管理人員培訓

管理人員培訓公開課

衛健系統財務管理人員綜合能力提升專題培訓班廈門：2025年05月07日

（一）各省、市衛健委（局）、醫管中心主管財會的負責人或業務骨干；（二）全國各醫院分管財務負責人及財務、審計等相關人員；（三）各級衛健委所屬事業單位 (含鄉鎮衛生院)財務、審計等相關人員。課程大綱：專題一：業財融合在醫院財務工作中的實施策略1、公立醫院運營管理與業財融合：《關于加強公立醫院運營管理的指導意見》2、業財融合......

專職安全管理人員綜合能力提升訓練上海：2025年05月08日

近幾年，國家對安全生產的重視程度越來越高，社會關注度也持續提高，很多企業開始編制各類安全管理制度，推行風險識別管控，組織安全績效考核，建立各種管理制度。但是，管理制度編了一大摞，要求定了一大筐，風險卻依然得不到有效控制：據報道，2020年3月3日，山東沂水XX精細化工發生燃爆事故，造成1死1傷；2月26日，陜西XX變壓......

MTP-中層管理人員核心管理能力上海：2025年05月09日

通過講授、互動、研討、視頻及練習等方式，使每位學員能在有限的時間內理解現代管理理念，針對自身的管理實踐進行檢視，迅速掌握實戰管理技能。課程對象：企業中層干部、主管及培養干部課程大綱：一、管理者的角色認知、職責與核心能力模型1.管理的變遷：什么是好的管理者（不是奴才，不是工具，不是官僚、不是霸王）2.管理者的三維角色認知......

管理人員的角色、職責和基本技能佛山：2025年05月10日

一、當下管理者應有的危機意識二、角色認知與職責定位１、重新定位自己２、找出新差距三、積極心態塑造1、積極心態的五項基本要求2、工作中的心態塑造四、時間管理1、工作時間的設計2、工作計劃安排3、崗位說明書4、目標設定與分配實施5、時間潛能分析五、沖突管理與人際關系處理1、沖突=矛盾/溝通2、沖突與沖突管理3、沖突管理五項......

管理人員培訓內訓課程

幫助企業中基層管理人員為員工賦能主講：高老師

一、職場EAP之員工心理分析方法1.員工幫助計劃（EAP）的定義和基本內容什么是EAP職場EAP的基本內容背景分析：積極心理學理論的興起，揭示人類心理、軀體和行為之間的深層關系2.90、95后員工心理特性如何有效分析90、95后員工心理特性如何在90、95后員工管理中融入心性管理現象：對企業忠誠度低，有更好機會會選擇跳......

中層管理人員培訓課程主講：燕老師

一、自身修煉：做最好的自己1.心態管理：打開窗子，看到一個新世界；2.武裝自己：與鯊魚一起游泳；3.樂在工作：讓工作成快樂的生產基地；4.知行合一：讓思想飛翔、讓行動結果5.案例分析：德邦的學習型文化二、贏在中層：如何讓組織決勝于中層？1.重視貢獻：我能貢獻什么？2.注重執行：用結果說話；3.現地現物：有問題現場解決；......

管理人員市場營銷管理四部曲主講：杜老師

理論授課+案例分享+情景模擬+小組研討【課程目標】通過四個模塊的課程內容，讓營銷管理人員能夠勝任以下四個方面的角色能力要求：?市場業務規劃者—掌握市場經營的思路和方法，熟悉信息收集、宣傳策略、產品策略等基本方法；?員工業績診斷者—通過“業績診斷三部曲”，透過表象，找到一線......

中高層管理人員的核心技能突破主講：葛老師

● 幫助中層管理者清楚的認知自己的角色定位；● 幫助中層管理者提升核心管理技能以提升其自身核心競爭力。● 掌握自我學習與提升領導魅力的具體方法，增強自身的素愿，達到發揮最佳影響力，做到“事半功倍”的領導效果。課程對象：企業中高層管理干部課程大綱第一講：管理者的自我管理與修煉一、中層管理者的角色定......