑規(guī)劃

(3)層級規(guī)劃

(4)分銷效能規(guī)劃

(5)渠道資格與任務規(guī)劃

4、優(yōu)秀企業(yè)渠道模式解析和模式決策

5、四個渠道關鍵因素分析

(1)客觀要素

(2)以品牌競爭力的渠道構建的核心要素

(3)以渠道運營為中心的管控要素

(4)基于區(qū)域競爭地位的發(fā)展要素

6、案例分析:某互聯(lián)網企業(yè)渠道模式剖析

第三單元:高效的渠道拓展與渠道商開發(fā)

1、問題:我們?yōu)槭裁慈狈τ行У那溃?/p>

2、問題:我們?yōu)槭裁凑瓶夭涣饲郎蹋?/p>

3、甄選渠道商時常出現(xiàn)的問題分析

4、選擇渠道商應避免四個誤區(qū)和視角

5、渠道商選擇的工具化實操

(1)渠道商評審指標確定

(2)渠道商加權分析

(3)渠道商關鍵指標考量

(4)渠道商軟指標要素

6、如何通過運營體系驅動高增長

(1)企業(yè)的角色轉型與核心任務

(2)渠道商的管理體系搭建

(3)渠道商的運營規(guī)劃

(4)渠道商的利潤分析

(5)渠道商分銷效能機制

(6)渠道商的激勵體系與有效激勵

(7)渠道商賦能

7、渠道伙伴JBP共贏計劃與推動

(1)從買賣伙伴轉化為生意伙伴

(2)以渠道商為中心的經營視角

(3)OGSM的發(fā)展共識

(4)如何制定JBP計劃

第四單元:如何向渠道經銷商深度營銷

1、渠道經銷商的“動力”和“競爭力”來源

(1)如何向渠道經銷商營銷

(2)渠道經銷商關注的問題

(3)渠道經銷商說服與意愿強化技巧

2、如何提升經銷商的銷售能力

(1)提升銷售能力的基本工具

(2)提升銷售能力的基本途徑

3、衡量一個經銷商的最佳績效標準

第五單元:如何建立渠道商忠誠度

1、如何建立良好的客情提升渠道忠誠度

2、有多少種方式提升渠道忠誠度

3、建立高信任度和合作度關系的要訣、禁忌

第六單元:如何帶領渠道商在全網時代成功轉型

1、全網時代發(fā)展趨勢與企業(yè)變革

2、全網時代營銷與消費行為學的特點

3、Z時代崛起如何應對渠道分化

4、新技術迭代的發(fā)展趨勢、工具的升級、對渠道的影響

任老師

500強企業(yè)大客戶銷售教練

原寶潔渠道運營經理

18年一線營銷研究和實踐經驗、全球頭部品牌企業(yè)咨詢顧問資歷。“狼性銷售”和“狼性營銷團隊建設”課題項目研發(fā)人和版權課程講授人;國內首位向中國企業(yè)解讀和普及麥肯錫、埃森哲、羅蘭貝格、奧美等管理咨詢方法論和市場分析工具的管理咨詢師;中國長安集團營銷總經理認證課程導師與評審專家;曾擔任全球第一大食品500強企業(yè)吉百利史威士、新加坡知名食品制造商集團企業(yè)的大客戶經理、營銷高級經理和營銷總監(jiān)等職務。曾任中國長安、58同城、蒙牛乳業(yè)、強生中國、中糧集團、寶潔、美的、東風汽車等500強企業(yè)營銷經理人內部能力提升認證導師和首席輔導專家。曾管理500強企業(yè)亞太地區(qū)KA大客戶項目經理,連鎖店3000家,并實現(xiàn)連續(xù)六年銷售業(yè)績單品第一。6年快銷品零售大客戶銷售和管理經驗,曾創(chuàng)下連續(xù)四年大區(qū)銷售行業(yè)排名第一的輝煌業(yè)績。

【專業(yè)背景】

著有《市場營銷實戰(zhàn)教練手冊》、《門店營銷與銷售管理》、《區(qū)域市場深度營銷手冊》等書籍。

【主講課程】

《如何制定年度營銷規(guī)劃與計劃》、《精準大客戶營銷與策略性銷售訓練營》、《基于品牌競爭力的渠道開發(fā)與經銷商業(yè)績提升》、《狼性團隊建設與管理》、《商務談判》等經典課程。

【服務客戶】

通用中國、西門子、蒙牛、伊利、搜狐、網易、王老吉、中國電信、中國銀行、工商銀行、沃爾瑪、聯(lián)想、惠普、三星、寶潔、聯(lián)合利華、強生……

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