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德魯克八項管理技能修煉2天

【課程編號】:NX32707

【課程名稱】:

德魯克八項管理技能修煉2天

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天

【課程關(guān)鍵字】:管理技能培訓(xùn)

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課程背景

縱觀本課程以德魯克的管理思想為理論基礎(chǔ),提供中、高層主管在組織管理中應(yīng)具備的管理技能,特別是針對新晉升的主管,提供管理中最應(yīng)具備的八項管理技能。同時結(jié)合國際最先進(jìn)的管理技術(shù)—教練技術(shù),開設(shè)訓(xùn)后輔導(dǎo)計劃,以幫助企業(yè)及管理者將所學(xué)技能進(jìn)行行為轉(zhuǎn)化。

課程收益

收獲一個系統(tǒng):一個權(quán)威的管理思想:德魯克管理思想

八項能力:八項中層管理者必備的工作能力,從心態(tài)面提升管理者對其職位的認(rèn)知與認(rèn)同,提升其對管理職務(wù)的價值與貢獻(xiàn);強(qiáng)化管理者掌握其管理范疇之職責(zé)與任務(wù)的了解并落實于工作中;提升管理者對目標(biāo)管理與計劃、有效授權(quán)、計劃力、領(lǐng)導(dǎo)力、下屬激勵與教導(dǎo)、人際關(guān)系與溝通的了解。

授課對象

企業(yè)管理人員、核心團(tuán)隊成員

授課方式

大量的互動訓(xùn)練、小組PK、案例分享、視頻與工具

課程大綱

第一講:目標(biāo)管理與計劃

討論:三個石匠的故事

一、德魯克論目標(biāo)管理

二、目標(biāo)與組織

1、德魯克談管理者的目標(biāo)

2、組織目標(biāo)的性質(zhì)

3、組織目標(biāo)的三個層次

討論:目標(biāo)與愿望、想法的區(qū)別?

4、目標(biāo)與愿望、想法的區(qū)別

三、設(shè)定目標(biāo)

1、SMART目標(biāo)法

2、評估目標(biāo)的2個標(biāo)準(zhǔn)

3、設(shè)定目標(biāo)的程序

演練:與下屬設(shè)定目標(biāo)

四、制訂計劃的七大要素

1、什么是好的計劃

2、艾森豪威爾談計劃

3、計劃的七大要素

第二講:執(zhí)行與檢查

一、目標(biāo)完成的4種結(jié)果

二、計劃跟進(jìn)與反饋系統(tǒng)

1、過程控制方法

2、月度工作行事例

三、要事優(yōu)先原則

1、周工作重點

2、時間管理四象限

3、任務(wù)清單執(zhí)行法

四、檢查的作用

1、缺失的一環(huán):從目標(biāo)到結(jié)果

2、工作檢查的4項技巧

五、計劃管理PDCA流程

第三講:有效授權(quán)

討論:為什么要授權(quán)?你在授權(quán)過程中遇到哪些困難?

一、授權(quán)的效益

二、可以授權(quán)的事

討論:哪些事情可以授權(quán)?哪些不能授權(quán)?

三、不可授權(quán)的項目

四、進(jìn)行有效的授權(quán)

1、案例:這樣的授權(quán)有效嗎?

2、授權(quán)前的準(zhǔn)備

3、授權(quán)時的六項行動

五、選擇合適的授權(quán)對象

六、授權(quán)不是授責(zé)

七、授權(quán)的要訣

第四講:鼓舞士氣的激勵

案例:為什么不一樣?

討論:從案例中,分析為什么員工與主管的想法差距如此大?

一、激勵的目的

二、工作的動力來源

討論:激發(fā)員工績效的最佳動力

1、工作動力來源的三個層級

案例:工作者需要什么

2、員工行為與績效表現(xiàn)之關(guān)系

四、有效激勵的方法

1、馬斯洛的需求層次理論

2、X理論與Y理論

五、有效激勵的策略

1、激勵的原則

討論:金錢激勵的效果如何?

2、激勵的策略矩陣

六、激勵與取悅員工的比較

激勵:不要滿足需求,而是引導(dǎo)需求

第五講:發(fā)自內(nèi)心的教導(dǎo)

一、教導(dǎo)的目的與特征

二、教導(dǎo)與輔導(dǎo)

1、教導(dǎo)的時機(jī)

2、輔導(dǎo)的時機(jī)

三、教導(dǎo)的意義

1、管理者為什么要教導(dǎo)員工?存在哪些困難?

2、員工不愿意接受教導(dǎo)的原因

四、因人而異的教導(dǎo)

1、因人而異的教導(dǎo)

2、如何促成真誠的對話

3、如何避免對話僵局

討論:下屬總是出錯怎么辦?

五、六步法指導(dǎo)模式

六、德魯克談教導(dǎo)

指導(dǎo)下屬還是證明自己

第六講:優(yōu)化成果的績效追蹤

一、績效管理的意義

1、什么是績效管理

2、通往高績效之路

3、績效評估的目的

討論:在績效管理中,存在哪些障礙?

4、績效管理的障礙

二、員工績效分析矩陣

三、績效評估4步驟

討論:提高老員工績效

1、杰克韋爾奇談批評

2、有效的批評與表揚(yáng)

3、表揚(yáng)五步法

四、主管在績效形成中的作用

五、德魯克談績效評估

第七講:高效溝通

一、溝通的意義

1、溝通無處不在

2、什么是溝通

3、溝通的意義與目的

4、管理就是溝通

二、溝通的障礙

1、溝通的漏斗

2、溝通的障礙

三、高效溝通4能力

1、說的藝術(shù)

2、聽的藝術(shù)

3、問的藝術(shù)

4、反饋的藝術(shù)

四、高效溝通方法

1、高效溝通7步法

案例:事實與判斷

角色扮演:小張又遲到了?

五、管理溝通

1、與下級溝通技巧

2、與上級溝通技巧

案例分析:林經(jīng)理與小王

3、跨部門溝通技巧

六、德魯克談溝通

1、上司要注意自己的言行

2、以目標(biāo)管理促進(jìn)溝通

第八講:員工培訓(xùn)

一、德魯克談組織的“教”與“學(xué)”

二、管理者在組織中的培訓(xùn)角色

三、培訓(xùn)的721原則

四、培訓(xùn)內(nèi)容的4個維度

五、業(yè)務(wù)培訓(xùn)技巧

技術(shù)培訓(xùn)5步法

六、搭建業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)系統(tǒng)

1、師徒輔導(dǎo)系統(tǒng)成功關(guān)鍵

2、建立新員工的培育系統(tǒng)

胡老師

【基本信息】

中國管理科學(xué)研究院研究員

國內(nèi)知名管理教練

清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班專家導(dǎo)師

國家二級心理咨詢師

贏家大講堂、名家談壇欄目特聘專家

正大集團(tuán)、益海嘉里、立訊精密、華海藥業(yè)、

大運(yùn)摩托、格力集團(tuán)等多家500強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊管理顧問

【曾任職務(wù)】

神州英才企業(yè)管理顧問(北京)股份有限公司(股票代碼:833161)高級講師、高級管理顧問

北京錫恩英才河南分公司 培訓(xùn)中心總經(jīng)理

全國中小企業(yè)互動俱樂部 戰(zhàn)略合作專家

河北企業(yè)家協(xié)會 戰(zhàn)略合作專家

【人物簡介】

胡永富老師以超過10年以上的時間,研究一百多家成功企業(yè)的管理運(yùn)營模式和人力資源體系,開發(fā)出實戰(zhàn)落地的企業(yè)體系化訓(xùn)練課程,內(nèi)容涵蓋執(zhí)行力、職業(yè)化、領(lǐng)導(dǎo)力、管理技能、職業(yè)心態(tài)等,已經(jīng)直接幫助近千家企業(yè)提升系統(tǒng)管理能力和打造執(zhí)行團(tuán)隊。

他曾投身創(chuàng)業(yè),也曾負(fù)債累累,多次面臨人生危機(jī),卻以最淺的資歷、最差的背景,在毫無資金人脈的情況下從零開始,從管理一線做起,25歲成為集團(tuán)公司人力資源總監(jiān),27歲成為國內(nèi)一線咨詢公司高級管理顧問,28歲登上北京大學(xué)講臺,29歲成為國內(nèi)多家500強(qiáng)企業(yè)常年管理顧問,30歲再次創(chuàng)業(yè)組建自己的培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

他共有50多家企業(yè)一對一管理咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗,1000余場培訓(xùn)授課經(jīng)歷,累積參訓(xùn)學(xué)員突破10萬人。他的課程被譽(yù)為教育培訓(xùn)界,最落地、最系統(tǒng)、最實戰(zhàn)的企業(yè)管理訓(xùn)練。他的學(xué)生來自各行各業(yè)遍布全國,從生產(chǎn)制造到酒店餐飲,從金融地產(chǎn)到貿(mào)易服務(wù)都有他的得意門生。他擁有數(shù)百個企業(yè)體系化變革的成功案例,國內(nèi)外很多成功的企業(yè)都是他的客戶,如世界500強(qiáng)正大集團(tuán)、世界500強(qiáng)益海嘉里(金龍魚)、世界500強(qiáng)國家電網(wǎng)、世界500強(qiáng)中國石化、中國500強(qiáng)雙匯集團(tuán)、中國500強(qiáng)格力集團(tuán)、中國500強(qiáng)大運(yùn)摩托、中國500強(qiáng)華海藥業(yè)、中國500強(qiáng)中國國旅、中國500強(qiáng)杭蕭鋼構(gòu)、中國500強(qiáng)北京京客隆、中國500強(qiáng)山推機(jī)械集團(tuán)、中國500強(qiáng)恒大地產(chǎn)、上市公司立訊精密、生活家地板、圣象地板、上市公司中南建設(shè)集團(tuán)、上市公司中國國貿(mào)中心、上市公司唐山港集團(tuán)、上市公司榮盛建設(shè)集團(tuán)、中國連鎖百強(qiáng)丹尼斯百貨集團(tuán)、中國連鎖百強(qiáng)邯鄲陽光百貨集團(tuán)等。

【品牌課程】

《卓越團(tuán)隊執(zhí)行力特訓(xùn)營》

《中層管理者管理技能修煉》

《九段員工特訓(xùn)營》

《目標(biāo)與計劃管理》

《微商兵法》

《陽光心態(tài)與和諧人生》

《PDCE戰(zhàn)略運(yùn)營管控系統(tǒng)》等

【風(fēng)格特點】

胡老師的課程集理論性、實用性與趣味性于一身,講解深入淺出,演繹通俗易懂,真正的實現(xiàn)將管理理念工具化,管理方法系統(tǒng)化,幫助企業(yè)突破管理瓶頸,塑造高績效團(tuán)隊。

授課過程寓教于樂,活躍的課堂氣氛,在上課的一開始就能夠迅速抓住學(xué)員,體驗、參與、訓(xùn)練、互動式的教學(xué)方法,能讓大家在學(xué)中做,在做中學(xué)。內(nèi)容簡潔凝練,快速有效,實操實戰(zhàn)。

【服務(wù)客戶】

高等學(xué)府:清華大學(xué)、北京大學(xué)、人民大學(xué)、北京工商大學(xué)等

大型國企:中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、國家電網(wǎng)、中國石油、中國石化、唐山港集團(tuán)、中國核電、首鋼集團(tuán)、中國中車等

銀行金融:中國銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、招商銀行、民生銀行、中信銀行、郵儲銀行、江蘇銀行、錦州銀行、甘肅金融資本、河南助業(yè)投資擔(dān)保、燕趙財險、西安天安人壽、鼎基投資集團(tuán)等

地產(chǎn)建筑:恒大地產(chǎn)、中南集團(tuán)、榮盛集團(tuán)、中建集團(tuán)、中國國貿(mào)、深圳華僑城、和記黃埔、上海大悅城、萬科集團(tuán)、金隅地產(chǎn)、河南長建置業(yè)、泰辰置業(yè)、河南尚正地產(chǎn)、邯鄲現(xiàn)代地產(chǎn)、洛陽香樟林地產(chǎn)、鄭州新世紀(jì)地產(chǎn)、團(tuán)客集團(tuán)、鏈家地產(chǎn)、北京樂乎、北京八大處地產(chǎn)、鑫達(dá)集團(tuán)、灣田集團(tuán)、北京融成財富、高盛地產(chǎn)等

通訊行業(yè):上海澄美、聯(lián)通華盛、京信通、億通、海南鐵通等

家居建材:圣象集團(tuán)、大自然地板、生活家地板、紅星美凱龍、浙江天工裝飾、高義鋼鐵等

百貨零售:京客隆集團(tuán)、陽光百貨、丹尼斯百貨、廣州友誼集團(tuán)、萬達(dá)廣場、莆田遠(yuǎn)騰貿(mào)易等

醫(yī)藥保?。喝A海藥業(yè)、普萊柯生物工程、鄭州隴海醫(yī)院、瑪麗婦嬰醫(yī)院、洛陽不孕不育醫(yī)院、河南國藥控股、江中制藥、泰格醫(yī)療、廣州國際康復(fù)論壇、武漢通用藥業(yè)、太原黃河中藥、燕霄醫(yī)藥、華潤醫(yī)藥、深圳阿斯利康等

能源行業(yè):神火集團(tuán)、洛陽熱力公司、濟(jì)源煤業(yè)、中煤集團(tuán)、大唐國際等

傳統(tǒng)制造:山推機(jī)械、雙匯集團(tuán)、洛陽一拖、格力集團(tuán)、大運(yùn)摩托、杭蕭鋼構(gòu)、立訊精密、黎明重工、美的集團(tuán)、洛陽欣隆檢測、北京和利時、河北聯(lián)塑集團(tuán)、迪文科技、恒諾錨固、洛陽澗光石化、高義鋼鐵、云涌科技、團(tuán)成管業(yè)、珠海雙贏、河南豫光金鉛、利泰集團(tuán)、寧波萌恒抽紗、寧波伏爾肯陶瓷、沁園集團(tuán)、海天塑機(jī)、許昌華麗包裝、河北瑞泰電器、河北德泰食品、天正電氣、華隆機(jī)械等

文化教育:大河商學(xué)院、尚德教育、衡水志華實驗中學(xué)、北極光拓展、國研教育、鄭州大山外語、虎嘯軍拓、北京東方瑞通、晉江萬富國際教育等

酒店餐飲:五洲大酒店、卡爾頓酒店、河南省酒店用品協(xié)會、德克士、杜康酒業(yè)、古井貢、三井酒業(yè)、安德莉亞烘焙食品等

服裝服飾:圣可服飾、逸陽服飾、大東鞋業(yè)、上海嘉祈商務(wù)等

農(nóng)業(yè)相關(guān):中棉種業(yè)、蒙牛集團(tuán)、中糧集團(tuán)、六和集團(tuán)、農(nóng)豐、廊坊聚慧飼料、海帝食品、國圣醬菜、鄭州豐田肥業(yè)、新沐川飼料等

IT網(wǎng)絡(luò):百度銳之旗、京東商城、北京和訊網(wǎng)、慧聰網(wǎng)、騰訊、秀色直播、北京智聯(lián)、愛物網(wǎng)、聯(lián)想電腦、久久藝術(shù)網(wǎng)等

研究院所:天津中國汽車技術(shù)研究中心、中設(shè)設(shè)計集團(tuán)等

美容連鎖:北京歐美亞、香港盛鴻、艾思迪化妝品、韓國秀麗媤、彩娜菲詩等

外資企業(yè):正大集團(tuán)、益海嘉里、惠普集團(tuán)、聯(lián)合利華、三星電子、本田汽車、斯巴魯、亞洲生態(tài)等

其他行業(yè):瀚洋天辰、河南亞投集團(tuán)、河南工程局、三河工信局、湖北省交通運(yùn)輸廳、世紀(jì)佳緣、中國航天、中原鐵道工程局、京東典藏、百靈天地環(huán)保、優(yōu)保聯(lián)、博康財稅、廣汽傳祺、宇通客車、平安大眾汽修連鎖、中國國旅等

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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