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幸福人生與領(lǐng)袖風(fēng)采卓越團隊領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)訓(xùn)練營 深圳:2025年06月06日
如何調(diào)整職業(yè)心態(tài)?如何樹立敬業(yè)精神 ?如何提升責(zé)任意識?如何留住員工如何打造高效團隊?如何提升自信心?如何高效溝通?如何挽回愛情、婚姻?……只有戰(zhàn)略沒有執(zhí)行,企業(yè)有方向,團隊卻沒有力量;只有執(zhí)行卻沒有戰(zhàn)略,團隊有力量卻沒有方向。執(zhí)行,就是在戰(zhàn)略方向的引導(dǎo)下不折不扣的拿到結(jié)果!沒有執(zhí)行,累死老......
職業(yè)經(jīng)理人(管理者)的五項修煉 北京:2025年06月07日
1、 問題清零的理念和方法。2、 目標(biāo)體系建立的流程和方法。3、 日清的方法。4、 有效激勵的方法。5、 企業(yè)或部門文化落地方法。課程大綱:課程內(nèi)容:1. 打開心靈枷鎖1) 職業(yè)經(jīng)理人的評價標(biāo)準(zhǔn)2) 心智突破2. 第一項修煉:時間管理1) 時間管理的意義2) 浪費時間的原因3) 時間管理的技巧4) 項目時間管理5) 會......
非職權(quán)影響力 上海:2025年07月28日
理清非職權(quán)影響力的內(nèi)涵和協(xié)作誤區(qū)有效的識人閱人提升職場溝通與表達(dá)的水平掌握五個提升影響力的工具有效的認(rèn)知和理解沖突提升職場溝通和部門間協(xié)作能力有效提升自身的非職權(quán)影響力課程對象部門管理者&核心骨干需要項目協(xié)調(diào)和跨部門溝通協(xié)作的同事課程大綱模塊一 何為非職權(quán)影響力(問題的發(fā)現(xiàn))1.職場溝通與表達(dá)中的八大常見困惑(......
4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力工作坊 深圳:2025年05月16日
21世紀(jì)卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)者,要致力于打造出什么樣的高績效團隊?作為團隊成員,你希望在什么樣的團隊中工作?你期待你的團隊擁有強大的凝聚力、執(zhí)行力與變革力嗎?你憧憬一個充滿“欣賞、信任、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)”的團隊環(huán)境嗎您希望同事之間主動合作,需要時他人總會樂于提供支持嗎?您向往給團隊成員營造一個溫暖而有力的工......
領(lǐng)袖風(fēng)采培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
領(lǐng)袖風(fēng)采——決勝終端的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 主講:耿老師
是什么決定了終端的贏利與擴張?是什么成就了眾多的知名品牌?是什么讓一個小小的品牌代理可以5年拓展400家店鋪?又是什么讓曾經(jīng)輝煌的公司迅速衰敗?為什么毛主席認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)就是“出主意,用干部”?為什么柳傳志認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的三要素是“建班子,定戰(zhàn)略,帶隊伍”?而作為我們,領(lǐng)導(dǎo)又是什么呢......
領(lǐng)袖風(fēng)采——領(lǐng)導(dǎo)力提升 主講:耿老師
是什么決定了終端的贏利與擴張?是什么成就了眾多的知名品牌?是什么讓一個品牌代理可以5年拓展400家店鋪?又是什么讓曾經(jīng)輝煌的公司迅速衰敗?為什么毛主席認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)就是“出主意,用干部”?為什么柳傳志認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的三要素是“建班子,定戰(zhàn)略,帶隊伍”?而作為我們,領(lǐng)導(dǎo)又是什么呢?領(lǐng)導(dǎo)......
領(lǐng)袖風(fēng)采——打造卓越精英團隊 主講:耿老師
獲得一套實用高效的管理工具和方法避免常見管理誤區(qū)和減少服務(wù)人員流失提升管理效能,擁有更加和諧高效的服務(wù)團隊培訓(xùn)方式:實用工具、心靈體驗、實戰(zhàn)案例、情景模擬、心理剖析核心內(nèi)容:1.《新型門店模型分析》2.員工流失的5大主要原因3.留人的關(guān)鍵是選人4.我們?nèi)绾巫龊眠x人第一關(guān)5.學(xué)歷不高的下屬最看重哪一點6.影響員工忠誠度的......
從優(yōu)秀到卓越:營銷總監(jiān)領(lǐng)袖風(fēng)采塑造 主講:崔老師
營銷總監(jiān)、市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)等企業(yè)營銷中高層管理人員【課程背景】營銷總監(jiān)是企業(yè)營銷組織的“領(lǐng)頭狼”,如何讓自己狼性十足?營銷總監(jiān)是企業(yè)的一面旗幟,可如何才能英姿颯爽,迎風(fēng)招展?營銷總監(jiān)在自我塑造與成長過程中,經(jīng)常會遇到如下問題:1、目標(biāo)階段性迷失,不知未來何去何從?2、缺乏持久的熱忱與活力,難以......