TraintheTrainer——導師培訓
【課程編號】:NX10293
TraintheTrainer——導師培訓
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【所屬類別】:員工培訓
【培訓課時】:3天,6小時/天
【課程關鍵字】:導師培訓
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課程背景:
該課程是培訓領域中經久不衰的經典,也是每個職業經理人最為重要的學習內容之一。在目前各行各業面臨招人難,新員工多,留人更難的情況下,從基礎到中層,從經理到總監,每一個管理人員都需要掌握扎實的培訓功底,方可以將企業文化、工作標準、服務技巧快速地復制給團隊成員,并取得最佳的工作績效及服務品質。
該課程首先從思想出發,端正每一個管理者對培訓與學習的認識,讓大家發自內心的想做好培訓與學習;其次,從成年人的學習原理入手,深度分析如何才能幫組成年人真正有效的學習;第三步是課程的重點,講師將會根據工作中常見的三種類別培訓(技能、知識、態度)分別示范及講解,讓學員掌握不同類型培訓的授課技巧。第四步將分享貫穿培訓的各種工具,如:內容設計、反饋方式、演講技巧、提問原則、課堂控制、教具使用、教室布置等等。培訓的第五步將安排學員考核,通過考核,學員將進一步消化和吸收之前在課程中所學習的各種知識和技巧,講師也將會深入點評,指出具體的改進之處,縮短學員自己摸索成長的時間;培訓的最后主要分享如何建立培訓體系,包括人員體系、課程體系、管理體系等內容。
整個課程穿插多種互動方式,同時將傳授與授課相關的各種實用工具和管理表單,確保授課后學員能真正掌握互動式授課技巧,并能發自內心的在管理工作中加強培訓的力度。同時,如您希望在培訓后創建屬于企業的培訓體系,我們也可提供長達一年的支持與輔導,確保課程能更好的落地生根。
課程收益:
● 理解培訓的本質與學習的核心密鑰
● 學會開展技能型培訓的心法和步驟
● 學會開展知識型培訓的心法和步驟
● 學會開展態度型培訓的心法和步驟
● 掌握開展培訓授課所需的核心工具
● 了解培訓體系策劃的系統實操思路
課程對象:
企業內訓師,各層級管理人員,需要帶領團隊的領導者,培訓部培訓者與管理者
課程工具(節選部分):
1. 工具一:培訓學習的核心理念:5W+1H
2. 工具二:培訓學習的模式:TCL
3. 工具三:高效培訓四要素:ASAP
4. 工具四:技能培訓三部曲:SLY
5. 工具五:知識培訓三部曲:SIT
6. 工具六:態度培訓三部曲:SAM
7. 工具七:演講技巧:SPEAKER
8. 工具八:課堂氛圍五要素FACTS.……
課程大綱
課程簡述:TTT簡介
開場游戲:緣分的開始
第一講:培訓與學習的核心理念:5W+1H
一、理論學習:培訓與學習的核心理念(5W+1H)
1. 什么是培訓與學習
2. 為什要培訓并學習
3. 何時開展最為有效
4. 培訓學習四塊戰場
5. 培訓學習四方受益
6. 如何開展培訓學習
二、階段總結并承上啟下:培訓學習的TCL模式
第二講:成年人學習原理:LEARNING的模式
游戲導入:四兩撥千斤
視頻教學:《功夫熊貓》
1. 掌握技巧:視頻教學
2. 理論學習:成年人學習原理
1)成長動力:馬斯洛需求
2)學習意愿:POINT
3)有效方法:五感加思維
3. 階段總結并承上啟下:培訓學習如何開展才能有效
第三講:如何有效開展培訓:技能培訓
一、游戲導入:太極生兩儀
二、理論學習:如何有效開展培訓:ASAP培訓四要素
1. 什么是高效培訓:ASAP(架構、內容、氛圍、演繹)
2. 培訓的三種類型:ASK(態度、技能、知識)
3. 三種不同培訓的三種不同架構
三、實操技能:技能培訓模式
1. 詳解技能培訓
2. 技能培訓三部曲:SLY
3. 技能培訓實操展示
4. 第一步:開場階段INTRO
5. 第二步:學習過程3S3C
6. 第三步:掌握訣竅5A
第四講:如何有效開展培訓:知識培訓
一、游戲導入:挑戰二十一
二、理論學習:知識培訓模式
1. 詳解知識培訓
2. 知識培訓三部曲:SIT
3. 知識培訓實操展示
4. 第一步:開場階段INTRO
5. 第二步:分解知識INFORM
6. 第三步:要點考核SATIS
第五講:如何有效開展培訓:態度培訓
一、游戲導入:賭王爭霸賽
二、理論學習:如何有效開展態度培訓
1. 詳解態度培訓
2. 態度培訓三部曲:SAM
3. 態度培訓實操展示:學習永無止境
4. 態度培訓第一步:INTRO
5. 態度培訓第二步:6C
6. 態度培訓第三步:RAPID
第六講:如何有效開展培訓:課程設計
一、游戲導入:旋風排排坐
二、理論學習:如何設計課程內容:三從四得
1. 課程設計的“三從”原則
2. 課程設計的“四得”技巧
3. 課程設計演練
4. 課程設計反饋
三、布置作業:每位學員準備一個兩分鐘的脫稿演講
第七講:如何有效開展培訓:演講技巧
一、游戲導入:快樂馬殺雞
二、理論學習:
1. 悅耳動聽,婉婉道來:5V技巧
2. 準備充分,坦蕩自然:5A細節
3. 運用幽默,增加興趣:一個中心
4. 提問聽眾,引起共鳴:四項原則
5. 身勢得體,動作助威:四個方面
6. 巧用道具,強化效果:兩手準備
7. 事先演練,力求自然:一顆紅心
三、學員演示:兩分鐘演講
四、學員互評
五、講師點評
第八講:如何有效開展培訓:ASAP培訓四要素(第六節)
一、游戲導入:少林易筋經
二、理論學習:FACTS課堂氛圍五要素
1. 反饋技巧:AID漢堡包
2. 互動方式:問、演、研、玩、聯
3. 課堂控制:六種問題學員
4. 教具使用:寫、看、感、玩
5. 情景營造:五種常見臺型
第九講:如何打造學習型企業文化:PCM培訓體系的建立
游戲導入:搭建通天塔
小組研討:設計培、訓、學、習體系
1. 理論學習:培訓體系PCM三要素
1)人員體系:四大支持
2)課程體系:十大類別
3)管理體系:管理循環圈
2. 落地實操:設計一個適合本企業的培訓體系
3. 布置作業:分組,且每人準備一個十五分鐘的培訓
4. 布置考核安排,宣布考評規則(百分制,客觀評分,七十五分為通過,八十五分為優秀)
5. 階段總結并承上啟下:聚焦與成長
第十講:導師考核:學員十五分鐘培訓演示
一、游戲導入:花貓與老鼠
二、課程回顧:三天課程回顧視頻,重申考場規則及安排
三、第一組考核
1. 學員培訓演示:技能、知識或態度
2. 學員互評:運用AID漢堡包反饋技巧
3. 講師點評:主觀給予建議,客觀表格評分
茶歇時間
四、第二組考核
1. 學員培訓演示:技能、知識或態度
2. 學員互評:運用AID漢堡包反饋技巧
3. 講師點評:主觀給予建議,客觀表格評分
午餐時間
五、第三組考核
1. 學員培訓演示:技能、知識或態度
2. 學員互評:運用AID漢堡包反饋技巧
3. 講師點評:主觀給予建議,客觀表格評分
茶歇時間
六、第四組考核
1. 學員培訓演示:技能、知識或態度
2. 學員互評:運用AID漢堡包反饋技巧
3. 講師點評:主觀給予建議,客觀表格評分
七、課程收尾
點評考核情況,思維導圖回顧,夢想力量收尾,頒證合影道別
方老師
方明老師 組織發展教練
組織發展顧問
18年國際品牌酒店管理經驗
美國萬豪集團培訓師認證
美國溫德姆集團講師認證
國家一級人力資源管理師
方明老師曾在世界五百強企業,知名國際品牌:萬豪、溫德姆旗下酒店任管理崗位18年,系統地接受了國際品牌最前沿的文化洗禮。在十二年的培訓生涯里,曾為國內外上百個知名企業提供過七百多場定制化的培訓,并長期為合作伙伴提供培訓前后的相關服務,例如:
1、深度咨詢(萬科物業、太平鳥童裝、建國酒店集團、新世界廣粵公館、北方易尚……)
2、暗訪調研(萬達集團、首旅集團、華美達集團、海底撈……)
3、課程研發(山東藍海酒店集團、無錫靈山文化旅游集團、麗星郵輪、河北旅投……)
經典案例:
2017年1月18-19號為靈山大佛集團安排一期課程后,引出后面35天TTT項目
2017年寧波太平鳥《管理者培育項目》17天
2017年廣粵公館單一企業連續返聘34天
2017年11月開始為浙江移動《高效人士七個習慣》7天
主打課程:
《高效能人士的七個習慣》
《欣賞式探詢》
《情景領導II》
《TTT導師培訓》
《領導者的四項角色》
《MTP職業經理人的九項修煉》
《MOT關鍵時刻-打造服務型組織》
授課特點:
小而精而深,互動加促動
● 課程內容簡潔清晰,貼合學員實際需求,結構邏輯思維性強;
● 授課風格輕松幽默,巧用游戲善于引導,強化演練促進消化;
● 課件設計美觀養眼,注重實踐落地執行,訓后具有可操作性;
——反感將課堂變成講師一人的舞臺;
——反感在課程中講不接地氣的內容;
——反感將過時的元素在授課中呈現;
——反感通過培訓做員工思想格式化。
服務過的部分客戶:
知名企業:中國銀行、中原銀行、深圳農村商業銀行、太平洋保險、東風本田、東風技術中心、李爾、Somic、國網電力銀川分公司,國網電力武漢分公司、長江三峽水電工程有限公司、中國移動杭州分公司、中國電信番禺分公司、中國電信南京分公司、鄂爾多斯集團、太平鳥服裝童裝事業部、蒙蒙莫米服裝品牌、得力集團、挪威Interstill、新昌新合成、大同新成新材料、武漢卓爾書店、武漢楚天行科技開發有限公司……
酒店餐飲:麗星郵輪、星夢郵輪、山東藍海酒店集團、靈山大佛集團、建國集團嘉樂比品牌、新世界集團廣粵公館、北方易尚酒店管理公司、河北怡華酒店集團、武漢華美達光谷大酒店、宜昌華美達大酒店、鄭州裕達國貿酒店、長沙萬達文華酒店、北京昆泰酒店、北京貴都酒店、廣州九號行館,貴州保利溫泉酒店,最佳西方五月花大酒店、武當山建國飯店、北京法官培訓中心、弘毅大酒店、海南省瓊中接待辦、海底撈、牛者、雨花亭、豪客嘉族……
物業地產:萬科物業、深圳金地物業、深圳彩生活物業、世界城步行街、中石油陽光物業、北京和昌房地產、易居中國、深圳中航物業、武漢錦繡物業……
院校:武漢大學管理學院、武漢商業服務學院、武漢城市職業學院、湖北經濟學院、百年職校、武漢職業技術學院、法語聯盟……
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