人事管理培訓

人事管理培訓公開課

心理學在人事管理中的應用珠海：2025年05月08日

掌握心理學對于人力資源管理的意義了解人力資源管理各模塊中心理學理論和方法幫助學員系統地整理人力資源管理工作中心理學的邏輯方法心理學的學習對HR自我職業發展的意義，在職業能力提升的同時，提升HR內在的心理能量課程對象人力資源經理課程大綱開場破冰即興?。篐R的定位第一模塊：心理學概覽1．心理學是研究什么？2．心理學的學科......

心理學在人事管理中的應用上海：2025年05月13日

人力資源經理課程大綱開場破冰即興?。篐R的定位第一模塊：心理學概覽1．心理學是研究什么？2．心理學的學科分支3．心理學的研究方法與常用名詞第二模塊：心理測評與選才與人才發展1．DDI關于選才的成功典范介紹2．測試內容的分類個性測試介紹討論：個性測試結果的運用智力、能力測試介紹心理健康測試觀察法的運用3．測試方法的運用......

心理學在人事管理中的應用西安：2025年07月09日

開場破冰即興?。篐R的定位第一模塊：心理學概覽1．心理學是研究什么？2．心理學的學科分支3．心理學的研究方法與常用名詞第二模塊：心理測評與選才與人才發展1．DDI關于選才的成功典范介紹2．測試內容的分類個性測試介紹討論：個性測試結果的運用智力、能力測試介紹心理健康測試觀察法的運用3．測試方法的運用結構化面試中心理學技......

MTP-中層管理人員核心管理能力深圳：2025年06月06日

MTP(英文全稱Management Training Program ) — 管理能力培訓最初源自于美國，是其為有效提高企業管理水平而研究開發的一套培訓體系，是當今世界經典管理培訓之一。該培訓體系對于促進全球經濟特別是歐美及日本經濟的飛速發展有著不可估量的推動作用。MTP為在企業管理階層的管理能力提升提供......

人事管理培訓內訓課程

EXCEL /WPS人事管理分析主講：劉老師

干貨，實戰，系統掌握，受眾面廣，提升企業整體數據質量?！菊n程對象】各辦公室文員、人事部門、各級中層經理、業務骨干等?！菊n程大綱】一.數據分析思維1.數據分析概述 – 知識/智慧、信息、數據2.數據分析參與的角色及分工3.業務數據分析描述性分析數據透視可視化圖表4.數據分析要解決的問題1)了解情況發現規律預測......

《物業公司人事管理制度》課程大綱主講：郭老師

1、了解標桿物業企業員工崗位職責和人事管理制度。2、制定適合本企業本部門的人事管理制度。【授課對象】物業公司管理人員【授課方式】1、理論分享2、案例分享3、分組討論4、課堂演練【課程大綱】模塊一物業項目員工崗位職責一、行政管理服務部門1、物業經理崗位職責2、物業經理助理（主管）崗位職責3、物業管理文員崗位職責4、財務......

用工風險控制與人事管理技巧主講：馮老師

《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》及《勞動爭議調解仲裁法》的頒布實施后，勞動者的維權意識增強，訴訟成本極大降低，企業將會面對越來越多的勞動爭議。因此，應該馬上建立一套全面的、系統的勞動用工風險防范體系，才能保證企業內部的和諧、穩定、發展。本課程是從企業人力資源管理實際出發，結合《勞動合同法》等政策法規，針對企業需求......

行動學習工作坊-組織問題分析與解決主講：吳老師

行動學習(Action learning)，由英國管理思想家雷格·瑞文斯(Reg Revans)于1940年發明。瑞文斯教授曾經說過：“管理者面對的問題通常沒有現成的答案。”所以，面對組織內部的各種挑戰，傳統的培訓已經很難發揮作用了。如何讓團隊自動自覺地參與進來，如何讓團隊智慧真正......