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同頻式溝通:提升向上溝通力 上海:2026年03月04日
企業中基層管理者、關鍵崗位員工、核心員工、高價值員工和高潛力員工課程大綱第一講 溝通力:向上溝通和自我定位案例引入:下屬的溝通,問題出在哪兒?1、拆解溝通過程:內容、參與者、目標2、小測試:向上溝通評估3、神經科學與心理分析:為何懼怕向上溝通4、定位上司:下屬如何定位上司角色5、下屬的自我定位:能力、關系、態度&ldq......
故事力:用故事提升你的溝通力和影響力 上海:2026年03月24日
1. 為什么需要故事力* 故事的力量* 對比練習* 左腦右腦圖2. 好故事的定義* 小組討論:好故事什么樣?講好故事需要什么能力?* 設計高反差的介紹* 加入沖突,引人入勝* 好故事的定義3. 好故事需要什么要素* 視頻* 好故事三要素:共鳴,清晰,好奇/沖突4. 生命線故事* 生命線活動* 故事分享* 巔峰與低谷5.......
故事力:用故事提升你的溝通力和影響力 北京:2026年04月16日
下面的情況你遇到過嗎?* 你覺得自己已經講得很清楚了,但對方仍然似懂非懂?* 你準備了很多資料和數據,但是溝通和匯報時觀眾卻沒有興趣?* 你的同事反饋說你總是講道理,很少說事例。* 精心準備了匯報內容,卻被老板批太干巴。講故事是一種高級的表達能力 — 通過有意識的講故事,由此傳播某個觀點,影響某個特定的受眾......
管理干部“三力”實戰訓練營—?激活領導力、?引爆執行力、提升溝通力 北京:2026年05月06日
各級管理干部、部門領導和團隊負責人課程大綱:《激活篇:塑造卓越領導力》(一)、領導的內涵什么是領導為什么做管理的同時也要做領導領導者的含義討論:平庸的領導與卓越的領導領導者應具備的素質和能力(二)、領導力與影響力什么是領導力狼和羊的寓言給我們的啟示領導力(威信)的構成討論:你是團隊不可或缺的領導嗎?權力與影響力的差異(......
溝通力培訓內訓課程
360度溝通力(愛,在西元-劇本殺) 主講:高老師
江西的西元村因銀杏樹聞名,這里流傳著一個動人的愛情故事。多年前,村中一對恩愛夫妻過著平靜的生活,家門前有棵年輕的銀杏樹。戰爭爆發后,丈夫毅然從軍,臨行前與妻子約定:每年在銀杏樹上系一條紅繩和鈴鐺,風吹鈴響便是他的回應。丈夫離去后,妻子年復一年地系上紅繩,在銀杏葉上寫下思念。十年間,面對村民的質疑與勸說,她始終堅守著承諾......
高效溝通力實戰---對下賦能、平行協作、對上匯報與外部合作 主講:金老師
減少溝通返工:通過“任務五遍法”和“確認清單”,需求偏差率下降30%。提速跨部門協作:使用“協作SOP”和“沖突話術”,會議效率提升40%。向上管理增效:通過“結構化匯報模板”,資源獲取成功率提高50......
改善溝通力,提升組織績效 主講:文老師
從事管理工作的各類管理干部有志于提升溝通技能的非管理崗位干部【課程大綱】導入案例:現實工作中的管理溝通問題第一階段: 溝通閉環模型及意義“對牛彈琴”是牛的問題么?反饋的重要意義管理溝通改善的幾個環節第二階段:為什么溝通首先是一個態度問題1. 情境分析:“揣摩領導意圖”怎么......
非暴力溝通-提升職場溝通力 主講:戴老師
想要理解自己、了解他人、整理情緒、培養同理心、改善人際關系的群體【課程收益】非暴力溝通指導我們轉變談話和聆聽的方式,我們既誠實、清晰地表達自己,又尊重與傾聽他人。本課程通過大量的練習、游戲、視頻、案例講解,幫助學員在一次次互動中聆聽到自己和他人內心深處的呼聲,提升在職場和生活中的溝通能力。【課程大綱】1、產生沖突的根源......
