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企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)（TTT）
【課程編號(hào)】：NX00900
企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)（TTT）
【課件下載】：點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：人力資源培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】：可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn),TTT培訓(xùn)
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培訓(xùn)目標(biāo)
- 描述有效培訓(xùn)的關(guān)鍵要素
- 設(shè)計(jì)培訓(xùn)目標(biāo)
- 理解怎樣幫助別人學(xué)習(xí)
- 設(shè)計(jì)課堂計(jì)劃
- 應(yīng)用培訓(xùn)技巧
- 理解課堂培訓(xùn)與在職培訓(xùn)的區(qū)別
- 評(píng)定培訓(xùn)的結(jié)果
課程大綱
第一章 企業(yè)內(nèi)部講師的角色功能
1. 企業(yè)內(nèi)部講師的角色
2. 企業(yè)內(nèi)部講師的特質(zhì)
3. 內(nèi)、外部講師的優(yōu)缺點(diǎn)
4. 學(xué)習(xí)的過程與講師的角色
第二章 成年人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)分析
1. 成人的學(xué)習(xí)過程
2. 成人學(xué)習(xí)的障礙
3. 信息的多渠道教授方式
4. 如何幫助學(xué)員理解
5. 大腦的記憶與分析
6. 記憶五要素與運(yùn)用
第三章 培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作展開
1. 培訓(xùn)的準(zhǔn)備-5W2H
2. 培訓(xùn)課的設(shè)計(jì)——課堂計(jì)劃
3. 輔助器材比較與使用
4. 培訓(xùn)課的設(shè)計(jì)——內(nèi)容設(shè)計(jì)
第四章 培訓(xùn)需求與分析
1. 分析培訓(xùn)需求的幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
2. 如何分析培訓(xùn)需求
第五章 培訓(xùn)技巧與培訓(xùn)注意事項(xiàng)
1. 培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作
2. 開場(chǎng)的技巧與運(yùn)用
3. 課程結(jié)尾的技巧與運(yùn)用
4. 授課過程應(yīng)有的表達(dá)技巧
5. 培訓(xùn)時(shí)間的安排技巧
6. 身體語言的運(yùn)用技巧
7. 提問的技巧與運(yùn)用
8. 培訓(xùn)技巧十要點(diǎn)
第六章 培訓(xùn)方法類型與運(yùn)用
1. 授課法
- 授課法的適用狀況
- 進(jìn)入主題要領(lǐng)
- 授課時(shí)注意事項(xiàng)
2. 案例分析法
- 案例分析的種類
- 案例分析的一般流程
3. 角色扮演法
- 角色扮演法的概念
- 角色扮演法的好處
4. 體驗(yàn)互動(dòng)學(xué)習(xí)法
- 體驗(yàn)互動(dòng)學(xué)習(xí)法的概念
- 體驗(yàn)互動(dòng)學(xué)習(xí)法的四大步驟
第七章 培訓(xùn)評(píng)估與跟蹤
1. 培訓(xùn)評(píng)估的內(nèi)容與方向
2. 培訓(xùn)的三個(gè)要點(diǎn)與方法
3. 培訓(xùn)后續(xù)跟蹤的技巧
☆ 小組交流分享: 課程結(jié)束的心得與建議
方老師
資深顧問師、專業(yè)講師；國內(nèi)人力資源管理、現(xiàn)場(chǎng)一線管理實(shí)戰(zhàn)專家；安徽理工大學(xué)工學(xué)學(xué)士、上海交通大學(xué)MBA。
服務(wù)過的企業(yè)：臺(tái)灣玻璃工業(yè)集團(tuán)長江公司（臺(tái)資）、統(tǒng)一企業(yè)集團(tuán)統(tǒng)一企業(yè)食品公司（臺(tái)資）、ROBEX精密金屬工業(yè)公司（日資）、世界電子500強(qiáng)美資SANMINA-SCI集團(tuán)四海電子公司（美資）、廈門福友企業(yè)管理顧問有限公司（臺(tái)資）
服務(wù)過的部門：工程部、生產(chǎn)/制造部、品管部、人力資源部、培訓(xùn)部等部門
服務(wù)過的職位：班組長、課長、部門主管/經(jīng)理、總助、副總經(jīng)理等職位
方先生有十幾年的現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)管理（含5S）、品質(zhì)管理、組織人事管理等方面有深入的研究。在從事企業(yè)管理與企業(yè)顧問工作中，接受過日本、美國、臺(tái)灣專家的理論培訓(xùn)。多年來與日本、歐美、臺(tái)灣、國內(nèi)客戶的長期合作中，積累了扎實(shí)的現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識(shí)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
輔導(dǎo)培訓(xùn)過的代表企業(yè)：北京曼特門業(yè)、常州信力燃?xì)庠O(shè)備、無錫麥基希畝精密模塑、上?？魄驒C(jī)電、南京鵬力科技、寧波萬匯休閑用品、無錫金鑫集團(tuán)、東風(fēng)汽車公司、索尼電子、三洋光部品、施耐德變頻器、艾歐•史密斯電氣產(chǎn)品、昆山富士康科技集團(tuán)、福建恒安集團(tuán)、康保萊保健品（中國）有限公司、蘇州工業(yè)園區(qū)捷可勃斯夾頭制造、中國神華集團(tuán)、山東皇明太陽能集團(tuán)、上海川本衛(wèi)生材料、浙江愛仕達(dá)電器集團(tuán)、九鑫集團(tuán)股份、江蘇飛船股份、南通金輪針布、蘇州康平機(jī)電、青島海爾電器、廈門維斯妮服裝、深圳高科五金、三一重工等數(shù)百家大中型企業(yè)，獲得良好口碑。
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
人力資源培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職，曾供職于中國南方航空集團(tuán)6年，主要負(fù)責(zé)制定北京公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，管理執(zhí)行；員工...
李富清老師
名課堂特聘專業(yè)講師，原中華職業(yè)教育社（1917年成立）培訓(xùn)部部長，現(xiàn)任中國繼續(xù)教育聯(lián)合學(xué)院教授、中國人力資源開發(fā)研究會(huì)主講教師、中國注冊(cè)人力資源管理師認(rèn)證項(xiàng)目特...
楊明宇老師
資生堂（中國）投資有限公司咨詢、培訓(xùn)顧問 清華大學(xué)等多所大學(xué)總監(jiān)班特聘講師 AACTP（美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)）認(rèn)證講 十多年管理經(jīng)驗(yàn)，多年咨詢、培訓(xùn)經(jīng)歷，專注入管理...