我要預訂

咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com

課程背景：

2020，不平凡的開年之舉，注定影響著一切的改變，身處其中的社保徹底詮釋了“有免有管”的理念，當企業困難時該免則免，但該管的還一定要管。在“社保入稅”的悠悠歷史長河中，企業終歸還是等來了社保的嚴管時代，新政出臺、精準擴面、基數整合......都不偏不倚的在近期爆發，而此時也正好是企業用工休整之時，為優化企業用工結構，實現社保合規交納，平衡企業用工成本，防范企業社保風險做足充分的準備。

個稅與社保永遠是聯動的，“首年”個稅匯繳工作即將接近尾聲，而匯繳暴漏的問題也是層出不窮，給個人和企業都帶來了稅收困擾與風險，在2020年我們不能重蹈覆轍，舊錯重范，在2020年個稅處理事項上，我們的思維和財稅處理方式都要“變”，都為化解風險，助力企業健康運營。

不管是社保還是個稅，隨著信息化監管的不斷加強，似乎這一切的一切都意味著社保與個稅、企稅的聯動管理成了我們必經之路。而在這條道路上，2020年出臺了哪些新政？這些新政策對企業有什么影響？會遇到哪些風險？會遇到哪些問題？做為企業到底我們應該如何做？......

課程收益：

1、了解社保形勢，掌握社保新政，解讀企業在新形勢下社保交納應如何思考與應對？

2、掌握社保的繳費基數與比例，企業社保合規交納后到底會增加多少成本？

3、社保繳費年限相關規定，繳費年限不足時，企業該如何處理？

4、企業雇傭農民工，面臨的城鄉與城鎮社保銜接相關規定。

5、掌握現行不交、少交社保的風險及應對措施。

6、掌握社保與個稅繳納數據之間的比對關系。

7、掌握社保新政下企業用工思路，進而降低社保成本。

課程對象：

財務部門經理、主管,財務分析專員、財務分析負責人員,審計經理、審計專員等

課程方式：

講師講授+案例分析+實操演練

課程大綱

第一部分 社保真的來了，我們應該做什么？

1、社保核定與征管數據是如何交互的？

2、社保新政的變化和改革的進程對企業有哪些影響？

3、企業至少要用多少利潤來支撐社保成本？

4、企業沒有這么多的利潤空間，該怎么辦？

5、企業的社保應該從什么時間開始交？

6、新來一個員工應該從什么時間開給給他上社保？

7、如何定義“他或她”是我企業的員工？

8、必交的保險險種有哪些？

9、社保登記、申報與征繳是怎么實現的？

10、分項講解各險種的基本規定和享受條件

（1）基本養老保險

a)養老保險的兩種基本制度

b)2020年養老保險新政下的基數調整以及對企業的影響（兩次降基的介紹）

c)個稅稅前扣除的相關要求

d)享受養老保險待遇的基本規定

e)如果已達到退休年齡，但還未交夠15年怎么辦？

f)交夠了15年，還沒到退休年齡，就一定可以不交了嗎？

（2）基本醫療保險

a)交納的基本規定與比例介紹

b)個稅稅前扣除的相關要求

c)享受醫療保險待遇的基本規定（包括生育保險）

d)交夠多少年才可以終身享受醫保？

（3）失業保險

a)交納的基本規定與比例介紹

b)享受失業保險待遇的基本規定及領取時限介紹

（4）工傷保險

a)交納的基本規定與比例介紹

b)認定為工傷的基本條件

（5）住房公積金

a)交納的基本規定與比例介紹

b)個稅稅前扣除的相關要求

11、社保相關賬務處理

第二部分 個稅“匯繳”結束，我們應該變什么？風險如何應對？

1、舉例引入個稅匯繳過程中，個人和企業遇到的困惑與問題，進而應對解決。

企業少報：

企業突然發現去年有該申報未申報的工資薪金、勞務報酬等

企業發現去年全年一次性獎忘記申報了，現在改又產生了滯納金

（1）問題出在哪里？個人遇到該問題正確的應如何處理？

（2）給企業帶來了什么麻煩？

（3）接下來應如何處理？

企業多報：

個人在查詢收入明細時突然發現收入虛增，企業被申訴后帶來麻煩。

（4）問題出在哪里？個人遇到該問題正確的應如何處理？

（5）給企業帶來了什么麻煩？

（6）接下來應如何處理？

企業錯報：

企業發現明明是勞務報酬的用工，結果用工資表列支了，

明明是經營所得可按勞務報酬代扣了個稅

（1）問題出在哪里？個人遇到該問題正確的應如何處理？

（2）給企業帶來了什么麻煩？

（3）接下來應如何處理？

申報風險：

匯繳時發現扣除可以隨便填，稅退稅回來了又很擔心，這種行為后果到底是什么？

因申報填寫有誤引起了異常預警，到底都發生了啥？

第三部分 三稅融合下的社保與個稅風險管控與用工籌劃

社保、個稅、企稅要推進部門共治共管和聯合懲戒，哪些部門共治共管？管什么？怎么管？對我們企業有什么影響？

1、案例引出，社保與個稅、企稅的聯合監管效應？

（1）社保與個稅的信息化手段比對監管

（2）個稅與企稅的信息化手段比對監管

2、三稅融合下如何平衡用工成本，做好用工籌劃，防范社保與個稅風險。

（1）企業人力成本都是由哪些成本組成的？

（2）社會成本增加后，平衡人力成本的考慮方向都在哪兒？

（3）社保新政下企業的哪些用工可以不交社保？

（4）企業的用工架構應如何設置才更合理？

3、企業如果不給員工交社保會存在哪些風險？如何化解？

第四部分 社保與個稅的常見問題解析

社保

1、不簽合同就不用繳社保？

2、勞務派遣用工用繳社保嗎？

3、員工主動放棄交社保，企業可以不交嗎？

個稅

1、全年一次性獎金怎么發合適？同樣的發年終，怎么到手的錢更多？如何能夠合理籌劃？

2、辭退員工時，員工取得一次性補償收入如何繳納個稅？

3、匯繳減免稅金額如何享受，申報時無法添加數據，怎么辦？

課程總結與回顧

1. 課程主要內容總結與回顧

2. 答疑解惑

程老師

注冊會計師

工商管理學碩士

市級專家庫遴選專家

國內財務、審計核心期刊特約作者

微軟認證系統工程師（MCSE）

微軟認證數據庫管理專家(MCDBA)

河南山水會計師事務所高級審計經理

大成方略、安越、51CTO學院在線特約講師

某國家級示范性高等職業技術學院教研室主任

曾任：豬八戒網旗下子公司 財務總監

曾任：河南平頂山愛嬰島連鎖有限公司 財務經理

曾任：某國家級示范性高等職業技術學院 教研室主任

程亮老師從事財會教育職業17年，有著20年的財務管理經驗，精通金融風險管理、財務管理、商務數據分析等，共發表學術文章10余篇，曾在平臺上在線授課學員將近1500人，授課滿意度98%，獲得一致好評；曾任某大型互聯網公司財務總監，主導、參與多個大型企業的生產、經營、管理系統ERP系統的流程改造，其中包括上市公司平煤集團、許繼電氣，為企業提供了合理的經營模式，降低了運營風險。程亮老師有著豐富的培訓經驗，?近2年曾多次為臨汾移動、陽泉聯通、內蒙古中移鐵通等電信類企業做專場培訓《大數據下合同、發票的全程證據鏈風險防控》、《電信企業內部控制與風險管理》、《大數據下企業各稅種風險防范與節稅技巧》等課題。

教學經驗：

★ 某國家級示范性高等職業技術學院丨教研室主任

→從事財會教育職業17年，在高職院校歷任教研員、講師、教研室主任職務。

→主要教授《公司戰略與風險管理》、《財務管理》、《中級會計實務》、《稅務實務》、《商務數據分析》等課程，歷年教學考評均為優秀，在校教學過程中有百余人通過CPA、中級考試等相關課程。

→主講的《稅務實務》在2008年評為河南省省級精品課。

→出版著作《會計基礎與實務》、《稅務實務》、《成本會計》，在國家級核心期刊《財會月刊》、《征信》、《中國內部審計》、《交通財會》、《北方金融》、《黑龍江金融》、《當代職業教育》、《高等職業教育》等發表學術文章10余篇。

實戰經驗：

★ 豬八戒網旗下子公司丨財務總監（轄屬9家分、子公司）

→負責組織領導集團財務共享中心、阿米巴利潤中心、績效管理等重大項目，實現了集團收入翻兩番、利潤翻一番，現金流持續增長的良好效果。

→負責集團、分、子公司稅務風控，連續3年稅收信用等級均為A級。

★ 河南山水會計師事務所高級審計經理

→為不同行業的客戶提供公司風險管理和治理服務、戰略風險咨詢服務、內控咨詢服務，幫助客戶在尋找創造價值的機會的同時也能標記、分析、評估和管理戰略風險及運營、財務風險，主要服務于制造業、建筑及房地產行業、消費行業以及科技、傳媒行業。

→負責稅務合規項目，如稅務風控，曾協助多家公司評為高新技術企業。與此同時，協助開展稅務咨詢項目，如進行稅務資料收集研究、協助稅務盡職調查、起草專業技術備忘錄等。

★ 河南平頂山愛嬰島連鎖有限公司丨財務經理

→搭建財務制度體系，防范內控風險。填補了該公司自成立以來財務制度混亂的空白，有效杜絕了內控漏洞，為公司挽回損失30余萬元。

→開展全面預算工作。組織測算數據及表格設計、預算制度制定工作，并正式推開全面預算工作。實現經營后的分析對比工作，在公司資金、成本費用、戰略目標的方面收到明顯的效果。資金利用率提升了15%，成本費用比降低20%，為實現公司戰略目標打下了良好基礎。

→開展成本收益數據分析和月度經營分析。實施全面預算后，在公司開始推動以業務部門為利潤中心，每月首先由業務部門對上月運營狀況數據進行上報財務部，財務部再進行整理分析。對相關環節存在的問題，在會議與相關部門溝通，同時財務在會議上提出建議措施，會后跟蹤相關部門對問題的解決。

部分授課案例：

某地方稅局《新形勢下合同、發票熱點問題解析》8期

聯絡易科技《公司戰略與風險管理》8期

亞信金融《新形勢下合同、發票熱點問題解析》4期

八戒財稅《助力高新技術園區財務轉型專題培訓》6期

八戒財稅《疫情期間，財務人員如何針對企業的困境做出資產安全的預判和對策》 6期

主講課題：

《財務分析與報告技巧》

《全面預算管理課程大綱》

《經營視角下的財務分析課程大綱》

《透過財務數據做決策-管理者的財務課》

《企業涉稅風險防范與納稅籌劃案例解析》

《透視企業納稅籌劃思路開拓與技巧提升》

《新稅制下個人所得稅風險管控和稅務籌劃》

《大數據下合同、發票的全程證據鏈風險防控》

授課風格:

程老師專業嚴謹，邏輯性強，將論與實際有機結合，有效的解決公司實際問題；

在講課過程中，程老師善于把復雜的內容簡單化，情緒飽滿，富有感染力，著重于學員思考與實踐動手能力的培養

部分服務客戶：

通信行業：中國電信、中國移動通信集團廣東公司、深圳國人通信、深圳天音通信、黑龍江移動通信有限責任公司哈爾濱分公司、中興通訊海外事業部……

服飾鞋業：龍浩股份、雅瑩服飾、朗姿服飾、贏家服飾、圣麗蘭女裝、港臺制鞋、宏凱鞋業……

地產行業：富力地產、佳兆業地產、中原地產、泰華房地產、湘銀地產、遠洋地產……

珠寶行業：周大生、周六福、金至尊、六福珠寶、中國黃金…..

大型公司：深圳華為、比亞迪集團、騰訊科技集團、長虹集團、恒安集團、深圳富士康、大族激光科技、步步高、香港MG國際科技集團、山東萬事達控股、華亞和訊有限公司、諾普信農化股份公司、中糧集團、鄭州煤炭工業集團、天津遠洋集團……

其它行業：鵬愛美容醫療、神爾科技、成都土地規劃局、清華大學EMBA班、富士康CNSBG事業群、深圳芒果網、深圳艾默生科技、流行美、廣州瀚華設計、廣州用友軟件、株洲中小微企業管理中心、雪花啤酒、泰日升實業、新科正大……

我要預訂

咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com