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如何成為上司的左右手

【課程編號】:NX05048

【課程名稱】:

如何成為上司的左右手

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:中層管理培訓

【培訓課時】:2天(6H/天)

【課程關鍵字】:上司左右手培訓

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課程背景:

作為下屬如何配合好上司的工作?如何在上司面前展現(xiàn)自己,將自己的能力恰當?shù)陌l(fā)揮出來,以優(yōu)異的業(yè)績完成團隊的目標,實現(xiàn)自己的價值?這些問題上充滿了智慧和學問,如何把握應有的方法和發(fā)揮的力度是所有職場人士關心的問題。此次課程,將告訴您從態(tài)度到方法,從理念到實踐如何去完善自己,協(xié)助上司,讓您在職場生涯中游刃有余。

課程對象:

企業(yè)中高層管理干部

授課形式:

1.講師講解(強調(diào)重點、要點和難點,將專業(yè)術語平民化,幫助學員理解)

2.錄像觀看(通過精彩錄像片段欣賞,給于學員啟發(fā))

3.現(xiàn)場演練(幫助發(fā)現(xiàn)問題,進行精確點評,從而達到學以致用的目的)

4.游戲互動(將深奧的理論融入輕松的游戲之中,在笑聲中學習和領悟)

5.問題討論和實戰(zhàn)案例分析(剖析經(jīng)典實戰(zhàn)案例,充分啟發(fā)學員)

課程收益:

通過學習本課程,您將實現(xiàn)以下轉變

1、正確自我定位

2、深度了解上司

3、走出管理誤區(qū)

4、學會如何做一名優(yōu)秀、成熟的上司左右手(六項修煉)

課程大綱:

第一單元、本色做人,角色做事:左右手的角色定位

1、尋找老板/老大的角色規(guī)律

2、到底職場困境是怎樣產(chǎn)生的

【討論】

為達到自己的平衡點,我可以做的“付出”事情或工作有哪些?

3、找準你的位置:確立自我創(chuàng)業(yè)心態(tài)

4、能力與態(tài)度的四條真理

【思考】我究竟要在這里呆多久?

5、職業(yè)定位的雙“因子”理論

6、職場倫理四大規(guī)律:

☆減少制造問題

☆看清更多問題

☆避開更多問題

☆解決更多問題

7、到底我是誰?

第二單元、了解大象(你的上司)與大象(上司)共舞

1、輔佐上司常犯的兩種錯誤

2、與上司合作的三大障礙

3、誤解了上司和下屬的關系

4、管理大象(上司)的三個階段

5、正視“大象”的特點

6、睦鄰“大象”時常犯的錯誤

【自檢】如果將上司形容為大象,請判斷相關描述的正誤

第三單元、卓越左右手培養(yǎng)的搖籃:美國西點軍校

【案例】西點傳奇人物傳

1、西點輝煌的根基(22條軍規(guī))

【練習】22條軍規(guī)背誦

2、西點之魂:從新兵開始

3、成功的大門由他人打開

4、個人職業(yè)發(fā)展圣經(jīng)公式

5、積極主動的不同檔次

第四單元、職場突圍:尋找突圍的動力—事業(yè)與工作動機

【討論】埋頭做事VS事情的結果被認可,哪個重要?

1、找到動力的著力點:組織的雙重性認知

2、明確上司的重要性,建立暢通的上下級關系

3、個人職業(yè)發(fā)展的困境剖析

4、經(jīng)營人生四象限法則

5、當好二把手前提:“富人”思維

【實例】“富人“思維

6、組織邏輯vs上司想法

【討論】我考察領導什么?領導考察我什么?

第五單元、行為轉變:做有影響的組織成員

【討論】在別人心目中,你是什么樣的人?

1、注意上司的不安全感

2、影響上司的基本策略

【案例】面對喜愛邀功的上司,你該怎么辦?

3、正確處理與上司的沖突

【案例】老李與老張

第六單元、拔云見日:沖出日常管理的九大誤區(qū)

1、厘清管理中的服務利潤鏈

2、管理九大誤區(qū)之一:我們公司氛圍很好,沒走過一個人

3、管理九大誤區(qū)之二:嚴格等同于冷酷無情

【案例】神華公司部門經(jīng)理的升降級

4、管理九大誤區(qū)之三:拿1000元工資的人做1000元的事

5、管理九大誤區(qū)之四:銷售就是個數(shù)字游戲

6、管理九大誤區(qū)之五:對人才求賢若渴,但行動上卻拒人于千里之外

7、管理九大誤區(qū)之六:愛是一切動力的源泉

8、管理九大誤區(qū)之七:績效的目的是為了激勵員工更好的工作,而不是為了阻礙員工拿更多的錢

【案例】力王公司的績效考核

9、管理九大誤區(qū)之八:領導用自己的思維定義員工

10、管理九大誤區(qū)之九:領導就應該有個領導的樣子

第七單元、成熟優(yōu)秀下屬(左右手)的六項修煉及檢驗標準

1、標準一:知道什么時候該做什么事

2、標準二:知道如何去做

3、標準三:知道如何制作行動計劃

4、標準四(1)知道如何激勵團隊

標準四(2)人性管理學ABC理論

標準四(3)員工的行為都是合理的

標準四(4)用四心打造團隊

5、標準五:知道如何解決資源

6、標準六:交出結果

7、成熟優(yōu)秀下屬自我評估的六條標準

彭老師

名課堂企業(yè)現(xiàn)場管理改善專家導師

實效管理模式系統(tǒng)專家講師

富士康集團「TWI」認證導師

體驗式高績效團隊建設訓練師

國家就業(yè)中心認證企業(yè)管理師

中國企業(yè)教育百強講師團特聘講師

國家勞動和社會保障部認證企業(yè)培訓師

個人資歷:

澳科控股集團(澳資香港上市公司)培訓經(jīng)理

香港富祥電子有限公司生產(chǎn)經(jīng)理。

浩網(wǎng)科技有限公司運營總經(jīng)理

富蘭奇貿(mào)易有限公司總經(jīng)理

香港嘉華實業(yè)(東莞)公司常務副總經(jīng)理

授課風格及特點:

彭老師累計超過10年實戰(zhàn)企業(yè)管理經(jīng)驗,專注于企業(yè)中層管理團隊打造。

授課方式生動活躍,激情風趣。深入淺出與淺入深出相結合,推崇寓教于樂及快樂學習的方法,強調(diào)學以致用為教育訓練的最終目的,學員綜合滿意度調(diào)查均90分以上。

主打課程: 實效經(jīng)理系列:

1.《實效經(jīng)理“高績效授權技巧與藝術”》(1-2天)

2.《實效經(jīng)理“育、留人”智慧》(2天)

3.《實效經(jīng)理“團隊打造”智慧》(2天)

4.《實效經(jīng)理“溝通”智慧》(1-2天)

5.《實效經(jīng)理“后80和90后員工引領術”》(1天)

MTP課程系列:

1.《MTP中層:引爆卓越中層執(zhí)行力》(1-2天)

2.《MTP中層:管理干部技能提升特訓營》(2-3天)

3.《MTP基層:從“合格”到“優(yōu)秀”訓練班》(2-3天)

4.《MTP基層:從技術員到優(yōu)秀主管轉型四項修煉》(1-2天)

服務過的客戶:

【電子科技類】

富士康科技集團(深圳總部、昆山園區(qū)、太原園區(qū)、鄭州園區(qū)、淮安園區(qū)等)、艾默生科技、卡西歐電子、科士達電源、富士施樂、邁瑞醫(yī)療器械、理邦醫(yī)療器械、泰美克(中美合資)、天音通信、國人通信、深圳南山光磊科技、深圳銀盛科技、奧思科電子、泰瑞杰電子、東莞偉易達集團、德豐集團洪梅電器廠、東莞歌美數(shù)碼(華芯飛)、東莞力王電池、東莞步步高通信、東莞OPPO手機、東莞金寶電子、東莞栢能電子、河源特靈通通訊、河源景堅電器、惠州神州田島集團、惠州友威光電、惠州勝華電子、三星(中國)投資有限公司等。

【家居服飾類】

意大隆珠寶、深圳益康內(nèi)衣、深圳市蜜絲羅妮鞋業(yè)連鎖有限公司、宜恒服飾、澳迪集團常平澳思制衣廠、東莞晶苑集團、東莞石排卓越實業(yè)、東莞興鵬鞋廠、江西康達紙品廠、深圳美新美建材等。

【塑膠五金類】

深圳旭日國際集團公司(平湖廠、韶關廠)、深圳西麗金德五金、瑞高精密五金、深圳市鑫宇偉業(yè)模具塑膠有限公司、深圳東方亮彩精密技術有限公司、創(chuàng)新精密、康博達科技、臺資東莞嘉豐機電、東莞鳳崗新鋼模具、貫新集團東莞清溪廠(臺資)、中山永固鎖業(yè)有限公司、惠州東風易進、東莞匯新模具廠、東莞匯景塑膠有限公司等。

【其他類】

中原地產(chǎn)、清華大學創(chuàng)業(yè)與私募總裁班、聯(lián)合證券振興二部、美聯(lián)國際、寶能地產(chǎn)、山水賓館、茂業(yè)百貨收銀部、東江環(huán)保、信立泰藥業(yè)、珠海拜耳化工、嘟嘟文具、糖果動力(深圳)有限公司、青島太平洋工程(深圳)、中海監(jiān)理、倍通認證、中通信息、永龍織帶、新程人力資源、東莞海關、東莞聯(lián)昊通物流、東莞貴族王朝夜總會、佛山簡一陶瓷、江西贛州鑫業(yè)集團等。

【部分學員評價】

課程易懂,能有很好的參與性;容易理解、接受,有適宜性;資料翔實;老師語調(diào)親切;舉例生動;簡易、易懂、明確;講課生動、詼諧、內(nèi)容豐富。彭老師的課程生動形象,開導思想,對后面工作有較大幫助.通過本次培訓,本人體會很深。---東莞鳳崗新鋼模具 洪鋒工程師

彭老師讓我更了解執(zhí)行力是怎么回事,以及對溝通技巧方面會更上一層樓。----東莞石排卓越實業(yè) 陳海群經(jīng)理

感謝彭老師的精采分享,在彭老師的引導下將我平時零碎學習的一些知識形成了體系,并讓我學會了如何應用,謝謝! -------三星昆明岳課長

彭老師的課是我參加那么多次學習中最好的一次,實用、好懂。---------三星陳林課長

感謝彭老師的精彩分享,有機會到天津一定告知一下,好好聚聚。-------三星王文鋒課長

感謝彭老師的精彩分享,期待下次能與您再合作!----三星中國總部督導董琳

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