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房地產(chǎn)精細(xì)管理之全程實戰(zhàn)案例解析

【課程編號】:NX11639

【課程名稱】:

房地產(chǎn)精細(xì)管理之全程實戰(zhàn)案例解析

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:房地產(chǎn)精細(xì)管理培訓(xùn)

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課程背景

房地產(chǎn)管理的精細(xì)化是整個房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營管理中最重要的關(guān)注點之一

面對成交量不斷萎縮的局面,流動資金日益緊缺,政府限購又限貸

經(jīng)過了黃金十年后,面對白銀的十年,政府規(guī)范管理的十年

在嚴(yán)峻的宏觀地產(chǎn)調(diào)控背景下

原來的粗放管理已經(jīng)沒有生存空間了

誰能有效提高管理水準(zhǔn),誰就能持久留在市場!

加強(qiáng)房地產(chǎn)的精細(xì)管理是企業(yè)發(fā)展的基石!

也是行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)階段的市場生存要求!

課程收益

戰(zhàn)略上貪婪,想用非常有限的資源做太多的事情;連承諾員工的都不兌現(xiàn)?

愿景模糊,不能向員工清晰呈現(xiàn)出企業(yè)未來發(fā)展的藍(lán)圖?

員工不知道明年干什么,項目做完了干什么?

優(yōu)秀員工都跳槽了?留下的……

客戶不做挑選,以至于忘記最該珍惜的那群人?

模式上同質(zhì),競爭對手做什么,我也做什么?

組織架構(gòu)設(shè)計就是畫一個組織架構(gòu)圖?

組織上混亂,不能讓員工清楚地知道自己該做什么?

忙的忙死,閑的閑死,好事?lián)屩桑S多事又沒人干?

公司制度一大堆,就是沒人執(zhí)行?

看了不少管理的書,也上了MBA,為什么管理還是沒有起色?

美好的戰(zhàn)略,為什么總是落不了地?計劃如何與戰(zhàn)略匹配?

為什么一些成本管控的方法無法發(fā)揮作用?

標(biāo)桿企業(yè)的成本管控方法,我們學(xué)不會?

所有和我們合作的分包單位都賺到了錢,就我們虧了?

績效管理很重要,為什么我們不敢做?

地中海風(fēng)情小區(qū),西班牙風(fēng)格,世界級的全幕墻,我們真的需要嗎?

如何管好和用好:策劃公司、設(shè)計院、造價咨詢公司?

如何管好:施工單位、監(jiān)理公司、物業(yè)公司?

……

課程特色

實用性:三結(jié)合——段傳斌老師以20多年的行業(yè)實操經(jīng)驗,從實際問題出發(fā),結(jié)合國內(nèi)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀、結(jié)合具體專業(yè),以落地實施為目的,為客戶提供切實可行的解決方案,避免企業(yè)管理中的理論空洞乏力,方案不能落地。

系統(tǒng)性:三協(xié)同——通過梳理企業(yè)的核心價值觀體系、戰(zhàn)略體系,并以此為據(jù)為客戶構(gòu)建一個和諧統(tǒng)一的執(zhí)行系統(tǒng),從而避免企業(yè)管理的各專業(yè)模塊互不兼容,不能協(xié)同工作的癥結(jié),走出內(nèi)部各系統(tǒng)相互糾結(jié)的泥沼。

前瞻性:三兼顧——遵照行業(yè)發(fā)展的趨勢,以客戶現(xiàn)狀為起點,以精細(xì)化管理為導(dǎo)向,兼顧企業(yè)的近期、中期和長期目標(biāo),避免企業(yè)管理目光短淺,過于遷就現(xiàn)狀,走向企業(yè)發(fā)展的快車道。

課程對象

房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理和總監(jiān)以及部門負(fù)責(zé)人。

課程大綱

課前秀

1.為什么發(fā)達(dá)的美國會爆發(fā)金融風(fēng)暴?

2.阿里巴巴VS廣交會央視VS任大炮

3.碧桂園VS星河灣

第一講 系統(tǒng)思考——總統(tǒng)是靠不住的!靠系統(tǒng)制度!構(gòu)建專業(yè)化運營系統(tǒng) 切實提升核心競爭力 從容應(yīng)對行業(yè)風(fēng)險

開篇案例:房地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)狀招保萬金

1.這些問題誰來考慮?

2.房企老板最關(guān)心的三大問題

3.和龍管理體系

4.和龍悅享:

客戶導(dǎo)向的核心價值觀,我們企業(yè)需不需要?

機(jī)會導(dǎo)向?戰(zhàn)略導(dǎo)向?

1)企業(yè)管理發(fā)展趨勢?

5.實戰(zhàn)關(guān)鍵點解析:

1)專業(yè)化、規(guī)范化、精細(xì)化之路如何導(dǎo)入?

2)專業(yè)化的運營平臺如何構(gòu)建?

第二講 搭班子組織管控解析——梳理組織管控鏈,挖掘組織內(nèi)部潛力

1.組織管理——三個轉(zhuǎn)型、客戶導(dǎo)向

開篇案例:房地產(chǎn)各專業(yè)如何看待對方?

沖突型管理架構(gòu)

非系統(tǒng)型管理架構(gòu)

1)架構(gòu)管理常見問題

2)根源:生產(chǎn)型企業(yè)?服務(wù)型企業(yè)?

3)如何解決架構(gòu)管理問題?

案例分享:集團(tuán)管控模式

案例分享:卓越組織架構(gòu)設(shè)計

4)和龍悅享

a)架構(gòu)的扁平程度?

b)專業(yè)分工與項目協(xié)作,專業(yè)資源優(yōu)化配置?

c)架構(gòu)管理系統(tǒng)與運營效率的關(guān)系?

5)實戰(zhàn)關(guān)鍵點解析

2.計劃管理——從戰(zhàn)略到執(zhí)行,從結(jié)果到過程

開篇案例:一匹被速度擊敗的黑馬

1)計劃管理誤區(qū)種種

2)計劃管理的四大作用

3)計劃管理的三大境界

4)三級計劃體系

標(biāo)桿案例分享:龍湖項目開發(fā)計劃

標(biāo)桿案例分享:恒大開發(fā)計劃節(jié)點

5)計劃管理系統(tǒng)解析

6)如何對計劃進(jìn)行執(zhí)行與監(jiān)控?

7)和龍悅享

a)公司計劃管理的首要目的?

b)計劃管理的力度與部門墻的厚度?

c)影響工程進(jìn)度計劃的關(guān)鍵因素

8)實戰(zhàn)關(guān)鍵點解析

3.全成本管理——好鋼用在刀刃上

開篇案例:龍湖VS保利

綠城資金鏈告急,賣地求生

1)設(shè)計中浪費的17%如何變?yōu)轫椖坷麧櫍?/p>

2)成本管理提升的三階段

3)如何實現(xiàn)有限資源、優(yōu)化配置?

4)房地產(chǎn)項目的全成本解析

標(biāo)桿案例分享:萬達(dá)全成本測算

5)成本管理的流程解析

6)如何明確目標(biāo)成本與責(zé)任成本?

標(biāo)桿案例分享:萬科目標(biāo)成本控制責(zé)任書

7)房地產(chǎn)企業(yè)的成本管理體系解析

標(biāo)桿案例分享:碧桂園成本管理解析

8)和龍悅享

a)成本管理的六大原則?

b)成本管理的工作重心在事前?事中?事后?

c)動態(tài)成本監(jiān)控?

9)實戰(zhàn)關(guān)鍵點解析

a)如何建立成本數(shù)據(jù)庫?

b)項目合約規(guī)劃?

c)責(zé)任成本考核?

4.績效管理——共創(chuàng)輝煌、同享豐盛

開篇案例:彎道超車

1)為什么員工沒有老板賣力氣?

2)績效管理三大原則

3)如何把“蛋糕”分的更好?

標(biāo)桿案例分享:萬科績效管理方案

4)月度計劃考核的落地三招

5)和龍悅享

a)從結(jié)果到過程,過程與結(jié)果孰輕孰重?

b)績效考核管理的公平原則與戰(zhàn)略導(dǎo)向的短期、中期與長期兼顧?

c)績效考核指標(biāo)如何刪繁就簡?

d)組織管控的系統(tǒng)性思考?

6)實戰(zhàn)關(guān)鍵點解析

a)如何將每個人的收入與項目結(jié)果掛鉤?

b)客觀的績效考核指標(biāo)與方法?

c)多元主體考核?

第三講 做項目 全程實戰(zhàn)案例解析——項目全生命周期管理:每個價值鏈努力增加效益,步步為贏!

1.項目決策——運籌帷幄 決勝千里:組織決策流程的科學(xué)性與老板決策的藝術(shù)性完美結(jié)合。“三拍”決策,后患無窮。商業(yè)模式與政策導(dǎo)向如何有機(jī)結(jié)合,演繹四兩撥千斤的經(jīng)典案例?

開篇案例:大龍地產(chǎn)的地王鬧劇

萬達(dá):業(yè)態(tài)創(chuàng)新、模式為王

1)項目決策要小心的陷阱

2)如何避免?

3)項目決策流程解析

標(biāo)桿案例分享:萬達(dá)商業(yè)廣場項目定位報告

4)和龍悅享

a)組織決策的科學(xué)性與老板決策藝術(shù)性?

b)商業(yè)模式與政策導(dǎo)向——廣州白云萬達(dá)廣場

c)投資決策系統(tǒng)+投資分析模型

5)實戰(zhàn)關(guān)鍵點解析

2.項目策劃——謀定而后動 事半而功倍:項目明確定位和目標(biāo)客群鎖定,從此項目有了主心骨。切記不要被策劃報告忽悠,練就火眼金睛,識別古靈精怪,修成正果。各種版本的策劃報告案例賞析。

開篇案例:千軍萬馬過獨木橋

1)地中海風(fēng)情小區(qū),西班牙風(fēng)格,世界級的全幕墻,我們真的需要嗎?

2)如何防止被忽悠?

3)項目策劃流程解析

4)和龍悅享

a)項目策劃有必要嗎?

b)項目策劃報告必須解決那些問題?

c)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品線復(fù)制VS不同區(qū)域的客戶偏好

5)實戰(zhàn)關(guān)鍵點解析

3.設(shè)計管理——三星高照 兩手到位:客戶偏好需求、造價成本限額與強(qiáng)制性技術(shù)要求,三者的完美協(xié)調(diào),才是好的作品。千萬不要以為我們喜歡什么,客戶就喜歡什么。產(chǎn)品總監(jiān)如何從技術(shù)走向管理?

開篇案例:甲方設(shè)計的苦惱

1)設(shè)計管理常見問題

2)設(shè)計管理VS設(shè)計委托

3)設(shè)計管理流程解析

標(biāo)桿案例分享:金地住宅”偷面積”招數(shù)

標(biāo)桿案例分享:龍湖設(shè)計創(chuàng)新總結(jié)

標(biāo)桿案例分享:綠城景觀設(shè)計手冊

標(biāo)桿案例分享:萬科施工圖審查要點

4)和龍悅享

a)三星排序,客戶價值第一?

b)從設(shè)計技術(shù)到設(shè)計委托,到設(shè)計管理?

c)三位一體說起來容易,做起來難?

5)實戰(zhàn)關(guān)鍵點解析

a)設(shè)計任務(wù)書的三個關(guān)鍵點?

b)設(shè)計管理各階段的成本測算和設(shè)計限額?

c)出圖深度及設(shè)計成本標(biāo)準(zhǔn)?

4.工程管理——三個代表 細(xì)節(jié)致勝:施工驗收規(guī)范與客戶驗收要求之間的差異,我們該如何選擇?甲方、監(jiān)理和施工單位三者關(guān)系如何理順?來自五湖四海的甲方、乙方、丙方,如何統(tǒng)一游戲規(guī)則?

開篇案例:上海樓倒倒,北京樓漏漏

1)工程管理難在哪?

2)甲方工程項目部的角色如何定位?

3)工程管理流程解析

標(biāo)桿案例分享:龍湖工程精細(xì)化管理

標(biāo)桿案例分享:萬科建筑工程質(zhì)量管理要點

標(biāo)桿案例分享:萬達(dá)質(zhì)量通病防治監(jiān)理實施細(xì)則

4)和龍悅享

a)關(guān)鍵點管控系統(tǒng)?

b)總承包合同,保修協(xié)議書?

5)實戰(zhàn)關(guān)鍵點解析

a)工程配套計劃的管理是否是甲方工程部的責(zé)任?

b)客戶敏感的質(zhì)量問題,我們?nèi)绾侮P(guān)注?

c)保修期內(nèi)的維修是否是甲方工程部的責(zé)任?

5.營銷管理——快樂創(chuàng)新,感動客戶

開篇案例:可口可樂賣什么?

1)營銷管理三大誤區(qū)

2)營銷VS營銷管理?

3)銷售管理的流程解析

標(biāo)桿案例分享:龍湖弗萊明戈銷售總結(jié)

4)營銷方案確定的流程解析

標(biāo)桿案例分享:星河灣跨界營銷

5)和龍悅享

a)全程營銷服務(wù)系統(tǒng)?

b)一站式銷售?

c)體驗式營銷?

6)實戰(zhàn)關(guān)鍵點解析

6.客服運營

開篇案例:讓萬科在投訴中完美!

1)產(chǎn)品VS服務(wù)

2)客服VS物業(yè)

3)如何應(yīng)對投訴?

4)如何做好客服管理?

標(biāo)桿案例分享:萬科的第五專業(yè)

5)物業(yè)管理流程解析

標(biāo)桿案例分享:星河灣物業(yè)管家

6)和龍悅享

a)三位一體的客戶服務(wù)系統(tǒng)?

b)客戶資源管理與經(jīng)營?

7)實戰(zhàn)關(guān)鍵點解析

a)客戶滿意度提升計劃如何落實?

b)如何在客戶滿意度提升的基礎(chǔ)上經(jīng)營客戶資源,繼續(xù)創(chuàng)造價值?

第四講 現(xiàn)場互動與答疑

1.專業(yè)化運營平臺

2.回顧與小結(jié)

3.經(jīng)典案例分享

段老師

段傳斌老師

房地產(chǎn)管理精細(xì)化培訓(xùn)專家

清華大學(xué)房地產(chǎn)EDP總裁班客座教授

實戰(zhàn)派資深培訓(xùn)師、高級房地產(chǎn)咨詢顧問

國家注冊造價工程師,國家注冊監(jiān)理工程師,

廈門大學(xué)管理學(xué)院EMBA(國際房地產(chǎn)) ,備受房地產(chǎn)企業(yè)歡迎的培訓(xùn)師。

豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗: 20多年的房地產(chǎn)企業(yè)實際工作經(jīng)驗,曾任職于廣州市城市規(guī)劃勘察設(shè)計研究院、中信地產(chǎn)、雅居樂地產(chǎn)、光大地產(chǎn)、怡景集團(tuán)等,歷任項目總工、項目經(jīng)理、工程總監(jiān) 、工程總指揮、副總經(jīng)理等職務(wù),在房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略管理、項目投資規(guī)劃、項目策劃定位以及設(shè)計、成本、計劃和多項目管理等方面有著較為豐富的經(jīng)驗

?豐富培訓(xùn)經(jīng)驗:自進(jìn)入地產(chǎn)行業(yè)以來,一直專注于對地產(chǎn)行業(yè)和地產(chǎn)企業(yè)的運營管理、投融資規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)及標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行持續(xù)的研究并有著一定的見解,同時在房地產(chǎn)企業(yè)管理咨詢方面有著較為豐富的咨詢經(jīng)驗,為多家房地產(chǎn)企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、人力資源管理、業(yè)務(wù)流程管理、項目策劃定位、項目投融資規(guī)劃、項目全過程成本管理、客戶服務(wù)管理、項目運營管控與計劃管理等咨詢服務(wù)。

服務(wù)過的企業(yè):

中信地產(chǎn)、光大地產(chǎn)、雅居樂地產(chǎn)、富力地產(chǎn)、云南冶金集團(tuán)正基地產(chǎn)、內(nèi)蒙古萬力集團(tuán)、大理萬誠地產(chǎn)、云天化集團(tuán)云通地產(chǎn)、云南城投、陜西惠爾投資、海南東匯投資、中鐵成都金馬投資、山東濟(jì)寧信昌置業(yè)、安徽新華集團(tuán)華地置業(yè)、中鐵建地產(chǎn)集團(tuán)、天津耀中等地產(chǎn)公司 。

主講課程:

工程類:《房地產(chǎn)精細(xì)管理之工程項目管理》《房地產(chǎn)精細(xì)管理之工程項目管理與成本控制》

運營類:《房地產(chǎn)精細(xì)管理之集團(tuán)管控與區(qū)域公司運營管理》《房地產(chǎn)精細(xì)管理之計劃運營管理》

成本類:《房地產(chǎn)精細(xì)管理之全成本管理》《房地產(chǎn)策劃與設(shè)計階段成本管理》《房地產(chǎn)精細(xì)管理之全程案例解析》

授課風(fēng)格:

實戰(zhàn)、實用、實效,好的培訓(xùn)師會引發(fā)學(xué)員互動思考、積極參與到課堂中來,使學(xué)員保持好問、好學(xué)、好參與,讓學(xué)員在學(xué)中有悟,悟中理解,實踐落地。所以,段老師在授課過程中注重與學(xué)員的互動參與和交流,引導(dǎo)學(xué)員,啟發(fā)學(xué)員。

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

項目管理培訓(xùn)推薦公開課

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涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

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