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新關稅政策下,供應鏈重構與突圍——重獲競爭力的關鍵策略

【課程編號】:MKT008170

【課程名稱】:

新關稅政策下,供應鏈重構與突圍——重獲競爭力的關鍵策略

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:物流管理培訓

【時間安排】:2025年05月16日 到 2025年05月16日2880元/人

2024年02月24日 到 2024年02月25日2880元/人

2023年02月25日 到 2023年02月26日2880元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供新關稅政策下,供應鏈重構與突圍——重獲競爭力的關鍵策略相關內訓

【課程關鍵字】:廣州供應鏈重構培訓

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課程背景:

在當前全球貿易環境中,尤其是美國市場產品出口面臨高達54%的關稅壓力,企業亟需尋找突圍之道。公開課通過解析長江存儲的Xtacking技術突破、犀牛智造的AI按需生產模式以及寧德時代借助RCEP規則實現零關稅的案例,探討供應鏈彈性重構與技術創新如何成為穿越關稅風暴的雙引擎,助力企業重構全球競爭新優勢。

課程收益:

理解新關稅政策對出口企業尤其是美國市場產品帶來的挑戰。

學習供應鏈重構與技術創新的成功案例,探索突破關稅壁壘的實戰策略。

掌握基于全球區域紅利和中國創新勢能的跨國產能配置思路。

獲取應對高關稅環境下提升競爭力的策略工具和方法。

課程對象:

出口導向型企業高層及戰略規劃人員

供應鏈、生產與技術創新相關管理人員

產品經理及市場拓展負責人

課程大綱:

1. 引言與背景解析

1.1 新關稅政策及全球貿易新格局

 • 當前美國及全球關稅壁壘現狀

 • 關稅對供應鏈和產品競爭力的影響

1.2 供應鏈重構與技術創新的雙引擎

 • 理論闡述:供應鏈彈性與技術突破

 • 案例導入:長江存儲、犀牛智造、寧德時代

2. 供應鏈重構:模式與規則駕馭

2.1 供應鏈彈性重構的核心理念

 • 供應鏈風險識別與預警機制

 • 資源整合與跨國產能配置策略

2.2 模式創新與規則駕馭

 • 利用RCEP原產地規則降低關稅的案例解析

 • 成功模式:寧德時代如何實現規則紅利

2.3 互動討論

 • 分組探討自身供應鏈中的痛點與優化思路

3. 技術突圍:突破創新與不可替代性

3.1 技術創新對競爭力的賦能

 • 長江存儲Xtacking技術解析:突破3D

NAND技術封鎖

 • 技術創新如何形成核心競爭壁壘

3.2 AI驅動與生產模式革新

 • 犀牛智造的按需生產模式:提升庫存周轉率

的實踐

 • 技術與數據賦能下的生產效率提升 3.3 案例

對比與啟示

 • 小組討論:技術創新在自有產品中的應用潛

4. 策略制定與突破路徑

4.1 構建跨國產能配置與供應鏈優化策略

 • 雙重突破:供應鏈重構與技術突圍的協同效

 • 工具介紹:戰略定位矩陣與風險評估模型

4.2 策略演練

 • 現場模擬:制定針對高關稅挑戰的應對策略

 • 互動匯報與講師點評

5. 總結與問答

5.1 課程重點回顧

5.2 現場問答與未來趨勢展望

5.3 參訓人員反饋與后續資源推薦

王老師

教育及資格認證:

高級講師

20年跨國企業及上市公司供應鏈管理實戰經驗

講師經歷及專長:

曾任:宇培控股(港股上市)丨高級副總裁

曾任:金源豐澤(國際貿易)丨供應鏈總經理

曾任:億滋國際(全球500強)丨大區總監

曾任:聯合利華(全球500強)丨KA總監

曾任:百事可樂(全球500強)丨MS負責人

操刀21項供應鏈管理項目落地

主導近50宗大型國際貿易,涉及金額高達112億元

累計授課近百場,服務過中糧集團、中國煙草、寶武鋼鐵、美國ADM、邦吉、嘉吉、泰森、法國路易達孚、首農集團、開市客、山姆、麥德龍、臺灣大成食品等近50家大型企業

擅長領域:國際貿易、供應鏈管理及體系建設、采購管理、精細化管理、上中下游全渠道盤點與細化等

01-具備開闊的國際視野與跨國企業實戰經驗:安老師在國際企業界擁有深厚的背景,專注于全球貿易和供應鏈管理,以確保企業產品能夠高效、低成本地在全球范圍內流動。

——成功事例:任職金源豐澤期間,通過自身貿易+流通行業經驗,直接、間接從事大宗原料進出口或內貿的采購和客源落地,同時對接相關行業上下游供應商與客戶,并充分利用敏銳的市場洞察力、嚴密的邏輯思維能力、出色的業務開拓經營,獨立開發潛在客戶。使得直接負責業務營業額近百億元;資金總量112億元,年化息9.5%(主要產品類目有:原油、天然氣、焦炭、煤、棉花、玉米、涉及國家:俄羅斯、白俄、巴西、伊朗等十余個國家和地區)

02-創新的供應鏈管理實踐:安老師僅用半年時間就完成了供應鏈管理系統的搭建,體現了供應鏈管理的整合性和創新性。

——成功事例:任職宇培供應鏈管理公司期間曾僅用時半年,完成公司“四流合一”五位一體供應鏈管理系統搭建,立項報告及新業務提案21個(月均3個);新業務交付金額1.28億元;負責規劃商流事業部提質增效業務創收凈利潤增長2%;得到董事會及集團總部高層的充分認可。

03-精湛經銷商渠道管理技巧:安老師對接相關行業上下游供應商與經銷商客戶,提供優質的客戶資源、項目資源和人脈資源,通過成熟的業務渠道,直接給公司帶來新業務及盈利;

——成功事例:通過優化現代通路全系統13個(NKA\LKA\CVS),包括山姆、華潤等,以及DT通路全國級綜合經銷商2家、區域級500家,特通全國級經銷商1家、分銷商150家,實現了年均增長8%以上,獲得2014年榮獲全國NKA(重點客戶)成長獎,2015年獲得特通渠道貢獻獎。

主講課程:

《供應鏈管理——大宗貿易“四流合一”的設計與應用》

《國際供應鏈管理與風險防范》

《采購成本的分析控制與降低》

《降本增效物流精細化管理》

《供應商的開發、選擇與評估》

《國際營銷實務》(海外營銷)

《國際貿易》(進出口)

培訓客戶及培訓風格:

中糧集團有限公司、中國煙草、中海油能源發展股份有限公司、百事公司、聯合利華公司、億滋國際、樂肴居食品有限公司、中煙工業、開市客(Costco)、山姆會員商店(Sam's Club)、四川白茶百道、深圳僑益物流、上海歐冶、安徽大成食品、建發股份有限公司、國貿集團股份有限公司、象嶼集團有限公司、襄陽政府機關行業協會、深圳大族激光科技、浙江物產中大集團股份有限公司、浙江中拓供應鏈管理有限公司、深圳市玉禾田集團有限公司、物美商業集團股份有限公司、北京二商集團有限責任公司、北京新發地農產品批發市場、北京首都農業集團有限公司、深圳市海吉星農產品物流有限公司。

培訓風格:

實戰案例驅動:安老師善于將豐富的實戰經驗融入課程,使用真實案例來引導學員理解抽象概念,增強學習的實用性和針對性。

互動式教學:安老師課程設計鼓勵學員參與討論和互動,通過問答、小組討論和角色扮演等形式,提高課堂的活躍度和學員的參與感。

跨文化視角:憑借在多家國際公司工作的經驗,安老師能夠從跨文化的視角分析問題,為學員提供全球化的商業洞察。

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