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課程受眾:

董事長、總經(jīng)理、企業(yè)管理者、各追求成功的男/女士、渴望家庭和睦的男/女士

授課方式:

情景模擬式、理論與體驗相結(jié)合的方式進行，包括分析講解、案例分享、互動交流等

未來企業(yè)的發(fā)展是不可能只依靠一種固定組織的型態(tài)而運作，必須視企業(yè)經(jīng)營管理的需要而有不同的團隊。所以，每一個領(lǐng)導者必須學會如何組織團隊，如何掌握及管理團隊。企業(yè)組織領(lǐng)導應以每個員工的專長為思考點，安排適當?shù)奈恢茫⒁勒諉T工的優(yōu)缺點，做機動性調(diào)整，讓團隊發(fā)揮最大的效能.

課程背景：

您有以下困惑嗎：

您還在為無法成交客戶而犯愁？

您還在為公司人力成本而擔憂？

您還在為招聘決策失誤而懊惱？

您還在為員工不好管理而費神？

您還在為夫妻難以相處而煩擾？

您還在為孩子不好管教而發(fā)愁？

您還在為無法了解客戶的購買動機而苦惱？

人們常說：性格決定命運。

二十一世紀，最重要的財富是人，一個人如何在激烈的競爭中生存立足，求得最佳發(fā)展，性格的培養(yǎng)完善及人格的健全至關(guān)重要。成功不是習慣，幸福亦非偶然，它們絕對與你的性格有關(guān)。

課程概要：

九型性格學（Enneagram）已成為倍受國際著名大學學員推崇的最熱門課程之一，近十幾年來已風行歐美工商界，成為斯坦福、哈佛、牛津等大學營銷、管理、領(lǐng)導的必修課程，它是一個深入了解自己和他人的工具；也是一個易學易懂的企業(yè)管理工具。它與當今各種性格分類法的最大區(qū)別在于，九型性格揭示了人們內(nèi)在最深層的價值觀和注意力焦點，它不受表面的外在行為的變化所影響。是目前在全球500強企業(yè)普遍采用的提升效能課程，并以此培訓領(lǐng)袖，建立團隊，改善人際關(guān)系，提高執(zhí)行力。

應用領(lǐng)域：

1. 銷售產(chǎn)品的需要：確定客戶的性格類型，以及如何應對客戶的性格特點，采取成交方式。

2. 管理團隊的需要：按照人的性格特點選人、用人、留人，組建和諧團隊，發(fā)揮團隊整體效力。

3. 戀愛婚姻的需要：根據(jù)自己深層次的情感需求去尋找伴侶，并理解伴侶，彼此相處得幸福和諧。

4. 成長自我的需要：發(fā)現(xiàn)自己的性格優(yōu)劣勢，揚長避短，突破成長障礙，完善自己性格成長。

課程收益：

1. 解讀自我，整合身心：掌握《九型人格》的本質(zhì)精髓，對自我性格深入了解，突破個性局限，達到身、心、靈的整合。

2. 準確識人，合理用人：學習九型，在團隊建設(shè)中有效的識人、鑒人，選拔真正高效人才，實現(xiàn)人才個性優(yōu)勢與崗位需求的完美結(jié)合，優(yōu)化人力資源，減少人力成本。

3. 有效溝通，達成目標：學習九型，有效改善人際溝通能力，增強談判溝通技巧，洞察九種性格人的購買動機和銷售策略，有效成交客戶，達成目標。

4. 激勵員工，凝聚人心：學習九型，在管理過程中，能因人而異，因材施教，知人善用。針對不同類型的員工運用不同的管理策略與激勵方法，發(fā)揮每個團隊成員的主觀能動性。

5. 正確判斷，快速決策：學習九型，提升領(lǐng)導力決策風格，減少決策失誤，降低管理成本。

6. 和諧家庭，親密朋友：學習九型，解讀自己性格，了解家庭成員及朋友的性格，從而理解寬容、情感融合，對子女教育更有效，家庭變得更和諧，朋友關(guān)系更加親密。

7. 傳遞智慧，愛人助人：希望熱愛應用九型智慧的社會各界人士，加深對九型人格學的理解，鞏固對九型人格的教授技巧，增加應用效能，令九型人格這一寶貴智慧為更多人有效應用。

課程特色：

1. 采用企業(yè)教練技術(shù)，引發(fā)學員思考，帶動學員由內(nèi)而外地發(fā)現(xiàn)自己和欣賞他人；

2. 采用情景式教學，簡單、快速、生動活潑，可以立即使用；

3. 整個授課過程中，學員處于高度參與、不斷思考和相互表達中，完全融入和諧的氛圍中；

4.終身復訓，學習與實踐相結(jié)合，每次收獲都不同

5.1+N課程收益，常年舉辦各類九型沙龍，本課程學員免費參與。

九型實戰(zhàn)應用沙龍

九型人格與領(lǐng)導力

九型人格與企業(yè)管理

九型人格與選用育留

九型人格與有效溝通

九型人格與執(zhí)行力

九型人格與婚戀情感

九型人格與親子教育

九型人格與商業(yè)實戰(zhàn)

各型號個性成長專場。。。。

課程提綱：

第一節(jié) 九型人格認知和區(qū)分

1、九型人格理論的基礎(chǔ)—起源、發(fā)展、結(jié)構(gòu)、分類及性格解析

2、九型人格與現(xiàn)代心理學的結(jié)合

3、九型人格價值---九型人格在實戰(zhàn)應用方面的重要性

4、根據(jù)體型區(qū)分判斷性格特點，通過互動分享和提問，學習自我探索

第二節(jié) 感覺型能量中心--付出型、成就型、獨特型性格認知及應用

1、型格的個性特征描述與核心價值觀

2、型格的思考與行為習慣模式

3、型格的溝通與情緒反應模式

4、真人上臺分享，學員現(xiàn)場辨析，老師點評

5、型格在生活中典型人物介紹及代表歌曲及視頻欣賞

第三節(jié) 聽覺型能量中心--思考型、忠誠型、快樂型性格的認知及應用

1、型格的個性特征描述與核心價值觀

2、型格的思考與行為習慣模式

3、型格的溝通與情緒反應模式

4、真人上臺分享，學員現(xiàn)場辨析，老師點評

5、型格在生活中典型人物介紹及代表歌曲及視頻欣賞

第四節(jié) 直覺型能量中心--領(lǐng)袖型、和平型、性格的認知及應用

1、型格的個性特征描述與核心價值觀

2、型格的思考與行為習慣模式

3、型格的溝通與情緒反應模式

4、真人上臺分享，學員現(xiàn)場辨析，老師點評

5、型格在生活中典型人物介紹及代表歌曲及視頻欣賞

第五節(jié) 主型型格和翼型的神秘關(guān)系及27種副型

1、通過9種性格分類的主型主要判斷一個人的思維模式

2、通過側(cè)翼區(qū)分同一主型性格的不同呈現(xiàn)狀態(tài)

3、通過27種副型的學習可以直接洞見一個人的行為模式

4、清楚知道每天24小時我們把時間和精力耗費的地方

第六節(jié) 九型人格與領(lǐng)導力

1、優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)做大做強的關(guān)鍵因素

2、領(lǐng)導者性格是如何影響企業(yè)文化的

3、優(yōu)秀領(lǐng)導者案例分析

4、各型格領(lǐng)導者的優(yōu)勢和局限

5、各型格領(lǐng)導者的企業(yè)文化風格

6、各型格案例剖析及點評

7、領(lǐng)導者超越性格的藩籬，向著成長方向突破

8、用己所長，把自己的優(yōu)勢發(fā)揮的極致

9、企業(yè)文化的基調(diào)如何與行業(yè)特色保持一致

高老師

情景式九型人格創(chuàng)始人，生命成長資深教練，青少年成長訓練專家，中國十大最受歡迎團隊建設(shè)導師，清華大學EMBA、國際NLP高級執(zhí)行師曾任央企人力資源管理，美資醫(yī)藥公司華南區(qū)總監(jiān)等職務。15年企業(yè)中高層管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗，深諳支持人成長的奧秘。從事教育培訓職業(yè)8年，極具親和力、真實細膩、有敏銳的洞察力，深得學員與企業(yè)的好評，連續(xù)8年企業(yè)服務效果滿意度評估高達99.6%。

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