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基于用戶體驗(yàn)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新工作坊
【課程編號(hào)】:NX21063
基于用戶體驗(yàn)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新工作坊
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【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:2-3天,6小時(shí)/天
【課程關(guān)鍵字】:用戶體驗(yàn)培訓(xùn)
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【課程概述】
“體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代”的到來,人們生活水平的提高,用戶更加關(guān)注的是一種感覺,一種情緒上、智力上甚至精神上的個(gè)性體驗(yàn)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重的情況下,靠什么贏得客戶?只有一切從用戶的角度出發(fā),摒棄企業(yè)喜好,不求大而全的功能點(diǎn),減少華而不實(shí)的功能,完善細(xì)節(jié),不斷創(chuàng)新,才能打造出來讓用戶滿意的產(chǎn)品與服務(wù),這才是基于用戶體驗(yàn)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新的新視角。
2019年,第三產(chǎn)業(yè)占中國(guó)整體GDP的53.9% 。從產(chǎn)品至上轉(zhuǎn)向服務(wù)升級(jí),從單純的服務(wù)擴(kuò)展為服務(wù)生態(tài),這個(gè)過程中也需要合適的利器來幫助我們找到持續(xù)增長(zhǎng)的空間或適合自己的藍(lán)海世界,設(shè)計(jì)思維及服務(wù)設(shè)計(jì)是為構(gòu)架將人資產(chǎn)和流程三要素結(jié)合,既是一種戰(zhàn)略,更是一種變革。
【課程目的】
引領(lǐng)學(xué)員從宏觀角度思考產(chǎn)品策略,角色定位及方法論應(yīng)用。
引導(dǎo)學(xué)員從單純產(chǎn)品設(shè)計(jì)的視角轉(zhuǎn)向關(guān)注用戶體驗(yàn)打造有用、易用、令人滿意的產(chǎn)品或服務(wù)。
理解如何基于產(chǎn)品服務(wù)化的理念,通過服務(wù)場(chǎng)景的分析挖掘產(chǎn)品或服務(wù)體驗(yàn)的可創(chuàng)新點(diǎn)?
檢測(cè)并領(lǐng)會(huì)是否擁有客戶思維(以客戶為中心),是否真正理解客戶待解決的問題到底是什么?痛點(diǎn)是什么?這些信息是怎么收集來的?用以往人口統(tǒng)計(jì)學(xué)信息收集的信息是否能找到真實(shí)需求?
學(xué)習(xí)演練如何找點(diǎn)MOT時(shí)刻,打造峰值體驗(yàn),相對(duì)應(yīng)的策略應(yīng)該是什么?
掌握相應(yīng)工具幫助設(shè)計(jì)整個(gè)項(xiàng)目過程的成果,是否全面考慮客戶旅程路徑中的痛點(diǎn)與需求,以此來打造客戶體驗(yàn)的一致性和連貫性。
學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)產(chǎn)品或服務(wù)如何檢驗(yàn)?MVP(最小可行性產(chǎn)品)是什么?怎么做?意義何在?什么時(shí)機(jī)找什么客戶調(diào)研才是合適的?
【課程對(duì)象】
需要思考創(chuàng)新戰(zhàn)略的高層。
需要知道實(shí)施創(chuàng)新工作的中層。
需要學(xué)習(xí)方法論工具的基層。
【課程內(nèi)容】
第一章:基于用戶體驗(yàn)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品創(chuàng)新基礎(chǔ)理論初識(shí)
理論引入
開場(chǎng)
破冰游戲
分組
打破思維定勢(shì)
什么是創(chuàng)新(案例:迪斯尼的故事)引領(lǐng)進(jìn)入狀態(tài)
不舒服又習(xí)以為常的產(chǎn)品或服務(wù)(案例,討論)打開思路關(guān)注長(zhǎng)遠(yuǎn)
基本定位
創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維及服務(wù)設(shè)計(jì)定義及應(yīng)用范圍
服務(wù)設(shè)計(jì)的五大原則:
以人為本
協(xié)作迭代
連續(xù)
真實(shí)
全面創(chuàng)新基本概念及對(duì)應(yīng)方法論
理解核心原則的含義
創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維及服務(wù)設(shè)計(jì)的流程與步驟從整體理解流程及意義
利用創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維的思考方式獲得產(chǎn)品改良案例:GE的故事通過現(xiàn)實(shí)案例理解方法論的價(jià)值
目的:
對(duì)創(chuàng)新定義糾偏,為后續(xù)課程做鋪墊。
從宏觀整體的角度理解什么是以用戶為中心的創(chuàng)新,相關(guān)方法論及適用范圍。
第二章:基于用戶體驗(yàn)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新方法與工具(實(shí)操演練篇)
創(chuàng)新5步法
第一步:EMPATHIZE同理心洞察
洞察研究工具
訪談法
現(xiàn)場(chǎng)觀察法
定量定性分析法的優(yōu)缺點(diǎn)分析基本調(diào)研工具的概念及使用
JTBD產(chǎn)品真正使命/顧客待完成任務(wù)
(奶昔案例)如何透過調(diào)研發(fā)掘真正的需求點(diǎn)
同理心地圖
利益相關(guān)者分析
領(lǐng)先用戶的價(jià)值用戶需求點(diǎn)的匯總與思考
用戶細(xì)分的選擇方式
洞察及挖掘用戶需求
(用戶訪談方法演練)通過實(shí)際演練體驗(yàn)問題設(shè)計(jì)及與傳統(tǒng)調(diào)研方式的區(qū)別
目的:
了解洞察在整個(gè)創(chuàng)新過程中的重要性
洞察及調(diào)研的方法類型
創(chuàng)新中的調(diào)研與傳統(tǒng)調(diào)研的區(qū)別
學(xué)會(huì)如何去理解你的客戶
嘗試訪談法的優(yōu)點(diǎn)和技巧
輸出成果:
調(diào)研問卷提綱及小組訪談?dòng)涗?/p>
第二步:DEFINE定義問題
問題定義工具及方法用戶畫像(Persona)人物角色創(chuàng)建方法及意義
客戶旅程地圖(Customer Journey Map)
及服務(wù)藍(lán)圖(Service Blueprint)
10種關(guān)鍵時(shí)刻創(chuàng)新策略
1.拔高波峰
2.填平波谷
3.優(yōu)化關(guān)鍵時(shí)刻
4.鳳頭
5.豹尾
6.延伸體驗(yàn)
7.跳過體驗(yàn)
8.重排
9.智能
10.徹底重設(shè)雙4步分析法:
10種關(guān)鍵時(shí)刻創(chuàng)新策略
觀點(diǎn)工具及問題定義工具使用及時(shí)機(jī)Point of View及HMW工具使用
工具演練客戶旅程地圖繪制及觀點(diǎn)問題定義工具練習(xí)動(dòng)手實(shí)踐
目的:
任何產(chǎn)品都不可能滿足所有客戶的需求,利用用戶畫像找到主要關(guān)注的幾類客戶人群。
通過流程化,工具化的方式探索產(chǎn)品使用路徑,以此識(shí)別機(jī)會(huì)點(diǎn)及內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制是否缺失或冗余。
通過探索找到待解決的問題到底是什么(POV),以此來決定提供什么樣的產(chǎn)品或服務(wù)
輸出成果:
用戶畫像
客戶旅程地圖
POV基礎(chǔ)觀點(diǎn)
第三步:IDEATE創(chuàng)意構(gòu)思
創(chuàng)意構(gòu)想工具及方法頭腦風(fēng)暴(Brain-storming)及原則
暫緩評(píng)論
異想天開
借題發(fā)揮
不要跑題
一人一次
圖文并茂
多多益善
基本方法原則及演練
目的:
根據(jù)定義的問題采用共創(chuàng)工具得出解決方案。
輸出成果:
產(chǎn)品解決方案的點(diǎn)子
第四、五步 PROTOTYPE快速原型+TEST測(cè)試迭代
快速原型工具及方法MVP最小功能性原型的定義及使用場(chǎng)景早失敗早成功及迭代意義的理解
故事板原型
多材料場(chǎng)景原型
角色扮演
多方法演練多種原型方法演練
目的:
引入產(chǎn)品游戲化思維,學(xué)習(xí)如何使用最小可行性畫布及原型迭代的價(jià)值體現(xiàn)。
輸出成果:
多種方式的產(chǎn)品原型
最終模擬路演
小組成果匯報(bào)
小組間交流及問題答疑
王老師
講師簡(jiǎn)介
工作坊引導(dǎo)師 王曉東 ERIC
創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維導(dǎo)師、傳播者
香港大學(xué)ICB中國(guó)商學(xué)院產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)設(shè)計(jì)研究生
引導(dǎo)師,創(chuàng)新引導(dǎo)師認(rèn)證(芬蘭引導(dǎo)大師Pepe)
橋中&Koos服務(wù)設(shè)計(jì)大師認(rèn)證
創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維引導(dǎo)師認(rèn)證
服務(wù)設(shè)計(jì)人才資質(zhì)認(rèn)證
創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維(中國(guó))研究院特約顧問
中科院創(chuàng)新平臺(tái)政府合作項(xiàng)目特約講師
曾任職于國(guó)內(nèi)專業(yè)大型人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)
主要課程:
創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維助力商業(yè)創(chuàng)新工作坊
創(chuàng)新服務(wù)設(shè)計(jì)-重塑商業(yè)與服務(wù)工作坊
商業(yè)探尋工作坊
Better Business之路
設(shè)計(jì)沖刺項(xiàng)目挑戰(zhàn)
產(chǎn)品經(jīng)理的設(shè)計(jì)思維
結(jié)合設(shè)計(jì)思維方法論的創(chuàng)新管理
品牌體驗(yàn)閉環(huán)打造可設(shè)計(jì)的增長(zhǎng)
服務(wù)客戶:
培訓(xùn)及咨詢企業(yè)涉及服務(wù)業(yè),金融,房地產(chǎn),傳統(tǒng)制造業(yè); 國(guó)企,外企,私企。
部分課程項(xiàng)目:
中國(guó)國(guó)際航空公司某部門創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維工作坊(中層以上級(jí)別)
中國(guó)工商銀行電子中心創(chuàng)新工作坊(兩期)(骨干人員培訓(xùn)項(xiàng)目)
金地物業(yè)集團(tuán)人力資源創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維工作坊(集團(tuán)各地分公司人力負(fù)責(zé)人)
光大銀行&日本JCB銀行服務(wù)設(shè)計(jì)工作坊 (內(nèi)部創(chuàng)新評(píng)比種子項(xiàng)目;JCB亞洲區(qū)副總裁坂本雅俊先生全程參與)
國(guó)家電網(wǎng)(福建)創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維工作坊(全員開放性普及項(xiàng)目)
中科創(chuàng)想商業(yè)探尋工作坊(北京及部分河北區(qū)域高層)
聯(lián)想集團(tuán)某部門創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維工作坊(部門全員)
某私企文化公司創(chuàng)新問題探尋及解決工作坊(經(jīng)理以上級(jí)別)
中銀商務(wù)全員普及性創(chuàng)新工作坊(面向全國(guó)線上課程)
上海電信基于用戶體驗(yàn)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(產(chǎn)品經(jīng)理能力提升項(xiàng)目)
豐巢miniMBA項(xiàng)目創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維工作坊(中層骨干培訓(xùn)項(xiàng)目)
香港大學(xué)中國(guó)商學(xué)院創(chuàng)新工作坊公開課(北京場(chǎng))
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
職業(yè)技能培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

張雁濱老師
素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國(guó)際專業(yè)及格...

李皓明老師
李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...