員工激勵機制培訓

員工激勵機制培訓公開課

關于舉辦HRBP在人力資源三支柱模型體系中的運用暨人力資源轉型提效的十大賦能技巧專題培訓班大連：2025年06月19日

各分管企業的主管部門領導、總經理、副總經理；培訓中心（主任、校長）人力資源管理者、人資儲備人才、企業管理人員、項目負責人等各類管理人員和業務骨干。培訓內容第一講：抬頭看路—數字化轉型下人力資源管理1.數字化轉型下人力資源管理3大“新策略”2.數字化轉型下人力資源管理4大“......

構建新質生產力：AI+矩陣式企業培訓體系搭建與TTT實戰認證專題培訓班青島：2025年06月24日

1、企業HR部門：人力資源管理者、招聘人員、培訓管理人員2、獨立的人才發展與培訓、企業培訓中心、企業學院：培訓管理人員、專兼職培訓師3、黨建培訓、安全培訓、企業技術任職資格管理培訓人員4、企業內訓師課程大綱第一講：數智化AI+時代，矩陣式企業培訓師體系搭建與落地實踐一、數智化時代的培訓體系搭建與升級1、傳統的培訓體系模......

建立與戰略目標一致的績效體系濟南：2025年06月06日

1.理解經理人和管理者在促進績效提升方面的角色和責任；2.理解如何設定目標，使之既能產生希望達到的結果又具有可衡量性；3.理解如何與下屬共同完成績效評估；4.掌握績效診斷技能并給出清晰反饋；5.掌握針對組織和個人的績效和下屬進行高效溝通所必要的訪談技能培訓對象：企業各級管理者、一線經理、人力資源管理、組織發展專業人士課......

《新形勢下企業高效面試與招聘技巧》培訓班哈爾濱：2025年07月02日

第一部分“未雨綢繆”——如何進行面試準備一、形象準備1、穿著 2、裝備二、心態準備1、積極 2、目標 3、重視三、資料準備1、簡歷 2、申請表 3、評價表 4、記錄本 5、崗位說明書四、規則準備1、提問規則 2、判斷規則 3、面試目標五、現場準備1、面試場地選擇 2、面試......

員工激勵機制培訓內訓課程

力出一孔,利出一孔 — 以奮斗者為本的員工激勵機制主講：張老師

華為成功之路充滿艱辛，蘊含看白大的風險。華為憑著"以奮斗者為本"的激勵機制，建立利益共同體，匯聚了大量優秀人才，錘煉出大批狼一樣的能戰斗的隊伍，開疆拓土，成就了今天的華為。本課程系統的介紹了華為以奮斗者為本的激勵體系，圍繞華為激勵為戰略服務、激勵體系總體規劃、物質激勵與非物質激勵實踐等方面展開，重點......

如何對部屬進行正確工作教導主講：方老師

管理者的責任是‘授之以漁，而不是授之以魚’。正確的工作教導是增強員工技能的最佳方式，也是灌之于能的最好途徑，從而達成組織績效之要求。培訓方式課程講授、研討、案例分析、管理游戲、角色扮演。課程大綱單元一：管理干部的職責與角色認知1.管理本質及重要性2.組織階層職責角色3.管理者的立場任務4.管理者......

賦能增效?——打造高績效人才梯隊主講：董老師

當今企業之間競爭是實力與資本的角逐，硬件與軟件的比拼，企業可持續發展一定離不開一流的人才梯隊，企業核心的不僅是戰略，不僅是資金，不僅是產品，更是企業的核心人才團隊！后疫情時代市場經濟競爭更加殘酷，無論時勢，體量，資本，流量，還是產品都需要一流的人才去拼博與奮戰一線，成功的企業一定是具備了一線抗戰的能力與智慧，市場只會給......

新入職管理人員業務技能提升主講：趙老師

新招聘的2000名項目管理人員培訓目的：（1）當前基建新規政策的普及教育；（2）集團投資平臺公司面臨的發展環境分析；（3）執行力提升培訓；（4）項目全過程實務管理能力提升培訓：教導目標學員熟悉項目全生命周期管理過程；教導目標學員如何做好投資控制、過程及結果控制；從業主方視角，教導目標學員如何管好總包方、管好分包方，管好......