員工激勵(lì)機(jī)制培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索

關(guān)鍵詞：

類別：開課城市：開課時(shí)間：年月

員工激勵(lì)機(jī)制培訓(xùn)公開課

DeepSeek驅(qū)動(dòng)的人力資源工作模式革新蘇州：2025年12月17日

隨著人工智能技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)有了更多機(jī)會(huì)通過智能化解決方案來降低成本.提高效率，并在競爭激烈的市場中脫穎而出。本課程將講授人力資源行政管理領(lǐng)域中 AI 的應(yīng)用場景，幫助學(xué)員掌握如何利用 AI技術(shù)優(yōu)化各個(gè)環(huán)節(jié)的人力資源管理過程，AI 在招聘.培訓(xùn).績效管理.員工關(guān)系.組織發(fā)展.行政等方面的應(yīng)用，使用 AI 工具革新人......

組織人效提升的底層建設(shè)：定責(zé)定編定崗定額上海：2025年12月26日

企業(yè)高層、中層及人力資源相關(guān)人員課程大綱課前作業(yè)【特殊注意事項(xiàng)】：本公司業(yè)務(wù)情況簡介，崗位管理現(xiàn)狀簡析。課程導(dǎo)入：1.BANI時(shí)代人效管理的緊迫性2.科學(xué)&合理的人效測算與規(guī)劃，為組織保駕護(hù)航第一章：三級(jí)定責(zé)【公司級(jí)、部門級(jí)、崗位級(jí)】1.戰(zhàn)略演繹、目標(biāo)分解與組織機(jī)構(gòu)設(shè)置概況分析1）行業(yè)調(diào)研與對標(biāo)2）內(nèi)部調(diào)研與對......

績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同上海：2025年12月11日

董事長、總（副）經(jīng)理、總監(jiān)、企業(yè)中高階主管及企業(yè)營銷中高層管理人士。課程大綱問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效，希望了解如何設(shè)計(jì)績效制度2、公司有簡單的績效管理制度，但是操作行不強(qiáng)，想對績效制度進(jìn)行改進(jìn)3、公司績效只有年度考核，希望增加短期考核4、現(xiàn)在績效都是高分，績效流于形式5、績效薪酬如何公司、部門、個(gè)人業(yè)績......

培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃制定北京：2025年12月24日

人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管，培訓(xùn)管理專業(yè)人員，各級(jí)部門管理人員課程大綱:1.培訓(xùn)和培訓(xùn)計(jì)劃概述為什么需要培訓(xùn)培訓(xùn)的內(nèi)容人力資本模型培訓(xùn)經(jīng)理的角色和職責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)體系的構(gòu)成企業(yè)培訓(xùn)管理的流程2.培訓(xùn)需求分析常用的方法為什么要進(jìn)行培訓(xùn)需求分析培訓(xùn)需求分析的好處培訓(xùn)需求界定培訓(xùn)需求分析的范圍和層次:組織分析,任務(wù)分析和人員......

員工激勵(lì)機(jī)制培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

力出一孔,利出一孔 — 以奮斗者為本的員工激勵(lì)機(jī)制主講：張老師

1、激勵(lì)體系簡析2、華為激勵(lì)體系理念。3、華為激勵(lì)體系實(shí)錢4.總結(jié)與回顧。......

成功職場人士的職業(yè)生涯規(guī)劃主講：李老師

每個(gè)員工都是企業(yè)最基本的盈利單元，如何將員工的基本利益和企業(yè)的整體利益有機(jī)結(jié)合，讓員工在實(shí)現(xiàn)自己個(gè)人奮斗目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目的。讓員工清晰的認(rèn)識(shí)到自己的人生定位、企業(yè)定位和動(dòng)力源泉，清楚的看到自己的未來與發(fā)展，通過企業(yè)幫助員工建立系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃必不可少。本課程通過系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃的輔導(dǎo)，幫助員工建立職業(yè)規(guī)劃的基......

企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)融合創(chuàng)新主講：湯老師

【講授內(nèi)容】第一講企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)概述一、企業(yè)黨建內(nèi)涵概述二、企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵概述三、企業(yè)黨建與企業(yè)文化融合創(chuàng)新的時(shí)代意義案例展示學(xué)習(xí) 第二講企業(yè)黨建與企業(yè)文化融合要點(diǎn) 一、黨務(wù)工作與企業(yè)文化融合二、黨的政治建設(shè)與企業(yè)文化融合三、黨的思想建設(shè)與企業(yè)文化融合四、黨的組織建設(shè)與企業(yè)文化融合五、黨......

企業(yè)數(shù)字文化建設(shè) 主講：趙老師

數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為時(shí)代的趨勢，無論企業(yè)性質(zhì)，無論企業(yè)規(guī)模，都需要順應(yīng)這個(gè)時(shí)代的發(fā)展，積極推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進(jìn)程，這是一個(gè)企業(yè)生死問題，也是一個(gè)發(fā)展問題，而數(shù)字文化將構(gòu)建企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的自驅(qū)力和內(nèi)驅(qū)力；將數(shù)字化思維融入意識(shí)，將數(shù)字化當(dāng)做一種習(xí)慣，將習(xí)慣融入文化，已經(jīng)成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的自驅(qū)力，通過建設(shè)數(shù)字文化，讓企業(yè)每一個(gè)......