低碳/零碳建筑全周期設計與建造運營實操技能提升
【課程編號】:NX45732
低碳/零碳建筑全周期設計與建造運營實操技能提升
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【所屬類別】:項目管理培訓
【培訓課時】:1天
【課程關鍵字】:建筑工程培訓
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課程收益:
1.學員將全面了解國際國內關于超低能耗、零碳建筑的政策背景與技術標準,明確行業發展趨勢與合規要求,為項目規劃與實施提供政策依據。
2.掌握被動式設計、能源系統集成等關鍵技能,能夠從氣候適應性、圍護結構優化、可再生能源應用等多方面進行低能耗建筑的規劃設計,提升項目能效與舒適度。
3.學習全生命周期視角下的低碳建造與運營策略,包括材料選擇、碳足跡計算、裝配式建造、廢棄物管理等,助力企業實現綠色轉型與可持續發展。
4.深入理解能效提升、可再生能源應用、碳抵消等關鍵環節,掌握碳核查、能源審計、碳交易等工具,助力項目實現零碳目標,提升項目競爭力與社會價值。
5.了解ESG(環境、社會和公司治理)、CBAM(碳邊境調節機制)等前沿概念與趨勢,拓寬職業視野,為應對未來市場變化與國際競爭做好準備。
學員對象:
建筑行業從業者(包括建筑師、工程師、設計師、項目經理等)。
建筑相關企業管理人員(房地產開發商、建筑施工企業、建材供應商等)。
政府部門中負責城市規劃、節能減排、建筑監管的工作人員。
課程大綱:
一、基礎概念與政策標準
1.概念介紹
超低能耗/零能耗建筑:通過被動式建筑設計最大幅度降低建筑能耗。再通過可再生能源手段降低能耗,以至于達到零能耗甚至于輸出能源。
低碳/零碳建筑:,通過節能技術、可再生能源應用,實現全生命周期(設計、施工、運行、拆除)碳減排至一定比例,甚至零排放(含碳抵消)。
分級體系:節能建筑→超低能耗→近零能耗→零碳建筑(比2015標準節能50%~100%)。
2.政策背景
國際:《巴黎協定》全球溫控目標,各國零碳建筑時間表(如英國2030年新建建筑零碳)。
中國:2030碳達峰/2060碳中和目標;《城鄉建設領域碳達峰實施案》強制新建建筑節能標準。
評價標準:國標《近零能耗建筑技術標準》,團標《零碳建筑技術標準》,德國PHI《被動房標準》等
二、低能耗規劃設計
1.被動式設計
氣候適應性設計:優化建筑朝向、布局(如自然通風采光)。
圍護結構保溫:高性能保溫材料(巖棉、聚苯乙烯)、低輻射玻璃。
無熱橋設計
高性能源門窗系統(氣密性)。
2.能源系統集成
2.1新風熱回收系統
2.2可再生能源應用:
太陽能:光伏建筑一體化(BIPV)、光熱系統。
地源/空氣源熱泵:替代傳統暖通。
3.其他
智能調控:能耗監測平臺、光儲直柔技術(光伏+儲能+直流供電)。
三、低碳建造與運營
全生命周期視角(規劃、設計、施工、運營、維護、拆除):
可再生材料(竹材、再生骨料)、低碳水泥、環保涂料(低甲醛)。
材料碳足跡計算:隱含碳排放因子應用(如建材生產運輸排放)。
運輸距離、周期
裝配式、廢棄物管理
運營節能措施
綠色電力與碳排放交易
四、零碳實現
1.能效提升
碳核查
能源審計
能源管理系統
用戶節能行為引導
2.可再生能源
3.碳抵消
碳交易
綠電
五、拓展(ESG、CBAM等)
段老師
講師簡介:
段文老師
綠色建筑與低碳節能領域實戰專家
工學碩士,工程師、WELL AP、碳排放管理師
現任:某外企建筑公司環境能源部門|經理
曾任:清華規劃院及中國建筑科學研究院|綠建工程師/項目經理
擅長領域:涵蓋綠色建筑、低碳節能,超低能耗、碳排放等多個領域。
實戰經驗:
段老師10余年綠色低碳行業經歷,涵蓋綠建、超低能耗、碳排放等多個領域。曾任職于清華大學以及中國建筑科學研究院可持續事業團隊,擔任綠建工程師及項目經理等職位。先后從事綠色性能仿真模擬、綠色建筑咨詢、超低能耗咨詢、綠色生態城區規劃、國家科技支撐課題研究、室內環境監測、零碳實踐研究等工作。
長期作為主要負責人直接參與、管理各類綠色低碳項目,對接業主、設計院、施工單位、各專業顧問等單位。對各類綠色節能技術手段,以及各類項目全流程管理有著豐富的項目經驗。
曾負責廣州白云機場二號航站樓綠建三星運行項目,獲全國綠色建筑創新獎一等獎;負責申報上海市首個高星級地標健康建筑項目;上海某大型商業廣場四認證項目(綠建/健康/LEED/WELL);上海浦東嘉里中心綠建運行項目;深度參與北京大興機場綠色示范區規劃、深圳前海合作區綠色生態規劃、重慶兩江新區建筑智慧管理平臺建設等多個國家級大型項目。
主講課程:
《低碳零碳建筑全周期設計與建造運營實操技能提升》
《綠色建筑:從理念到實踐的全面進階》
項目經歷:
綠色建筑領域全過程項目咨詢;
超低能耗建筑/近零能耗建筑/被動式建筑咨詢;
區域級綠色生態規劃方案策劃;
綠色工業建筑、綠色工廠;
綠色節能創新類課題研究;
企業定制綠色健康類企標編制;
建筑物理類(能耗、采光、通風等)仿真模擬計算;
綠色節能運營及綠色節能技術落地指導;
綠色電力、碳排放管理針對性方案研究。
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