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英雄之旅--卓越經理人領導力提升五個習慣 廣州:2025年12月26日
明確VUCA時代下對經理人的挑戰,理解領導力的意義與重要性明確卓越領導力的五項行動,激發團隊在組織中成就卓越掌握以身作則的意義與行為,塑造團隊的價值觀與氛圍掌握共啟愿景的方法與行為,明確團隊方向與未來明確挑戰現狀的方法與行為,推動團隊變革掌握使眾人行的方法與行為,使團隊協作一致,賦能他人掌握激勵人心的方法與行為,激發團......
向德魯克學習:卓有成效的管理者 廣州:2025年12月20日
各級管理干部和管理職能的專業人士課程大綱啟動篇:卓有成效的兩個“敵人”1、管理者可以說是組織的“囚徒”2、管理者的4個現實困境(1)時間基本上不屬于自己(2)被事情推著走,忙而無功(3)成事需要協作,但協作很難(4)容易被內務困住3、從正確地做事,到做好正確的事4、現狀與......
《管理創新與實踐落地》——管理能力躍遷的必修課 上海:2025年12月24日
管理層課程收益:幫助管理者掌握管理創新的工具和方法、學會如何從組織文化的角度促進創新發生、落實創新成果。組織收益:【獲得管理創新人才】建立統一創新語言【樹立“內循環創新”理念】利用公司內部資源發現和解決問題,高效利用資源、不增加額外成本的創新思維方式【獲得管理創新結果】培訓當場能獲得管理創新結果......
中高層經理管理技能與領導力研修MTP 上海:2025年12月19日
中高層管理者培訓最常遇到的問題就是們面對大量的培訓課程,如何選擇對自己的能力提升影響最大的學習領域和學習專題;隨著管理職位提升,新的管理難題不斷涌現,中高層管理者的能力挑戰,已逐步從在一線時的“專業技術與技能”,到在中基層時的“專業管理能力”,演變為目前的“通......
團隊協作培訓內訓課程
團隊、凝聚、協作、溝通——團隊協作及溝通協調能力訓練營 主講:魏老師
課程通過互動、視頻賞析、音樂、燈光,教練引導,培養每位成員對企業的忠誠度、熱情度,以及對同事的支持與理解,使參訓人員體驗到欣賞、信任、激情、付出、負責任、承諾、共贏、感召、可能性等九大心態和信念在企業團隊中是如何發揮力量,從而令到參訓員工從被動變主動,從封閉到開放,有效的發揮員工的主觀能動性從而為企業創造最大的效益,課......
性格溝通和團隊協作 主講:余老師
認識溝通行為的發展源于職業化心態的修煉認識性格差異是溝通不暢的最大障礙充分了解自己的性格類型及溝通行為特點修煉自身溝通行為中的弱項,全面提升溝通能力快速判斷溝通對象的性格類型及溝通行為特點,并據此調整溝通策略掌握各種工作場景下的溝通技巧,提高溝通效率學員對象:一線服務人員,銷售人員,后勤支援人員,制造、研發人員,人力資......
團隊協作中的禮儀規范:跨部門溝通與沖突管理 主講:段老師
1. 企業收益:效率提升與文化優化*-降低協作成本:減少重復溝通(如郵件漏抄導致的返工)、縮短會議時間(案例:某互聯網公司標準化議程后,跨部門會議時長壓縮40%)。-加速項目交付:明確沖突調解流程,避免因責任推諉導致的項目延期(某制造業企業項目交付周期縮短15%)。-強化組織韌性:通過“尊重邊界+共同目標&......
團隊協作(孫倩) 主講:孫老師
1.了解成功團隊的特征2.了解團隊常見的幾種病態3.找到團隊協作不順暢的內因4.掌握解決團隊協作不順暢的方法5.能夠分析自己企業問題并提出解決方案【課程受眾】企業所有管理人員【課程大綱】一、什么是團隊?1.團隊的種類有哪些2.團隊的潛力如何激發3.團隊與群體的區別互動:什么是團隊?案例:唐僧的團隊小組討論:如何激發團隊......
