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現場問題分析與自主改善提案

【課程編號】:MKT030001

【課程名稱】:

現場問題分析與自主改善提案

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現場管理培訓

【時間安排】:2025年08月21日 到 2025年08月22日2500元/人

2024年09月05日 到 2024年09月06日2500元/人

2023年09月21日 到 2023年09月22日2500元/人

【授課城市】:天津

【課程說明】:如有需求,我們可以提供現場問題分析與自主改善提案相關內訓

【課程關鍵字】:天津問題分析培訓

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【課程目標】

通過培訓,可使學員認識到“改善”對企業發展、管理提升的重要性,懂得建立創意工夫全員提案改善機制的意義、程序及可以取得的收益。通過培訓學習使學員掌握“改善”的觀念、原則和創意工夫提案改善制度(機制)的建立與推行實施方法。學員學后在公司領導的重視與支持下,通過轉化實施,建立與實施創意工夫提案改善制度,必能使學員企業的各項管理水平得到顯著提高,調動企業員工自主管理、自我完善,自覺自發地消除生產與工作中的各種浪費,增加企業利潤,增強企業員工的活力。

【課程大綱】

第一講:企業為什么需要改善

1.客戶的要求不斷提高

2.弭平與客戶間的鴻溝

3.利潤從消除浪費中來

4.認知現場中的浪費

5.缺乏創意的浪費是最大的浪費

第二講:日本式“改善活動”的深邃思想:

1.改善活動的管理哲學:執行→實現的學問

2.創造簡捷:將復雜的事情簡單化、簡單的事情定著化

3.全員參與:眾人拾柴火焰高

4.日本式改善文化的4大精髓

細節決定成敗

修煉成精

方法取勝

平民文化

5.自主活動的現代內涵:

改善提案活動與QCC活動(基層)

自主改善PJ活動(中層)

方針展開活動(高層)

6.問題意識:

問題的完全定義:

持續改善

案例分享:5S活動的3級水平提升

第三講:創意工夫提案改善制度

1.何為創意工夫

2.創意工夫提案的起源

3.創意工夫提案制度

4.豐田生產方式的基礎條件

5.創意工夫提案制度的倡導

6.創意工夫提案制度的三個程序

7.創意工夫提案制度的三個目的

8.企業導入創意工夫的四大意義

9.企業導入創意工夫的八大效益

10.創意工夫提案制度的基本理念

11.創意工夫提案制度的基本特點

12.創意工夫提案制度強調的觀念

13.創意工夫提案制度的推行步驟

14.有效開展創意工夫應注意的問題

第四講:改善的觀念與原則

1.改善的十大基本思想

2.問題意識=改善意識

3.現場改善的金科玉律

4.把問題當作資源

5.工作改善的九大格言

6.工作改善的注意點

第五講:改善的方法與步驟

1.改善的基本內容

2.改善的根本目的

3.改善的不斷追求

4.全員參與改善的必要性

5.全員改善活動的三大指標

6.全員改善活動的五大方向

7.現場工作改善時常見的六大障礙

8.現場工作改善的 12 著眼點

9.現場作業改善的七大工具

10.工作改善的五步順序

11.現場工作改善的七個步驟

第六講:持續改善不斷進步

1.持續改善是企業生存的基礎

2.改善與持續改善

3.實施持續改善應遵循的十大原則

4.小改進大變革

5.永遠跑在競爭對手的前面

6.遵循PDCA循環的改善管理法

7.管理者工作改善的責任

課后總結與問題解答

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