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課程背景

國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的光榮傳統和獨特優勢。

旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。堅持企業黨的領導，把準政治方向和企業發展方向，夯實企業政治根基，戰略大局，保證黨的路線方針政策在企業貫徹落實。

企業黨建要和完善公司治理相統一，企業黨建融入公司治理各環節。黨建工作與生產經營深度融合，以企業經營業績檢驗黨組織工作成效。黨管干部、黨管人才，培養高素質專業化企業領導人員隊伍和人才隊伍。堅持抓基層打基礎，突出黨支部建設，增強企業黨組織生機活力。堅持職工群眾主人翁地位，鞏固黨執政的階級基礎。

本課程結合各企業黨建工作實際情況和共性問題，從黨的科學理論與具體案例，闡述企業黨建工作獨特優勢具體表現形式，繼承優良傳統有效方式，新時代企業培根鑄魂創新方法。

課程收益：

明白企業黨組織認知與定位，提升使命感

增強做好企業黨建工作能力

掌握企業黨建工作方法

學會三會一課基本要領，學會召開開支委會、支部黨員大會議事規則、會議程序。

規范發展黨員工作流程，正確解決發展黨員工作遇到問題。

學會換屆選舉操作要領，工作流程

掌握黨日活動籌劃要點

課程對象：

黨員領導干部、黨支部書記、黨務人員

課程方式：

課堂講授+視頻播放+案例分析+互動答疑

課程大綱

導入：提出問題

1）黨建工作與業務工作矛盾嗎？

2）業務工作還完成不了，哪里有時間去搞黨建活動

3）政治與經濟矛盾嗎？

4）政治經濟學是如何產生的？

5）軍隊的主要任務是打仗，為什么還要在軍隊中搞政治工作？

視頻：《三灣改編》片斷，新型人民軍隊與舊軍閥軍隊的區別

課堂討論：

1. 新時期黨建工作可有可無嗎？

2. 新時期黨建工作需要做哪些創新？新思路、新方法、新形式

第一講：新時期黨建工作面臨的問題與挑戰

一、國企發展面臨的問題與挑戰

1. 體制機制方面

1）決策效率與靈活性不足

2）行政干預問題

3）“內部人控制”問題

2. 人才管理方面

1）人才引進困難

2）人才流失嚴重

3. 市場競爭方面

1）市場意識與競爭力不足

2）盈利能力受限

4. 內部管理方面

1）管理效率不高

2）內控與風險管理薄弱

5. 科技創新方面

1）創新投入不足

2）創新協同不夠

6. 數字化轉型方面

1）轉型意識與能力不足

2）數據安全與隱私保護問題

7. 國際競爭方面

1）國際市場份額較低

2）跨國經營管理能力不足

二、國企黨建面臨的問題與挑戰

1. 思想觀念方面

1）傳統思維定式束縛

2）對黨建工作重視不足

2. 組織建設方面

1）黨組織覆蓋與工作覆蓋不足

2）基層黨組織凝聚力、戰斗力有待加強

3）黨員教育管理難度增大

3. 人才隊伍建設方面

1）黨建人才短缺

2）人才培養與激勵機制不完善

4. 作風建設方面

1）形式主義、官僚主義問題仍然存在

2）作風建設長效機制尚未健全

5. 與業務工作融合方面

1）黨建與業務工作“兩張皮”現象突出

2）融合的方式方法不夠創新

6. 外部環境方面

1）社會思潮多元化的沖擊

2）信息技術發展的挑戰

第二講：新時期黨建工作與業務工作的關系

一、國企擔負的責任與使命

1. 習近平對國企提出的新要求

1）成為黨和國家最可信賴的依靠力量

2）成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量

3）成為貫徹新發展理念、全面深化改革的重要力量

4）成為實施“走出去”戰略、“一帶一路”建設等重大戰略的重要力量

5）成為壯大綜合國力、促進經濟社會發展、保障和改善民生的重要力量

6）成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量

2. 新時期國企擔負的任務

1）經濟責任：國有資產保值增值、推動經濟增長

2）社會責任：保障就業穩定、產品與服務質量保障、社會公益與慈善

3）政治責任：貫徹國家戰略，維護國家安全與穩定

二、國企黨建工作對業務工作的促進作用

案例分析：政治工作出戰斗力

1. 黨建工作為企業培根鑄魂

2. 黨建工作可以提升凝聚力

3. 黨建工作可以提高生產力

第三講：國企黨建工作與業務工作融合的體制機制

知識導入：

1. 《公司法》中的公司章程

2. 《黨章》中的黨委（黨組）

一、統一融合發展的思想認識

1. 處理好政治導向和價值導向的關系

2. 處理好政治優勢和市場優勢的關系

3. 處理好政治工作和管理工作的關系

4. 處理好政治站位和發展戰略的關系

二、制訂和完善融合的制度保障

1. 以上率下履行主體責任

2. 制度規范壓實責任清單

3. 全域覆蓋夯實責任基礎

4. 狠抓關鍵傳導責任壓力

三、理順融合的體制機制

知識拓展：公司治理結構

1. 推進頂層制度的有機融合

2. 推進職能機構的有機融合

3. 推進管理的有機融合

4. 推進基層建設的有機融合

四、實施融合的措施方法

知識拓展：什么是“三重一大”？

1. 崗位設置

1）黨政交叉

2）雙向任職

2. 決策程序：討論前置（三重一大）

3. 決策形式

1）黨政聯席會

2）黨委會

3）董事會

4）經理會

4. 表決規則

1）黨委會民主集中制（一人一票）

2）公司管理會首長負責制（負責人多票）

5. 考核同步：生產經營考評與黨建工作責任考評同步

案例：服務生產經濟不偏離

1. 堅持“領導+課題”，注重發揮黨委委員在創新驅動中的主導作用

2. 堅持“黨員+項目”，注重發揮黨員骨干在創新驅動中的示范作用

3. 堅持“黨員+人才”，注重發揮黨員職工在創新驅動中的幫帶作用

4. 堅持“政策+激勵”，注重發揮制度機制在創新驅動中的保障作用

石老師

石寶東老師 黨建黨務實戰專家

20年軍旅生涯經歷+30年培訓工作經驗

解放軍西安政治學院 軍事學碩士

北京林業大學工商管理學院碩士研究生副導師

國際注冊高級情景模擬沙盤講師

國際注冊培訓師（專業級）

企業人力資源管理師（二級）

——背景過硬：軍隊/國央企/上市企業任職——

曾任：空軍指揮學院 丨 政治工作系教官（中校副團）

曾任：中國人民解放軍空降兵第15軍 丨 第45師導彈連連長

曾任：中國外輪理貨總公司（央企） 丨 人力資源部經理

曾任：北京中青在線網絡科技有限公司（國企）丨創業研究中心副主任

曾任：北京天創置業股份有限公司（國企） 丨 辦公室主任

——兼顧軍隊與國央企雙棲實踐，深諳企業運營管理與黨建黨務實踐平衡，為黨建與業務融合提供了廣闊的實踐平臺；

——擅長領域：中共黨史、企業黨建、時事與政策解讀、黨風廉政建設、黨支部工作實操、中央政策解讀、黨員能力提升……

實戰經驗：

石寶東老師擁有30+黨齡與20+年軍旅生涯，擁有非常豐富的軍事、黨務實踐經驗，在軍事院校深耕黨建教學，培育眾多高級軍官，隨后轉戰國央企，持續傳播黨的聲音，以其卓越的黨性修養和教育能力，成為多企業黨性教育的卓越引領者。

?【國家軍隊歷練——過硬的黨性素質】

曾任中國人民解放軍首個快速反應小分隊隊長，響應黨和國家為國為民的方針政策，多次參與軍事工程施工、抗洪救災等急難險重任務：

——完成36次武裝傘降任務；帶領連隊參加武漢長江大橋警衛任務；

——帶領連隊參加長江大堤加固工程；帶領連隊開展武漢空軍軍事通訊工程任務；

?【軍事院校授課——扎實的黨建素養】

曾任空軍最高學府空軍指揮學院政治工作系教官、學員12隊政治委員、學員16隊政治委員（副團職），既有豐富的黨史黨建教學經驗，又有基層單位政工主官工作經驗，熟悉基層黨建實務工作，擅長多維度實施黨課，曾實地考察井崗山紅色教育基地、八一南昌起義紀念館、紅軍長征紀念地-大木村、朱德紅軍廣場等100+紅色基地，獲得了大量有關紅軍長征的一手資料，對中國共產黨的精神譜系有較深的研究；同時進行過50+次思想政治工作與軍事工作融合戰術演習與黨史軍史等知識競賽，講授黨課累計500+期，賦能6200+學員，其中校級以上軍官達4000+人，80%獲得提拔重用：

——《改革開放與中國特色社會主義理論》100+期；

——《政治工作方法論》50+期；

——《中國共產黨奮斗史》40+期；

——《中國人民解放軍軍史》40+期；

?【國央企任職經歷——深厚的黨課沉淀】

曾服務于中國外輪理貨總公司、北京中青在線、北京天創置業、國家核能集團、中國外輪理貨總公司、北京天創置業股份有限公司、人力資源和社會保障部等企事業單位，精通于將黨建工作與企業業務發展緊密結合，推動企業在黨的引領下實現高質量發展，成功開展了200+場黨課（主題涉及：《學習百年黨史，不忘初心使命》、《國企黨建與業務深度融合》、《新時代國有企業黨建工作新要求》等），幫助企業構建起適應新時代要求的黨建工作體系，實現了黨建與業務的深度融合。

主講課程：

《新時期黨支部工作實務》

《國企黨建與業務深度融合》

《學習百年黨史 不忘初心使命》

《重走長征路——新時代新征程》

《黨的二十屆三中全會精神解讀》

《新時代國有企業黨建工作新要求》

《警鐘長鳴——中國共產黨紀律處分條例》

《新時代紀檢干部業務能力提升與黨風廉政建設》

授課風格：

★ 問題啟發式：提出問題，逐步展開，答疑解難

★ 案例討論式：案例貼切，討論充分，分析到位

★ 交流互動式：教學相長，引導思考，發表看法

★ 小組討論式：分組競賽，全員參與，不留死角

★ 沙盤演練式：情景模擬，深入學習，切身感悟

部分服務客戶：

政府事業單位客戶：中央電視臺農業頻道、農業農村部農村社會事業發展中心……

人社部門：人力資源和社會保障部、北京市人社局、江西省人社廳、浙江省臺州市人社局、安徽省人社廳、內蒙古自治區人社廳、河北省人社廳、福建省云霄縣人社局……

高校：中國農業大學、江蘇大學、揚州大學、安徽農業大學、河南工業大學、滁州職業技術學院、北京工貿技師學院……

農業：湖南省農業農村廳、山西省農業農村廳、吉林省農業農村廳、江西省農業農村廳、廣東省農業農村廳、河北省農業農村廳、貴州省農業農村廳、內蒙古農業農村廳、黑龍江農業農村廳、遼寧省農業農村廳、北京市農業農村局……

其他企業：國家核能集團、中國外輪理貨總公司、北京天創置業股份有限公司、河南好想你股份有限公司、大連曉芹食品有限公司……

部分客戶評價：

石老師對時事與政策的解讀總是那么及時和準確，能夠幫助我們第一時間了解黨的最新政策動態，并深入理解其內涵和對我們工作的影響。這讓我們在黨建工作中始終保持正確的方向，緊跟黨的步伐。

——北京軍區空軍 機關事務處上校 丁處長

石老師的沙盤演練式教學為我們帶來了全新的學習體驗。通過模擬真實的黨建工作場景，讓我們在實踐中摸索和成長，仿佛身臨其境般地感受黨建工作的復雜性和重要性，切實提高了我們的實際操作能力和應對問題的能力。

——中國外輪理貨總公司 財務俞總監

石老師的課程緊密圍繞企業實際需求，尤其是在國企黨建與業務深度融合方面，給出的方法和策略都具有很強的可操作性。學習后，我們能迅速將所學應用到企業的黨建工作中，推動企業在黨的引領下更好地發展。

——北京天創置業股份有限公司 運營部王經理

石老師的問題啟發式教學方法簡直是激發我們思考的鑰匙。每次提出的問題都恰到好處地切中黨建工作的關鍵要點，引導我們在探索答案的過程中深入理解知識，真正做到了讓我們從被動接受轉為主動學習，這種教學方法的效果太顯著了！

——河南好想你股份有限公司 石董事長

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