心理學培訓

心理學培訓公開課

累積影響力籌碼，提升個人魅力的心理學北京：2025年05月06日

* 一切在企業內外部協調組織各種合作行為的人員課程大綱：破冰：測試：您了解影響力嗎？* 影響力的來源1.您會被什么所影響？* 我們需要快速決策* 簡單決策不簡單* 決策模型之外的心理因素* 我們能如何影響別人？* 影響力=T*(I+P)2.影響力的目標* 瞄準能做決定的人* 他們的立場，利益和需求* 他們的溝通和決策風......

幸福心理學上海：2025年05月06日

營造樂觀幸福的心境增進工作快樂提升生活幸福課程大綱一、幸福的心理學解讀（一）幸福與快樂——神經心理學的透視1、幸福的腦回路2、幸福是離苦得樂嗎？3、中式幸福與西式幸福（二）幸福與財富——行為經濟學的洞察1、金錢與幸福的聚散離合2、當大腦遇到錢3、如何花錢更幸福？（三）幸福......

基于心理學的職場溝通深圳：2025年05月07日

1、建立親和感，提升魅力2、增強聆聽力，洞察人性3、提升領導力，高效溝通課程大綱破冰小游戲第一講：人際關系中的情感銀行一、職場情感銀行中的存錢、取錢、透支、破產第二講：73855定律及應用第三講：建立親和感是溝通的基礎一、什么是親和感二、建立親和感的STARTING法1、Same points找共同點2、Talking......

心理學在人事管理中的應用珠海：2025年05月08日

人力資源管理的各個環節都與心理學密切相關。人力資源從業人員對心理學都有不同程度的了解和掌握，有意無意地使用心理學的知識來幫助提高工作技能，實現工作目標。因此，如何更好地全面掌握心理學的原理，與人力資源的具體工作相結合，使得心理學的具體技術成為人力資源工作者必要的工具，使心理學的基本原理成為大家做好工作的基本理念和方法，......

心理學培訓內訓課程

管理心理學初步：獲得更多工作成就感主講：文老師

新入職員工進入職場5年內的青年員工對職業發展有困惑的學員【課程大綱】導入案例第一階段：從“個人與組織關系”談起個人與組織的關系如何化戰略為個人的行動管理心理學分析框架第二階段：組織個體心理與行為分析1. 行為風格與管理風格識別2. 走出認知誤區調整負面情緒3. 包容有價值失敗第三階段：人際關系與......

心理學在管理中的應用技巧主講：李老師

本課程將管理學與心理學相結合，緊扣企業管理的基礎與應用，系統學習心理學理論與管理技術。通過管理者的重點學習體驗、掌握若干心理學要點，提升管理的綜合能力，著重掌握心理學在人力資源、人員激勵、組織設計、組織溝通以及企業EAP等方面的技能，從而創建和諧企業，讓員工快樂工作。管理者的通過心理學知識的充電，逐步向咨詢型管理者轉變......

《情感婚戀心理學》-郭敬峰主講：郭老師

《情感婚戀心理學》課程大綱【課程介紹】當兩個人的關系從甜蜜走向緊張，你可能會問：“他（她）是不是不再愛我？”但很多時候，親密關系中的傷害卻恰恰是因為愛帶來的。一份感情從和諧到不和諧主要原因不可能只是誰的問題，感情的維系，也并不僅僅只是依靠戀愛的感覺。好的婚姻不是因為運氣，而是在于兩個人的經營......

高端客戶銷售心理學與溝通技巧主講：劉老師

針對銷售心理學/高端客戶銷售實際情況上之必要共通課題研究其相關的基本原則、方法及概念。尊重人性及心理科學精神為核心；輔以精心設計的案例，分組討論、演練，分享以及針對性的活動，是兼顧有效性、實用性及組織效益的企業主管訓練課程。協助銷售人員在面對挑戰與問題上，討論與分享意見，不僅具備銷售實務的概念，亦從彼此分享及個人經驗中......