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課程背景

課程研發(fā)人中國TTT培訓(xùn)首選實戰(zhàn)專家小胡子老師陳練，結(jié)合多年來專注于對TTT培訓(xùn)的研究以及五百余場各行業(yè)、各類型企業(yè)實戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗，將邏輯學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)、語言學(xué)、美學(xué)、演說學(xué)等融匯貫通，打造最具科學(xué)性、實戰(zhàn)性的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程！已得到了國內(nèi)眾多知名企業(yè)、上市公司乃至世界500強(qiáng)的廣泛認(rèn)同。

企業(yè)滿意度、學(xué)員滿意率長期保持在98%以上！

參加過課程的學(xué)員與企業(yè)均表示：實效、實用、實操！

學(xué)習(xí)目的

通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，從表達(dá)技巧、課程編導(dǎo)、授課藝術(shù)三大方面使企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

師得以全面提升，打造企業(yè)召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的內(nèi)訓(xùn)師隊伍！

授課方式

理論精講＋案例分析＋視頻分享＋小組研討＋實戰(zhàn)演練＋分組競賽

學(xué)習(xí)對象

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、中高層管理人員（40人以內(nèi)）

課程大綱

開場篇：TTT培訓(xùn)師職業(yè)導(dǎo)論

1、融冰之旅：TTT學(xué)習(xí)小組組建

2、發(fā)現(xiàn)之旅：◇ 企業(yè)培訓(xùn)師的三種職業(yè)角色

◇ 培訓(xùn)師必備的三大核心能力

3、探索之旅：◇ 培訓(xùn)師綜合能力提升的四個階段

第一部分——“演”：臺風(fēng)塑造招式“六法訓(xùn)練”

一、膽法：輕松自信表達(dá)

1、常見的“怯場”表現(xiàn) 2、當(dāng)眾講話膽怯忐忑的三大根源

3、當(dāng)眾說話從容不迫的八種方法 4、培訓(xùn)師膽法八字要訣

二、眼法：眼神全面交流

1、眉目傳情，四“視”同堂 2、眼神交流時注意事項

3、授課中眼神交流五點法 4、培訓(xùn)師眼法八字要訣

三、手法：手勢靈活運(yùn)用

1、授課中的三種基本手勢 2、授課中手勢運(yùn)用注意事項

3、手勢運(yùn)用三原則 4、培訓(xùn)師手法八字要訣

四、站法：成功第一站

1、培訓(xùn)中一大禁忌：坐著講 2、站姿中的注意事項

3、培訓(xùn)師站法八字要訣

五、步法：身動制造生動

1、培訓(xùn)中為什么需要走動 2、表達(dá)不光是聽覺藝術(shù)，更是一種視覺藝術(shù)

3、培訓(xùn)師站法八字要訣

六、聲法：氣場聲音修習(xí)

1、培訓(xùn)中對聲音的要求：三不宜、三宜 2、練習(xí)聲音的最佳方式

3、培訓(xùn)師聲法八字要訣

【綜合實戰(zhàn)演練】一分鐘風(fēng)采展示（針對上下場、膽法、手法、眼法、站法、步法、表達(dá)內(nèi)容、時間把控進(jìn)行綜合評估，老師現(xiàn)場點評輔導(dǎo)）

第二部分——“編”：課程開發(fā)套路“五步成詩”

一、定培訓(xùn)主題

1、聚焦對象：以學(xué)員需求為中心，為市場、為學(xué)員服務(wù)

2、聚焦內(nèi)容：“7+ 2法則”對微培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置的啟示

3、課程命名：如何讓課程“一名驚人”

二、定框架綱要

1、歸納總結(jié)簡單化：魅力表達(dá)中的神奇數(shù)字

2、邏輯清晰條理化：課程大綱設(shè)計四種結(jié)構(gòu)模式

3、上下呼應(yīng)通暢化：行文用字需要妥帖通順

4、精煉出采生動化：綱要琢磨提煉歸納三法

【現(xiàn)場實戰(zhàn)演練】課程大綱設(shè)計，小組討論修改、老師點評完善

三、定單元內(nèi)容：課程內(nèi)容要獲得學(xué)員尊重

1、內(nèi)容要深入：便于傳承

培訓(xùn)內(nèi)容如何接地氣

2、要點需淺出：便于傳播

從小白到總結(jié)提煉高手的“葵花寶典”

3、單元內(nèi)容設(shè)計的一個中心兩個基本點

【現(xiàn)場實戰(zhàn)演練】知識要點、解決方案總結(jié)提煉

四、定素材資源

1、表達(dá)如何不空洞——擺事實才能講清道理

◇從柴靜《穹頂之下》學(xué)習(xí)素材的選取與運(yùn)用

2、素材案例收集：八字基本方針

◇ 素材收集的兩大渠道：外部渠道、內(nèi)部渠道

素材語言儲備工具分享：陳練彩色名片

◇ 素材資料收集的原則

◇ 解決方案：培訓(xùn)師素材搜集整理“四庫全書”

3、素材案例篩選：

◇ 好素材案例的四種特性

◇ 表達(dá)如何拉近距離、產(chǎn)生共鳴

4、素材案例運(yùn)用：

◇ 素材案例運(yùn)用中的禁忌

◇ 素材案例的四種呈現(xiàn)方式

五、定講義課件

1、講授型PPT教案設(shè)計總原則

2、優(yōu)質(zhì)教案的編撰技巧——講授型PPT教案設(shè)計五要素

◇ 版面：模板統(tǒng)一、風(fēng)格簡約、主體留白

◇ 文字：PPT文字的要求；如何使觀點更有力？

◇ 圖片：PPT視覺化，配圖的要求

◇ 色彩：PPT三色原則

◇ 動態(tài)：演示版PPT可以給學(xué)員留點什么？

【現(xiàn)場實戰(zhàn)演練】講授過程中將結(jié)合學(xué)員實際授課教案進(jìn)行綜合點評改善

第三部分——“導(dǎo)”：靈活講授門道“四四如意”

一、四步教學(xué)環(huán)節(jié)

1、起：激發(fā)動機(jī)

◇ 開場的兩大目的

◇ 最能吸引學(xué)員的八種開場方式

2、承：講解新知

◇ 知識講解的基本原則是讓學(xué)員聽得懂

◇ 枯燥理論形象化

◇ 專業(yè)問題生活化

3、轉(zhuǎn)：體驗操練

◇ 如何將知識真正轉(zhuǎn)化為學(xué)員的

◇ 不得不了解的課程心電圖

4、合：鞏固應(yīng)用

◇ 要點回顧：成人學(xué)習(xí)遺忘速度快

◇ 收尾總結(jié)：如何讓結(jié)尾讓人回味無窮

【現(xiàn)場實戰(zhàn)演練】開場、結(jié)尾訓(xùn)練

二、四大授課技巧

1、說：如何表達(dá)生動形象

◇ 增強(qiáng)語言形象性的表達(dá)手法

◇ 表達(dá)生動的核武器：演繹故事案例

◇ 故事在培訓(xùn)中的應(yīng)用：如何讓課程講授活起來

◇ 演繹故事案例的魔法公式

2、學(xué)：如何能真正讓學(xué)員學(xué)到

◇ 培訓(xùn)中不讓學(xué)員互動參與的老師就是太任性

3、逗：如何營造輕松的學(xué)習(xí)氛圍

◇ 成人學(xué)習(xí)心理需求與三大期望

◇ 快樂元素在培訓(xùn)中的應(yīng)用

4、唱：如何與學(xué)員一唱一和

◇ 讓課堂從此不再沉悶、解決學(xué)員注意力不集中的互動技巧

——五分鐘一調(diào)節(jié)、十分鐘一調(diào)動

◇ 處變不驚的控場藝術(shù)

——應(yīng)付自身的困難：出錯了怎么辦？忘詞了怎么辦？莫名的緊張怎么辦？

——應(yīng)對各種不同學(xué)員：過于安靜的學(xué)員、打瞌睡的學(xué)員、開小會的學(xué)員

好表現(xiàn)的學(xué)員、遭遇高手、惡意挑釁

◇ 培訓(xùn)師應(yīng)變力的計算公式

結(jié)尾篇：TTT進(jìn)階修煉

1、練：刻意練習(xí)，池塘中的荷花開了多少？

2、煉：成為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師能得到什么？真正價值意義在哪？

課程最后一天：成果展示，綜合演繹過關(guān)

每人5-8分鐘MINI課程精彩呈現(xiàn)

邀請公司領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)導(dǎo)師組成專家評審團(tuán)，結(jié)合內(nèi)訓(xùn)師所需技能進(jìn)行綜合評分，根據(jù)分?jǐn)?shù)排名，評選優(yōu)秀學(xué)員，現(xiàn)場頒獎。

陳老師

中國TTT培訓(xùn)首選實戰(zhàn)專家——小胡子老師陳練老師

全國TTT專業(yè)培訓(xùn)十強(qiáng)培訓(xùn)師

國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會認(rèn)證培訓(xùn)師

深圳清華大學(xué)培訓(xùn)中心特聘講師

中國人民大學(xué)總裁研修班特聘講師

專家級講師訓(xùn)練營首席培訓(xùn)導(dǎo)師

全國首度開發(fā)TTT三維實戰(zhàn)訓(xùn)練課程

TTT實戰(zhàn)授課經(jīng)驗超過1000天

為各企業(yè)培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師超過10000名

輔導(dǎo)各企業(yè)開發(fā)精品課程超過3000門

【中國演講藝術(shù)泰斗、共和國四大演說家彭清一教授對陳練老師的評價】

“陳練很出色，他的激情及語言的流暢、邏輯和現(xiàn)場的駕馭能力都出乎我的想象，很出色。愿百尺高桿更進(jìn)一步！”

陳練，江湖人稱“小胡子老師”，開設(shè)微信公眾號：小胡子學(xué)堂。自釋為：小-小才大用、以勤為先，胡-不敢胡說、以實為本，子-樂為夫子、以敬為懷。這三字的詮釋也是小胡子十余年培訓(xùn)心路的實踐力行。成長于講臺、成熟于講臺，感恩于講臺、感悟于講臺，有感而發(fā)，曾填詞以明志：

《沁園春·小胡子》

小才疏華，挑燈夜讀，日省月修。看衣衣漸寬，尋本求源，涓涓細(xì)流，曲徑通幽。傳道授業(yè)，學(xué)而不厭，一朝一夕一恒久。慎胡言，圖本樸歸真，心心所求。

望八方桃李秀，立三尺講臺敬心守。枝枝春無限，誨人不倦。樂為夫子，矢志不休。成人達(dá)己，教學(xué)相倚，度人度己度春秋。思勿停，念前行漫漫，白云悠悠。

多年來小胡子結(jié)合自己幾百場實戰(zhàn)培訓(xùn)授課經(jīng)驗，專門針對TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究，在國際標(biāo)準(zhǔn)TTT課程基礎(chǔ)上，將心理心智訓(xùn)練、情商訓(xùn)練、體驗式訓(xùn)練、演講口才訓(xùn)練、儒學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)巧妙融洽其中，整理提煉了一整套實用實操的TTT學(xué)習(xí)訓(xùn)練方法，好學(xué)、好記、好用，真正幫助學(xué)員提升實戰(zhàn)技能。實現(xiàn)了傳統(tǒng)TTT課程的全面升級，使得TTT三維實戰(zhàn)培訓(xùn)成為眾多500強(qiáng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍打造首選實戰(zhàn)課程，并得以長年復(fù)購學(xué)習(xí)。如：中國電信各分公司45期97天、國家電網(wǎng)各分公司22期54天、中國銀行各分行18期50天。

★ 獨(dú)家版權(quán)課程及咨詢輔導(dǎo)項目

《小胡子老師陪你學(xué)TTT——“小講臺真功夫”內(nèi)訓(xùn)師三維實戰(zhàn)技能》（基礎(chǔ)2-3天）

《小胡子老師陪你學(xué)TTT——“四環(huán)教學(xué)”內(nèi)訓(xùn)師授課表達(dá)技巧提升》（2-3天）

《小胡子老師陪你學(xué)TTT——磨課坊：經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)》（2-4天）

《小胡子老師陪你學(xué)TTT——“小講臺真功夫”內(nèi)訓(xùn)師三維實戰(zhàn)技能輔導(dǎo)坊》（4-6天）

《小胡子老師陪你學(xué)TTT——“三步成師”內(nèi)訓(xùn)師晉級研習(xí)坊》（三階段6-9天）

★ 豐富的TTT培訓(xùn)經(jīng)驗（超過1000天）

金融行業(yè)：

江蘇泰興農(nóng)商行TTT三階段10天（1天面試選拔+9天培訓(xùn)輔導(dǎo)）、山西陽曲農(nóng)商行TTT三階段11天（1天面試選拔+10天培訓(xùn)輔導(dǎo)）、浙商銀行溫州分行TTT三階段6天（兩期12天）、浙商銀行紹興分行TTT三階段6天（兩期12天）、浙商銀行蘭州分行TTT三階段6天、浙商銀行南京分行TTT三階段6天、浙商銀行寧波分行TTT三階段6天、黃巖農(nóng)村合作銀行TTT三階段7天、浙江臺州臨海農(nóng)商行TTT兩階段6天、浙江金華成泰農(nóng)商行TTT晉級兩階段6天、浙江嘉興農(nóng)商行TTT三階段6天、浙江路橋農(nóng)商行TTT三階段6天、浙江農(nóng)信臺州辦TTT集訓(xùn)營4天、臺州玉環(huán)農(nóng)商行TTT三階段6天、河北邢臺信用聯(lián)社TTT三階段6天、山東濰坊市農(nóng)信社TTT集訓(xùn)3天、湖南常德農(nóng)商行TTT集訓(xùn)4天、河南滎陽農(nóng)商行、江蘇靖江農(nóng)商行、中國銀行天津分行4期12天、中國銀行山東省分行三期8天、中國銀行內(nèi)蒙古分行3期9天、中國銀行巴彥淖爾分行、中國銀行赤峰分行、中國銀行濰坊分行、中國銀行長沙分行、中國銀行四川省分行，中國銀行黑龍江省分行、招商銀行福建泉州分行TTT兩期6天、招商銀行溫州分行TTT三階段6天、招商銀行南寧分行、交通銀行河南省分行三期6天、中國工商銀行貴州省分行TTT特訓(xùn)營4天、中國工商銀行河北省分行2天、中國農(nóng)業(yè)銀行廣東省分行、中國農(nóng)業(yè)銀行東莞分行三期6天、南海農(nóng)行2期、中國農(nóng)業(yè)銀行佛山分行三期6天、中國農(nóng)業(yè)銀行中山分行三期6天、杭州銀行臺州分行TTT三階段6天、成都民生銀行、安徽六安郵儲銀行、瑞豐銀行、南京民生銀行、江蘇銀行揚(yáng)州分行、杭州恒豐銀行……

通訊行業(yè)：

河北省電信渠道部3期6天、石家莊電信、秦皇島電信3期6天、邢臺電信3期5天、張家口電信、廊坊電信、唐山電信、邯鄲電信、滄州電信3期6天、保定電信4期8天、湖北省電信客服中心TTT特訓(xùn)營5天、武漢電信骨干班兩批10天、武漢電信4期8天、重慶電信2批4天、上海電信、江西贛州電信、湖北黃岡電信2期4天、福建福州電信、廣東東莞電信、廣東佛山電信5期10天、廣東惠州電信3期8天、肇慶電信、河北移動5批10天、西安移動設(shè)計院、遵義移動、安徽移動、西藏移動、移動物聯(lián)網(wǎng)、上海聯(lián)通4期8天、湖北省聯(lián)通、河北省聯(lián)通、貴州通服

電力行業(yè)：

河北張家口宣化熱電廠TTT內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)培養(yǎng)項目三階段12+2天

河北邯鄲邯峰電廠16年第一批內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)12天、17年第二批內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)9天

華電萊州發(fā)電廠TTT晉級班三階段9天、國華港電TTT內(nèi)訓(xùn)師三階段9天、國家電網(wǎng)河北省培訓(xùn)中心TTT三階段6天、邢臺電力、石家莊電力、國家電網(wǎng)河北省分公司14年2批4天、16年4批8天、17年2天、19年4期20天，內(nèi)蒙古電力2天，內(nèi)蒙古電力學(xué)校TTT三階段6天，國網(wǎng)武漢電力，山東省臨沂供電公司TTT 5天、江蘇華電戚墅堰發(fā)電廠3天、新疆華能電力3天、山東石橫發(fā)電廠、江蘇江陰利港電廠、山東青島電廠、國家電網(wǎng)電力科學(xué)研究院、沈陽電科院、新安江水力發(fā)電廠……

其他行業(yè)：

上海紅星美凱龍6批共12天、松下電器4期共10天、北京首都機(jī)場TTT晉級班三階段5天（兩期10天）、中國石油山西省分公司TTT內(nèi)訓(xùn)師晉級班三階段9天、寧波繼峰汽車零部件TTT晉級班三階段8天、石家莊以嶺藥業(yè)兩批共8天、貴州習(xí)酒3期12天、浙江良友木業(yè)15年3天，17年6天、武漢九州通醫(yī)藥兩批共6天、山東銀座百貨4期共8天、銀座家居2天、上海寶鋼三批共6天、海南航空三批共6天、完達(dá)山集團(tuán)兩期5天、廣東好太太科技集團(tuán)TTT晉級班三階段6天、南寧湘桂集團(tuán)TTT特訓(xùn)營5天、浪潮集團(tuán)2批共4天、云南機(jī)場2期共4天、河南裕源康實業(yè)有限公司兩階段4天、北京獅橋資本、江蘇益客集團(tuán)，南京藝之行、廣東詩尼曼、邯鄲鋼諾、康佳電器、廣東宜通、恒天財富、廣汽乘用車、桂林力源集團(tuán)、廣東歐派、邯鄲陽光百貨、天津303建材、上海晨光、南京雀巢、上海廣電制作、廣州湯臣倍健、上海滇虹藥業(yè)、成都亞中醫(yī)療、河南駿馳集團(tuán)、北京華商鵬達(dá)物業(yè)、常州新城控股、云南楚雄卷煙廠、成都金廣集團(tuán)、北京新華人壽、上海博澤電機(jī)、廣州萬孚、上海鍋爐廠、廣東聯(lián)合電子、上海鐵路局、西安石羊集團(tuán)、中南洋控股、沈陽特變電工、蘇嘉杭高速公路、鄭州新世紀(jì)亞飛、東風(fēng)李爾汽車座椅、中物院三所、鄭州達(dá)能、新疆發(fā)改委培訓(xùn)中心公開課、北京大學(xué)總裁研修班、珠海清華大學(xué)培訓(xùn)中心公開課、中國人民大學(xué)總裁研修班……

★ 受訓(xùn)單位評價

天津康師傅方便面事業(yè)營業(yè)本部邀請陳老師授課后，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人對課程的評價：

這是我們目前為止所有外請講師中學(xué)員滿意度最高的一位。

陳老師準(zhǔn)備充分，課程規(guī)劃符合學(xué)員需求。表達(dá)邏輯清晰，并能啟發(fā)學(xué)員的思維，。課堂氣氛活躍，能通過案例及活動活化教學(xué)內(nèi)容，提高學(xué)員的積極性。感謝老師慷慨提供學(xué)員的“愛心包”，使學(xué)員能感受到老師真誠和無私的品格。

大型農(nóng)牧企業(yè)江蘇益客集團(tuán)請陳老師講授TTT三維實戰(zhàn)技能提升課程之后，集團(tuán)副總裁陳洪永給予了陳老師高度評價：

尊敬的陳老師：益客集團(tuán)很榮幸能請到您，三天兩夜您為益客管理者、也是為中國的農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)做了一件善事，您教會了我們不但是培訓(xùn)的技巧，更使我們感覺到了個人和企業(yè)責(zé)任的重大。上善若水、厚德載物。讓我們一路同行與共勉。

國家電網(wǎng)電力科學(xué)研究院副總工程師張長銀培訓(xùn)課程評價：

兩天的培訓(xùn)時間不長，但收獲很多。我們一直處于感動與激動之中，陳老師緊扣大研發(fā)培訓(xùn)師培訓(xùn)主題，認(rèn)真準(zhǔn)備課件，通過豐富多彩的授課形式，讓我們理解了TTT的表達(dá)藝術(shù)、課件準(zhǔn)備的方法、授課的多種形式，是關(guān)于培訓(xùn)師培養(yǎng)之課，更是一堂教育員工如何做人做事的課程，非常感謝！

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