職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)

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職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)公開課

職場情商修煉北京：2025年06月12日

相對(duì)智商，情商是影響員工績效和人才發(fā)展更為關(guān)鍵的因素。研究表明在職場中高情商的員工容易更高效地交流，構(gòu)建良好的關(guān)系，形成有效處理問題的策略，最終達(dá)成高績效。同時(shí)，情商是可以用量表進(jìn)行準(zhǔn)確測(cè)量的，情商也可以通過科學(xué)有效的學(xué)習(xí)得到提升的。本課程針對(duì)5大情商能力配以實(shí)用的、職場環(huán)境中的發(fā)展方法、工具，在課堂上的體驗(yàn)與練習(xí)中，......

創(chuàng)新思維與創(chuàng)新問題解決蘇州：2025年05月14日

面對(duì)愈演愈烈的經(jīng)濟(jì)波動(dòng)、成本與競爭壓力，企業(yè)決策者迫切需要為企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展尋找新的方向。要走出依靠低價(jià)競爭的泥潭，實(shí)現(xiàn)高效的競爭，企業(yè)必須引入創(chuàng)新機(jī)制。創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性商業(yè)成功的必要因素--創(chuàng)新能夠在市場波動(dòng)的環(huán)境中，保護(hù)企業(yè)的有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)，維持企業(yè)的健康發(fā)展。能夠持續(xù)產(chǎn)生效益的創(chuàng)新是個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的過程，并貫......

放飛心靈，翱翔職場--壓力管理與情緒應(yīng)對(duì) 上海：2025年06月17日

企業(yè)員工尤其是管理者必須面對(duì)越來越快的工作節(jié)奏，承受越來越大的壓力，工作變得單調(diào)枯燥，容易出現(xiàn)生理、心智和情緒方面的問題，如何保持積極的心態(tài)，應(yīng)對(duì)壓力，管理情緒，始終體現(xiàn)出良好的工作狀態(tài)，成為員工能力向崗位績效轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵。本工作坊以團(tuán)體體驗(yàn)互動(dòng)的培訓(xùn)方式，幫助學(xué)員在團(tuán)體中通過觀察和體驗(yàn)，緩解工作壓力，改善情緒感受。并在......

TRIZ創(chuàng)新思維與問題解決實(shí)務(wù)訓(xùn)練蘇州：2025年05月14日

一、創(chuàng)新思維引言1. 繁榮背后隱藏著危機(jī)企業(yè)的創(chuàng)新體系2. 創(chuàng)造性思維方法二、TRIZ 概況TRIZ理論來源1. 什么是TRIZ2. 發(fā)明創(chuàng)造的5個(gè)級(jí)別3. 矛盾分析及消除原理4. 發(fā)明問題的標(biāo)準(zhǔn)解法三、TRIZ的五大關(guān)鍵概念1. 創(chuàng)造性2. 功能性3. 矛盾4. 資源5. 進(jìn)化四、TRIZ技術(shù)進(jìn)化的八個(gè)法則1. 法則......

職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

優(yōu)秀職業(yè)指導(dǎo)師必修課主講：賴?yán)蠋?/span>

職業(yè)指導(dǎo)是指圍繞職業(yè)發(fā)展過程提供的指導(dǎo)、輔導(dǎo)、咨詢等服務(wù)。一般人們把職業(yè)指導(dǎo)簡單地等同于就業(yè)指導(dǎo)，也有人等同于職業(yè)規(guī)劃。但事實(shí)上，職業(yè)指導(dǎo)有著非常廣泛的含義，包括職業(yè)診斷、職業(yè)咨詢、職業(yè)規(guī)劃、職場導(dǎo)航、職業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)心理咨詢，等等。社會(huì)高速發(fā)展，職場你追我趕，機(jī)會(huì)稍縱即逝。大家為了適應(yīng)高速發(fā)展的社會(huì)和競爭激烈的職場，都......

愛情婚姻的幸福科學(xué) 主講：詹老師

人人都向往幸福的愛情婚姻，可是現(xiàn)實(shí)狀態(tài)卻非常糟糕：極高的離婚率，不高的婚姻幸福感。關(guān)于幸福婚戀的雞湯、書籍很多，但卻幫助不大，為什么呢？本課程融合國際最尖端的愛情婚姻的科學(xué)研究成果：所有的數(shù)據(jù)、理論、方法、效果，都出自大樣本長時(shí)間的研究，可以讓普通的婚戀更加幸福，更可以讓問題婚姻走上正軌、重獲幸福！課程對(duì)象所有向往幸福......

認(rèn)知升級(jí)與情緒壓力管理主講：李老師

為我們的財(cái)富在增加，但幸福感卻在下降；我們擁有的越來越多，但快樂卻越來越少；我們溝通的工具越來越好，但深入的交流卻越來越少；我們認(rèn)識(shí)的人越來越多，但真誠的朋友卻越來越少。我們?cè)谑斋@收入的同時(shí)，也在收獲數(shù)倍的壓力！過度的壓力可能會(huì)引發(fā)情緒抑郁、失眠，重度焦慮，人格障礙，精神分裂癥，甚至引發(fā)自殺等惡性事件，嚴(yán)重影響公司的正......

管理者的創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維工作坊主講：賀老師

是什么讓人類不斷進(jìn)步？我們探索太空，解釋宇宙的奧秘，尋找地球的伙伴，我們發(fā)明新技術(shù)，讓人工智能成為現(xiàn)實(shí)，讓人類生命得以延續(xù)是什么讓企業(yè)不斷進(jìn)步？在2017年世界最具創(chuàng)新力公司的top50榜單上，中國公司占六個(gè)席位，有史以來數(shù)量最多，并且有1/3不是互聯(lián)網(wǎng)公司。是我們自己！是夢(mèng)想！是創(chuàng)新！關(guān)于創(chuàng)新,你還認(rèn)為“......