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九型人格與識人用人

【課程編號】:MKT000522

【課程名稱】:

九型人格與識人用人

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【時間安排】:2026年04月17日 到 2026年04月17日1980元/人

2025年03月28日 到 2025年03月28日1980元/人

2024年04月12日 到 2024年04月12日1980元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供九型人格與識人用人相關內訓

【課程關鍵字】:北京九型人格培訓

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課程形式

教案講授、案例分析、學員互動、學員分享、視頻教學、小組討論等。

課程大綱

第一單元 九型人格基礎

職場識人工具與九型人格的導入

2、九型人格的四重含義

3、九型人格的應用領域

4、學員初步自我定位

5、分組討論所屬型號的特征和優缺點

6、三大能量中心與人格氣場、形象氣質的形成

第二單元 知己部分—各型號解析與識別,分別分析九種性格的特質。每種性格從以下角度進行解析。

主要外在行為特征

內在核心價值觀

注意力焦點

基本欲望與恐懼

心理防御機制

童年背景與人格形成

動態變化

著名代表人物分析

典型視頻賞析、點評

學員分享、訪談互動和最終確定自我型號

第三單元 識人部分—如何判斷型號,掌握三種識別方法

一、九型人格的氣質形象和身體語言識別技巧

三個能量中心的身體語言識別;

形象氣質的識別;綜合身體語言和形象氣質識別練習

二、九型人格的面談識別區分技巧

望:感知氣質形象和身體語言

聞:解讀語言背后的聲音

問:提問的架構與技巧

切:驗證性格類型

三、如何通過測試量表分析并確定型號和當前狀態;幫助分析每個學員的測試結果;在工作中如何運用測試量表和注意事項

第四單元 用人部分—如何使用和管理不同型號的員工

1、每種型號的天賦領域和所適合的工作環境及擅長的工作類型

2、不同級別的員工的選用育留

3、針對不同型號員工的溝通方式和激勵模式技巧

課程結尾:我的下一步……

現場答疑:對所學知識點回顧總結,對學員的疑問解答

學員分享:學員分享收獲點,總結對自己的啟發

行動計劃:學員下一步行動計劃

曹老師

主要背景:管理學碩士

國內領先的九型人格研究和應用專家

清華大學總裁班特聘培訓師

中國人民大學培訓學院特聘培訓師

國家高級人力資源管理師

GCDF全球職業規劃師

中國人力資源開發網(中人網)專欄作家,具有高校教師和大型企業高層管理經驗,現主要從事九型人格、心理學及國學的研究及培訓,致力于九型人格的實際應用推廣及企業員工的情緒和壓力調整,陽光心態的建設等。

授課風格:◆ 課程實戰性強:案例豐富、深入淺出,理論聯系實際、給知識給系統給體驗給思想給引導;◆ 獨有的啟發性:觀點新穎,論述精辟,啟發學員建立正確的心智模型,突破舊有思維, 真正做到學以致用;◆ 獨特的互動性:體悟性模式有效激發學員學習興趣,引導學員自我反思;◆ 咨詢式培訓:善于把握分析學員真實需求,給予針對性輔導解決實際問題;

主要課程:

九型人格應用系列:《九型人格與領導力》、《九型人格與識人用人》、《九型人格與職場溝通》、《九型人格與銷售提升》等。

國學應用系列:《國學思想與管理實踐》、《王陽明心學及職場應用》、《道德經與人生智慧》、《易經在企業管理中的應用》等。

心態建設系列:《陽光心態》、《壓力與情緒管理》、《MBTI及職場應用》等。

職業發展系列:《職業生涯規劃》、《職業化與職場適應》、《高效招聘技巧》等。

培訓客戶:HP中國、智聯招聘網、重慶移動、北京太平人壽、深圳美聯地產、華潤三九醫藥集團、斯巴魯汽車、建設銀行山東分行、康富國際租賃、河北聯通、株洲杭城集團、河北交通路橋集團、山東質德農牧集團、北京郵電會議中心、北京豐臺區科委、智酷中國、錢景財富、華電國際(濰坊)有限公司、北京達內科技、廊坊永城擔保、北京經濟管理職業學院、蘇州科技園產業集團、國家電力安康電廠等等。

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