法務經理培訓

法務經理培訓公開課

企業微課設計開發工作坊杭州：2025年10月31日

培訓經理、學習發展經理企業內訓師（專職/兼職）在某個領域具有專長的內容專家課程大綱第一天第一模塊：導入篇1.組織中經驗的分類：組織經驗萃取、團隊經驗萃取、個人經驗萃取2.微課緣起：一次誤打誤撞的嘗試3.微課發展：組織3.0模式的必然4.未來趨勢：新技術的應用&體系化的建設5.微課定義：什么是微課 —......

勞動合同、用工協議、規章制度、員工手冊制定、人力成本分析與風險控制上海：2025年10月31日

【第一天】前言：新形勢下的勞動關系要求一、十九大報告強調要“構建和諧勞動關系”1.構建和諧勞動關系促進社會和諧穩定2.全面推進依法治國為依法治企提供新依據3.依法治企與用工風險管理的關系4.企業開展“依法治企”的背景二、依法治企與依法用工管理的基本理論1.依法用工法律......

BeyondHR-BP業務伙伴認證上海：2025年11月07日

BeyondHR認證培訓，是GHR最新推出的全國各行業HR通用能力認證和培訓體系，由業內數名實戰派專家、總結15年實戰經驗、歷時5年潛心打磨而成。旨在由外而內的視角，幫助HR從業人員解決系統認知和能力盲區的問題，促進業務驅動型的人力資源轉型升級，造就真正的以提升組織核心競爭力和推動業務發展為使命的人力資源專家。【Bey......

HR數據分析師特訓營：用數據驅動HR效能提升深圳：2025年11月13日

一、建立思維學習、統一人力資源數據分析的理念制定學習轉化目標掌握HR管理量化方法與工具培養人力資源數據分析外部趨勢二、驅動業務建立數據分析驅動業務提升理念學習并實踐關聯分析的方法與工具提煉驅動業務增長的人力資源管理要素實施業務、人效、人力配置相關的決策與開發預測三、呈現價值構建高價值人力資源運行與效能指標構建組織效能相......

法務經理培訓內訓課程

教練式TTT 主講：孫老師

企業發展到現有階段，市場變化無窮，競爭優勢難以鞏固，從資源掌控、人脈經營到公平的市場競爭發展中，企業家越來越形成共識：人才團隊是企業實現戰略目標的基礎。但是問題是如何才能擁有符合完成企業經營目標的團隊呢？外部獵頭空降大蝦到企業是一種方式，但更多企業認為更可行的方法是企業自我培養。然后在培養自己的人才團隊的過程中，企業又......

培訓課程設計與開發（楊奕）主講：楊老師

1.按照培訓師能力素質模型提升自身能力2.理解學習理論及成人學習的規律3.掌握課程設計的核心原則4.掌握ADDIE課程設計流程行動學習，學員親身演練，掌握課程設計與開發的基本原則、流程、方法與技巧課程對象人力資源部人員、內訓師課程大綱單元一：培訓師能力素質模型1、感性方面：內驅力、親和力2、理性方面：邏輯力、洞察力3、......

經驗內化--學習型企業組織經驗萃取工作坊主講：徐老師

一個部門老員工離職了，他所有的經驗、教訓隨之帶走了，后來的新員工要從頭再來；一個部門十幾個人，部門經驗沒有進行匯總，每個人都要從頭成長，好的經驗沒有得到推廣；一個工作上的問題重復多次培訓，但就沒有梳理出來，不能在過去的積累上成長；企業內部員工經驗多多，沒有總結導致成為隱性財富……......

企業內訓師必備技能（內容萃取）——經驗萃取技巧實戰解讀主講：張老師

在競爭激烈，“內卷”嚴重的時代，如何挖掘業務專家的知識經驗，進行總結梳理，保留和傳承組織的優秀經驗；如何減少試錯成本，加速新人成長；如何從1到多進行復制，提升整個團隊能力，提高工作效率；對于組織提升競爭力迫在眉睫。對于業務專家，如何通過專業輸出，提升思考能力，提高專業水平；如何助力工作帶教，培養......