AACTP培訓

AACTP培訓公開課

AACTP國際認證行動學習促動師（ICF）廣州：2025年05月16日

成為流程專家，讓培訓直接產生績效，激活組織內生智慧。行動學習促動師認證被譽為“職業經理人的第一認證”。西門子公司通過組建行動學習團隊，把問題交給了自己的高潛力領導人才，一年之內在咨詢費用上節省了300萬～400萬美元，此外還產生了1100萬美元的成本節約，行動學習的價值不言而喻。學習型組織理論創......

AACTP國際注冊培訓管理師認證廣州：2025年06月21日

企業人力資源部總監/經理、培訓部經理、培訓部專員、培訓講師。課程收益:既吸收了國外培訓管理領域的精髓，又充分體現了本土化的設計思想，既有實戰的經驗積累又有深厚的中西方文化底蘊。我司數百個培訓咨詢項目和上萬天次培訓課程的珍貴資訊沉淀，以及我司眾多來自世界500強企業的合伙人所帶來的最佳管理實踐案例和系統的工具方法。向培訓......

AACTP國際認證行動學習促動師（ICF）深圳：2025年07月04日

1、獲得一門國際認證證書——通過考核后，獲得由AACTP美國培訓認證協會頒發的“國際認證行動學習促動師”認證證書。2、掌握國際先進的能夠實現戰略落地、績效改進和團隊成長的有效促動技術、流程、方法：行動學習促動師的八大核心技能七個最經典的行動學習促動技術“績效倍......

OKR開發及應用上海：2025年06月25日

《OKR開發及應用》品牌公開課之一，從2015年開辦第一期到前為止已經開辦接近47期，國內知名企業：騰訊、阿里、1號店、攜程、美克美家、華潤電力、柳汽集團、蘑菇租房等眾多知名企業學習見證，也被快魚服飾、湘計海盾、康恩貝、寶信軟件、益達投資、中實供應鏈、蘑菇租房、華潤電力等超過200家企業引入內訓和咨詢。最近宋老師對課程......

AACTP培訓內訓課程

五步課程體系構建法——用系統“激活”兼職內訓師團隊主講：馬老師

隨著組織經驗萃取的概念提出，企業紛紛在做經驗萃取項目，但往往是企業有多少內訓師，能開發什么課程或案例就開發什么課程。這樣開發，往往會導致：系統性不足：做了很多培訓工作，業務部門反饋不系統、無作用；計劃性不強：培訓工作如何獲得主動權，減少臨時性，導入系統計劃性，減少通知類事務型工作；產出效果差：因課程是隨意開發，沒有系統......

鍛造企業好講師—課堂精彩演繹與呈現（初級）主講：魯老師

歡迎來到鍛造企業好講師系列課程。課堂精彩演繹與呈現，是作為一名培訓師最需要掌握，也是最需要精進的一門課程。站在講臺的一剎那，或許只需要三秒鐘的時間，你的學員已經確定這名講師到底是不是他的菜，而到了三分鐘的時間，他就能確定能不能聽你三個小時或者三天的課程。所以培訓師的一投足一微笑都至關重要，要想讓精心準備的內容完美呈現出......

慧眼識人：目標選才主講：李老師

企業用才的目的在于能為本身帶來利潤與效益，而唯有透過嚴謹且正確的甄選過程，才能找到真正適合自己的人才。【課程收益】培訓師將多年實操經驗與人才選拔現狀相結合，提供簡單而實用的方法分享學員，以協助學習者在最短的時間融會貫通，并能有效應用在實際工作中。【課程目標】1) 建立正確的甄選與用人理念2) 了解系統化的人才選拔任用流......

面試官心理行為訓練主講：高老師

1面試就是心理博弈的過程1.1 分析傳統面試方法1.2 面試中的心理學實戰理論1.3 候選人心理分析1.4 面試維度分析2建立你的面試流程2.1 分析簡歷的方法2.2 設計面試的重心2.3 面試場地對心理影響2.4 有效提問的技巧2.5 候選人回答問題的心理分析2.6 收集客觀證據的方法2.7 組織面試決策會議3實戰演......