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雙重預防——安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制精髓

【課程編號】:NX45039

【課程名稱】:

雙重預防——安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制精髓

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:安全生產培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:安全風險培訓

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課程背景:

隨著安全生產要求的日益嚴格,企業面臨著如何有效預防事故、保障人員生命財產安全的巨大挑戰。傳統的安全管理方法已難以滿足現代企業的需求,因此,構建科學、系統的安全風險管理和隱患治理體系顯得尤為重要。

雙重預防工作機制作為安全理論的重大創新,是安全生產標準化的核心部分,是安全生產管理的兩道防線。隨著2021年9月1日安全生產法的修訂實施,雙重預防機制建設被納入法律要求,成為企業的法定主體責任和主要負責人的法定職責。但在各地推進過程中,部分企業存在創建偏離實際、未達預期效果等問題,亟待系統性解決方案。本課程將對雙重預防機制的產生背景、創建、推進、現存問題及改善思路等進行專項設計和解讀。幫助企業深入理解安全風險管理與隱患治理的核心要點,掌握實用方法與技能,特推出此課程。課程聚焦于實際操作層面,結合豐富案例,助力企業構建穩固的安全屏障。

課程收益:

學員將全面掌握安全風險識別、評估與控制的關鍵方法,能夠精準定位隱患并實施有效治理。同時,提升安全管理能力,將安全理念融入日常工作流程,實現企業安全與生產的和諧共生。具體包括:

深入理解安全風險的本質與特性,掌握風險識別、評估與控制的核心方法

學會繪制工作場景風險識別地圖,全面識別各環節潛在風險源

熟練運用風險評估工具,如風險矩陣,量化評估風險等級

掌握隱患排查技巧,制定檢查清單,運用多種檢查方法

明確隱患治理流程,實現隱患治理的閉環管理

提升安全文化建設能力,培育積極的安全文化氛圍

增強團隊協作能力,共同應對安全挑戰

課程對象:

中高層管理人員:安全總監、生產總監、部門負責人;基層管理人員 :車間主任、班組長、安全生產管理人員、重點崗位員工

課程方式:

分組討論 + 理論講解 + 視頻案例 + 圖文練習 + 角色扮演 + 現場輔導,其中理論占40%、案例/范例講解占 30%、現場演練占 20%、點評總結占10%

課程工具:

序號類型工具名稱

1危險源辨識方法直接經驗法(望聞問切)、系統安全分析法(JHA、SCL)、KYT 法

2行為訓練法手指口述法、行為安全觀察與溝通(BBS)、高效溝通七步法

3管理工具交接班分享會、行為安全觀察記錄表單、KY 訓練表

4其他工具/表單作業活動清單、設備設施清單、風險分級管控清單、安全檢查表、風險評估表、隱患排查表、隱患排查臺賬等

課程大綱

第一講:安全風險探秘

一、風險的本質

1. 風險的定義、特性

案例:交通出行場景展示,引導學員進行風險辨識

2. 風險對企業安全管理的影響

分析:企業的風險特征,列出企業可能發生的事故類型

二、風險識別地圖

1. 風險識別地圖定義與作用

2. 結合現場設備設施、作業活動識別不同作業區域的風險

現場活動:繪制工作場景風險識別地圖

案例分析:某制造企業生產線風險識別地圖繪制案例,展示不同崗位、設備、物料等環節的風險分布

三、風險辨識與評估

1. 風險辨識方法:JHA、SCL

分組討論:選出一個作業活動采用JHA方法開展風險辨識

2. 實用的風險評估工具:風險矩陣、LEC

分組討論:計算不同場景下的風險值,并評出風險等級

3. 風險評估記錄編制要點

1)基本信息記錄

2)評估依據整理

3)評估過程記錄

4)評估結果總結與審核批準

分組討論:對上述的作業活動中的關鍵步驟分析完整,形成風險評估記錄

第二講:安全隱患治理實戰

一、隱患的誕生與蹤跡

——隱患定義與危害:人、物、管

視頻案例:企業常見事故類型

二、隱患排查練習

1. 隱患排查計劃

2. 制定檢查清單:使用魚骨圖分析法進行分析

工具:魚骨圖

分組討論:針對第一部分中的作業活動制定檢查清單

圖文練習:同類型企業常見隱患排查

三、隱患治理閉環

1. 隱患治理流程:隱患登記、整改、復查、驗收確認

2. 隱患治理過程中的常見問題與解決方法

問題1:全員參與度不足

解決方法:開展全員安全生產培訓、建立健全隱患排查管理責任制

問題2:檢查深度與范圍不夠

解決方法:制定詳細的隱患排查標準和規范,明確檢查的內容、方法、頻次等

要求:關注物的不安全狀態,加強對人的不安全行為、環境和管理隱患的檢查

問題3:整改措施不力

解決方法:深入分析隱患產生根本原因,科學制定整改措施;加強對整改過程的監督和指導

問題4:未做統計分析復雜,無法有效改進

解決方法:建立隱患管理信息系統,自動生成隱患統計報表,對隱患進行分類統計和分

問題5:管理制度執行不力

解決方法:加強隱患排查治理制度執行監督檢查,定期對制度執行情況進行考核

分組討論:判斷某維修部門隱患排查臺賬是否規范

角色扮演:作為管理者,如何整改上述臺賬中的隱患

第三講:安全風險分級管控與隱患排查治理的實踐應用

一、風險分級管控體系建設

步驟1:排查風險點

1)風險點分類

2)風險點分析確定

3)風險點記錄

4)風險點動態管理

工具:頭腦風暴法

案例:同類型企業風險點清單范例

步驟2:危險源辨識

1)選擇危險源辨識方法

2)進行現場勘查與調研

3)記錄危險源信息

工具:KYT(危險預知訓練)

案例:同類型企業危險源辨識示例

步驟3:風險評估

1)確定風險評價方法

2)劃分風險等級

3)進行風險評價

4)記錄風險評價結果

案例:同類型企業風險評估示例

步驟4:風險分級管控

1)制定風險管控措施

2)明確風險管控責任

3)繪制風險分布圖

4)風險告知與溝通

5)風險管控效果評估與持續改進

6)風險動態管理

案例:某企業風險分級管控清單展示

二、隱患排查治理體系建設

1. 組織職責

1)成立工作組

2)明確責任分工

3)建立溝通協調機制

2. 制度建設

1)制定隱患排查治理制度

2)建立隱患報告獎勵制度

3)完善隱患整改責任制度

4)制定重大隱患管理制度

3. 宣貫培訓

1)制定培訓計劃

2)培訓開發設計

3)開展全員培訓

4)組織專項培訓

5)培訓效果評估與記錄

工具:ADDIE模型

4. 監督考核

1)建立監督機制

2)制定考核標準

3)實施考核評價

4)跟蹤整改落實

案例分析:分析某企業隱患排查獎懲標準是否合適

5. 持續改進

1)定期總結分析

2)收集反饋意見

3)優化工作流程

4)制度更新制度和技術迭代

分組討論:風險分級管控體系與隱患排查治理體系如何融合?

三、雙重預防機制的持續改進

1. 雙重預防機制的動態性與持續改進的重要性

2. 評估與更新風險信息、隱患排查清單

案例:某食品企業雙重預防機制持續改進的成功經驗與案例

第四講:安全風險管控與隱患治理的信息化管理

一、信息化管理的優勢與發展趨勢

1. 安全風險管控與隱患治理信息化管理的優勢

分組討論:從提高效率、增強數據準確性、便于信息共享等方面

2. 信息化管理的發展趨勢與創新應用

1)大數據

——基于歷史數據建立預測模型,分析風險發展趨勢,提前預測事故可能性,為預防提供支持

2)物聯網

——通過傳感器和監測設備,實時收集設備狀態、環境參數、人員位置等信息,實現對風險點的動態監測

3)人工智能

——運用機器學習和深度學習算法,對復雜數據自動分析,準確識別風險和隱患,并提供診斷結果

二、信息化管理系統的功能與應用

——安全風險管控與隱患治理信息化管理系統的功能模塊

1)風險評估

2)隱患排查

3)統計分析

4)報表生成

案例演示:某企業信息化管理系統在安全風險管控與隱患治理中的應用,展示系統的操作流程與實際效果

三、信息化管理系統的實施與維護

1. 信息化管理系統的實施步驟與注意事項

——需求調研、系統選型、安裝部署、培訓推廣

2. 信息化管理系統的維護與升級策略

1)系統日常維護

2)系統安全保障

3)系統功能升級

【案例分析與交流】

1. 典型案例分析

案例:“3·21江蘇響水化工企業爆炸事故”

視頻案例:“浙江偉嘉利工貿有限公司重大火災事故”

小組討論:企業在安全風險管控與隱患治理方面的失敗教訓

2. 經驗分享與交流

組員分享:邀請企業人員分享安全管理的實踐經驗與心得體會

小組討論:在安全風險管控與隱患治理方面的做法與問題,共同探討解決方案

3. 總結與展望

1)總結課程內容,回顧安全風險分級管控與隱患排查治理的核心要點

2)未來企業安全管理的發展趨勢:全員參與、科學預防

潘老師

潘振興老師 安全管理實戰專家

17年安全管理實戰經驗

北京科技大學管理碩士

高級企業培訓師

國家注冊安全工程師

健康管理師、紅十字會急救員

四川省成都市特聘工傷預防專家

曾任:中國海洋石油工程股份有限公司(世界500強) 丨 建造項目HSE經理

曾任:中海油安全技術服務有限公司(央企) 丨 高級項目經理

曾任:京鼎工程股份有限公司(石化) 丨 HSE經理

擅長領域:安全風險評估與管理、安全法規解讀、事故預防與處理、安全生產技術、應急管理與救援、職業健康與安全……

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