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課程背景：

近年來發生的重特大事故暴露出當前安全生產領域“認不清、想不到”的問題突出。針對這種情況，2016年1月6日，習近平總書記在中共中央政治局常委會會議上就安全生產工作提出了五點要求,其中第四點：必須堅決遏制重特大事故頻發勢頭，對易發重特大事故的行業領域采取風險分級管控、隱患排查治理雙重預防性工作機制，推動安全生產關口前移，加強應急救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產損失。2016年4月28日，國務院安委會印發了《標本兼治遏制重特大事故工作指南》，10月9日，又印發了《實施遏制重特大事故工作指南構建雙重預防機制的意見》，兩個文件中均提出了構建雙重預防機制的要求。

為此，各行各業特別是石油化工、建筑工程、礦山冶金、交通運輸等高危行業陸續展開了雙重預防機制建設的工作。雙機制建設是一項系統性的工作，涉及到企業管理的方方面面，落實在組織、策劃、執行、檢查和改進各個環節，存在一定的復雜性。因此，企業需要具有安全風險辨識能力，能夠編制風險控制措施、隱患排查表，掌握雙機制建設系統知識的人員。同時，全體員工只有了解了雙機制建設的重要性，明確了各崗位員工在雙機制建設過程中所承擔的角色、任務，才能更好的推行雙機制建設工作。為此，開展《安全風險分級管控與隱患排查治理》培訓就非常有必要了。

課程收益：

● 提升學員安全意識：學員能夠認識到雙重預防機制建設的重要性、必要性和緊迫性，能夠說出什么是雙重預防機制。

● 提高企業的風險預防和控制能力：使學員掌握安全相關的危險源辨識、風險評價與分級、風險控制措施等知識，并能運用相關知識指導企業開展風險防控的相關工作。

● 提高企業事故隱患排查和治理能力：使學員掌握本行業常見事故隱患類別、事故隱患識別方法和技巧，事故隱患治理的相關方法和要點，能夠結合本職工作，指導企業開展事故隱患排查和治理工作。

課程對象：

企業領導層、各級管理人員、全體員工

課程方式：

翻轉課堂：講師講授+案例分析+視頻分享+角色扮演+實操演練

課程特點：

培訓方式生動有趣：采用講師講授、案例分析、小組研討、角色扮演、小組任務等多種形式，引導學員實踐，快速掌握相關管理方法。

培訓成效現場轉化：結合課前的企業調研，結合企業實際情況，在小組任務中，即幫助企業完成相關成果的轉化，如初步完成企業風險清單，企業安全風險四色分布圖等。

課程工具：

1. 軌跡交叉ABC模型

2. 奶酪模型

3. 風險與隱患的動物園模型

4. 作業安全分析（JSA）

……

課程大綱

腦洞大開，課前導入游戲：猜猜事故的結果。

第一講：安全管理哪些事

分組討論：安全是什么？

一、危險源的前世今生

1. 危險的定義

2. 事故之源：危險源

3. 危險源的特征

實操練習：危險源的分類

二、事件、事故與事故隱患

1. 相關定義

2. 事件、未遂事故、事故的關系

3. 事故的特征

4. 事故隱患的定義

5. 重大事故隱患的界定

三、相互關系

1. 事故演變過程

2. 危險源與事故之間的關系

四、安全相關理論及其應用（選講）

案例：結合客戶行業，選用有針對性的案例講述

1. 墨菲定律

2. 破窗理論

3. 蝴蝶效應

4. 海因里希法則

5. 能量轉移理論

6. 軌跡交叉理論

7. 瑞士奶酪模型

8. 事故連鎖理論

第二講：危險源辨識、風險評價與控制

一、排查風險點

1. 風險點定義

2. 風險點的劃分

實操練習：繪制風險點示意圖

二、辨識危險源

1. 任務和目的

2. 1433法則

3. 危險源辨識方法

4. 危險源辨識流程

實操練習：確定危險源清單

三、風險評價與分級

1. 風險的定義（圖片對比）

2. 風險評價方法（LS\LEC\MES\簡化評估法）

實操練習：結合學員企業情況，運用相關公式計算風險值

3. 重大風險點的確定

實操：學員根據所學舉例說明企業的重大風險點

4. 風險分級管控原則

四、制定風險控制措施

導入：扁鵲三兄弟的故事

1. 3E原則

2. 5星應用規則

3. 措施評審

練習：表格實操——確定重大風險點的控制措施

第三講：事故隱患排查與治理

一、事故隱患排查方法

1. 事故隱患排查的5大感官

2. 事故隱患排查1234法

二、現場常見事故隱患分析

1. 人的不安全行為

2. 物的不安全狀態

3. 環境的不良因素

三、事故隱患排查治理

1. 事故隱患排查類型

2. 事故隱患閉環管理

3. 事故隱患整改5項原則

4. 事故隱患大數據分析應用

四、典型事故案例分析

1. 起重傷害事故案例分析

2. 高處墜落事故案例分析

3. 坍塌事故案例分析

4. 觸電事故案例分析

5. 物體打擊事故案例分析

第四講 雙重預防機制建設實操（選講）

教學方法：實操練習

一、雙重預防機制的前世今生

1. 什么是雙重預防機制

2．為什么要開展雙重預防機制建設

3．工作程序與工作目標

二、風險分級管控實操落地

1. 建立安全風險清單

2. 制定重大安全風險管控措施

3. 設計本單位重大安全風險公告欄

4. 制作崗位安全風險告知卡

5. 繪制企業安全風險四色分布圖

6. 繪制企業作業安全風險比較圖

三、隱患排查治理實操落地

實操：編制本單位隱患排查治理臺帳

顧老師

講師簡介：

顧九維老師

安全管理教練

畢業于河北工業大學（工程管理專業）

安全生產高級講師

AACTP行動學習促動師

18年安全管理工作任職經驗

資格：注冊安全工程師、二級建造師、中級經濟師、安全與應急培訓教師（應急管理部）、腳手架檢驗員、建構筑物消防員、安全生產標準化咨詢員

任職經驗：

從事安全管理工作十八年，分別在船舶機械、工程項目建設、消防工程、航務建筑、節能環保、機械運維等領域從事安全生產管理、班組建設、6S管理實施、安全培訓工作。

近五年間分別擔當企業培訓規劃師，專門制定培訓規劃，針對學員的需求設計培訓流程，制定培訓落地方案，實施培訓落地計劃，同時也為部分企業做安全管理咨詢服務。

培訓專長：安全管理、安全技術、班組管理、現場標準化（6S）

授課風格：

嚴謹而專注，完善的邏輯思維，系統的課程設計，激情互動的授課模式；

堅守HSE人職業底線，邏輯思維嚴禁清晰，授課方式多樣，講課幽默風趣，收放自如；

主講課程：

《兩大絕招助力企業實現零事故目標——雙重預防機制建設訓練營》

《安家樂業--家庭安全風險防控》

《風險分級與隱患排查治理》

《落實企業安全生產主體責任》

《現代企業安全管理》

《應急處置與演練》

《應急決策與指揮》

個人資質：

服務企業：

海工建造公司、河北建投集團、中外運集團、天津生態城投資集團、中海油碧海環保公司、京濱工業園、泰達公交集團、天津生物科技大廈、機電設備技術公司、天津泰達集團、海油信科公司、中海油工程技術、天津NG有限公司、天津生態城國資公司、于家堡投資集團公司、五洲國際物流公司、天津生態城商務局、山西亞美能源、天津北塘管委會、新城鎮政府、武清工業園管委會、艾地盟科技、于家堡置地公司、天津安泰天龍、成都天府工業園、濱海新區土地公司、生態城商務局......

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