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領導力培訓公開課
領導力培訓內訓課程
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精益六維領導力
【課程編號】:MKT050321
精益六維領導力
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:領導力培訓
【時間安排】:2025年05月15日 到 2025年05月16日4800元/人
2024年05月30日 到 2024年05月31日4800元/人
2023年06月15日 到 2023年06月16日4800元/人
【授課城市】:濟南
【課程說明】:如有需求,我們可以提供精益六維領導力相關內訓
【課程關鍵字】:濟南領導力培訓
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課程背景
從宏觀到圍觀,從理想到現實!經驗決策?還是直覺決策?怎樣才算真正的科學決策?……決策出來之前,眾說紛紜,如何影響大家形成有效的決策機制,并直覺接受和協同執行?需要正確使用決策力和領導力。企業面臨戰略轉型,從關注收入、規模的增長到關注企業的盈利能力;從粗放式的管理到精細化管理。管理人員的經營意識并沒有從內心做好應變的準備,迫切需要與時俱進!從戰略到執行,從做事到理人一個完整的主線條是如何展開的,如何通過人的主線條實現事兒的落地?如何做到上承戰略下落現場,一切的一切都在本課程中。
課程目標
?聚焦企業發展之所需,采用系列訓練手法學員迅速掌握精益六維領導力實戰的心法、管法、技法。通過本課堂講授、案例剖析、小組練習、情景模擬,學員:
?企業經營全局性的策略思維能力
?基于經營目標出發的數據收集分析能力
?基于影響各部門間戰略協同的領導力
?執行力與執行的準確性
?樹立戰略意識以及企業整體經營的全局觀
?理性分析科學決策的能力
?系統戰略部署與戰略執行策略
課程收益
領導維度:企業戰略的實現有基礎保障,并非大話空話誤“企”。
系統維度:組織建設的構建有系統思路,獲得長遠的效能發揮與增長。
員工維度:樹立榜樣,復制經驗、表彰先進,激勵團隊。提高工作效率和工作能力,以獲得個人與企業的同步成長。著實提高作業效率工作能力,實現員工與企業同步成長。
競爭維度:站在客戶的角度,助力企業贏取更多客戶,在激烈競爭中持續保持有利地位。
文化維度:過程管控和用數據管理提升業務效率,打造高效執行文化,避免不必要的損失和內耗,形成公平公正開放的文化氛圍,讓企業充滿生機和活力。
穩定維度:快速產品交付客戶,實現不停單,現金不斷流,贏得內外客戶雙重認可。使每個人都變成企業核心,實現專業的人辦專業的事,讓員工輕松高效工作。
六大價值
給創新——注重理論、思維和底蘊巧妙激發學員。
給系統——幫助學員整理思路,用架構串聯經驗。
給體驗——用心理技術開悟,高品質互動與共享。
給思想——培訓師對核心內容的獨立見解與思考。
給引導——用嵌入式培訓技術引導學員愉悅參與。
給工具——給予訓后評估與延伸落地使用的方法。
【培訓對象】
公司總經理、財務總監、銷售總監、采購總監、質量總監、生產總監、工程總監、高級經理人等對此課程感興趣的各位高級管理者。特別提醒《精益六維領導力》的推動絕不是靠任何一個部門就能解決的問題,5-8高級管理團隊共同參與效果最佳。
課程內容
第一維度 戰略部署
SWOT實戰管理
戰略部署的時間安排
戰略部署/方針繪制五步法
第一步 什么?思考突破
第二步 多遠? 明確第一年突破性目標
第三步 怎樣?辨明關鍵的驅動程序
第四步 多少/何時?決定方法與路徑
第五步 誰? 辨明關鍵的資源與部署
確定部署重點所需的關鍵資源
成立多功能團隊
實施階段追蹤結果是如何產生的
日企戰略部署方針分解案例1
日企戰略部署方針分解案例2
第二維度 執掌分解與授權
評價項目定義表案例
日常管理要項舉例
部門管理要項抓重點
重要度評分表
管理項目設定輸出
廠(部)級以上任務展開表
課(組)team任務職掌展開表
部門任務職掌機能展開表
日常要項管理表案例
評價項目數據調查分析表
KPI會議檢討-異常值報告
第三維度 Leader Standard 領導標準
領導標準化作業 – 范圍
舉例:計劃領導者標準化作業
舉例:工廠廠長標準化作業
某美國企業領導者標準化案例1
某美國企業領導者標準化案例2
第四維度 Visual Management 透明化
案例 每月關鍵績效指標走勢圖
案例目視化管理看板
案例教練引導模式透明化管理
教練引導模式透明化管理
驗證記錄
障礙清單
指導總結板
第五維度 經驗萃取智慧管理
專家經驗萃取四步法
STAR各元素的撰寫要求
示例:海爾集團競標(STAR表意清晰)
知識萃取案例
知識萃取工具
案例:某500強企業人才育成金字塔
第六維度 聚焦發展 T2提升
問題發生的兩種類型
1-1 A3-TPS報告
1-1 A3-TPS報告
1-2 何謂TPS
2-2 何謂TMU
2-1 TMU提升系統五步法
2-3 運營提升系統的TMU與TPS
柳老師
•美國博能特精益講師
•山東立正咨詢高級顧問師
•日產訓MTP認證培訓講師
•高級企業培訓培師(人社部)
•精益生產實戰型專家/高級講師
•福建省機械工業聯合會 培訓顧問
•工業4.0俱樂部 設備管理與維修工程研究中心委員
•中國創新研究所 工廠創新賦能首席專家
•北京大學總裁班EMBA常年訓練講師
•清華大學國家CIMS培訓中心高級研修班主講老師
•南京理工大學軌道交通協同中心 高級顧問
•系統的接受過日本與美國專家的專業培訓,數次與日本、香港、臺灣、歐美生產效率專家交換現場改善經驗