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全流程的人力資源風險管控—《勞動法在員工入職、在職和離職中的應用》 青島:2025年09月12日
入職篇——招聘面試流程一、員工關系管理“新常態”互聯網背景下的員工關系管理用工主體“90”化勞動爭議的新趨勢二、用工模式若干,如何選擇與崗位匹配的8大用工模式之特點“勞動關系”還是“勞務關系”誰說了算......
360度人力資源管理風險防范 青島:2025年09月13日
P1入職篇一、員工關系管理“新常態”1、互聯網背景下的員工關系管理2、用工主體“90”化3、勞動爭議的新趨勢二、用工模式若干,如何選擇與崗位匹配的?1、8大用工模式之特點2、“勞動關系”還是“勞務關系”誰說了算3、&ldqu......
基于3I模型績效管理體系設計實戰訓練營 青島:2025年09月25日
企、事業單位董事長、總經理、人力資源總監、人力資源經理、績效、薪酬等。【培訓內容】:第一章 績效管理基本知識企業績效管理體系推行的理想與現實績效管理緣起:員工關心的三個基本問題?人力資源價值鏈人力資源邏輯體系模型績效是什么?什么是績效管理?績效管理常見三大理念誤區績效管理的目的與意義績效管理的發展歷史與趨勢實施績效管理......
勞動合同法應用實務《人力資源管理中的法律風險控制》 青島:2025年09月26日
隨著《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》等一系列勞動法律規定的頒布實施,由于不專業、不規范的人力資源操作所引發的勞動爭議呈井噴的趨勢。如何有效建設企業的員工關系管理體系,提高員工關系實務操作水平,預防勞動爭議,控制用人風險,實現卓越員工關系管理,成為企業管理者關注的重點問題。本課程,以實務操作為主,幫助學員......
采購人員必備的財務知識 上海:2025年09月26日
1.掌握基本的財務知識,讀懂常用財務報表2.掌握三大主要的財務分析指標和改善方法3.建立清晰的風險控制意識,強化現金流意識,提高資金運作效率4.理解成本的分類和成本分析方法5.掌握供應鏈中的主要成本分析方法6.運用TCO模型分析產品生命周期的總成本培訓對象:供應鏈管理經理、采購經理、物料經理、物流經理、生產經理、計劃經......
采購價格分析與成本控制——開啟成本管控全覆蓋3.0 深圳:2025年10月11日
引誘:聯想控制供應鏈采購成本方案分析第一講:有關成本分析的“傳說”一個話筒降本……供應商成本表成本計算流程生產費用歸集與分配的核算程序總成本估算表第二講、成本所有者——問題采購成本認識成本發生在過程!采購成本誤區合作降成本實際成本變化。第三講、......