發展規劃培訓

發展規劃培訓公開課

戰略性人才發展規劃薪酬福利規劃、招聘、培訓與發展深圳：2026年04月11日

在公司戰略與薪酬落地之間，HR經常受到以下挑戰：為實現公司的戰略目標，我們如何規劃人力資源工作，薪酬如何支持戰略達成？公司明年要增長20%的利潤，我們的薪酬計劃能否支持業務目標實現？公司的財務狀況能否支持我們的薪酬預算？我們的薪酬預算是否起到了預計的效果，公司的資源投入是否值得？外部市場競爭激烈，我們的薪酬福利政策、績......

商業價值創新戰略：找到增長關鍵解深圳：2026年03月14日

一、增長的意義與增長困境1、增長是企業經營的核心課題2、什么是真正的增長3、增長的難題與增長分化4、影響增長的主要因素【案例分析】：SHEIN、元氣森林等二、增長的邏輯（VIS增長戰略）1、企業實現增長的內在邏輯；2、企業如何通過商業創新實現新增長和百倍價值；案例：榮昌洗衣的數字化轉型（傳統加盟業務企業如何實現業務和企......

企業IPO最新審核關注要點解讀深圳：2026年03月07日

——企業決策者：董事長或總經理必須帶隊參加，才能對重要事項進行判斷——企業負責人：財務總監、董事會秘書或其他相關的中高級管理人員——中介機構：創投公司、私募股權投資公司、銀行、資產管理等公司高級管理人員——投融資行業人士：有......

戰略年度經營計劃制定與有效執行落地實操班上海：2026年05月08日

1.充分認識年度經營計劃制定的價值和深遠意義；2.熟悉年度經營計劃管理的理論思想、分析方法；3.統一高層思想理念與發展目標，提高團隊凝聚力、激發熱情；4.掌握年度經營計劃分解與年度經營計劃執行的保障措施；5.提升各級年度經營計劃與管控能力；6.提升組織升級、流程優化、績效管理對年度經營計劃目標的落地與實現能力。培訓對象......

發展規劃培訓內訓課程

研發人員職業素養和發展規劃主講：嚴老師

第一章職業發展的基礎是共贏1.1 職業成功需要提早規劃1）互動游戲：職業夢想圖2）職業規劃的內涵與意義3）職業生涯發展三階段1.2 職業的本質是交換1）案例分析：名校畢業生小明，績效考評為什么是C？2）人職匹配的核心是能力和要求的匹配3）職業發展是個體和企業共贏的結果4）研發人員的職業發展路徑第二章研發人員如何把握......

數字經濟發展規劃主講：王老師

一、生態系統與生態經濟1.1創新生態系統理論1.2城市和區域創新生態系統1.3產業和商業生態系統1.4從微經濟到生態經濟二、數字經濟生態系統2.1數字生產者2.2數字消費者2.3數字分解者2.4數字經濟環境2.4數字經濟驅動力和平臺三、數字經濟發展規劃分析3.1數字經濟的背景和緣起3.2世界各個數字經濟戰略與布局3.3......

職業生涯發展規劃主講：賀老師

通過學習激勵課程，您將實現以下轉變掌握成功的關鍵因素學會如何培養對行業鑒定信念，解決干一行懷疑一行，學會如何掌握自己的情緒狀態，及如何達到顛峰狀態學會自信心培養，驅除恐懼、倦怠、借口學會轉化外部原因為自己的原因，培養堅決執行規劃的心態學會如何培養積極心態，知道人生——困難之處顯身手學會如何培養持......

醫院發展規劃與經營策略主講：王老師

第一節市場洞察與內部診斷一、洞察市場與客戶區域市場的總體容量區域市場的成長性如何區域市場的基本特征有哪些區域市場的關鍵成功要素包括什么區域市場的發展趨勢如何二、診斷內部管理戰略管理方面產品研發方面渠道建設方面銷售管理方面組織運作方面人力資源方面第二節戰略澄清與打造競爭力一、戰略澄清共創使命愿景明確經營理念設定戰略目......