方案設計培訓

方案設計培訓公開課

研發崗位薪酬與績效管理方案設計上海：2025年12月11日

研發崗位團隊管理者；人力資源從業者課程大綱：模塊一：課程介紹與目標設定1.介紹課程背景、目標、日程安排2.分組與團隊建設活動3.個人分享：你對研發人員的薪酬績效了解多少模塊二：研發崗位薪酬績效方案設計框架1.研發崗位人才畫像剖析2.研發崗位的工作內容與職責3.研發崗位職業發展與成長路徑4.研發崗位市場薪酬狀況與趨勢5.......

青出于藍——OTS藍領匠人培養體系?【版權】長沙：2025年12月18日

通過OTS藍領匠人培養體系，縮短培養周期提升藍領能力，提升生產績效打通藍領“發展通道”理解OTS藍領匠人培養體系各模塊之間的邏輯與每個模塊的實施方法通過“診斷”體系，了解藍領培養的現狀，明確建立藍領匠人培養體系的方向培訓對象：運營總監、生產總監、HR總監、高級生產經理、生......

最新HR必備勞動合同法律知識及風險防控深圳：2025年12月12日

1、幫助學員前瞻性地把握《勞動合同法》的時代脈搏，更有針對性地掌握勞動爭議中的法律法規要點，以期立竿見影地運用于實際工作之中；2、帶領學員對上述HR必備勞動合同法律知識及風險防控中的疑點、難點、熱點問題進行全面解析，理順勞動合同管理各階段的內在邏輯關系，幫助學員培養預測勞動用工風險的思維習慣；3、通過案例分析，提升學員......

《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備勞動法律法規管理和三十六招實操勞動法與勞動爭議處理技巧暨目標人才招聘面試高級培訓班北京：2025年12月23日

1、勞動爭議（1）勞動仲裁、一二審程梳理（2）8類證據規則及舉證指引（3）時效解讀（4）勞動爭議調解的方法2、招聘（1）招聘權的界定（2）入職審查內容、背景調查（3）錄取通知書（4）招聘廣告的法律風險3、勞動合同的訂立（1）訂立勞動合同主體風險識別（2）3種勞動合同類型的選擇（3）勞動合同的9個必備條款（4）續訂勞動......

方案設計培訓內訓課程

解決方案設計工作坊主講：唐老師

塑造解決方案導向型價值傳遞的全局觀思維（塑造思維）建立邏輯化|結構化|客戶化解決方案設計流程（建立流程）錘煉解決方案設計人員協作創新工作方式（創新協作）產出經過共識的面向客戶的差異化解決方案（產出行動）【課程定位】適用：B2B/B2G解決方案銷售，包括項目型、持續型、工業品等目標：通過訓練，您將能夠：1. 產生經......

商業銀行供應鏈金融及重點行業金融服務方案設計實務培訓主講：孫老師

● 提高銀行從業人員對供應鏈金融的理解● 認識供應鏈金融的重要性和發展該業務的必要性● 掌握銀行供應鏈金融的適用對象● 提升客戶經理供應鏈金融產品組合設計能力● 增強客戶經理供應鏈金融業務營銷能力● 幫助客戶經理掌握供應鏈金融在各行業的應用● 改變客戶經理傳統信貸業務思維模式● 幫助客戶經理精準的找到供應鏈金融的適用客......

銀行對公大客戶營銷及金融服務方案設計主講：鄧老師

幫助對公客戶經理深入理解對公大客戶的特點和大客戶營銷的特點和重要性實現大客戶營銷、金融服務方案設計、大客戶溝通技巧等關鍵環節的技能提升完善客戶經理的知識體系和能力圖譜，全面提升其大客戶營銷和服務技能課程對象：分、支行對公客戶經理、對公團隊負責人、支行行長、對公業務分管行長等課程方式：小組討論+點評及講授+案例分享課程大......

建筑工程施工臨時用電方案設計主講：高老師

建筑項目施工人員、甲方設計管理部、電氣工程師等專業技術人員課程特色：本課程相對于競爭對手或已有的問題解決方案，有什么特殊的地方？根據授課人員完成的臨時用電全過程設計和實例進行授課，能讓學員更好的理解和掌握建筑工程臨電設計。課程大綱：一、工程概況1.1工程地理位置1.2工程特點1.3現場與臨電有關的構筑物、道路、水溝等1......