北京解雇裁員培訓公開課

《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧高級研修班（A單元） 北京：2025年10月24日

董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相關管理人員、相關律師等。注明：該課程2天為一個單元，ABC各單元的內(nèi)容是完全獨立的，不分先后順序；客戶可根據(jù)自己的需求選擇參加任一單元，或其中兩個單元，或參加所有單元。從全面、系統(tǒng)、深入學習的角度出發(fā)，我們建議參訓人員最好參加所......

用HR模塊告訴你EXCEL該怎么玩 北京：2025年10月24日

1.用兩個小時解決一天的工作量，提高辦公效率2.克服函數(shù)恐懼癥，針對各個HR模塊，利用函數(shù)解決工作中常見問題3.玩轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)透視表，學會利用HR臺賬數(shù)據(jù)進行決策與分析4.正確選擇圖表并加以美化，對談圖色變說不！課程對象HR經(jīng)理、主管、專員課程大綱一、EXCEL與招聘1.3分鐘生成您想要的數(shù)據(jù)報告2.美化你的數(shù)據(jù)報告3.利用......

離職員工的法律管理之協(xié)商談判 北京：2025年10月24日

? 人力資源部負責員工關系處理的工作人員；管理勞動合同的工作人員、法務；? 不適合對象：業(yè)務部門管理者課程大綱一 企業(yè)與員工解除勞動合同的法律理由分析與程序設定（非法定理由企業(yè)不得與員工解除勞動合同）1 綜述企業(yè)與員工解除勞動合同的法定理由2 企業(yè)可與員工無條件解除勞動合同的情況· 員工有重大過錯時的解除......

用數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源效能提升（工具版） 北京：2025年10月24日

本課程基于穆勝博士多年的理論研究和實踐驗證，涉及方法論具備強勁的邏輯基礎；案例來源于實踐，講授方法無縫對接實踐。拒絕炫技，力圖實操！基于案例講授方法，以“企業(yè)劇場”輔導運用，把課堂變成“教練場”，力求讓學員打夠熱身賽，能夠“走出課堂即可上手”。課程......

戰(zhàn)略采購與戰(zhàn)略供應商管理實戰(zhàn) 上海：2025年11月24日

采購總監(jiān)、采購經(jīng)理/主管、供應鏈經(jīng)理/主管；資深采購人員、尋源工程人員，供應商質(zhì)量管理人員、研發(fā)采購工程師、采購工程師課程大綱第一天第一章 采購供應戰(zhàn)略與戰(zhàn)略采購1 企業(yè)戰(zhàn)略與采購供應戰(zhàn)略2 從傳統(tǒng)采購到戰(zhàn)略采購3 戰(zhàn)略采購的角色定位與核心價值4 戰(zhàn)略采購的組織結構和職能設計5 采購戰(zhàn)略的四大要素6 如何制定采購供應戰(zhàn)......

創(chuàng)新驅(qū)動力與創(chuàng)新能力提升訓練 上海：2025年11月29日

企業(yè)老板、高管、部門總監(jiān)、經(jīng)理、主管、研發(fā)、設計開發(fā)及營銷人員。課程收益:1、理解創(chuàng)新的意義2、增強創(chuàng)新能力3、培養(yǎng)創(chuàng)新思維，產(chǎn)生更多解決方案4、找出更多創(chuàng)新方法5、培養(yǎng)員工創(chuàng)新意識和鼓勵更多的創(chuàng)新嘗試6、打造創(chuàng)新型組織，培育創(chuàng)新企業(yè)文化課程大綱:一、什么是創(chuàng)新？我們?yōu)槭裁磩?chuàng)新？二、創(chuàng)新的主要障礙？1、心理慣性2、陷入......