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【課程收益】

通過本課程，可以讓員工：

對職業(yè)化有一個客觀正確的認知；

了解職業(yè)道德對于個人職業(yè)生涯的重要性；

正確認知并應(yīng)用：服務(wù)、溝通、目標、協(xié)作、責任、禮儀等八大職業(yè)意識；

幫助員工樹立積極樂觀的陽光心態(tài)；

正確認知工作的重要意義，提升員工工作的積極性；

信任公司和上級，具備服從組織的職業(yè)意識；

深刻認識責任，積極承擔責任，保質(zhì)保量提供結(jié)果；

敬畏規(guī)則，遵守規(guī)則，主動向上級復(fù)命；

認識工匠精神，嚴格要求自己，積極追求卓越；

順應(yīng)人性，運用十大技巧，提升溝通協(xié)作能力；

讓員工成為一名訓練有素的優(yōu)秀職業(yè)人士。

【課程特色】

實戰(zhàn)實效的啟發(fā)、互動式培訓，以解決問題、為績效負責的培訓倡導者，本土實戰(zhàn)營銷的實踐者；以“實戰(zhàn)”指導“實戰(zhàn)”，啟發(fā)，引導，互動訓練，讓學員學的輕松，讓培訓真正產(chǎn)生效果

【課程形式】

專業(yè)講授、現(xiàn)場演練、引導啟發(fā)、錄像解析、分組討論、案例分析、游戲體驗等

【課程對象】

中基層管理者、追求卓越的職業(yè)人士

【課程大綱】

上篇 科學認知職業(yè)化

第一章 上善若水 認識職業(yè)化

一、案例：春秋第一相管仲

二、管仲仁嗎

三、管仲給我們的啟示

四、對照管仲反省自己

五、上善若水

六、什么是職業(yè)

七、什么是職業(yè)化

八、什么是職業(yè)化素養(yǎng)

九、職業(yè)化素養(yǎng)的內(nèi)容

中篇 全面提升職業(yè)化

第二章 職業(yè)道德

一、什么是道

二、什么是德

三、厚德載物

四、如何畜德

五、職業(yè)道德九要素

第三章 職業(yè)心態(tài)

一、心態(tài)與能力的關(guān)系

二、心態(tài)決定命運

三、陽光心態(tài)建設(shè)八步驟

四、正確處理好三件事

五、感恩心態(tài)

六、老板心態(tài)

第四章 職業(yè)意識

一、完善的服務(wù)意識

二、溝通意識

三、目標意識

四、協(xié)作意識

五、勤奮的學習意識

六、時間意識

七、責任意識

八、禮儀意識

下篇 正確認識工作 高效做事

第五章 認識工作 熱愛工作

一、企業(yè)四才，您會是哪一種

二、心態(tài)與能力的關(guān)系

三、您怎么看待這樣的工作觀

四、工作生善

五、在工作中修行

六、工作生健

七、工作即帶薪學習

八、職業(yè)化心態(tài)

第六章 信任組織 服從領(lǐng)導

一、孔子論信

二、信任公司和上級

三、服從的必要性

四、信任是上下級關(guān)系的關(guān)鍵

五、建立信任的法則

第七章 承擔責任 提供結(jié)果

一、美國空軍案例

二、承擔責任與提供結(jié)果

三、重新認識責任

四、吸引力法則

五、承擔責任二加一

六、責人之心責己

七、承擔責任工具：YCYA

第八章 遵守規(guī)則 主動復(fù)命

一、規(guī)則意識

二、“火爐法則”

三、主動復(fù)命

四、四小時復(fù)命制

五、員工正確的工作表現(xiàn)

第九章 工匠精神 追求卓越

一、工匠精神

二、天下大事必作于細

三、工匠精神五項

四、結(jié)構(gòu)效率

五、結(jié)構(gòu)效率與追求卓越

第十章 高效溝通 團隊協(xié)作

一、視頻導入

二、溝通協(xié)作十法則

1、找準溝通對象

2、選準溝通時機

3、擇好溝通場所

4、營造良好氛圍

5、表達緊扣人性

6、專注傾聽真意

7、兩式提問5WHY

8、給予接受反饋

9、積極協(xié)商方案

10、言行達成共識

羅老師

【專業(yè)資質(zhì)】

美國管理認證協(xié)會注冊國際職業(yè)培訓師（CIPTT）

山東大學特聘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講師

山東省職工教育協(xié)會首批特聘專家

山東省高級企業(yè)培訓師

山東管理學院優(yōu)秀導師

山東培訓師聯(lián)誼會副會長

濟南教育電視臺

濟南電臺欄目嘉賓

山東領(lǐng)峰教育特聘管理專家

漢典商學院特聘專家顧問

山東大學齊魯兒童醫(yī)院特聘專家

2016年度中國講師網(wǎng)“中國品牌講師”

2018年度“泰山杯”全國培聯(lián)（協(xié)）推優(yōu)講師大賽特聘評委

【從業(yè)經(jīng)歷】

1994年畢業(yè)于山東大學，12年大型知名國企集團中高層管理、8年世界500強中日合資公司內(nèi)部培訓師、1年民營公司總經(jīng)理、5年職業(yè)培訓師經(jīng)歷；全國20多省會城市巡回培訓800余場、訓練企業(yè)3000多家；對國學管理應(yīng)用、通用管理、職業(yè)素養(yǎng)類及團隊建設(shè)富有實戰(zhàn)和培訓經(jīng)驗。

注重培訓效果，將管理經(jīng)驗和職業(yè)經(jīng)歷融入對培訓的研究和實踐，不斷更新完善課程，課程更具實戰(zhàn)、實用、實效性。長年研讀《群書治要》、《貞觀政要》、《易經(jīng)》、《道德經(jīng)》、《論語》、《曾國藩家書》等國學經(jīng)典，將管理經(jīng)驗和職業(yè)經(jīng)歷融入對培訓的研究和實踐，不斷更新完善課程，課程更具實戰(zhàn)、實用、實效性。

擅長為企業(yè)量身定制最貼合實際的培訓課程，并幫助企業(yè)實施EAP員工幫助計劃項目。長期專注于企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)、管理技能提升、干部德政教育等領(lǐng)域的研究。

【主講課程】

國學管理應(yīng)用類：《群書治要與管理智慧應(yīng)用》系列課程----《為君之道》、《管理之道》

《識人之道》、《用人之道》、《知人善任之道》、《教育培訓之道》

《中華傳統(tǒng)文化之孝道》、《國學中禮與言的智慧》、《國學中的人生觀與價值觀》

《孝與企業(yè)文化建設(shè)》、《弟子規(guī)與員工職業(yè)化塑造》、《國學精粹與智慧管理》等

通用管理類：《中層管理者角色定位認知與成功心智模式塑造》

《MTP中層管理人員技能訓練》、《TWI一線主管技能標準培訓》

《非人力資源的人力資源管理》、《高效溝通力提升》、《跨部門溝通與沖突管理》

《為者常成----高效執(zhí)行力》、《正副職角色定位與有效配合》、《創(chuàng)新思維訓練與管理應(yīng)用》《團隊管理提升培訓》、《如何培育部署與工作教導》、《信訪穩(wěn)定工作》等

職業(yè)素養(yǎng)類：《員工職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)行為規(guī)范》、《以禮立世--現(xiàn)代商務(wù)禮儀》

《陽光職業(yè)心態(tài)》、《高級行政統(tǒng)籌實務(wù)》、《情緒管理與溝通技巧》

《員工心理壓力與疏導》、《常用公文寫作與錯病分析》、《TTT企業(yè)內(nèi)訓師提升培訓》

《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》、《從大學生到職業(yè)人的成功轉(zhuǎn)變》等

【擅長領(lǐng)域】

國學管理、通用管理、職業(yè)素養(yǎng)

【授課風格】

授課充分結(jié)合成人學員學習特點和實際工作需求，在講授的基礎(chǔ)上，采用視頻、案例分析、分組討論、團隊共創(chuàng)、點評指導等互動交流形式，讓學員學的輕松，理解的深刻，學即使用。課程被學員喻為“沁人心脾，讓人如沐春風”、“聽您講課真是一種享受”、“您講的國學課沒有國學基礎(chǔ)的人也很容易聽的懂、課程很接地氣”、“您講的國學課比某某著名大學老師講的國學課更入心”等。

【服務(wù)客戶】

上市公司：中國重汽、山東高速、山東地礦、金城醫(yī)藥、山東必普、濟南輕騎等

建 筑：中建八局設(shè)計管理總院、二公司、天津分公司、西南分公司、中鐵十局一公司、電務(wù)公司、中建中新等

生產(chǎn)制造：中國重汽、上汽集團、北京現(xiàn)代、中國石化、微礦集團、中糧、將軍煙草集團、益海嘉里公司等

銀行保險：工商銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、恒豐銀行、人民保險、大地保險、等

高校傳媒：山東大學國政學院、山東管理學院、山東城建學院、山東煤礦培訓中心、鐵路局濟南局職工培訓中心、山東電視臺、濟南教育電視臺、濟南電臺等

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