人力資源戰(zhàn)略培訓(xùn)

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人力資源戰(zhàn)略培訓(xùn)公開(kāi)課

人力資源戰(zhàn)略全景圖設(shè)計(jì)班成都：2025年05月08日

課程導(dǎo)入：時(shí)代背景下的人力資源戰(zhàn)略的重要定位國(guó)家宏觀層面的人才強(qiáng)國(guó)策略人才強(qiáng)企相關(guān)實(shí)例人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的目標(biāo)第一章：組織戰(zhàn)略與文化解碼組織調(diào)研診斷方法與側(cè)重點(diǎn)1）資料調(diào)研2）調(diào)研3）問(wèn)卷調(diào)研4）專家咨詢5）行業(yè)研討組織調(diào)研診斷10大核心問(wèn)題（根據(jù)對(duì)象可調(diào)整優(yōu)化）1）戰(zhàn)略制定到執(zhí)行的有效性調(diào)研2）組織目標(biāo)與公司目標(biāo)承接的......

人力資源戰(zhàn)略羅盤工作坊—繪制您企業(yè)專屬的人力資源戰(zhàn)略地圖深圳：2025年05月09日

1)人力資源戰(zhàn)略羅盤的理論模型、關(guān)鍵邏輯和核心理念2)如何將人力資源的不同領(lǐng)域同商業(yè)戰(zhàn)略中的關(guān)鍵戰(zhàn)略點(diǎn)聯(lián)結(jié)3)如何通過(guò)對(duì)公司目前業(yè)績(jī)表現(xiàn)分析人力資源戰(zhàn)略需求4)理解組織文化和價(jià)值觀如何在公司內(nèi)落地，在哪里落地5)洞察企業(yè)外部人才市場(chǎng)大勢(shì)和影響人力資源效率效能的關(guān)鍵因素6)如何定位人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)的真正對(duì)手，做到從被動(dòng)防御到主......

人力資源戰(zhàn)略制定與規(guī)劃北京：2025年05月10日

1、掌握基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源戰(zhàn)略制定思路與方法2、掌握進(jìn)行戰(zhàn)略分析的BLM模型3、掌握人力資源各模塊戰(zhàn)略規(guī)劃制定的技能4、深刻了解疫情后企業(yè)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展與自救趨勢(shì)5、掌握提升內(nèi)部組織效能的方法6、掌握內(nèi)部人效分析的工具與實(shí)際操作方法參會(huì)對(duì)象公司中高層管理人員、HR從業(yè)人員課程大綱一、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略1、什么......

人力資源戰(zhàn)略全景圖設(shè)計(jì)班上海：2025年05月15日

任正非說(shuō)，(戰(zhàn)略）方向只能大致正確，組織必須充滿活力。同時(shí)，對(duì)組織人才的認(rèn)識(shí)，任總也說(shuō)：人才不是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)人才的管理能力才是。如何設(shè)計(jì)合適的結(jié)構(gòu)、管控機(jī)制，提高組織的運(yùn)行效率，敏捷面對(duì)當(dāng)下從VUCA到BANI時(shí)代的環(huán)境變化，可以通過(guò)組織人才設(shè)計(jì)的4張全景圖來(lái)進(jìn)行演繹、澄清和規(guī)劃。通過(guò)本次訓(xùn)戰(zhàn)，完成企業(yè)人力資源......

人力資源戰(zhàn)略培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

戰(zhàn)略性人力資源戰(zhàn)略主講：趙老師

了解戰(zhàn)略基本概念和戰(zhàn)略管理過(guò)程，掌握戰(zhàn)略性人力資源管理的核心概念；學(xué)會(huì)戰(zhàn)略規(guī)劃與人力資源管理關(guān)系分析，懂得戰(zhàn)略執(zhí)行五大要素管理方法；掌握戰(zhàn)略性人力資源管理三大工具的應(yīng)用、學(xué)會(huì)八大流程步驟的戰(zhàn)略實(shí)施；懂得人力資源管理匹配組織發(fā)展戰(zhàn)略，能組建高績(jī)效人才管理與工作系統(tǒng)；課程對(duì)象：企業(yè)各層級(jí)管理人員、人力資源經(jīng)理/主管、HR人......

從公司戰(zhàn)略到人力資源戰(zhàn)略主講：劉老師

一套科學(xué)系統(tǒng)的從公司戰(zhàn)略解碼到人力資源戰(zhàn)略的方法邏輯本課程提供一套經(jīng)過(guò)大量?jī)?yōu)秀管理學(xué)家和優(yōu)秀企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)而成的方法邏輯，特別融合了華為公司多年使用的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，被很多企業(yè)實(shí)施驗(yàn)證實(shí)用有效。一系列華為公司從公司戰(zhàn)略解碼到人力資源戰(zhàn)略的優(yōu)秀實(shí)踐華為公司經(jīng)過(guò)三十年的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐，形成了一系列科學(xué)系統(tǒng)有效的優(yōu)秀實(shí)踐，可以幫助......

人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃管理主講：梁老師

今天的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)導(dǎo)致了世界特別是中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的亂局，本課程由跨國(guó)公司高級(jí)經(jīng)理人的全過(guò)程講授，鞭辟入里地分析就業(yè)形勢(shì)，充分考慮中國(guó)企業(yè)的人力資源管理實(shí)際及中國(guó)企業(yè)在人力資源管理戰(zhàn)略與規(guī)劃過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題。針對(duì)性的解決問(wèn)題與培養(yǎng)實(shí)操技能。授課過(guò)程中，主講專家與學(xué)員一起分析人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃制定過(guò)程中的各類問(wèn)題，逐步......

人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)務(wù) 主講：王老師

● 以戰(zhàn)略出發(fā)制定人力資源規(guī)劃● 快速掌握人力配置的規(guī)劃方法，包括基層員工及管理類員工的預(yù)算工具及應(yīng)用● 掌握如何制定人力成本預(yù)算，及人力成本控制的實(shí)操● 學(xué)會(huì)制定人力資源管理項(xiàng)目的流程及甘特圖● 培養(yǎng)HR從戰(zhàn)略的角度看待人力資源，提升制定并執(zhí)行人力資源解決方案的能力。課程對(duì)象：企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源管理人員，......