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DeepSeek驅(qū)動的人力資源工作模式革新 蘇州:2025年12月17日
(一)秒懂 Deepseek,輕松駕馭 AI 工具1.中國 AI 強勢崛起,Deepseek 爆火的原因2.Deepseek 與 GPT 等其他 AI 大模型的區(qū)別3.Deepseek 技術(shù)原理介紹,為什么會那么強(二)用好 Deepseek 的核心:掌握精準表達的提問技巧1.Deepseek 的三大功能模式:1.1 ......
BP實戰(zhàn)班:華為HRBP關(guān)鍵方法與實踐 深圳:2025年12月19日
一、HRBP需要開展哪些工作才能提供價值1、HRBP的角色定位和核心工作職責(zé)案例:華為/騰訊/阿里HRBP角色定位案例:華為HRBP作為戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動2、HRBP與業(yè)務(wù)合作的不同階段的職責(zé)3、HRBP如何從職責(zé)轉(zhuǎn)化為結(jié)果HRBP從職責(zé)到結(jié)果的四個方面如何實現(xiàn)從職責(zé)到結(jié)果案例:華為AT運作分享案例:華為/阿里......
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(2天) 北京:2025年12月22日
非人力資源管理部門各層級管理人員,項目負責(zé)人課程大綱:1.為什么要學(xué)習(xí)人力資源管理技能?•企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與人力資源管理•部門經(jīng)理需要具備的人力資源管理技能•創(chuàng)建良好的工作環(huán)境•團隊績效的SWOT分析2. 什么是人力資源規(guī)劃•企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃•怎么制定員工編......
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師(TTT)專業(yè)技能提升 成都:2025年12月11日
1.實戰(zhàn)性強:結(jié)合大量企業(yè)培訓(xùn)實際案例,讓學(xué)員在實操中掌握核心技能。2.系統(tǒng)全面:涵蓋專業(yè)知識、課程設(shè)計、技術(shù)應(yīng)用、溝通與情感素養(yǎng)、職業(yè)道德等多個方面,全面提升企業(yè)培訓(xùn)師的綜合能力。3.互動性強:采用小組討論、角色扮演、實操練習(xí)等多種互動形式,增強學(xué)員的參與感與學(xué)習(xí)體驗。4.前沿技術(shù)融入:引入最新的AI技術(shù)與教學(xué)工具,......
人才戰(zhàn)略培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
企業(yè)人才戰(zhàn)略規(guī)劃與培訓(xùn)體系建設(shè) 主講:胡老師
● 從人才戰(zhàn)略的頂層設(shè)計到工具落地,打造企業(yè)人才戰(zhàn)略的實操之路。● 促進管理者真正認識到業(yè)務(wù)管理與培訓(xùn)工作的密切關(guān)聯(lián)。● 打造基于業(yè)務(wù)的培訓(xùn)體系,提升培訓(xùn)對業(yè)務(wù)、人才培養(yǎng)的推動力,助力戰(zhàn)略落地及業(yè)務(wù)成果 。● 培養(yǎng)一批有極強業(yè)務(wù)思維、密聯(lián)業(yè)務(wù)、產(chǎn)生業(yè)務(wù)成果的培訓(xùn)管理者、內(nèi)部講師團隊。● 系統(tǒng)掌握戰(zhàn)略推演、關(guān)鍵人才、人才......
華為人才戰(zhàn)略管理 主講:杜老師
企業(yè)中高層管理者,人力資源專業(yè)崗位人員主要學(xué)習(xí)程序、內(nèi)容及形式全天采用講授及研討的方法課程簡介1、華為人才資源管理的理念2、華為人力資源的架構(gòu)3、人力資源首次要解決什么問題4、六大職能模塊是如何運作的5、華為人力資源三支柱......
打造支撐人才戰(zhàn)略的招聘管理體系 ——制造業(yè)版 主講:崔老師
總經(jīng)理、高層管理者、中層管理者、全體HR工作者,以及擔(dān)任面試官的所有人【課程大綱】一、我們做招聘的目的是什么?1、短期視角——為坑找個蘿卜?2、中期視角——提升主體員工的質(zhì)量?3、長期視角——核心職位繼任者計劃?二、在招聘管理中,最重要的思路是什么......
基于組織與人才戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃 主講:文老師
1.深刻理解影響組織人力資源規(guī)劃的要素2.掌握人力資源規(guī)劃的方法論、流程、驗證3.樹立人力資本思維,學(xué)會用ROI看人力資本投入4.打通組織、戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、財務(wù)與人力資源規(guī)劃之間的關(guān)系【課程特色】前沿工具、高效敏捷、實戰(zhàn)實操、通俗易懂【課程對象】人力資源從業(yè)者、組織人才管理者【課程大綱】導(dǎo)入:從商業(yè)鏈出發(fā),深刻理解組織什么......
