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課程詳情

你還為企業(yè)業(yè)務實際支出無法取得合規(guī)發(fā)票稅負過重而犯愁嗎？

你還為老板公私不分，個人銀行卡被凍結而苦惱嗎？

你還為企業(yè)為留 住優(yōu)秀人才，用高薪、高福利挽留人才，但高新、高福利不等于員工 多拿錢，因缺少籌劃方法而頭疼嗎？

你還為不懂企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，白白 多交稅，企業(yè)多交稅沒利潤，少繳稅風險大而操心嗎？

金稅四期的到來，你們的企業(yè)將處于全面監(jiān)管的狀態(tài)下，該如何從根本上解決企業(yè)稅負高、利潤低及涉稅風險問題。

本次課程為企業(yè)及財務管理者量身打造，只講聽得懂的干貨，在課堂上你將了解到我國目前國家政策形勢對企業(yè)和個人有哪些影響，學會通過業(yè)務拆分、重組、 改變交易、頂層架構等方式，來全面解決你企業(yè)發(fā)票、社保、稅負問題；讓你掌握合理合規(guī)的節(jié)稅方法，提升自身解決財稅問題的能力，讓企業(yè)更安全、更穩(wěn)定、更持續(xù)增長的發(fā)展。

課程收益

1、由混沌經營變?yōu)榫珳式洜I

2、由盲目管理變?yōu)閿祿芾?/p>

3、由擔驚受怕變?yōu)榉婪讹L險

4、由事后應急變?yōu)槭虑盎I劃

5、由稅收倍增變?yōu)槎愂諟p免

6、由點上改善變?yōu)橄到y改善

課程內容

一、國家強制規(guī)范下的財稅政策形勢

1、金稅四期對企業(yè)及個人有什么影響

2、個人所得稅匯算清繳背后的邏輯

3、銀行代發(fā)工資、個人銀行賬戶分類管理的邏輯

4、數字貨幣、大額現金監(jiān)管的邏輯

5、國際金融涉稅CRS的監(jiān)管

6、稅務、海關、銀行、公安聯合執(zhí)法

7、實名認證、建立個人收入和財產系統的邏輯

8、關于進一步深化稅收改革意見的發(fā)布的趨勢

9、稅務稽查網絡“爬蟲”的利器

10、一旦失信像剝離一樣脆弱無法修復

二、稅務稽查與應對

1、稅務稽查重點關注的企業(yè)

2、稅務重點監(jiān)管的九大交易

3、稅務檢查人員應對五項原則

4、如何與稅務檢查人員溝通技巧

5、稅務檢查各階段的應對技巧

6、稅務稽查兩套帳十大風險點

三、稅收優(yōu)化原理

1、稅收籌劃的本質是處理差異

2、稅收法律法規(guī)差異的體現有哪些

3、地域差異在稅收籌劃中的使用

4、行業(yè)差異在稅收籌劃中的使用

5、納稅人資格差異在稅收籌劃中的使用

6、不同時期處理差異在稅收籌劃中的使用

7、稅收籌劃思維在日常工作中的切入與展開

8、稅收籌劃思維的切入是籌劃的關鍵點

四、商業(yè)模式下稅收籌劃秘籍

1、通過納稅主體不同規(guī)劃節(jié)稅解

2、通過交易方式不同規(guī)劃節(jié)稅解析

3、通過交易地點不同規(guī)劃節(jié)稅解析

4、通過業(yè)務拆分降低企業(yè)稅負 70%的節(jié)稅解析

5、通過規(guī)劃員工降低企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅節(jié)稅解析

6、通過重塑企業(yè)供應鏈為企業(yè)降低 45%稅負節(jié)稅解析

7、規(guī)劃將高薪員工個稅降低到 3%稅負率的節(jié)稅解析

8、規(guī)劃解決一般納稅人跨境出口無采購發(fā)票節(jié)稅解析

9、會員制模式納稅籌劃案例節(jié)稅解析

10、規(guī)劃混合銷售模式節(jié)稅解析

11、買贈業(yè)務模式納稅籌劃節(jié)稅案例解析

12、小型微利企業(yè)優(yōu)惠政策籌劃節(jié)稅解析

13、通過會計核算方法規(guī)劃轉讓股權節(jié)稅解析

14、企業(yè)租賃模式納稅籌劃節(jié)稅案例解析

15、企業(yè)買地建房納稅籌劃節(jié)稅案例解析

16、企業(yè)免交殘保金籌劃案例解析

17、電商行業(yè)籌劃案例解析

五 財務成本優(yōu)化錦囊

1、降低企業(yè)社保成本的秘籍

2、個人所得稅由 45%稅負降低 1.8%的秘籍

3、老板從企業(yè)合規(guī)合法獲利的秘籍

4、重塑企業(yè)供應鏈為企業(yè)減低稅負 20%至 40%秘籍

5、企業(yè)業(yè)務拆分合規(guī)合法節(jié)稅 60%秘籍

6、免交企業(yè)殘保金的秘籍

7、非進出口企業(yè)免交增值稅秘籍

8、企業(yè)買地建房的節(jié)稅秘籍

9、個人轉讓房產免稅秘

六、個人所得稅、社保籌劃秘籍

1、個人所得稅及社保基數籌劃解析

2、車輛補貼模式籌劃案例解析

3、解除員工模式籌劃案例解析

4、員工外包模式籌劃案例解析

5、離職補償金模式籌劃案例解析

6、員工福利模式籌劃案例解析

7、薪酬加獎金模式籌劃案例解析

8、薪酬加勞務模式籌劃案例解析

七、破解企業(yè)歷史遺留問題方案

1、破解內賬外賬(兩套賬)問題

2、破解其他應收款長期掛賬過大問題

3、破解公私不分，財富安全風險問題

4、破解企業(yè)商業(yè)回扣問題

5、破解個人卡流水大涉稅風險問題

6、破解發(fā)生無票支出項目問題

7、破解取得不合規(guī)票據問題

8、破解企業(yè)虛開增值稅專用發(fā)票

9、破解稅務稽查牽連發(fā)票上下游問題

10、破解陰陽合同問題

11、破解存貨賬實不符問題

12、破解其他應付款掛賬賬外資金回流的問題

13、破解跨境電商買單出口、結匯問題

14、破解企業(yè)投融資擔保風險問題

15、破解應付賬款長期掛賬問題

16、破解發(fā)票不符合邏輯異常風險問題

17、破解企業(yè)注銷涉稅問題

王老師

曾就職于大型國有制造業(yè)、商務部直屬企業(yè)、大型民營企業(yè)、稅務師事務所等企業(yè)項目負責人及財務總監(jiān)，有 20 年企業(yè)財稅管控管理實戰(zhàn)經驗，12 年為企業(yè)財稅咨詢服務經驗.幫眾多企業(yè)完善財務體系、股權頂層設計、稅收籌劃、營銷規(guī)劃、培訓財務人才，通過稅收籌劃為企業(yè)合規(guī)合法節(jié)稅上千萬元。 王老師利用扎實的財稅理論知識與 30 多年豐富實戰(zhàn)經驗有效的融合，通過通俗易懂、嚴謹清晰、生動具體、幽默風趣的授課風格；將課程的專業(yè)性和趣味性并重，把財務管理、稅收籌劃、企業(yè)戰(zhàn)略、營銷管理融為一體。課程深入淺出，風格新穎、實例籌劃，視角獨到，現場實用落地，被學員高度贊揚為最接地氣的財稅實戰(zhàn)老師。

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