劉駿老師

海融心勝高級合伙人

正向踐行企業文化系統©聯合創始人

中國文化管理協會企業文化管理專業委員會 副會長

首都經濟貿易大學勞動經濟學院人才系顧問

國有企業企業文化管理測評標準專家委員會專家

自主知識產權：“正向踐行”企業文化系統©、

正向踐行四共循環©、企業文化7要素登山模型©、卓越文化管理模©、

曾任：

歐洲教練技術學院（中國）總經理

《現代企業文化》雜志社社長助理、培訓總監

全國企業文化師職業資格認證主講老師

成功策劃中西方文化管理與企業管理教練系列對話活動

注重引導共創，引進尖端技術

參與國資委《國有企業企業文化管理測評標準》的課題起草。并為多家企業做企業文化管理咨詢，是企業文化理論與實戰的創新者與踐行者，同時也是提出生成性企業文化——正向踐行“四共模型”的理論者。他將國學、教練技術、引導技術、即性戲劇以及多種測評等融合在一起，開發出前沿的《企業文化微咨詢共創》課程。

劉老師師從著名國學學者劉偉見，在中西方文化融合領域，既是學習者、傳播者，又是研究者和實踐者，因在中西管理理論與國學實踐的結合方面認識深刻，并在一線管理中身體力行、幫助企業啟動團隊“心”動力。《企業文化共創營》、《教練式領導力》、《文化領導力》、《國學智慧》、《自我領導的密碼》等課程廣受企業的歡迎。劉老師授課輕松詼諧、理論宏厚、激情四射，擅長用通俗易懂的語言來闡釋復雜深奧的知識。

如有內訓需求，歡迎來電咨詢。

咨詢電話：400-8228-121Email：[email protected]