新任主管培訓

新任主管培訓公開課

新任主管入門上海：2025年05月15日

了解職務提升和管理角色變化之新概念認識基本管理知識與技巧學習成為更勝任的管理者練習更有效率的完成工作了解如何運用溝通建立共識的能力掌握激勵，授權的有效技巧課程大綱:第一章：管理者的角色認知與領導風格新任主管容易陷入的誤區正確認識管理者的角色從專家到管家：自行車模型領導與管理的差異與平衡評估：自我領導風格測評認識及評估自......

基層領導力-新任主管管理技巧寧波：2025年05月16日

?增進學員對管理的角色及認知?掌握角色轉型和提升的五個準備度?初步了解自我管理，管理事務，領導團隊三個管理維度中的基礎內容與管理工具課程對象部門經理、部門主管、基層主管等儲備干部，候選晉升經理課程大綱：第一模塊：破冰?自我介紹?引言?課程綱要介紹第二模塊：管理者角色認知?管理者角色認知?心目中優秀管理者?團隊管理者應該......

新任主管管理技巧北京：2025年06月05日

了解并掌握主管的責任與核心任務；使主管全面掌握基本的管理常識、管理的意義、如何實現有效管理；厘清自己的角色定位、角色轉換、職責，做好“執行領跑者”的橋梁；培養主管的自我認識能力、計劃實施、目標管控、員工輔導、執行力提升和協調能力；學習如何成為一個優秀的主管，建立主管的威信、激勵下屬，引領下屬的工......

新任主管管理技能訓練營南京：2025年06月08日

第一單元：新官上任三把火■ 晉升前后的角色變化■ 從專家到管家：專家做事，管家做人■ 新任主管要做的幾件事■ 如何處理人際關系樹立威信第二單元：管理入門ABC■ 管理基本認知■ 什么是管理？管理的真諦■ 管理的基本原則■ 新任主管的基本技能第三單元：新任主管的五把金鑰匙鑰匙一：效能管理（管事）√ 效率低下的......

新任主管培訓內訓課程

房地產企業新任主管綜合管理能力主講：金老師

1、領會新任經理和主管的角色轉變及對策；2、學會提升部門績效的辦法與工具；3、理解與建設高績效運作的團隊；4、學會激勵部屬的基本方法;5、打造執行力強的、高績效的員工團隊。適合對象：未經系統訓練過的新任主管、經理，后備管理梯隊人員訓練與輔導提綱：1、新任經理（主管）與新的角色轉變經理人的角色分析：業務和技術出身管理發展......

新任主管、經理全面管理技能提升主講：李老師

新入職的中層領導者、新經理、儲備干部、管理培訓生、新晉經理等課程特色理論聯系實踐：再好的理論，不能實際應用，對企業沒有任何作用。本次培訓是在培訓專家實踐工作的基礎上，再次上升到理論指導的高度上；操作性強：在深入理解的基礎上，提煉、總結、歸納大量的管理工具性的生動活波：理論分析、案例討論、實例分析、角色扮演、培訓游戲、故......

新任主管經理全面管理提升主講：劉老師

全方位認知中堅干部應有職責、扮演角色及作法，全面提升單位組織經營績效。確立主管的五大功能 —— 計劃、組織、用人、指揮、控制，全面管理素養的提升。樹立新時代主管應建立的心態及必須培養的技能、人際技巧、概念技巧、改善技巧。了解如何協助與輔導部屬達成工作目標與問題解決，共創雙贏有績效的合諧的工作環境......

新任主管、經理全面管理技能提升（鄭奕）主講：鄭老師

使新任主管、經理全面、系統的學習到管理上所應該具備的知識、技巧與認知觀念；清楚地認知作為新任主管、經理的角色和素質模型，使管理者在工作上充分發揮管理職能，帶動組織整體效能發揮；分析新任主管、經理壓力的來源及典型癥狀，掌握不良情緒壓力的緩解之道；了解管理者應具備的良好職業心態，探索、掌握自己獨特的心態模式；了解新時期人際......