解雇裁員培訓

解雇裁員培訓公開課

人才培養的學習地圖設計工作坊深圳：2025年12月13日

1、理解學習地圖的價值2、掌握學習地圖的繪制流程和方法3、掌握課程開發具體思路和過程4、培訓體系的全面構建5、企業大學初步設計課程大綱模塊一、以學習地圖為導向的人才與組織發展的核心思想1、案例：生活中的路徑圖2、學習地圖構建的理論基礎3、學習地圖構建要點和過程（1）項目啟動會（2）前期調研（3）關鍵人員訪談（4）建模&......

高級招聘面試實戰訓練北京：2025年12月18日

你如果雖然閱人無數，但仍然覺得看人沒有把握、或有時覺得面試好像走過場，你可能需要對面試有更精確地把握，即知道你想要什么樣的人，把應聘人的能力量化標準化，知道自己問每一個問題的目的，并且能識別被面試人的每一個回答，在短時間內完成人崗的精準對接。建議你學習一下本課程的更深入、全面的人力資本理念，并掌握 “行為描......

HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實務技巧及案例分析北京：2025年12月11日

針對HR必須掌握的、最頭疼的260個疑難及常見問題，本次課程將結合專家自己超過10年工作經驗，通過大量真實案例，從勞動關系管理的全流程，進行詳細分析和講解，提供實務操作技巧。讓您在處理員工關系的各個環節控制住用工風險，全新課程設計，期待您的光臨！課程對象：企業總經理、副總經理、人事行政總監、經理、主管、部門經理、辦公室......

《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》深度解讀與企業合規實戰培訓班北京：2025年12月23日

各企事業單位領導、總經理、副總經理、分管人力副總及相關人員;企業人力資源部、法律事務部、風險管理部、紀檢部門等相關負責人；律師事務所律師、企業法律顧問；法律從業者等。各有關企事業單位黨群工作部、綜合管理部、人事部（處）、勞資部（處）、行政辦公室、財務部（處），各類人力資源管理人員和業務骨干及相關人員;各科研、院校從事勞......

解雇裁員培訓內訓課程

90后員工的有效管理主講：劉老師

第一單元：90后員工的工作動機與職業心理1、90后員工的動機與人格2、90后員工的人格特征3、90后員工的工作動機4、90后員工對工作的心理預期5、90后員工的多元化價值觀6、90后與現有管理方式的沖突第二單元：主管的角色與任務1、主管的畫像2、主管應有的心態3、主管應有的角色扮演4、主管應有的工作任務第三單元：如何與......

企業培訓體系建設與年度培訓計劃主講：羅老師

互聯網+大數據時代，企業培訓到底該如何體現自己的價值？企業培訓體系到底該如何運營，實現做好業務部門的績效伙伴？培訓如何有效支撐企業戰略目標落地？培訓如何有效幫助業務部門解決績效問題？如何面對公司領導或部門主管對培訓的消極態度？培訓整體缺乏規劃，需求確定不科學影響整體效果？“空降兵”成功率低，知識......

調兵遣將—人才盤點實戰和應用主講：馬老師

在當今競爭激烈的商業環境下，中國企業面臨的最大挑戰是市場環境正從增量市場轉向存量市場，企業從傳統的依賴擴大規模換取生存空間的模式逐漸轉向通過高質量發展取勝，而高質量發展更多依賴于“人”的作用，在名企實操中，人才盤點已經成為企業管理的重要抓手，被視為和戰略研討、財務預算同等重要的企業三大管理活動。......

HR人力資源管理核心技術主講：周老師

促進直線經理樹立正確的、前瞻性的人力資源管理觀念掌握工作分析和編寫崗位說明書技術，合理做好工作安排及人員調配學習人力資源管理的招聘、選才、培育以及激勵員工的專業技巧掌握績效管理技術，提高部門的總體績效【課程特色】講師講授+案例分析+視頻互動+角色扮演+情景模擬+實操演練+測評及行為強化反饋等混合式學習形式【課程對象】H......