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【課程背景】

在當今快速變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的成功越來越依賴于團隊的高績效表現(xiàn)。中高層管理者作為團隊的領導者和推動者，需要掌握有效的團隊建設策略和技能，以確保團隊能夠適應變化、達成目標并持續(xù)提升績效。《打造高績效團隊的三把金匙》課程旨在幫助管理者深入理解并實踐團隊建設的核心要素，包括明確目標、提升團隊能力和激發(fā)團隊動力。

【課程收益】

·掌握明確團隊目標方向的策略和技巧

·學習提升團隊協(xié)作和思考能力的實用方法

·了解并實施有效的團隊激勵機制

·增強團隊管理者的領導能力，以更好地引導團隊

·通過案例分析和實踐練習，將理論知識轉化為實際應用

【目標學員】

企業(yè)中高層管理者

【教學方法】

·互動式講授：通過提問和討論，促進學員思考和參與

·案例分析：使用真實案例，幫助學員理解理論與實踐的結合

·小組討論：鼓勵團隊合作，分享經(jīng)驗和觀點

·角色扮演：模擬實際工作場景，提高應對復雜情境的能力

·實踐練習：通過模擬練習，加深對知識點的理解和應用

【課程大綱】

一、明確團隊目標方向

1、明確目標

·目標管理的四大威力

· 目標與目的的關系

·SMART-E設定目標

·設定目標的4個關鍵點

·設定目標的典型錯誤的規(guī)避技巧

·團隊目標共享

2、落實計劃

①計劃與目標的關系

②分析目標與現(xiàn)狀的差距

③制定實施策略

④分解目標，分析困難

⑤協(xié)調(diào)資源，規(guī)劃行動

⑥落地實施，執(zhí)行計劃

⑦反饋調(diào)整

⑧總結復盤

二、提升團隊綜合能力

1、提升團隊協(xié)作能力

①建立信任

②掌控沖突

③作出承諾

④擔當責任

⑤關注結果

2、七個問題提升團隊成員的思考能力

①你的問題是什么？

②還有其他問題嗎？

③你面臨的真正挑戰(zhàn)/困難是什么？

④你想要的結果是什么？

⑤你需要什么樣的幫助？

⑥你的選擇是什么？

⑦你還有其他考慮嗎？

3、提升團隊成員的專業(yè)能力

·明確目標與現(xiàn)狀，明確差距

·培育部屬的四大策略

·培育部屬的五個步驟

·培育部屬的六大方法

三、激發(fā)團隊動力

1、打造激勵團隊的環(huán)境和機制

·落實獎懲的原則

·溝通激勵

·授權激勵

2、提升團隊管理者的領導能力

3、激勵團隊成員的方法和技巧

·如何激勵“有個性”的員工

·成長計劃

·過程激勵的十四種技巧

張老師

張羽老師 通用管理與TTT專家

常駐地：西安

【資質(zhì)背景】

國家注冊心理咨詢師、國家注冊人力資源師

西安交通大學首席內(nèi)訓師實戰(zhàn)班主講導師

西安市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展協(xié)會智庫專家

日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會MTP管理研修課程授權講師（認證編號： No.Y264）

曾任美的集團某事業(yè)部客服中心經(jīng)理

曾任TCL集團某事業(yè)部辦事處經(jīng)理

曾任西鳳酒集團某品牌公司行政副總

【授課特色】

務實求真

具有20年企業(yè)內(nèi)訓師培養(yǎng)經(jīng)驗的實踐型講師，課程原創(chuàng)度高

務實落地，以學員為中心，針對真實需求，重視課堂產(chǎn)出

邏輯嚴謹

工科思維，理論扎實而淺入深出、實踐豐富而直接有效

每一個方法都有理論基礎，每一個結論都有嚴密論證

風趣互動

幽默風趣，自然親切，使學員在輕松愉快的氛圍中融入課堂

關注學員，激發(fā)學員，在互動中完成知識所有權的轉移

【課程亮點】

聚焦需求 高度定制

能夠根據(jù)企業(yè)要求、企業(yè)特色和學員的現(xiàn)有水平、面臨問題進行課程定制，切實有效的解決學員困惑、提升學員水平

關注成果 實訓實戰(zhàn)

學員在課堂中進行大量演練和實操，老師給予針對性的反饋和指導，幫助學員改正問題、提升能力、產(chǎn)出課程成果

深度研討 激發(fā)學員

通過激發(fā)學員對關鍵問題的深入思考和討論，讓學員能夠真正融入到課程中，實現(xiàn)教學一體

【主講課程】

一、MTP管理研修系列課程

《日產(chǎn)訓版MTP管理研修課程》（標準版，18課時，可頒證）

《日產(chǎn)訓版MTP管理研修課程》（實訓版，5~10天，可頒證）

《安身立命——管理認知與管理者角色定位》

《眾心合力——管理流程與溝通實訓課程》

《日省日進——問題意識與改善》

《啐啄同時——部署培育與啟發(fā)》

《知人善用——員工責任意識與授權技巧》

《內(nèi)修外練——中層領導力提升》

《打造高績效團隊的三把金鑰》

二、TTT內(nèi)訓師培養(yǎng)系列課程

《卓越內(nèi)訓師五項修煉》7天3階段

《卓越內(nèi)訓師成長訓練營》4天

《卓越內(nèi)訓師進階訓練營》4天

《卓越內(nèi)訓師成果工作坊》4天

《卓越內(nèi)訓師課程開發(fā)與設計》3天

《卓越內(nèi)訓師課堂呈現(xiàn)與控場》3天

《卓越內(nèi)訓師課件設計與制作》2天

三、職場提升類課程

《高效時間管理》

《目標管理與計劃執(zhí)行》

《輕松駕馭職場PPT》

《領導力——職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)技能》

《卓越團隊五項精進》

【MTP講師授權認證】

【服務客戶】

西安交通大學、中外管理雜志社、中國免稅、陜西鋼鐵集團、陜西金鉬集團、陜西燃氣集團、寶鈦集團、長嶺電氣、新疆機場集團、廣西中煙、來賓煙草、中國電信西安公司、長慶油田、中石油測井公司、陜旅股份太華索道、陜建發(fā)展集團、西安市政道橋建設集團等優(yōu)秀企業(yè)。

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