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課程背景：

作為職場人士，你是否經(jīng)常遇到以下場景：

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，本來是30分鐘時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)有事要你5分鐘之內(nèi)回報(bào)玩，表達(dá)時(shí)出現(xiàn)語無倫次。

明明平時(shí)工作很出色，做工作匯報(bào)時(shí)卻很糟糕，得不到老板的認(rèn)可；

在提交書面資料時(shí)，堆徹信息、數(shù)據(jù)，沒有結(jié)論，給人不得要領(lǐng)、混亂印象；

熬夜寫的方案自己覺得很清楚易懂，客戶卻說看不明白，讓重寫；

上述問題在職場非常普遍，表明急需要提升金字塔思維與匯報(bào)能力，這種能力不是自然而然會提升的，需要進(jìn)行刻意練習(xí)才行。

“金字塔原理與工作匯報(bào)”，可以提高結(jié)構(gòu)化思維與匯報(bào)能力，讓思維方式依據(jù)場景化的需要進(jìn)行轉(zhuǎn)化，可以幫助我們在表達(dá)核心觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上，邏輯清晰，有理有據(jù)、層次分明地支撐核心觀點(diǎn)，使我們在匯報(bào)場景中想清楚、說明白，讓人易于理解和接受，發(fā)揮溝通影響力，達(dá)成共識。

課程收益：

1、掌握高效、精彩的匯報(bào)與呈現(xiàn)技巧，讓匯報(bào)更自信；

2、學(xué)會用金字塔原理搭建結(jié)構(gòu)化思維能力，構(gòu)建邏輯清晰的框架結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)突出、說清楚，講明白，獲得共識。

3、學(xué)會在口頭溝通與匯報(bào)中熟練應(yīng)用結(jié)構(gòu)化思維，進(jìn)行邏輯清晰、有說服力地表達(dá)，提高匯報(bào)效果。

4、學(xué)會應(yīng)用橫向的演繹與歸納論證結(jié)構(gòu)，熟練歸納推理和演繹推理，提高論證與表達(dá)的邏輯性，增強(qiáng)說服力。

課程對象：

中層管理人員、核心骨干員工、部門負(fù)責(zé)人、基層員工等。

課程方式：

理論講授+小組討論+案例分析+個(gè)人演練+互相反饋+點(diǎn)評

課程大綱:

導(dǎo)入：結(jié)構(gòu)與思維的力量

游戲：結(jié)構(gòu)充足

1. 匯報(bào)常見災(zāi)難的情景

2. 無結(jié)構(gòu)不匯報(bào)

第一講：工作匯報(bào)目的——找準(zhǔn)目標(biāo)再行動

一、工作匯報(bào)目的

1. 信息溝通達(dá)成共識

2. 工作監(jiān)督績效評估

3. 問題解決決策支持

4. 經(jīng)驗(yàn)分享個(gè)人發(fā)展

二、工作匯報(bào)的關(guān)鍵

1. 明確目的結(jié)構(gòu)清晰

2. 內(nèi)容充實(shí)信息支撐

3. 問題以及解決方案

4. 結(jié)果導(dǎo)向?qū)I(yè)態(tài)度

案例分析：一次方向失誤的匯報(bào)

第二講：工作匯報(bào)邏輯——如何讓匯報(bào)目的更明確

練習(xí)：超強(qiáng)大腦——有趣的大腦思維

一、結(jié)論現(xiàn)行

金字塔原理解析-直奔主題

二、結(jié)構(gòu)化思維的子結(jié)構(gòu)

1. 縱向結(jié)構(gòu)（有框架）

2. 橫向結(jié)構(gòu)（有內(nèi)容）

3. 序言結(jié)構(gòu)（有前奏）

三、結(jié)構(gòu)化結(jié)構(gòu)的四大特征

1. 論：結(jié)論先行——回答主要關(guān)切

2. 證：上下對應(yīng)——內(nèi)容信息支撐

3. 類：分類清楚——強(qiáng)化內(nèi)在邏輯

4. 比：排序邏輯——突出匯報(bào)內(nèi)容

案例：工作匯報(bào)與口頭表達(dá)

練習(xí)：如何介紹自己和公司

第三講：工作匯報(bào)呈現(xiàn)——如何讓匯報(bào)結(jié)構(gòu)更清晰

一、縱向搭建——自上而下

1. 提問/回答特點(diǎn)

1）設(shè)想聽眾、讀者或領(lǐng)導(dǎo)的疑問

2）回答這些疑問

3）吸引溝通對象注意力

2. 建立結(jié)構(gòu)化結(jié)構(gòu)的方法

1）構(gòu)建框架

2）明確主題

3）確定核心

4）預(yù)設(shè)問題

案例：一次成功的述職報(bào)告結(jié)構(gòu)

3. 構(gòu)建框架

1）列出要點(diǎn)——匯總信息

2）理出邏輯——增強(qiáng)關(guān)聯(lián)

3）得出結(jié)論——匯報(bào)要點(diǎn)

工具：TOPS法則

練習(xí)：概括文章的標(biāo)題與小標(biāo)題

二、SCQA序言結(jié)構(gòu)

1. 情景——工作場景再現(xiàn)

2. 沖突——突出實(shí)際問題

3. 疑問——需要回答問題

4. 答案——我的答案\結(jié)論

現(xiàn)場場景化實(shí)操：運(yùn)用SCQA構(gòu)建金字塔的序言

第四講：工作匯報(bào)效果——如何讓匯報(bào)更有說服力

一、橫向子結(jié)構(gòu)歸納推理

1. 歸納演繹結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)

1）便于記住要點(diǎn)

2）對注重具體措施的聽眾極為有效

3）一點(diǎn)被否定，其余各點(diǎn)仍具說服力

2. 歸納演繹的邏輯順序

1）時(shí)間順序——匯報(bào)內(nèi)容時(shí)間性

2）結(jié)構(gòu)順序——匯報(bào)內(nèi)容內(nèi)在結(jié)構(gòu)

3）重要性順序——匯報(bào)內(nèi)容重要性排序

練習(xí)：歸納論證

二、橫向子結(jié)構(gòu)演繹推理

1. 演繹論證結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)

1）證明結(jié)論的必然性（沒有第二條路可走）

2）對有拒絕心理的聽眾尤為有效

2. 演繹論證的兩種類型

1）標(biāo)準(zhǔn)式

2）常見式

練習(xí)：分析毛澤東《為人民服務(wù)》文章片段三段論

三、歸納工具

工具：MECE法則

——完全窮盡，相互獨(dú)立

演練：改寫匯報(bào)PPT\文檔的標(biāo)題\文章標(biāo)題

第五講：工作匯報(bào)技法——如何讓匯報(bào)更簡單易操作

一、工作匯報(bào)的左腦思維

1. 結(jié)果導(dǎo)向?qū)I(yè)信息

2. 一頁紙邏輯思維

3. 匯報(bào)的4個(gè)關(guān)鍵

1）撈干貨-用關(guān)鍵詞（多用名詞動詞）

2）重要性排序，重要放前面

3）談話開始的最初30秒決定一切

4）有圖不用表，有表不用字

4. 30秒快速匯報(bào)的3個(gè)步驟

1）聚焦關(guān)注點(diǎn)

2）拆分問題

3）切入問題

演練：電梯30s法則

二、工作匯報(bào)的“鳳頭”設(shè)計(jì)（雙標(biāo)題原則）

1. 主標(biāo)題搞事情（能吸睛）

2. 副標(biāo)題說事情（會聚焦）

工具：SCQA法則

三、工作匯報(bào)的“豬肚”設(shè)計(jì)

1. 黃金三點(diǎn)法

2. 時(shí)間軸結(jié)構(gòu)

3. 工作匯報(bào)設(shè)計(jì)流程的步驟

第一步：確定匯報(bào)目標(biāo)

第二步：構(gòu)思匯報(bào)大綱

第三步：搜集信息組織素材

第四步：結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

第五步：呈現(xiàn)設(shè)計(jì)與完善

第六步：排練與調(diào)整

第七步：正式匯報(bào)

四、工作匯報(bào)的“豹尾”設(shè)計(jì)

1. 結(jié)尾方式

1）總結(jié)式結(jié)尾

2）建議式結(jié)尾

3）展望式結(jié)尾

4）感謝式結(jié)尾

2. 結(jié)尾切忌

3. 金句升華

五、工作匯報(bào)的右腦思維

1. 匯報(bào)內(nèi)容呈現(xiàn)

2. 多媒體運(yùn)用（圖文聲像）

3. 借助外部工具

4. 匯報(bào)現(xiàn)場方法與技巧

第六講：工作匯報(bào)要點(diǎn)——如何讓匯報(bào)更出彩

一、工作匯報(bào)的5大心法

1. 聚焦目標(biāo)，符合領(lǐng)導(dǎo)期待

2. 以終為始，結(jié)論線性

3. 執(zhí)行中有PlanB

4. 有進(jìn)展、有結(jié)果、有計(jì)劃

5. 重點(diǎn)突出，標(biāo)題成文

二、工作匯報(bào)場景化區(qū)分

場景1：工作規(guī)劃

場景2：工作階段性匯報(bào)

場景3：項(xiàng)目問題分析

場景4：方案設(shè)計(jì)

場景5：項(xiàng)目成果匯報(bào)

場景6：工作總結(jié)

三、結(jié)構(gòu)化思考的高效工具——思維導(dǎo)圖

1. 思維導(dǎo)圖在匯報(bào)中優(yōu)勢

2. 思維導(dǎo)圖記在匯報(bào)中運(yùn)用

1）梳理框架

2）整理信息

3）經(jīng)常呈現(xiàn)

練習(xí)：請對本月總結(jié)設(shè)計(jì)匯報(bào)思維導(dǎo)圖在小組內(nèi)分享

劉老師

劉起民老師 思維技術(shù)輔導(dǎo)教練

5年的高校任職經(jīng)驗(yàn)+16年大型企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

思維導(dǎo)圖國際認(rèn)證管理師+4D領(lǐng)導(dǎo)力國際認(rèn)證講師+ACE國際認(rèn)證引導(dǎo)師+高級企業(yè)培訓(xùn)師+國家心理咨詢師（二級）

曾任：快手丨 高級培訓(xùn)經(jīng)理

曾任：騰訊丨 高級培訓(xùn)經(jīng)理

曾任：搜狐 | 培訓(xùn)經(jīng)理

曾任：久泰能源集團(tuán) 丨 培訓(xùn)部長

——已服務(wù)過中石化、國網(wǎng)，中煤、中海運(yùn)、獵豹網(wǎng)絡(luò)、快手、內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)、天津外國語大學(xué)等企業(yè)/單位，累計(jì)授課場次超300+場。

擅長領(lǐng)域：思維導(dǎo)圖、創(chuàng)新思維、金字塔原理、工作匯報(bào)、問題分析與解決等

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：

劉起民老師以其深厚的專業(yè)知識和獨(dú)特的教學(xué)方法在思維技術(shù)領(lǐng)域中獨(dú)樹一幟，不僅擁有豐富的理論知識，而且能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)踐相結(jié)合匯進(jìn)企業(yè)實(shí)踐以及培訓(xùn)當(dāng)中，助力員工提升解決問題的能力、增強(qiáng)決策的效率，并激發(fā)創(chuàng)新思維，在面對復(fù)雜多變的職場環(huán)境時(shí)，能夠靈活運(yùn)用所學(xué)的思維技術(shù)，做出更加明智和創(chuàng)新的決策。

01-曾以結(jié)構(gòu)化思維的特性為基點(diǎn)，以市場為導(dǎo)向，整合內(nèi)外資源，搭建騰訊廣告區(qū)域業(yè)務(wù)的培訓(xùn)體系，打破傳統(tǒng)思維模式的局限，依據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和需求進(jìn)行體系運(yùn)營，全面綁定業(yè)務(wù)，用業(yè)務(wù)指標(biāo)衡量培訓(xùn)效果。

成果：講授《基于創(chuàng)新思維的問題分析與解決工作坊》、《思維導(dǎo)圖提升訓(xùn)練》、《結(jié)構(gòu)化思考與表達(dá)》等主題課程，累計(jì)40+場，助力企業(yè)提升15-20%的效能/業(yè)績

02-曾不拘泥于傳統(tǒng)的思維模式和既定的認(rèn)知框架，為快手打造廣告認(rèn)證知識體系，將不同領(lǐng)域的知識和技能相結(jié)合，創(chuàng)造出獨(dú)特的方案并執(zhí)行落地，從而提升快手營銷認(rèn)證的知名度，同時(shí)搭建快手商業(yè)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，對內(nèi)外部開展培訓(xùn)，與業(yè)務(wù)綁定開展項(xiàng)目化運(yùn)作，拉動業(yè)績增長。

成果：講授《結(jié)構(gòu)化思考與表達(dá)》、《結(jié)構(gòu)化思維-想清楚、說到位、寫明白》、《創(chuàng)新思維在管理中應(yīng)用》、《基于問題分析與解決的管理工作坊》等主題課程，為企業(yè)孵化50名創(chuàng)新思維人才，滿足企業(yè)的人才需求，助力企業(yè)提升20-30%的業(yè)務(wù)增長

部分授課案例：

序號企業(yè)名稱課程名稱期數(shù)

1騰訊《思維導(dǎo)圖》

《問題分析與解決》

《結(jié)構(gòu)化思維與表達(dá)》35

2山東易搜集團(tuán)《創(chuàng)新思維與流程》

《結(jié)構(gòu)化思維與表達(dá)》

《4D團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)力》

《卓越管理者提升計(jì)劃MTP》25

3快手《結(jié)構(gòu)化思維與表達(dá)》

《問題分析與解決》

《創(chuàng)新思維與流程》23

4久泰能源集團(tuán)《結(jié)構(gòu)化思維與表達(dá)》

《卓越管理者提升計(jì)劃MTP》20

5國家電網(wǎng)《思維導(dǎo)圖》15

6搜狗《問題分析與解決》8

7山東龍崗集團(tuán)《卓越管理者提升計(jì)劃MTP》3

8河南云網(wǎng)集團(tuán)《卓越管理者提升計(jì)劃MTP》3

主講課程：

《思維導(dǎo)圖在職場中的應(yīng)用》

《結(jié)構(gòu)化思維與高效表達(dá)》

《高效匯報(bào)——金字塔原理與工作匯報(bào)》

《從實(shí)際出發(fā)——群策群力的問題分析與解決（工作坊）》

《從邏輯到創(chuàng)新的思維導(dǎo)圖——職場新應(yīng)用》

《創(chuàng)新思維應(yīng)用——創(chuàng)新思維流程與工具》

授課風(fēng)格：

啟發(fā)式引導(dǎo)：擅長通過提問和引導(dǎo)，激發(fā)學(xué)員的思考和創(chuàng)造力，而不是簡單地傳授知識。鼓勵(lì)學(xué)員提出問題、挑戰(zhàn)假設(shè)，并自主尋找答案。

實(shí)用性導(dǎo)向：老師的課程注重實(shí)用性，幫助學(xué)員將所學(xué)的思維技術(shù)應(yīng)用到實(shí)際工作和生活中，解決實(shí)際問題，提升工作效率。

技術(shù)融合：善于運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)和工具，如多媒體演示、在線協(xié)作平臺等，豐富教學(xué)手段，提高教學(xué)效果。

案例豐富：注重將理論與實(shí)踐相結(jié)合，運(yùn)用大量真實(shí)且具有啟發(fā)性的商業(yè)案例來闡釋抽象的思維概念，幫助學(xué)員更好地理解和應(yīng)用思維技術(shù)。

部分服務(wù)過的客戶：

國家電網(wǎng)、中國石化、中煤集團(tuán)、山東海運(yùn)、內(nèi)蒙古久泰新材料、獵豹網(wǎng)絡(luò)、騰訊、快手廣告、搜狐、搜狗科技、北京云銳集團(tuán)、微盟集團(tuán)、上海國德網(wǎng)絡(luò)、廣東省廣集團(tuán)、廣州天際網(wǎng)絡(luò)、廣東申坤、廣東天拓、深圳圓創(chuàng)、深圳云盟互動、北京創(chuàng)藝家、重慶云威科技、成都盤古集團(tuán)、河南云網(wǎng)集團(tuán)、河南百盾、河南易來米、山東易搜集團(tuán)、山東易心優(yōu)選供應(yīng)鏈、山東龍崗集團(tuán)、山東兆通集團(tuán)、山東聚商傳媒、濟(jì)南艾爾特、沈陽言必信網(wǎng)絡(luò)、沈陽市藍(lán)橋科技、濟(jì)南盤古信息科技、深圳東信時(shí)代、青島成功易科技、河北初燃網(wǎng)絡(luò)、河北中商集團(tuán)、河北小麥創(chuàng)服、武漢領(lǐng)航者科技、杭州品眾互動、杭州一盞燈網(wǎng)絡(luò)、西安傳邁、廣西南寧和飛網(wǎng)絡(luò)、貴州中盛元璽網(wǎng)絡(luò)、云南易聯(lián)文化、北京餐飲協(xié)會、內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)、天津外國語大學(xué)等

部分授課評價(jià)：

劉老師的《問題分析與解決》課程培訓(xùn)讓我受益匪淺。課程內(nèi)容深入淺出，劉老師通過一個(gè)個(gè)實(shí)際案例分析，讓我理解了什么才是真正的問題，之前理解的很多都不是問題，就根本無法談及解決。劉老師還采取小組漫游畫布的方式，讓我們小組協(xié)作共同回答目前遇到問題，讓我清晰理解了問題分析與解決的步驟流程與框架，以后出現(xiàn)問題就可以按照這套方法論進(jìn)行，可以說非常的實(shí)用。通過實(shí)際的案例分析和實(shí)戰(zhàn)演練，我掌握分析問題、制定解決方案的工具，我覺得很多回去就可以直接用。這次培訓(xùn)不僅提高了我的問題解決能力，也增強(qiáng)了我的邏輯思維和應(yīng)變能力。感謝劉老師努力付出精彩授課，收獲良多！

——騰訊集團(tuán) 劉（產(chǎn)品）經(jīng)理

劉老師《基于實(shí)際問題-問題分析與解決工作坊》工作坊讓我收獲滿滿。內(nèi)容上非常獨(dú)特不是簡單地傳授，我講你學(xué)，而是以問題為導(dǎo)向，老師提供工具與方法，讓我們伙伴們運(yùn)用所講工具方法來一起討論與解決問題，可以說是課堂又是實(shí)踐場，邊學(xué)邊用，非常的有意義。這次工作坊對我而言是一次寶貴的經(jīng)歷，既是一次學(xué)習(xí)又是一次實(shí)踐，還能從其他伙伴身上吸取很多經(jīng)驗(yàn)，拉進(jìn)了彼此關(guān)系。

——快手 林（運(yùn)營）經(jīng)理

《思維導(dǎo)圖提升訓(xùn)練》課程培訓(xùn)讓我收獲頗豐。課程內(nèi)容豐富，劉老師講解生動有趣，互動性強(qiáng)，通過一個(gè)一個(gè)小練習(xí)瞬間就明白了，感覺時(shí)間過得很快。同時(shí)也讓我對思維導(dǎo)圖有了深入的了解。通過學(xué)習(xí)，我不僅掌握了思維導(dǎo)圖的繪制方法，手動和軟件都有很多練習(xí)，重要的是還學(xué)會了如何將其應(yīng)用于學(xué)習(xí)和工作中。這次培訓(xùn)讓我體驗(yàn)到了思維導(dǎo)圖的強(qiáng)大魅力，提高了我的思維能力和工作效率。感謝劉老師和培訓(xùn)部的辛勤付出，這次學(xué)習(xí)體驗(yàn)非常棒！

——山東易搜集團(tuán) 趙總

劉老師的《思維導(dǎo)圖職場運(yùn)用》課程讓我收獲頗豐。通過學(xué)習(xí)，我深刻感受到思維導(dǎo)圖在職場中的巨大價(jià)值，它幫助我更好地梳理工作思路，制定工作規(guī)劃與工作總結(jié)，還可以用于問題分析與解決。課程內(nèi)容實(shí)用，劉老師經(jīng)驗(yàn)豐富，互動性強(qiáng)，穿插了很多練習(xí)，基本上下課了就會畫導(dǎo)圖。通過學(xué)習(xí)讓我對思維導(dǎo)圖的運(yùn)用有了更深入的理解。這次學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，期待在未來的工作中能夠更好地運(yùn)用思維導(dǎo)圖，提升職場競爭力。

——獵豹網(wǎng)絡(luò) 王主管

《結(jié)構(gòu)化思考與表達(dá)》課程培訓(xùn)讓我收獲滿滿。課程內(nèi)容實(shí)用，講師專業(yè)，讓我學(xué)會了如何運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維進(jìn)行高效思考和清晰表達(dá)。通過學(xué)習(xí)，我能夠更系統(tǒng)地梳理信息，更準(zhǔn)確地傳達(dá)觀點(diǎn)，尤其在工作總結(jié)與匯報(bào)方面，非常的實(shí)用，可以直接運(yùn)用工具來做自己的總結(jié)。這次培訓(xùn)讓我深刻體驗(yàn)到結(jié)構(gòu)化思考的魅力，對我的工作和學(xué)習(xí)都有很大幫助。感謝講師的耐心指導(dǎo)，收獲頗豐！

——久泰能源集團(tuán) 陳主任

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