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企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
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2024年
稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)公開課
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新個(gè)稅實(shí)施條例焦點(diǎn)問題解析與企業(yè)操作實(shí)務(wù)及相關(guān)籌劃
【課程編號(hào)】:MKT043353
新個(gè)稅實(shí)施條例焦點(diǎn)問題解析與企業(yè)操作實(shí)務(wù)及相關(guān)籌劃
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年04月11日 到 2025年04月11日3500元/人
2024年04月26日 到 2024年04月26日3500元/人
【授課城市】:上海
【課程說明】:如有需求,我們可以提供新個(gè)稅實(shí)施條例焦點(diǎn)問題解析與企業(yè)操作實(shí)務(wù)及相關(guān)籌劃相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:上海新個(gè)稅實(shí)施培訓(xùn),上海稅務(wù)籌劃培訓(xùn)
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課程背景
最新個(gè)稅法在企業(yè)內(nèi)部落地過程中,如果你存在以下困惑:
非居民如何認(rèn)定?什么情況下境外所得要交中國稅?
退休反聘員工,是發(fā)工資?還是勞務(wù)費(fèi)?稅如何計(jì)?
Tax break 方法有何更新?如何避免境外收入在中國納稅?
合同到期終止與未到期解除,補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)法有何差異?
年終獎(jiǎng)如何籌劃?如何避免踩坑?如何最優(yōu)籌劃?
以前按稅后收入給員工算報(bào)酬的,未來怎么辦?
各類奇葩情形的專項(xiàng)附加扣除應(yīng)該如何判定?可抵、不可抵的核心標(biāo)準(zhǔn)是什么?
那么,這門課程專為你而設(shè)!
本次課程將重點(diǎn)解決:居民&非居民認(rèn)定、外籍人士 Tax break 方法、工資所得VS勞務(wù)所得、年終獎(jiǎng)籌劃、專項(xiàng)附加扣除應(yīng)用等新政在企業(yè)內(nèi)部落地的難點(diǎn)問題,一課講清楚!
開春福利:隨堂贈(zèng)送工具包(法規(guī)條文匯總、專項(xiàng)附加扣除操作指引、便捷計(jì)稅的Excel表等)
參加對(duì)象:
HR總監(jiān)/經(jīng)理、薪酬負(fù)責(zé)人;財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理。
課程大綱
新個(gè)稅實(shí)施條例焦點(diǎn)問題解析與稅務(wù)籌劃 (Bolivia Cheung)
新個(gè)稅修訂內(nèi)容概覽與焦點(diǎn)問題解析
01. 這些項(xiàng)目要否交個(gè)稅:員工商業(yè)保險(xiǎn)、通信補(bǔ)貼、境外雇主支付的當(dāng)?shù)厣绫!⒉盥觅M(fèi)補(bǔ)貼等?
02. 退休返聘,是工資薪金還是勞務(wù)報(bào)酬?
03. 勞務(wù)報(bào)酬所得,如何代扣代繳?
04. 解雇補(bǔ)償和合同到期支付款項(xiàng),有何分別?
05. 公司年會(huì)抽獎(jiǎng),員工應(yīng)該如何交稅?
06. 公司給予員工現(xiàn)金補(bǔ)貼,沒有計(jì)入工資薪金進(jìn)行預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅,是公司責(zé)任還是員工責(zé)任?
07. 員工在兩處取得工資,沒有進(jìn)行匯算清繳,公司有什么責(zé)任?員工有什么責(zé)任?
外籍人士稅務(wù)籌劃相關(guān)難點(diǎn)問題分析
01. 外籍人士是居民還是非居民?
02. 居民 VS. 非居民認(rèn)定
03. 如何理解“住所”?在內(nèi)地買了房,算是有住所嗎?
04. 長期聘用的外籍員工,預(yù)計(jì)必定超過183天,年初時(shí)應(yīng)按居民或非居民申報(bào)?
05. 為何外籍個(gè)人在中國停留少于183天也要交稅?
06. 外籍人士境內(nèi)居住天數(shù)的計(jì)算,出入境當(dāng)天來回算一天嗎?港澳臺(tái)人士如何查詢停留多少天?
07. 外籍人士的八項(xiàng)免稅補(bǔ)貼與六項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除,該如何選擇?
08. 外籍個(gè)人境內(nèi)多處取得收入如何繳納個(gè)人所得稅?
09. 外籍人士需要進(jìn)行年度匯算清繳嗎?
10. 香港人和澳門人有特殊處理嗎?
11. 美國籍人士取得中國綠卡,長期在中國境內(nèi)居住,從新加坡股市賺了錢,他應(yīng)該如何交稅?
12. Tax Equalization(稅收平衡)下,如何考慮累計(jì)預(yù)扣法的影響?
13. 新稅法下的 Tax Break 方法與個(gè)稅計(jì)算有何改變?已有 Tax Break,境外收入為何仍要申報(bào)才能免稅?
14. 公司要負(fù)責(zé)安排 Tax Break 嗎?
15. 在哪些情況下,即使超過五年也沒有 Tax Break,外籍個(gè)人來源于中國境外所得也可以免中國稅?
16. 外籍員工長駐中國,分別從中國境內(nèi)和境外取得薪金,在境外所得免稅的情況下,為何中國境內(nèi)公司需要為境外支付的薪金扣繳個(gè)人所得稅?若外籍人士沒有進(jìn)行匯算清繳就境外支付工資繳稅,會(huì)被罰款和繳滯納金嗎?
CRS與反避稅條款監(jiān)管下的風(fēng)險(xiǎn)提示
01. 個(gè)稅法修訂對(duì)CRS數(shù)據(jù)交換的影響?
02. CRS監(jiān)管下,哪些資料會(huì)自動(dòng)交換到中國?
03. 為何用BVI公司已不能作為防火墻阻隔境外收入征稅?
新個(gè)稅下的企業(yè)操作實(shí)務(wù)(老徐)
個(gè)稅改革的重大變化與企業(yè)應(yīng)對(duì)建議
01. 綜合所得與累計(jì)預(yù)扣繳法的分析與應(yīng)用
02. 員工年中才入職,工資薪金如何進(jìn)行累計(jì)預(yù)扣繳?
03. 多處所得的計(jì)稅方法:勞務(wù)+勞務(wù)/工資薪金+勞務(wù)/勞務(wù)+經(jīng)營所得,如何計(jì)稅?
04. 年終獎(jiǎng)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)稅算法有何更新?
05. 年終獎(jiǎng)的籌劃實(shí)務(wù)與案例解析
專項(xiàng)附加扣除難點(diǎn)問題解析
01. 子女教育費(fèi)
休學(xué)、開除、復(fù)讀、暑假等情形,可否抵扣?
在讀博士生可以作為父母讓子女教育抵扣嗎?
02. 繼續(xù)教育
非全日制在讀碩士,能讓父母抵扣嗎?
繼續(xù)教育適用于本科在讀的實(shí)習(xí)生嗎?
03. 大病醫(yī)療
配偶父母的大病醫(yī)療可以抵扣嗎?
大病醫(yī)療,使用了進(jìn)口藥可以抵扣嗎?
購買了商業(yè)保險(xiǎn),還可以享受大病醫(yī)療嗎?
04. 住房貸款利息或住房租金
婚前各自有房貸的,婚后房貸如何抵扣?
工作所在地的臨近城市租房,可否抵扣?
工作地購買首套房在出租,自己租房住,可選擇租房抵扣嗎?
05. 贍養(yǎng)老人
多子女如何分?jǐn)偅克蓄~度可以只算到一個(gè)人嗎?
06. 其他問題
勞務(wù)報(bào)酬、經(jīng)營所得,能享受專項(xiàng)附加扣除嗎?
外籍人士適用于綜合所得征收方法與專項(xiàng)附加扣除嗎?
專項(xiàng)附加扣除哪些按年算,哪些按月算,會(huì)有什么影響?
專項(xiàng)附加扣除需要留存哪些資料,單位需要核查驗(yàn)收資料嗎?
員工6月份才入職,過往的扣除的項(xiàng)目可以使用于本單位嗎?
企業(yè)用工操作指引與風(fēng)險(xiǎn)提示
01. 專項(xiàng)附加扣除的填表操作指引,HR如何高效收集信息?
02. 如何利用自然人客戶端高效生成工資表?
03. 個(gè)人所得稅APP與自然人客戶端操作指引
04. 第三方的個(gè)稅APP與國稅總局的APP有何差別?
05. 員工未進(jìn)行年度匯算清繳,對(duì)單位有影響嗎?
06. 員工不愿意提交信息,怎么辦?
07. 個(gè)稅籌劃與社保征繳風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案
徐老師
徐陽 社稅改革專家、人力資源服務(wù)專家 (SH Session)
老徐是社稅改革研究應(yīng)對(duì)華南第一人,最早提出“有限合規(guī)”的概念,并幫助廣、深多家知名企業(yè)以“既要合規(guī),更要生存”為指導(dǎo)思想,落地社稅優(yōu)化操作方案,在合規(guī)的前提下,有效降低用工成本。
他在人力資源服務(wù)行業(yè)有超過15年的經(jīng)驗(yàn),歷經(jīng)國企、民企、外企的管理崗位。參與并領(lǐng)導(dǎo)過稅優(yōu)、派遣、外包、法律咨詢等眾多企業(yè)咨詢項(xiàng)目。對(duì)組織變革、風(fēng)險(xiǎn)管控、人力成本優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗(yàn)與系統(tǒng)的方法論。他率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)舉辦過近千場專業(yè)會(huì)議與培訓(xùn)課程,服務(wù)過近千家跨國公司。
他的專欄《老徐急了》被業(yè)內(nèi)人士評(píng)價(jià)為社稅改革應(yīng)對(duì)的必讀材料。
張少云 (Bolivia Cheung) 必思培訓(xùn)有限公司創(chuàng)辦人及董事 (SH Session)
張老師在中國稅務(wù)和商業(yè)咨詢方面有二十多年的經(jīng)驗(yàn)。她自1996年加入畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所中國稅務(wù)部,八年內(nèi)進(jìn)升為合伙人,在畢馬威中國工作了十五年后,她選擇于2011年從稅務(wù)合伙人角色退休,以自由職業(yè)者身份投入企業(yè)培訓(xùn)、教育、慈善活動(dòng)以及獨(dú)立咨詢工作并完成她第二個(gè)碩士學(xué)位,實(shí)踐哲學(xué)碩士。她曾長駐廣州和上海超過八年,這段日子令她更能以實(shí)務(wù)角度出發(fā)解決客戶的稅務(wù)問題。
張老師現(xiàn)時(shí)是特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì) (ACCA) 中國智庫成員,香港職業(yè)訓(xùn)練局會(huì)計(jì)訓(xùn)練委員會(huì)研討會(huì)工作小組委員,香港政府香港工業(yè)貿(mào)易署中小企業(yè)客戶聯(lián)絡(luò)小組委員,澳門大學(xué)、香港大學(xué)專業(yè)進(jìn)修學(xué)院、廈門國家會(huì)計(jì)學(xué)院、北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院客席講師。2004-2016年為華南區(qū)專家指導(dǎo)小組成員并于2009-2011年度任ACCA華南區(qū)專家指導(dǎo)小組主席,2012年至2016年為苗圃行動(dòng)(香港的一家慈善團(tuán)體)董事局副主席,2016年起為南寧市苗圃行動(dòng)華光女子高中的理事會(huì)理事。