EAP培訓

EAP培訓公開課

業財高效協作與跨部門溝通工作坊深圳：2025年12月18日

大量企業管理實踐表明：職業化的跨部門溝通是企業運作的載體，職場精英用于跨部門溝通協作的時間和效率可以精確預測其工作績效。我們非常清楚，在人與人之間的互動過程中，需要經常地與人溝通協作，但我們并非每一次都能成功。語言是窗，否則，它就是墻。溝通也如此，當別人說你不善于溝通，甚至是越溝越不通的時候，實際說的是你跨部門溝通和協......

合作式溝通技能北京：2025年12月17日

本工作坊通過團隊引導、欣賞式探詢、角色扮演等學習活動，帶領學員學習、分享和體驗職場合作型溝通、建設性解決問題等實用理念、技巧和工具，從而幫助學員營造高效、積極的團隊溝通氛圍。課程對象* 企業中高層管理人員及追求高績效的職場人員課程大綱1. 合作不是美德，而是策略選擇* 為什么合作式溝通能力這么重要？* 合作性團隊的4大......

金字塔原理:邏輯思維與有效表達（2天）北京：2025年12月22日

一、什么是金字塔原理1.金字塔原理對業界的影響力2.金字塔原理的作用3.金字塔原理的結構特點4.中心思想的TOPS原則案例: 開會通知匯報5.金字塔原理的效果演練: 利用金字塔原理即席演講技巧二、寫作的邏輯1.為什么使用金字塔原理?神奇的數字7練習: 分組練習?大腦的處理信息的特點游戲: 你能記住多少?金字塔原理的四項......

霸占舞臺—職場演講與呈現技巧上海：2025年12月10日

課程開場開場調查：利弊分析1.全場分為AB兩個組，每個大組又分為若干小組。2.所有A組討論學習本門課程對個人或企業的好處，不低于5點，并寫在大白紙上；所有B組討論不學習本門課程個人會有什么危害，不低于5點，并寫在大白紙上3.培訓師指定代表發言，其他學員做補充4.活動時間：8分鐘模塊一：養 ·演講底層素養&......

EAP培訓內訓課程

職場情緒壓力舒緩（EAP）主講：張老師

企業管理者與員工課程收益：● 透徹了心理機制運作過程，發現自身情緒壓力盲點● 熟悉四項自我疏導模版的原理以及運用規則● 提升有效覺察，認知和關照的自我監察方式，學習期待管理● 認知情緒壓力的積極力量，控制情緒壓力方向，學習轉情緒為力量課程大綱第一講：人性的運作機制和心智模式一、人性的優勢與缺陷1. 趨利與避害的人本動機......

EAP企業員工心理輔導主講：周老師

目標1：了解新EAP理論的內涵和新時代員工的心理需求目標2：通過心理測試，幫助企業發現問題員工目標3：為企業提供EAP不同層次的解決方案目標4：幫助企業營造和諧高效的人際環境和“零”事故課程特色實用性：結合實際場景，提升認知、介紹方法幫助員工重新認識EAP，重新對自己的心理健康進行了解，提升學員......

EAP落地實訓主講：胡老師

讓參訓人員了解EAP概念及在工作中起到的作用；引導參訓人員更清晰的認識及了解自己，并一定程以上修復參訓人員的成長創傷；掌握分析員工關系緊張、情緒困擾的基本方式方法；掌握疏導員工情緒及調節員工關系的簡單操作方法與步驟；通過心理支持激發員工的工作動力與熱情；【課程特色】理論與實踐相結合通過自身體驗，拿到切實感受，總結與自己......

企業EAP實操技能提升訓練班主講：陳老師

企業管理者【課程大綱】第一部分來訪者接待和初步診斷一、政治思想工作和EAP服務的共性和特性1、什么是EAP服務。什么是思想工作。2、EAP服務的個體性和思想工作的群體性3、如何在個體需求和集體需求中找到共同點和平衡點二、求助者接待和資料的搜集整理1、一般資料的整理和評估2、攝入行會談的展開3、基本心理測驗的介紹工具：......