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課程背景

在當今商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)交接班已成為眾多家族企業(yè)和成熟企業(yè)必須直面的關(guān)鍵節(jié)點。隨著第一代創(chuàng)業(yè)者逐漸步入暮年或?qū)で笫聵I(yè)轉(zhuǎn)型，將企業(yè)平穩(wěn)交接給下一代或新的管理團隊，成為維持企業(yè)持續(xù)發(fā)展與繁榮的核心任務(wù)。然而，這一過程絕非一帆風順，其間潛藏著諸多復(fù)雜且嚴峻的風險。

一方面，股權(quán)結(jié)構(gòu)的變更若處理不當，可能引發(fā)控制權(quán)紛爭、股東利益沖突，嚴重影響企業(yè)決策與運營效率。另一方面，家族成員復(fù)雜的婚姻狀況，無論是創(chuàng)業(yè)者自身還是子女的婚姻問題，都可能導致企業(yè)股權(quán)分散、資產(chǎn)外流。同時，企業(yè)資產(chǎn)面臨著市場波動、經(jīng)營不善、法律合規(guī)等多方面風險，若缺乏有效防控，可能使企業(yè)多年積累毀于一旦。再者，在現(xiàn)代企業(yè)管理中，股權(quán)激勵機制若設(shè)計不合理，無法有效激勵員工，亦會對企業(yè)的人才戰(zhàn)略與長期發(fā)展形成阻礙。本課程將深入剖析這些風險，并提供系統(tǒng)全面的規(guī)劃策略，助力企業(yè)順利完成交接班，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

學員收益

通過一天的學習，學員可以提升以下能力：

一、風險識別與預(yù)警能力提升

學員將深入學習企業(yè)交接班過程中涉及的各類風險，包括股權(quán)變更、婚姻關(guān)系、資產(chǎn)隱患、企業(yè)合規(guī)以及股權(quán)激勵等方面的潛在危機。通過大量實際案例分析與理論講解相結(jié)合的方式，幫助學員精準識別風險信號，提前建立預(yù)警機制，在風險初現(xiàn)端倪時便能及時察覺并采取相應(yīng)措施，避免風險升級對企業(yè)造成不可挽回的損失。

二、風險應(yīng)對策略與規(guī)劃制定

課程將為學員提供全面且具針對性的風險預(yù)防與應(yīng)對策略。針對股權(quán)變更風險，學員將掌握合理的股權(quán)架構(gòu)設(shè)計與調(diào)整方法，確保控制權(quán)穩(wěn)定過渡；在復(fù)雜婚姻與子女婚姻風險應(yīng)對上，學會運用法律工具與家族協(xié)議來保護企業(yè)資產(chǎn)；對于資產(chǎn)風險，學會多元化配置與風險對沖手段；企業(yè)合規(guī)方面，了解最新法規(guī)要求與內(nèi)部風控體系構(gòu)建要點；股權(quán)激勵領(lǐng)域，掌握科學有效的激勵方案設(shè)計與實施技巧。使學員能夠根據(jù)自身企業(yè)特點制定個性化的交接班規(guī)劃，保障企業(yè)平穩(wěn)交接與持續(xù)發(fā)展。

三、家族與企業(yè)關(guān)系協(xié)調(diào)智慧

幫助學員深刻理解家族關(guān)系對企業(yè)交接班的深遠影響，掌握在家族成員間平衡利益、化解矛盾的溝通與協(xié)調(diào)技巧。在處理復(fù)雜婚姻與家族資產(chǎn)分配問題時，既能維護家族和睦團結(jié)，又能確保企業(yè)利益不受損害。通過建立健康的家族治理模式與企業(yè)決策機制，促進家族與企業(yè)協(xié)同發(fā)展，為企業(yè)交接班營造良好的內(nèi)部環(huán)境，增強企業(yè)凝聚力與傳承穩(wěn)定性。

四、專業(yè)人脈資源拓展與交流平臺

參與本課程的學員均來自不同行業(yè)與規(guī)模的企業(yè)，具有豐富的實踐經(jīng)驗與廣泛的行業(yè)資源。在課程學習過程中，學員將有充足的機會與同行互動交流、分享經(jīng)驗、探討問題，建立起高質(zhì)量的專業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò)。這些人脈資源不僅有助于學員在企業(yè)交接班過程中獲取更多外部支持與合作機會，還能在未來企業(yè)運營管理中提供持續(xù)的信息共享與互助合作，為學員及其企業(yè)創(chuàng)造更多價值與發(fā)展可能性。

適用范圍

企業(yè)老總，股東，投資人

企業(yè)二代接班人，企業(yè)中高層

授課特色

價值：課程全程干貨，解決企業(yè)負責人及財務(wù)最關(guān)心的二代接班的風險及應(yīng)對方法

實戰(zhàn)：討論案例、學習的知識討論案例、學習的知識全部來源于老師在相關(guān)咨詢和企業(yè)雙重工作經(jīng)歷的實踐積累

實用：防范交接班風險

通俗：案例豐富，以故事講道理，雅俗共賞

課程大綱

一、企業(yè)交接班，面臨哪些風險？

二、接班風險預(yù)防一：股權(quán)變更

三、接班風險預(yù)防二：復(fù)雜婚姻

四、接班風險預(yù)防三：子女婚姻

五、接班風險預(yù)防四：資產(chǎn)風險

六、接班風險預(yù)防五：企業(yè)合規(guī)

七、接班風險預(yù)防六：股權(quán)激勵

戴老師

戴卓 教授（北京）

——企業(yè)涉稅規(guī)劃與涉稅危機管理專家，稅務(wù)合規(guī)講師第一人

中國社科院稅務(wù)碩士中心首批稅務(wù)律師（CTL）

美國注冊財務(wù)規(guī)劃師（RFP）全球特聘講師（中國區(qū)）

北大，清華，復(fù)旦大學，西安交大，深圳大學等MBA 特約講師

中財企協(xié)商學院 客座教授

中稅網(wǎng)特約稅務(wù)專家，中華會計網(wǎng)校特聘專業(yè)講師

稅務(wù)系統(tǒng)從事稅務(wù)工作27年

抖音稅官說稅創(chuàng)作者

【個人簡介】

戴老師1993年從高校稅務(wù)專業(yè)畢業(yè)后，在稅務(wù)戰(zhàn)線工作近三十年，從管理員，稽查科長，到大企業(yè)局任業(yè)務(wù)骨干；擁有多年管理大型房企，工業(yè)企業(yè)的稅務(wù)經(jīng)驗，一直從事一線的稽查，應(yīng)對，評估等執(zhí)法工作；兼任多家企業(yè)集團的編外稅收輔導員，培訓各類企業(yè)高管及會計人員幾千人。曾管理數(shù)十家國內(nèi)外知名年納稅額超過1億元的500強國企、地產(chǎn)公司、民企的稅務(wù)事項，具有豐富完整的企業(yè)稅務(wù)管理工作履歷。

戴老師多年從事稅務(wù)系統(tǒng)的培訓工作，共計培訓稅務(wù)干部幾千人次。戴老師能從稅務(wù)的專業(yè)角度精確審查企業(yè)的涉稅行為，提供切實可行的節(jié)稅方案；同時，戴老師能準確甄別偷稅和合理避稅的界限，提供更加符合稅法精神的一攬子解決方案，從多角度立體解決企業(yè)所有涉稅問題，讓企業(yè)擁有更明確的涉稅界限感。

戴老師還是中國社科院稅務(wù)碩士中心首批稅務(wù)律師（CTL），這樣能為企業(yè)解決涉稅問題的同時解決相關(guān)的其他法律問題，把行業(yè)的稅收籌劃融入到組織結(jié)構(gòu)、交易流程管控中去講解，把稅務(wù)風險與應(yīng)對籌劃的關(guān)系講得更加深入。

【主講課程】

《2022金稅四期“以數(shù)治稅”新形式下企業(yè)合規(guī)籌劃與稽查應(yīng)對專題班》

《2022稅四期下–制造業(yè)涉稅疑難問題解析與合規(guī)籌劃實務(wù)專題》

《2022“以數(shù)治稅”下企業(yè)全稅種稅務(wù)風險點及風險化解專題》

《2022數(shù)智時代下企業(yè)供應(yīng)鏈涉稅風險識別與合規(guī)籌劃專題》

《2022業(yè)財融合下企業(yè)跨部門合作及全稅種管控與合規(guī)籌劃專題》

《2022年房地產(chǎn)企業(yè)涉稅邊緣問題解析籌劃》

《2022電商稅籌技巧及應(yīng)用》

《2022高凈值人士避稅技巧》

《2022股權(quán)轉(zhuǎn)讓籌劃技巧》

《2022直接稅的籌劃及落地》

《2022金四系統(tǒng)的監(jiān)管及應(yīng)對籌劃》

《中小企業(yè)涉稅現(xiàn)實及籌劃》

《2022年企業(yè)涉稅危機管理技巧與應(yīng)對》

《2022大數(shù)據(jù)下的稅務(wù)稽查，涉稅安全與籌劃》

《2022藥企費用處理專項財稅籌劃》

《2022年稅務(wù)約談技巧分析》

《2022藥企費用處理專項財稅籌劃》

《2022建筑業(yè)無票，傭金，公轉(zhuǎn)私等財稅難題落地方案及籌劃》

《2022制造業(yè)顛覆性財稅籌劃及風險應(yīng)對》

《2022電商及網(wǎng)紅涉稅籌劃及風險規(guī)避》

《2022貿(mào)易業(yè)的稅務(wù)風險及化解籌劃》

《2022年高凈值人士涉稅形勢及危機應(yīng)對》

《2022無票支出的稅務(wù)解決之道》

《2022高管個稅籌劃及稽查應(yīng)對》

《法制化環(huán)境下的個人財富安全與危機應(yīng)對》

《從隱私到透明——如何安全安放你的財富？》

《企業(yè)不同階段稅務(wù)重點籌劃及危機管理》

《2022年企業(yè)涉稅危機管理技巧與應(yīng)對》

《2022中小企業(yè)全程涉稅處理與籌劃》

《2022年分行業(yè)涉稅籌劃及行業(yè)涉稅危機管理技巧》

《2022增值稅發(fā)票風險及危機應(yīng)對》

《2022物流行業(yè)涉稅風險及應(yīng)對籌劃》

《2022大數(shù)據(jù)稅務(wù)稽查——DT時代的涉稅安全與籌劃》

【重點特訓營】

《2022稅商提升訓練及總裁稅籌必修課程特訓營》（三天兩夜）

《2022中小企業(yè)涉稅風險化解及籌劃特訓營》（3-5天）

《2022民營老總必備：虛開發(fā)票的無風險應(yīng)對特訓》（2天）

【學員評價】

戴老師講課很接地氣，深入淺出，案例非常多，容易理解。

——中稅網(wǎng)絡(luò)股份有限公司總裁 周思文

戴老師從最專業(yè)的稅務(wù)角度分析問題，并且給出邊界很清晰的答案，在實際工作中幾乎百分百適用 ——招商銀行武漢支行行長 高文元

戴老師的課程，很有趣，一邊笑，一邊學習知識，太好玩了

——中央財經(jīng)大學蔡昌教授

戴老師課程，解決了我們最需要解決的問題，我想，也只有在稅務(wù)機關(guān)出來的人，才能做到吧！——河南藍天集團總裁 朱金用

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