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項目管理核心能力訓練

【課程編號】:MKT000489

【課程名稱】:

項目管理核心能力訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓

【時間安排】:2025年05月09日 到 2025年05月10日4800元/人

2024年11月04日 到 2024年11月05日4800元/人

2024年05月17日 到 2024年05月18日4800元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供項目管理核心能力訓練相關內訓

【課程關鍵字】:上海項目管理培訓

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課程介紹

世界500強企業(yè)中,超過80%的企業(yè)運用項目管理的方法進行企業(yè)管理,而中國的制造業(yè),了解項目管理的不到10%,運用項目管理的少于1%。身為項目經理或有志于成為項目經理的項目成員,有必要熟悉項目管理的業(yè)界最佳實踐,有必要熟悉項目管理的基本理論和實際操作;如何成為一名優(yōu)秀的項目經理,帶領項目走向成功,你必須對項目管理的基礎知識以及關系到項目開發(fā)的關鍵要素做到熟練掌握,自由運用。

本課程旨在幫助生產制造從業(yè)人士充分認知項目管理思維,掌握項目管理規(guī)劃和執(zhí)行的要領,提升團隊的執(zhí)行力和溝通力,提升外部資源的協(xié)作意愿,推動項目井然有序地開展。

課程對象

職能部門經理/主管、項目經理及其他參與或組織項目活動的辦公室人

【課程收益】

學習關鍵的項目管理流程、工具、方法,使培訓參加人員能夠:

運用四大基本行為準則指導溝通、領導團隊

通過啟動過程將預期量化,使團隊達成共識

細致規(guī)劃清晰的項目路線圖,確保做出明智的決定

分享責任與信任,有效領導團隊發(fā)揮最好水平,全力以赴完成任務

及時了解項目進展,樂于應對風險與變化,通過透明的溝通推進項目

衡量項目成功,持續(xù)改進項目管理

課程大綱

導論:高效工作模型

第一講:項目管理流程精要

一、項目管理的實現(xiàn)要素

1. 項目生命周期

2. 項目階段關口

案例:華為研發(fā)項目生命周期

3. 項目管理過程組

4. 項目管理知識領域

討論:企業(yè)典型項目的約束

二、項目資源整合

1. 矩陣組織結構

2. 識別和管理利益相關方

演練:識別利益相關方并分類管理

三、項目過程整合

1. “上下游”思維

2. WBS——工作分解結構

演練:團隊合作完成項目工作分解結構(可選用“思維導圖”工具)

第二講:啟動項目

一、企業(yè)發(fā)展“三駕馬車”

1. 戰(zhàn)略-項目-運營

2. 項目組合與項目集

案例:華為研發(fā)項目

二、探究項目需求

1. 滿意條件會談

2. 5WHY法

3. 需求分解結構

4. 用戶故事

演練:制定項目/產品愿景

三、制定項目章程

1. 訪談利益相關方明確目標、約束與假設

2. 整合訪談,制定項目章程

情境模擬:訪談

演練:制定項目章程

第三講:規(guī)劃項目

一、項目風險管理規(guī)劃

1. 識別風險

2. 評估風險

3. 應對風險

演練:制定項目風險管理計劃

二、項目進度規(guī)劃

1. 定義活動

2. 活動排序

3. 工時與工期估算

4. 關鍵路徑分析

5. 關鍵路徑優(yōu)化

演練:制定項目進度計劃

三、項目成本規(guī)劃

1. 成本估算

2. 制定預算

第四講:項目執(zhí)行與監(jiān)控

一、項目團隊建設

1. 項目經理的影響力

情境模擬:團隊要加班,如何說?如何做?

2. 情境領導促動團隊建設

3. 激發(fā)團隊創(chuàng)造高績效愿景

二、透明溝通,獲取相關方持續(xù)支持

1. 工作空間——可視化滲透溝通

2. 工作看板——可視化價值流程

3. 項目報告——一頁紙項目管理

討論:改善項目團隊工作空間和流程

三、項目問題分析與解決

1. 質量管理與控制

2. 項目決策路徑與機制

3. 結構化問題分析與解決

4. 基于價值的變更管理

第五講:階段與項目收尾

一、團隊回顧會議

1. 組織流程

2. 組織技巧

二、項目驗收與移交

三、項目審計與歸檔

總結:小組交互分享,項目熱點討論

陳老師

項目管理實戰(zhàn)專家

中科院工學碩士

AACTP美國培訓認證協(xié)會國際注冊培訓師

美國項目管理協(xié)會(PMI)項目管理專業(yè)人才資格認證(PMP)

項目管理沙盤認證講師

曾任:艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(蘇州)研發(fā)中心丨項目工程師

曾任:邁特通信設備(蘇州)有限公司丨項目經理/銷售總監(jiān)

曾任:蘇州易特諾科技股份有限公司丨銷售總監(jiān)/CM業(yè)務運營經理

曾任:邁可微機電科技(蘇州)有限公司丨副總經理

擅長領域:項目管理體系建設和優(yōu)化,新產品開發(fā)管理,運營管理

陳老師有著16年企業(yè)管理經驗,任職于世界500強、加拿大獨資企業(yè)、意大利獨資企業(yè)以及大型民營企業(yè),履行項目管理、銷售管理、運營管理職責的同時,為企業(yè)提供項目管理上的技術支持和輔導,培訓、培養(yǎng)項目管理人才。老師至今累計授課100余場,參訓學員達五千余人,課程深受學員喜愛。

實戰(zhàn)經驗:

(世界500強)美資艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(蘇州)研發(fā)中心:老師任職期間帶領團隊,成功實現(xiàn)3S系列壓縮機國產化,受到艾默生美國、沈陽、蘇州三地團隊的贊譽,隨后又帶領團隊優(yōu)化了4D壓縮機設計,提升了產品性能指標、可靠性并將產品制造成本降低了8.3%。

(加拿大獨資企業(yè))邁特通信設備(蘇州)有限公司:老師建立公司項目管理體系,成功管理了20余個NPD/NPI項目,其中最大的項目價值4000萬人民幣;將NPI周期從6-7周縮短到3-4周。主導內部運營改善項目,設定了內部采購評審流程;將互調的一次通過率從50%提升到80%;將制造成本降低了10%。

(意大利獨資企業(yè))邁可微機電科技(蘇州)有限公司:老師任期期間,成功在2014年(初創(chuàng)期)達成900萬銷售額, 在2018年實現(xiàn)4000萬的銷售額,并在歐洲設立了通信產品代理銷售體系,在2年內成功引入4家新客戶,促使銷售額增長近200%。

(大型民企)蘇州易特諾科技股份有限公司: 老師曾在2013年將公司銷售額提升到1億人民幣,相比2012年提升了60%;成功地對銷售團隊和項目管理團隊實現(xiàn)了KPI管理;通過優(yōu)化供應鏈,實現(xiàn)了30%毛利率;將NPI周期從8周縮減到5-6周;將及時交付率從81%提升到95%。

部分授課案例:

擔任昆嶺薄膜公司項目管理顧問,輔導蘇州、昆明工廠建立項目管理體系;實施《決勝關鍵——非職業(yè)項目經理的項目管理》課程6期、《謀“時”成商——項目管理技能沙盤模擬》4期;經過公司全員1年的努力,進行需求分析、立項、啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、收尾全關口監(jiān)控,項目目標達成率超過90%

博士科技《決勝關鍵——非職業(yè)項目經理的項目管理》6期

和鈞正策《決勝關鍵——非職業(yè)項目經理的項目管理》6期

艾迪康《謀“時”成商——項目管理技能沙盤模擬》5期

藝達精密《謀“時”成商——項目管理技能沙盤模擬》7期

全能科技《決勝關鍵——非職業(yè)項目經理的項目管理》5期

邁可微機電科技《“相”變——實踐性項目管理體系》3期

邁可微機電科技《決勝關鍵——非職業(yè)項目經理的項目管理》8期

無極微波《決勝關鍵——非職業(yè)項目經理的項目管理》8期

主講課程:

《決勝關鍵——非職業(yè)項目經理的項目管理》

《謀“時”成商——項目管理技能沙盤模擬》

《“相”變——實踐性項目管理體系》

《“決策”成“商”——項目管理思維沙盤模擬》

《舉“重”若“輕”——項目經理團隊管理技能沙盤模擬》

《項目風險管理與控制》

《產品研發(fā)項目管理》

授課風格:

親和:師生友好,交流順暢

接地:量身定制,直指痛點

建構:案例豐富,學員行動

引導:善用提問,激發(fā)頓悟

發(fā)問式授課,培訓現(xiàn)場互動性強,語言幽默生動,有激情和感染力,啟發(fā)學員領悟;內容嚴謹而專注,有完善的教學體系、系統(tǒng)的課程設計。注重教、練結合,培訓實用實際,接地氣能落地,好學管用;授課深入淺出,風格新穎、活躍,內容充實縝密,思路開闊。

部分服務過的客戶:

電器/制造行業(yè):易騎換電、威圖電子、艾迪康、福斯儀器、全能科技、藝達精密、瀚邦科技、無極微波、邁可微機電科技、恒輝科技、凱維達金屬、上海恩耀機電、豐密緊固系統(tǒng)、耀暢電子、錦騰電子、上海大金空調、富士康科技集團、志高空調……

服務行業(yè):博士科技、和鈞正策、廣西郵政、廈門建行……

汽車行業(yè):大眾汽車寧波公司、金龍汽車、廣州五羊本田、富興集團、五菱汽車、鄭州東風日產、現(xiàn)代汽車、上海大眾……

通信行業(yè):高凌信息、邁特通信、易特諾通信、科技璞淶信通信、貴州號碼百事通、重慶電信、中國移動、云南昭通、兆科通信……

能源電力:無錫尚德太陽能、青海電力、成都中石油……

其他行業(yè):廣西七色珠光集團、富興集團、三九集團、遠東裝飾、快克錫焊…….

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