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【課程背景】

日本經(jīng)營之圣稻盛和夫接手日航的時候，短時間內，就使日航由一個瀕臨倒閉的企業(yè)，變成亞洲最賺錢的一個航空公司。 稻盛和夫受訪講拯救日航的秘密時，大家把耳朵全部豎起來，很想聽到他的“管理秘訣”是什么。結果他在二十幾分鐘里，講的是如何解決員工的士氣，讓員工燃燒激情，一點沒有講到如何去做阿米巴經(jīng)營的細節(jié)。實際上，很多人期望的“秘訣”，就是稻盛和夫所說的“我只是將京瓷的經(jīng)營哲學引入日航”。稻盛和夫曾說，他所經(jīng)營企業(yè)的成功都是因為有堅定的經(jīng)營哲學并與員工共享。“六項精進”是稻盛和夫經(jīng)營哲學的核心。稻盛和夫先生說：努力修行“六波羅蜜”，這是釋迦牟尼所說的開悟的方法，可以說它一言道盡了修行的真髓。“六波羅蜜”即是布施、持戒、忍辱、精進、禪定、般若，稻盛和夫先生把“六波羅蜜”這個古老偉大的智慧，用現(xiàn)代生活和工作的語言詮釋成了易學易用的六項精進。六項精進就是讓我們回歸到人生正確的軌道上來，讓我們活出生命本真的樣子，六項精進是每一個人要度過美好人生就必須做好這六件事，企業(yè)要想基業(yè)長青也必須做好這六件事！根據(jù)我七八十年來的觀察，既是企業(yè)家又是哲學家，一身而二任的人，簡直如鳳毛麟角，有之自稻盛和夫先生始。--著名學者季羨林我對稻盛先生一直很敬仰……很多事情是我最近一兩年才想清楚的，但是稻盛先生多年前已經(jīng)想清楚了。--阿里巴巴CEO馬云稻盛先生是我平素非常尊敬的一位優(yōu)秀的經(jīng)營者，他將自己豐富經(jīng)驗中切身感情的人生觀、經(jīng)營觀歸納了下來。--已故日本"經(jīng)營之神"松下幸之助

【課程收益】

重新認識工作的意義，變對工作被動的態(tài)度為積極主動；

培養(yǎng)員工勇于挑戰(zhàn)工作精益求精的積極進取精神；

培養(yǎng)員工為人謙虛樂于合作、積極進取的上進心；

讓員工相信感恩的力量并學會以感恩的態(tài)度生活和工作；

樹立積極樂觀的人生觀，遠離感性的煩惱。

【課程形式】

公開課、內訓- 案例分析 - 討論 - 講授 - 互動 - 視頻

【課程對象】

企業(yè)全員

【課程大綱】

第一模塊 經(jīng)營企業(yè)需要哲學

一、什么是哲學？

1、什么是哲學？世界觀加方法論。

2、哲學對人生和事業(yè)的重要影響。

3、中華文明長盛不衰的核心哲學思想。

二、為什么需要哲學？

1、稻盛和夫的人生方程式。

2、是誰創(chuàng)造了我的世界。

3、人生兩個方和三種境界。

第二模塊 六項精進

一、從死亡中悟出來的人生哲學

1、稻盛和夫年少不幸的遭遇，是勇敢無畏的思維方式助他戰(zhàn)勝病魔。

2、稻盛和夫青年時的創(chuàng)業(yè)，是利他和努力的思維方式助他走出困境。

二、第一項精進：付出不亞于任何人的努力

1、生物界的啟示：認真地、拼命地工作是一切生命都在承擔的義務。

2、只有付出努力才會熱愛工作。

3、不斷從事創(chuàng)造性的工作

（1）創(chuàng)造是快樂之源：創(chuàng)造帶來成就感，成就感帶來價值感，價值感帶來快樂。

（2）富有藝術感的美國一家超市：只要用心，任何工作都有創(chuàng)造的可能。

4、具有挑戰(zhàn)精神：追求人類的無限可能性。

（1）你不需要很厲害才能挑戰(zhàn)，但你需要挑戰(zhàn)才會很厲害。

（2）人生最大的監(jiān)獄就是我們的自我限制性的思維。

5、拼命工作可以磨練靈魂

（1）人須在事上磨，方能立得住。

（2）拼命工作可以提高心性。

三、第二項精進：要謙虛，不要驕傲

1、傲慢是人生的阻力；謙虛是人生的助力。

2、古今之庸人,皆以一惰字致敗,天下古今之才人,皆以一傲字致敗。

3、天下第一德——謙德。惟謙受福。

四、第三項精進：要每天反省

1、反省的作用：提高心性。

2、反省是卓越團隊的特性之一。

3、如何有效的反省。

五、第四項精進：活著，就要感謝

1、幸福的模式：發(fā)現(xiàn)美好，表示感謝

2、世界的真相：眾緣和合。

3、懂得感恩，不會抱怨。

六、第五項精進：積善行，思利他

1、自然法則：因果規(guī)律。

2、利他=利己。

3、從“儒”字看人生的價值。

七、第六項精進：不要感性的煩惱

1、沒有痛苦的人，只有痛苦的想法。

2、做情緒的主人。

3、職場兩個選擇。

要點回顧 | 問題答疑

劉老師

劉長城 老師——國學智慧管理導師

中國傳統(tǒng)文化的踐行者、受益者、弘揚者

中國國家人事人才網(wǎng) 高級心理咨詢師

《職業(yè)素養(yǎng)提升》百日修學營 主訓師

曾任北京海納百成功企業(yè)管理顧問有限公司總經(jīng)理

曾任美國ESP人類終極潛能學院總監(jiān)

【個人簡介】

劉老師，曾作為團隊領導人，帶領團隊取得同行全國第一的成績；接受過北京經(jīng)濟廣播電臺專訪；自2006年接觸中國傳統(tǒng)文化以后，潛心專研、孜孜以求，先后拜訪國內外諸多善知識，參學經(jīng)歷遍布香港、新加坡、印度等地。

劉老師于2010年11月，成為傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理課程全國巡講的主講專家，培訓行程達幾十萬公里，培訓場次近千場，服務大中小型企業(yè)數(shù)百家，課程受到廣泛好評，成為《管理實踐》雜志封面人物。因現(xiàn)世之人多重利輕義，不以“禮義廉恥”為國之四維，深感天下不治，人人有責。

個人使命：正己化人，幸福天下。 個人座右銘：志存高遠，行在當下；誠敬謙和，自利利他。

終生職業(yè)定位：推動三生教育（三生：生命的意義、生活的態(tài)度、生存的技巧）。

【授課風格】

● 知見嚴謹：述而不作，信而好古。

● 生動幽默：深入淺出，契機契理。

● 實用性強：理事兼?zhèn)洌瑒諏嵚涞亍?/p>

【主講課程】

一、道德素養(yǎng)：

1.《TEM企業(yè)全面道德倫理管理》

2.《《弟子規(guī)》與員工素養(yǎng)提升》

3.《員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》

4.《企業(yè)管理與職業(yè)道德建設》

二、國學應用：

1、《領導管理者的修身之道》

2、《放松減壓與高效工作》

3、《感恩擔當 樂在工作》

4、《國學智慧與終極管理》

5、《陽明心學 知行合一》

三、企業(yè)文化：

1、《打造正能量團隊》

2、《孝悌之道與團隊建設》

3、《企業(yè)文化之基——道德、倫理、因果教育全案》

四、家規(guī)家訓：

1、《學家訓、立家規(guī)、正家風》

2、《《弟子規(guī)》與幸福人生》

3、《《了凡四訓》——趨吉避兇 心想事成》

【學員評價】

▲深入淺出，效果顯著，震撼人心，促人踐行。身體力行，身教示范，永記我心，愿從師學。

——安徽蚌埠某有限公司 董事長

▲作為一個公司主管，通過本次培訓，給自己和全體員工帶來一個全新認識，認為很有必要，很及時，十分感謝劉老師的傾心培訓！ ——青島高密某家紡 財務總監(jiān)

▲劉老師能夠結合企業(yè)實際，將“弟子規(guī)”內容深入淺出，言簡意賅令學習者感同身受，引起共鳴，特別在如何落地、踐行上對企業(yè)非常實用，有效。 ——山東某藥業(yè)集團 總裁

▲目標清楚，觀點鮮明，內容生動、豐富、感召力強。能聯(lián)系社會現(xiàn)狀和企業(yè)實況，使人耳目一新，心情激動，幡然悔悟。 ——山東某特鋼有限公司 副總經(jīng)理

▲非常好，超出我們的預期，劉老師很敬業(yè)，很有感染力，對公司幫助很大，受訓員工收獲很大，對企業(yè)文化的推廣非常有益。 ——青島某飼料集團 市場部總經(jīng)理

【服務客戶】

上市企業(yè)：山東魯陽股份，煙臺中寵股份、青島康大集團、中通集團、方正集團（珠海）

政府單位：臨邑縣政府、河北深澤縣政府、煙臺福山門樓鎮(zhèn)人民政府、河南新鄉(xiāng)工商聯(lián)

礦業(yè)公司：山東黃金集團、山東三山島金礦、山東春雨集團、內蒙古安達礦業(yè)集團、招遠玲瓏金礦

生產(chǎn)企業(yè)：中石化南京總部、北京大唐集團、百歲山礦泉水，上海珍奧核酸、濰坊萬山集團，江蘇一舟集團、重慶建峰集團、威海建設集團、重慶卷煙廠、浙江大豐集團、山東京衛(wèi)制藥、臨沂房源房地產(chǎn)、山東奔騰油漆、浙江八大五金、重慶機床集團、青島海利尓藥業(yè)、京衛(wèi)制藥、青州云門酒業(yè)、浙江長城集團、鑫華鋼鐵

服務行業(yè)：中國聯(lián)通安徽分部、天津津樂園食品、山東泰安交通集團、山東頤正苑大酒店、煙臺辰隆美食餐飲集團、聊城正信集團、蘇州非常鞋城、青島骨里香、諸城孫氏餐飲、泰山新合作。

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