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一、【課程背景】

商業秘密保護與救濟

主講：李令秀律師

商業秘密是企業核心競爭力，是企業生存的關鍵，是企業的“心臟”，也是企業的智慧財產。近年隨著市場競爭的愈發激烈，跳槽員工帶走商業秘密、骨干人員另立門戶、內部職員外賣商業秘密、競爭對手不擇手段竊取商業秘密的案件大量涌現，侵犯商業秘密案件會對企業產生重大影響，商業秘密的重要性也愈發凸顯。如何保護商業秘密和采取怎樣的合法有效保護措施避免企業重創？越來越多企業家認識到保護商業秘密的必要性和重要性。保護商業秘密，既是每一位企業家的職責，也是每一位員工的義務。

二、【授課時長】

可根據企業需求選擇內容和案例，定制一天或兩天課程。

三、【課程收益】

通過案例對我國企業商業秘密現狀、存在的問題和風險，如何保護商業秘密、違反商業秘密和竟業限制如何處罰等四大板塊。具體通過商業秘密的概念、范圍、構成要件、法律風險防控及保密措施的實施等相關法律法規的學習，增強企業保護商業秘密的意識，簽訂保密協議，規范勞動用工制度，保護企業的合法權益， 為企業家和員工敲響了保護商業秘密的警鐘。合理規避法律風險，避免企業訴累和遭受重大損失，也避免員工因一時貪念走上犯罪道路。

四、【授課對象】

企業股東、高管、技術人員等負責人或相關崗位工作人員。

五、【課程特色】

1、其他老師無法比擬的專業優勢：李老師系資深專業律師，法律功底深厚、辦案實踐經驗豐富，法律培訓針對性、實操性強，內容均為辦案實例，來自日常生活，以案說法，具有獨特的專業優勢。

2、其他律師無法比擬的講課技能和風格：李老師對課件及案例進行精心設計，邏輯嚴密，構思巧妙，把法律知識融入到生活社會現象；講課風格生動風趣， 寓教于樂；講解法律深入淺出、通俗易懂，讓學員聽得懂、愿意聽；綜合運用文字、圖片、影音、互動等方式，充分調動學員的積極參與互動、現場理解感悟， 課堂氣氛輕松活潑，擺脫了純講理論的刻板模式，取得了較好的效果。

3、正向激勵的培訓流程體系：李老師深諳培訓流程和激勵之道，能夠與單位培訓主管人員配合，從培訓環境設施、組織管理、正向激勵、團隊精神、榮譽表彰等方面創新模式，提高學員學習積極性和榮耀感，進而提升學習效果。

【前言】案例：老干媽泄密事件

1、對企業的影響：經濟受損，企業重創。

2、對泄密員工的影響：刑事犯罪、經濟賠償、事業前途、名聲掃地、家人影響。

案件風險提示：

（1）保護商業秘密勢在必行—企業

（2）機遇與風險并存—員工

一、我國企業商業秘密保護的現狀

1、侵犯商業秘密案件頻發的六大原因.

2、企業商業秘密保護的八大誤區

3、保護企業商業秘密是每位員工的職責

二、商業秘密風險及策略

（一）商業秘密概念及認定

1、商業秘密概念

2、商業秘密特征：

（1）不為公眾所知悉

（2）必須具備獨特性或新穎性

（3）能為權利人帶來經濟利益。

（4）采取了保密措施

3、具體表現為：三性、兩信息

（1）秘密性：概念，秘密性喪失。

（2）價值性：定義與作用

（3）保密措施：

A、保密措施定義及如何采取保密措施B、我國法律對商業秘密的規定

（4）商業秘密種類

4、侵犯商業秘密的行為方式

（1）違法的四種行為方式:

（2）合法的六種行為方式

5、如何認定侵犯商業秘密？

（二）、企業存在商業秘密風險在哪里？

1、商業秘密六大風險

2、企業如何應對？

（三）企業如何如何建立商業秘密保護體系

1、公司保密體系包括：公司規章制度、保密資料范圍、保密資料密級設定、保密措施、保密場所、保密協議、保密費、責任的追究等完整的體系。

2、企業商業秘密的保戶

（1）企業商業秘密的歸屬

（2）企業對員工的商業秘密十項管理措施

（3）商業秘密的保密義務期限

（四）員工跳槽與企業商業秘密管理

（1）防止核心人員跳槽后帶走商業秘密的的措施

（2）企業科技人員跳槽的管理措施

（3）員工離職對原單位商業秘密保護措施

（五）、商業秘密保護的方法：

（1）刑事保護：造成損害要求侵權者負刑事責任并承擔最高可判賠償民事賠償責任。

（2）民事責任：提起民事訴訟，要求法院做出禁令。

（3）行政責任：向工商行政部門請求保護，對侵權責任單位和個人行政處罰。

（六）法律對侵犯商業秘密保護措施

（1）《刑法》“侵犯商業秘密罪”

（2）《反不正當競爭法》“侵犯商業秘密”行為

（3）、《合同法》、《勞動法》《勞動合同法》“勞動者的保密義務”

三、企業加強對外商業秘密保護管理

1、企業對外商業秘密管理的措施 2、企業對外交流中避免商業秘密的泄漏

3、公司合并中避免商業秘密泄漏

4、企業如何保管商業秘密資料

5、《商業秘密保密協議》與《盡職調查保密協議》

6、商業秘密保護與專利保護分析

7、商業秘密的授權使用

四、商業秘密的公開及泄密

1、權利人的行為導致商業秘密公開

2、第三人行為導致商業秘密公開

3、企業商業秘密主要泄漏途徑

4、善意取得商業秘密的法律效力

5、商業秘密公開的法律后果

6、商業秘密泄漏后的救濟方法

五、商業秘密與竟業限制

（一）商業秘密保護條款與法律風險：

1、風險：

（1）商業秘密缺乏保護措施

（2）導致不被認定為商業秘密被保護

（3）保密條款不完整的法律風險、

（4）保密條款簽訂范圍過廣的法律風險。

2、企業實務操作：

（1）建立商業秘密保護制度、 （2）與員工簽訂職務成果條款、

（3）在對外交往中的合同保密約定、

（4）在勞動合同中設定員工保密條款、

（5）設置脫密期約定。

（二）竟業限制的含義

（1）竟業限制的主體：高管、技術研發人員、高級營銷人員、重要管理崗位人員、秘書

（2）竟業限制的客體：合法商業利益、其他可保護利益

（3）不屬于竟業限制的情形

（4）竟業限制的地域和范圍

（5）竟業限制的期限及補償數額

（6）焦點問題：

A、未約定補償金的竟業限制協議以及未支付補償費用的竟業限制條款是否有拘束力？

B、竟業限制期限超過法定期限是否有法律效力？ C、勞動者違反竟業約定，用人單位能否起訴？

D、竟業限制對任職期間的勞動者是否有法律約束力？

（三）保密協議與竟業限制的關系

1、二者的不同點：

（1）性質不同

（2）內容不同

（3）類型不同 （4）經濟補償不同

（5）期限不同

（6）未支付費用的后果不同

（7）違反協議的責任不同等

2、二者關系：

（1）保密義務是竟業限制的基礎

（2）竟業限制是保密義務的延伸。竟業限制協議，保護商業秘密防患于未然。

（3）竟業限制協議對保護商業秘密有啟動快、取證容易、勝訴率高等特點。

3、焦點問題：

（1）、沒有商業秘密，能否也得竟業限制？

(2)、有竟業限制的約定，是否視為采取保密措施？

(3)、有商業秘密，沒有竟業限制約定，能否實現有竟業限制的目的？ (4)、侵犯商業秘密責任和竟業限制違約責任能否竟合？

( 5)、明知或應知竟業限制義務，雇傭員工是否是不正當競爭？ (6)、互相約定不招募對方的離職員工是否可行？

六、商業秘密被侵權的法律救濟

1、侵犯商業秘密的主要行為模式

2、反向工程與商業秘密侵權

3、商業秘密法律訴訟若干問題

4、商業秘密審理中保密措施

5、商業秘密訴訟中的司法鑒定

七、侵犯商業秘密犯罪和侵權案件的要點及策略

(一)2018 年 1 月 1 日，《反不正當競爭法》的修訂對商業秘密的相關內容重點做了三處調整:

1、“侵權所獲得的利潤”改為“侵權所獲得的利益”

2、“經營者因調查不正當競爭行為所支付的合理費用”改為“賠償數額還應當包括經營者為制止侵權行為所支付的合理開支”

3、是明確將定額賠償的最高金額規定為 300 萬元。

從重點調整的內容看，一方面擴大了侵權責任，另一方面提高了賠償的額度。顯然，《反不正當競爭法》的修訂，對公司的經營管理將會產生直接影響。

（二）案例分析

案例 1：侵犯商業秘密被索賠 5000 萬元。

案例 2、辭職員工帶走老東家技術秘密，被判罰賠償 80 萬元案例 3、員工攜密跳槽，新東家業要追責

案例 4、侵犯商業秘密罪的案例

（1）如何認定侵犯商業秘密罪？

（2）法律是如何處罰？

（3）侵犯商業秘密犯罪及附帶民事如何認定

（4）如何認定侵犯商業秘密罪中的經營信息與重大損失

（5）如何防范？

（6）警示：

通過對侵犯商業秘密罪犯罪構成要件、量刑、管轄等分析，侵犯商業秘密罪， 不但受刑事處罰，還要同時承擔民事賠償責任，新法明確規定最高處罰 300 萬元。

結語：《反不正當競爭法》的修訂，給如何避免勞動者侵犯商業秘密糾紛帶來了新的規則，既要防范公司的商業秘密被泄露、竊取和惡意利用，又要防止公司陷入侵犯其他公司商業秘密的陷阱。具體而言，首先要從內部解決根本問題， 即培養員工的職業精神和契約精神，公司打消不勞而獲的“竊取”觀念；其次要從外部強化約束手段，即通過信用記錄加以限定員工，公司通過加強反向核實和專項約定規避風險。通過內外兩種因素的結合，將能夠在避免勞動者侵犯商業秘密糾紛的基礎上，促進公司的穩定與可持續發展。

李老師

【專業資質】

企業法律防范實戰專家

律師、全國首屆婚姻家庭咨詢師、心理咨詢師、企業培訓師、IFA財富管理師

中國政法大學研究生

中國《民法典》參與修訂者

中國合同法家庭委員會委員

山東省國資委入庫專家律師

IFA財富管理師/全球投資與移民律師理事

山東招投標協會會員/山東破產管理人委員會委員

山東省律師協會家事專門委員會主任

《中國婦女》雜志和《祝您幸福》雜志的特約撰稿人

【資質背景】

曾任：某法制類報社 記者/編輯

現任：某知名律師事務所 合伙人

至今為止累計授課500場，參訓學員高達200000人，課程好評率從90%，所代理訴訟案近千起，勝訴率達85%以上，很多案件調解結案后，深受當事人的信任和滿意。

【擅長領域】

民法、金融保險、融資擔保、合同和公司綜合業務、財富傳承與財富管理、破產重組、房地產與物業管理、婚姻與繼承。

【實戰經驗】

李老師有著14年記者和編輯實踐經驗和13年律師執業的實戰經驗，身為法制編輯記者，對當時社會新聞時事法制熱點的撰寫直入人心，深受廣大讀者的喜愛，也為此扎下了深厚的法律功底，后成功轉型成為一名職業律師。

李老師轉型后，為中國銀行山東省分行、山東電力發展公司、濟南市人民財產保險股份公司、山東電力等二十幾家企事業單位做常年法律顧問，從而積累了豐富的訴訟與非訴經驗，老師在圈內也十分知名，被多家普法欄目組邀約成為專家律師，曾作為山東新聞廣播電臺《周末說法》、齊魯電視臺《律政俏佳人》、濟南教育電視臺《周末家長會》及濟南新聞廣播電臺《愛情1+1》的專家律師，能針對當代的法制法規給予獨特的見解，并且所代理的多個案例均被拍成普法欄目劇，廣受大眾喜愛。李律師被選任在山東省公安廳和山東省高院值班律師，也被選任為山東省檢察院人民監督員。

同時老師還有扎實厚重的法律理論功底，所發表的企業法律論文多次獲得山東省和濟南市的律師論文獎，并且在部級和省級刊物發表文章超50多篇，積累了豐富的企業法律訴訟經驗，針對企業的法律風險提出規避意見和合理合法的建議，提升企業法律風險防范意識。

▲山東省律協律師論文一等獎： 《股權轉讓合同糾紛案法律問題探析》、《股權代持的利弊分析》、《論企業合同合規性審查的法律風險控制》、《淺析招標文件中否決投標情形的設計與法律風險》等。

▲山東省律協律師論文二等獎：《勞動合同解除的法律風險防范》、《論家族企業的頂層設計》、《銀行融資擔保的法律風險分析與控制》等

▲在《正義網》和《山東律師》所刊登的《定分止訴，律師的責任和擔當》，閱讀量達到了100萬，點擊量達到500萬，得到了廣大讀者的喜愛與共鳴。

【成功代表案例】

01-曾為國有電廠講授《企業合同審查與法律風險防范》課程，課程結束后，幫助且輔導了該企業一名參訓學員，對于合同簽約的風險和陷阱防范，成功幫助該學員挽回了一份上千萬元的合同訂單。

02-曾為某投資公司講授《合同的合規性審查與策略》課程，課程結束后，該投資公司老師輔導之下，進行了某大型投融資項目合同的重新審核，發現問題及時用合同履行的不安抗辯權，避免6000萬項目被詐騙損失。

03-曾為中國路橋建設公司講授《防范用工風險，構建和諧勞動關系》課程，課程結束后，幫助并輔導該企業的人力資源部與近200人建筑工人簽訂勞動合同，提升了該企業的勞動用工風險防范意識，避免該企業出現工傷造成的巨大損失。

04-曾在上海為全國的保險公司及銀行大客戶經理講授《家族財富的股權及大額保單操作實務》課程，通過對財富傳承的股權、大額保單的實務操作的授課，后續有三位學員已成功簽下了超過300萬的大額保單。

05-曾為某國科技公司講授《公司治理法律策略》課程，通過講股東瑕疵出資的法律風險時，公司負責人意識到該公司正與某公司洽談投資入股事宜，根據我講到的風險馬上派人去調查核實對方出資情況，發現對方出資實物出資被抵押擔保，解除合同，避免1800萬元的損失。

06-曾為某大型國有企業講授《公司治理法律策略》課程，講到公司資產的并購法律風險時，公司一位負責人根據我講到的內容，又重新派人到準備并購的企業盡職調查，發現公司賬目造假，及時解除合同，避免2億元的損失。

07-曾為某房地產公司講授《招投標管理與策略》課程，公司負責招投標的人員都參加聽課，通過講授如何避免廢標的技巧時，學員們紛紛表示十分受用，課程結束后，學員根據我講授的要點，由原來的50%中標率提高到到80%，獲得企業單位領導的高度認可！

……

【主講課程】

《民法典》與《九民紀要》對信貸業務影響及應對策略

《民法典》對銀行業影響及應對策略

《九民紀要》對銀行信貸的影響及應對策略

解讀《民法典》的“道”與“術”

《民法典》對家族財富傳承與資產管理的應對策略

《民法典》視野下企業合規管理的風險策略

《民法典》對金融業“變”與“不變”

解讀《民法典》的“變”與“不變”

《財富傳承與資產管理的法商智慧》

《家族財富中股權法律風險與應對策略》

《防范用工風險、構建和諧勞動關系》

《招投標管理與法律風險防范策略》

《企業經營法律風險與防控策略》

《企業依法治企與合規管理的策略》

《勞動合同與規章制度設計策略》

《企業合同審查與法律風險防范》

《公司章程與治理法律策略》

《物權與融資擔保法律實務》

通過自己代理過的大量的實際案例，生動有趣的呈現出來，分為“以案釋法、解決策略、法律法規、深度思考、案例感悟”幾個板塊，以點帶面，深入淺出解讀案例，最后，用打油詩啟發人們思考，指導生活，避免損失；讓學員在寓教于樂中學習法律知識。

【部分服務過的客戶】

銀行保險：中國工商銀行山東省分行、中國農業銀行山東省分行、中國招商銀行山東省分行、太平人壽、天安人壽、恒安人壽、安邦人壽、工銀安盛保險、泰康人壽、鑫山保險經紀公司、東吳人壽保險公司山東分公司、永達理保險經紀公司等保險機構、平安保險秦皇島分公司、平安保險甘肅分公司、人壽保險慶陽分公司、臨沂市保險協會、華夏保險公司山東分公司、中意人壽公司……

電力企業：重慶大唐國際水電站開發公司、長江電力公司向家壩水電公司、吉電股份公司、龍山電力公司、大唐洛陽首陽山發電有限公司、山東電力、蘇州龍源發電廠、葛洲壩宜昌水電廠、武隆水電戰、中電神頭發電公司、通遼發電總廠有限公司、中國核電站、國家電網某分公司、寧夏銀川電力公司、銀川電力物資公司、河南電力、河北電力、張家口電廠、河北熱電廠、天津國華電投資管理公司、河北建投興泰電廠、山東電力物資公司、山東送變電公司、華能集團公司山東分公司、萊蕪電廠、國網陜西電力公司、國網河南電力設計院、溫嶺供電公司、浙江仙居縣供電局、臺州臨海供電局、國網四川省電力公司、江蘇國網、浙江玉環市供電局、國網吉林省電力有限公司后勤服務中心、廣東珠海金灣發電有限公司等企業

銀行：山西大同農商行、河南農商行、安徽渦陽農商行、秦皇島農商行、甘肅夏河農商行、成都峨眉山農商行、廣州農商行、浙江臺州農商行、濟寧興業銀行、濟南郵政儲蓄銀行、杭州民生銀行、渤海銀行總行、河南郵政儲蓄銀行、徽商銀行總行、昆明紅河農商銀行、昆明農商銀行、中國銀行河北分行、惠州工商銀行、新疆農商行、湖南保靖農商行、云南普洱農業發展銀行、云南西雙版納農業發展銀行、煙臺銀行協會、河南臨泉農商行、廣州銀行肇慶分行、廣東湛江郵政儲蓄銀行、天津河東農商行、中國銀行福建三明分行、北京銀行長沙分行、天津霸州農商銀行、中信銀行昆明分行、中信銀行哈爾濱分行、中信銀行武漢分行、安徽蚌埠農商行銀行、廣東東莞農商銀行等銀行

其他企業：天津汽車檢修集團公司、內蒙古霍林河被露天煤業公司、云南昆明新能源投資公司、陜西煤炭運聯集團公司、四川鐵塔集團公司、深圳地鐵集團公司、杭州地鐵集團公司、濟南鋼鐵集團、東風福瑞卡汽車公司、北京海納川汽車部件公司、攀鋼集團、濟南重汽集團、大連煙草管理局、昆明煙草公司、遵義煙草公司、通化煙草專賣局、湖南長沙卷煙廠、設計研究院、西安市政學院，中國建筑、中車金控公司、哈爾濱鐵路局及各分局和各培訓學校、河北移動公司、安徽移動公司、沈陽移動公司、石家莊移動、新疆聯通公司、云南玉溪市稅務局、中國市政工程西北總公司、中國石化山東分公司、東風福瑞卡汽車公司、熵慧商學院、山東鋁業、山東省中小微企業聯合會、晨鳴紙業融資擔保公司、山東電建、山東及濟南市物業協會、濟南將軍新材料有限公司、青海省中小企業局、貴陽富貴投資公司、陸家嘴金融城培訓中心、杭州地鐵股份有限公司等企業……

婦聯：山東省婦聯、濟南市婦聯、山東省僑聯、濟南市市中區婦聯、濱州婦聯、德州市婦聯、章丘市婦聯、臨沂市婦聯、菏澤婦聯等….

院校：濟南市教育局，濟南市市中區教育局、歷城教育局、歷城五中、濟南大學、山東體育學院、山東女子學院等學校……

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