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如何選擇降成本方向

【課程編號】:NX37101

【課程名稱】:

如何選擇降成本方向

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【所屬類別】:生產(chǎn)成本培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:成本管理培訓(xùn)

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課題背景

1.課題產(chǎn)生環(huán)境:

" 供應(yīng)鏈過程是個(gè)投入產(chǎn)出過程。這個(gè)投入產(chǎn)出過程能夠持續(xù),重要前提是訂單的持續(xù)滿意交付以及全供應(yīng)鏈伙伴利潤空間的持續(xù)保障。

以此為前提,在產(chǎn)品全生命周期內(nèi),全價(jià)值鏈的各價(jià)值環(huán)節(jié)均參與成本結(jié)構(gòu)形成及產(chǎn)品成本投入產(chǎn)出的運(yùn)作,因此,降成本的方向選擇以及實(shí)施落地的核心策略選擇、有不以企業(yè)人主觀意志為轉(zhuǎn)移的客觀性。因?yàn)?,僅在設(shè)計(jì)和研發(fā)環(huán)節(jié),往往就決定了產(chǎn)品成本的80%!

降成本的過程,是供應(yīng)鏈企業(yè)基于全價(jià)值鏈、全產(chǎn)品生命周期駕馭成本核心策略的過程,在此基礎(chǔ)上才能正視當(dāng)前成本中的浪費(fèi)和不合理;在正確理解下階段產(chǎn)出目標(biāo)的基礎(chǔ)上,才能確定正確的投入產(chǎn)出策略。有了優(yōu)化浪費(fèi)性投入和增加正確性投入的、雙向的正確認(rèn)知,才能確定正確的成本組合策略,從而堅(jiān)定優(yōu)化方向和降成本落地實(shí)施的核心策略。"

企業(yè)及學(xué)員需求及痛點(diǎn):

" 降成本變成不問緣由的“砍成本”?!

降成本目標(biāo)難以分解下去?!

供應(yīng)商不堪持續(xù)的降成本壓力,用腳投票?!

企業(yè)如何設(shè)置和管理自己的成本線?!"

課程目標(biāo):

1、學(xué)習(xí)基于全價(jià)值鏈的策略創(chuàng)新和資源整合的方法、內(nèi)容;

2、學(xué)習(xí)基于關(guān)鍵鏈的降成本流程展開的基本方法;

3、學(xué)習(xí)降成本項(xiàng)目目標(biāo)、活動落地的工具、方法。"

課程特色:

1、講述語言通俗、深入淺出,豐富的提問互動、小組活動和案例引入;

2、課程內(nèi)容架構(gòu)充分模型化、工具化;

3、以針對性、專業(yè)化模板,由學(xué)員當(dāng)堂作業(yè),驗(yàn)證、點(diǎn)評學(xué)習(xí)效果。"

課程大綱

序篇

1、什么是價(jià)值型企業(yè)

價(jià)值型企業(yè)概念;

價(jià)值型企業(yè)才能有效鏈接戰(zhàn)略;

2、什么是精煉化供應(yīng)鏈

精煉化供應(yīng)鏈概念;

精煉化供應(yīng)鏈下的供應(yīng)商;

向杠桿平衡采購戰(zhàn)略前進(jìn);

3、產(chǎn)品全生命周期、供應(yīng)鏈不同發(fā)展階段成本策略

基于產(chǎn)品全生命周期的針對性策略;

基于供應(yīng)鏈核心策略的針對性策略;

基于價(jià)值鏈核心矛盾的針對性策略;

一、研發(fā)、設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)如何考慮降采購成本

1、考慮替代材料替代;

功能替代;

技術(shù)、設(shè)備替代;

2、考慮優(yōu)化、簡化設(shè)計(jì)

更聚焦細(xì)分市場;

更聚焦目標(biāo)客戶;

更聚焦客戶核心需求;

3、考慮“三化”

通用化;

模塊化;

標(biāo)準(zhǔn)化;

4、考慮與供應(yīng)商協(xié)作開發(fā)

基于協(xié)作推出產(chǎn)品;

基于產(chǎn)品平臺搭建;

基于技術(shù)平臺搭建;

二、采購環(huán)節(jié)如何考慮降成本

1、考慮優(yōu)化采購批量

基于戰(zhàn)略的存量管制;

通過更細(xì)化的庫存緩沖預(yù)警來減小采購批量;

2、考慮增強(qiáng)采購預(yù)警

基于價(jià)格波動的預(yù)警;案例

基于行業(yè)周期性預(yù)警;案例

基于核心企業(yè)業(yè)務(wù)變化的預(yù)警;

3、考慮優(yōu)化供應(yīng)商組合

供應(yīng)商數(shù)量、距離優(yōu)化;

供應(yīng)商份額優(yōu)化;

考慮平臺策略;案例

4、考慮優(yōu)化、簡化采購流程

考慮使用框架協(xié)議;

考慮JIT送貨方式;

考慮供應(yīng)商管理庫存;

三、生產(chǎn)環(huán)節(jié)如何考慮降成本

1、按訂單生產(chǎn)核心策略下如何考慮

加強(qiáng)與銷售溝通;

加強(qiáng)三級計(jì)劃協(xié)同;

基于瓶頸排產(chǎn)主計(jì)劃;

2、按庫存生產(chǎn)核心策略下如何考慮

拉式補(bǔ)貨策略;

通過細(xì)化三級庫存緩沖預(yù)警減小生產(chǎn)批量;

基于動態(tài)的調(diào)度控制;

四、營銷環(huán)節(jié)如何考慮降成本

1、加強(qiáng)銷售預(yù)測

客戶意向分級管理;

客戶意向動態(tài)監(jiān)控;

2、訂單識別引導(dǎo)

加強(qiáng)“三化”引導(dǎo);

交期政策小批量長周期引導(dǎo);

商務(wù)政策差異化;

銷售激勵(lì)差異化;

五、財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)如何考慮降采購成本

1、截算

增加應(yīng)付;

減少預(yù)付;

減少應(yīng)收;

2、速率

準(zhǔn)確預(yù)測資金需求,做好資金計(jì)劃;

適度資金存量;

加速資金流速;

六、如何基于過程控制展開采購降成本流程

1、建立降成本項(xiàng)目的目標(biāo)藍(lán)圖;

2、尋找降成本關(guān)鍵鏈

2、制訂降成本項(xiàng)目的WBS;

3、精細(xì)化具體行動方案;

4、KPI激勵(lì)方案層層分解。

小組互動演練

方案點(diǎn)評

王老師

王文立老師

——供應(yīng)鏈戰(zhàn)略執(zhí)行力講師

長沙、南寧、株洲、天津等多地政府績效突破訓(xùn)練營核心教練,調(diào)研診斷、培訓(xùn)、輔導(dǎo)100多家企業(yè)落地實(shí)施營銷和供應(yīng)鏈運(yùn)營方案落地實(shí)踐,項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)標(biāo)率90%以上;

近二十年的、豐富的咨詢師和講師經(jīng)歷;

近十年的企業(yè)信息化、標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目工作經(jīng)歷;

企業(yè)任職經(jīng)歷,歷任:

行業(yè)龍頭上市公司流程再造小組組長、大型ERP項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;生產(chǎn)經(jīng)理;績效主管、生產(chǎn)主管;車間計(jì)劃員;

西安交通大學(xué)全國統(tǒng)招全日制MBA;

核心領(lǐng)域:供應(yīng)鏈

核心理念:文化運(yùn)營、一體化運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)共識、授之以漁

【個(gè)人(學(xué)術(shù)思想)簡介】

供應(yīng)鏈戰(zhàn)略化執(zhí)行實(shí)戰(zhàn)專家,以“化繁為簡,帶給企業(yè)真實(shí)效果”為職業(yè)操守,以幫助企業(yè)融入和升級供應(yīng)鏈、走向智能制造為職業(yè)使命。

供應(yīng)鏈戰(zhàn)略化執(zhí)行是訂單獲取、訂單交付的全價(jià)值鏈協(xié)作執(zhí)行!

供應(yīng)鏈戰(zhàn)略化執(zhí)行是儲備、預(yù)研、主營三代產(chǎn)品的全價(jià)值鏈協(xié)作執(zhí)行!

供應(yīng)鏈戰(zhàn)略化執(zhí)行是追逐智能制造,從而企業(yè)價(jià)值鏈與產(chǎn)業(yè)、行業(yè)價(jià)值鏈高度協(xié)同的執(zhí)行!

供應(yīng)鏈戰(zhàn)略化執(zhí)行是產(chǎn)品全生命周期,全價(jià)值鏈一體化策略,動態(tài)的、有機(jī)繼起的執(zhí)行!

供應(yīng)鏈戰(zhàn)略化執(zhí)行是特定文化心理要素、戰(zhàn)略化執(zhí)行要素,特定文化推廣要素和文化運(yùn)營要素下的執(zhí)行!

供應(yīng)鏈戰(zhàn)略化執(zhí)行是標(biāo)準(zhǔn)化的、基于現(xiàn)場的戰(zhàn)略執(zhí)行!

著有:《一體化運(yùn)營》、《文化要素金字塔》。

王文立老師直接和間接接觸、參與460多家企業(yè)運(yùn)營案例,長期進(jìn)行生產(chǎn)、營銷、研發(fā)、采購、服務(wù)、人力資源、全面預(yù)算管理、全面質(zhì)量管理、全員設(shè)備管理、六西格瑪、戰(zhàn)略管理等領(lǐng)域的研究,并積極按照“一體化運(yùn)營”的理念將其運(yùn)用到講課和輔導(dǎo)實(shí)踐中去。

【核心咨詢項(xiàng)目內(nèi)容】

2004-2007年,浙江杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司:績效薪酬一體化項(xiàng)目,全員崗位標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目,車間條形碼物流項(xiàng)目;集團(tuán)大型ERP項(xiàng)目;集團(tuán)公司集團(tuán)管控項(xiàng)目;

2007年,寧波志清閥門精益降成本項(xiàng)目;

2008年,寧波繼明電器車間精益規(guī)范化治理項(xiàng)目;

2008年-2013年,南陽漢冶特鋼集團(tuán)公司:船板鋼ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證項(xiàng)目;集團(tuán)大型崗位標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目;

2013年-2017年,作為核心教練參與天津、湖南省、長沙市、株洲、南寧、柳州等地工信委或國資委組織的針對批量企業(yè)的調(diào)研診斷和績效突破訓(xùn)練營,直接培訓(xùn)、輔導(dǎo)過近百家企業(yè);

2018年,北京順旅集團(tuán)經(jīng)濟(jì)政策、績效管理,戰(zhàn)略和平臺業(yè)務(wù)重點(diǎn)規(guī)劃;

2019年至2021年,南陽交通投資建設(shè)有限公司集團(tuán)化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型項(xiàng)目。

【授課風(fēng)格】

理論結(jié)合案例授課,講解深入淺出、通俗易懂;

先基本理論,再專業(yè)方法,最后以目標(biāo)藍(lán)圖、項(xiàng)目WBS、行動計(jì)劃、KPI激勵(lì)方案等“四大工具”的講授為基本講授內(nèi)容;現(xiàn)場分組PK、實(shí)踐、講評,“學(xué)中用、用中學(xué)”為課程交付基本形式和基本理念;

豐富、生動的課堂交流與互動,將復(fù)雜的問題通過觀念和目標(biāo)聚焦簡單化;聚焦的目標(biāo)通過關(guān)鍵鏈脈絡(luò)的引導(dǎo)和梳理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、方法論、價(jià)值觀一體化,從而體系化、深刻化。

秉持供應(yīng)鏈戰(zhàn)略化執(zhí)行核心方法論:通過“一切從目標(biāo)開始、一切用流程梳理、一切從瓶頸突破”輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成“目標(biāo)、問題、方策、行動、激勵(lì)五大共識”。

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名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實(shí)務(wù)專家,擁有十八年在世界500強(qiáng)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。...

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